監(jiān)察官制度中國歷史上選官制度的雛

形..閱.讀附答案一、現(xiàn)代文閱讀（9分，每小題3分）閱讀下面的文字，完成l－3題。中國歷史上選官制度的雛形，可以追溯到原始社會(huì)末期的民主制時(shí)期。《禮記?禮運(yùn)》描述當(dāng)時(shí)情形說：“大道之行也，天下為公，選賢與能，講信修睦?！边@里的“選賢與能”即當(dāng)時(shí)自然而然形成的選拔公職人員的規(guī)程。中國古代堯、舜、禹“禪讓”的傳說，具體反映了當(dāng)時(shí)選拔人才的情況。夏商以來，開始了“家天下”。（《禮記?禮運(yùn)》記述當(dāng)時(shí)“大人世及（即宮位世代相傳）以為禮”?！渡袝?盤庚》云“古我先王亦惟圖任舊人共政”，可以證明這一點(diǎn)。這種官吏“世及”的制度，即世官制。至奴隸社會(huì)鼎盛的西周，世官制也進(jìn)入鼎盛時(shí)期。那些擔(dān)任王重或諸侯國官職的大小貴族，均遵照嫡長子繼承的原則代代相襲，占有封地，所以也就世代壟斷官職。春秋時(shí)，出于爭霸斗爭的需要，一些大國突破世官制的框架，實(shí)行明賢制度。到了戰(zhàn)國，社會(huì)變革更加劇烈。隨著奴隸制的崩潰和封建制的確立，惟功惟賢的新選官制度逐步建立起來，世官制時(shí)代終告結(jié)束。秦漢是我國古代出現(xiàn)的空前的大一統(tǒng)時(shí)期。為了封建王朝的長治久安，統(tǒng)治者在選官方面創(chuàng)立了察舉制。此制選官，先經(jīng)官吏察訪，然后推薦給中央予以任用。薦舉的標(biāo)準(zhǔn)，主要看德行、才能，而非全靠家世。漢武帝以后，此制逐漸向規(guī)范化發(fā)展。東漢末，由于“天下興兵，衣冠世族，多離于本土，欲征源流，遽難委悉”（《通典?選舉二》），故魏王曹丕接受吏部尚書陳群的建議，乃立九品中正制。這實(shí)際是一種發(fā)展了的察舉制，其具體做法就是各州郡縣的地方長官，將本地的人才按照幾種不同的等級推薦上來，政府據(jù)此授以官職。應(yīng)該看到，九品中正立制之初，具有選賢用意，但不久即被門閥勢力左右，成為世族把持政權(quán)的工具。隋唐之后，九品中正制遂為新興的科舉制所取代。所謂科舉制，是”，一種考試選官的制度。它的基本特點(diǎn)：即“一切以程文為去言之，就是說白了能否釋褐為官要憑考試成績。此制產(chǎn)生于隋，確立于唐，大發(fā)展于北宋。明清時(shí)期，科舉制達(dá)到了極盛。作為成熟”，的重要標(biāo)志，是科舉與學(xué)校教育的完全合流。學(xué)校儲(chǔ)才以應(yīng)科目，而科舉必由學(xué)校。這種“學(xué)校—科舉”培養(yǎng)選拔人才的模式，從當(dāng)時(shí)世界范圍來看，無疑是十分先進(jìn)的。但由于明清兩代的科舉完全籠罩在封建文化專制主義之下，加上八股文內(nèi)容空虛，形式呆板，所以科舉制也開始走向沒落。1904年，清政府舉行了最后的一次科舉考試，從此，實(shí)行了一千多年的科舉制便宣告終結(jié)。（節(jié)選自黃留珠《中國古代的選官制度》，有刪改）1．下列各項(xiàng)是對我國不同時(shí)期選官制的解說，其中正確的一項(xiàng)是（）大道之行也，天下為公，選賢與能，講信修睦?！痹忌鐣?huì)時(shí)期，“古我先王亦惟圖任人共政”，夏商以后的“家天下”時(shí)期，擔(dān)任官職的大小貴族有一部分遵照嫡長繼承的原則相襲，確保世代壟斷官職?！疤煜屡d兵，衣冠世族，多離于本土，欲征源流，遽難委悉?！睉?zhàn)爭造成了人才的大量流失，政府選拔官員困難，九品中正制的建立完全徹底地解決了這個(gè)問題。d.一切以程文為去”，用考試的方式按照規(guī)定所寫文章的好壞來d.一切以程文為去”，用考試的方式按照規(guī)定所寫文章的好壞來選拔官員，是科舉制與以往官員選拔制比較明顯的不同之處。2.下列對文章內(nèi)容的表述，其中正確的一項(xiàng)是（）a?隋唐以后的依據(jù)考試成績而不論出身來取士的科舉制，是對以往門閥勢力限制人才的一種有效突破。b?春秋戰(zhàn)國時(shí)期，出于爭霸需要而逐步建立的惟功惟賢的新選官制度，宣告了奴隸制的崩潰和封建制的確立。c?秦漢以來建立的以個(gè)人德行才能為衡量標(biāo)準(zhǔn)的察舉制，使中國古代的選官制度日趨規(guī)范化，確保了大一統(tǒng)封建王朝的長治久安。d?相比起天下為公”時(shí)期任人唯賢的禪讓制，家天下”時(shí)期開始的任人唯親的世襲制是一種明顯的歷史倒退，沒有任何歷史意義。3?根據(jù)原文提供的信息，下列推斷錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）a?自夏商周三代到明清，中國古代的選官制度隨著時(shí)代的不斷推進(jìn),隨著社會(huì)的不同需要，發(fā)生著相應(yīng)的變化。b?從最初的禪讓制到最后的科舉制，不難看出，無論在哪個(gè)朝代，人才的選拔和任用都是統(tǒng)治者極為看重并著手開展的一項(xiàng)重要工作。c?選官制度的改變與更替，體現(xiàn)了不同時(shí)代對于人才的不同需求，其中對個(gè)人自身的德行和才能的要求始終是第一位的。d?相比于我國古代其他的選官制度，科舉制形成的時(shí)間最晚，它持續(xù)的時(shí)間最為長久，其人才選拔機(jī)制是十分先進(jìn)的，對我國近現(xiàn)代社會(huì)所產(chǎn)生的影響也很深遠(yuǎn)。試題答案：1?d（a.原始社會(huì)時(shí)期唔愿文中為原始社會(huì)末期的民主制時(shí)期”b?有一部分將原文中為均”c.這只是九品中正制建立的原因，而且文中沒有說解決了此問題。）2.a（b?說法倒置因果，隨著奴隸制的崩潰和封建制的確立，惟功惟賢的新選官制度才逐步建立起來。c?屬于無中生有，察舉制并不是中國古代選官制度規(guī)范化的標(biāo)志；衡量標(biāo)準(zhǔn)既看個(gè)人才能和德行，也看