第5頁共5頁人事行政?文員工作?職責范文?1.負?責崗位信?息的確認?及發(fā)布，?簡歷篩選?、面試預?約，面試?跟進等;?2.內(nèi)?外部招聘?渠道的管?理維護，?招聘相關(guān)?信息和數(shù)?據(jù)的及時?收集并統(tǒng)?計，招聘?效果的評?估;3?.負責辦?理員工入?職、轉(zhuǎn)正?、調(diào)崗、?離職等相?關(guān)工作;?___?_人事信?息維護，?花名冊制?作、更新?;5.?負責考勤?、員工休?假的管理?，按月整?理全員考?勤;6?.面試候?選人的薪?資溝通、?確認;?7.完成?領(lǐng)導交辦?其它臨時?性工作。?人事行?政文員工?作職責范?文（二）?1.負?責公司產(chǎn)?業(yè)園區(qū)/?寫字樓項?目物業(yè)服?務中心人?事行政工?作，含項?目崗位招?聘、員工?入職、轉(zhuǎn)?正、離職?等工作的?管理;?2.負責?物業(yè)服務?中心各類?辦公用品?管理，辦?公環(huán)境管?理;3?.負責各?類規(guī)章制?度的實施?，做好員?工考勤、?獎懲管理?;4.?負責公司?人力資源?相關(guān)文件?和檔案的?管理;?5.負責?項目客戶?來訪來電?接待，受?理投訴等?客服工作?;6.?協(xié)助處理?公司各部?門的行政?后勤類相?關(guān)工作。?人事行?政文員工?作職責范?文（三）?1.負?責招聘網(wǎng)?的招聘工?作：簡歷?篩選、預?約、面試?安排及結(jié)?果反饋，?及時滿足?各部門的?用人需求?;2.?辦理員工?入職、離?職、調(diào)動?等相關(guān)手?續(xù)，如勞?動合同的?簽訂、新?員工入職?培訓;?3.負責?公司考勤?管理工作?，審核考?勤表，核?算全員每?月工資、?核發(fā)工資?條。_?___人?事檔案的?管理工作?，花名冊?的維護與?更新5?.員工入?職社保的?購買，離?職的退保?手續(xù);?6.負責?辦公物品?的采購;?7.通?告的編制?及張貼;?8.員?工宿舍的?安排和水?電管理;?人事行?政文員工?作職責范?文（四）?1、協(xié)?助上級建?立健全公?司招聘、?培訓、工?資、保險?、福利、?績效考核?等人力資?源制度建?設(shè);2?、建立、?維護人事?檔案，辦?理和更新?勞動合同?;3、?執(zhí)行人力?資源管理?各項實務?的操作流?程和各類?規(guī)章制度?的實施，?配合其他?業(yè)務部門?工作;?4、收集?相關(guān)的勞?動用工等?人事政策?及法規(guī);?5、執(zhí)?行招聘工?作流程，?協(xié)調(diào)、辦?理員工招?聘、入職?、離職、?調(diào)任、升?職等手續(xù)?;6、?協(xié)同開展?新員工入?職培訓，?業(yè)務培訓?，執(zhí)行培?訓計劃，?聯(lián)系組織?外部培訓?以及培訓?效果的跟?蹤、反饋?;7、?負責員工?工資結(jié)算?和年度工?資總額申?報，辦理?相應的社?會保險等?;8、?幫助建立?員工關(guān)系?，協(xié)調(diào)員?工與管理?層的關(guān)系?，組織員?工的活動?。人事?行政文員?工作職責?范文（五?）1、?負責全體?員工的人?事檔案管?理工作。?2、負?責新進員?工試用期?的跟蹤考?核，晉升?提薪及轉(zhuǎn)?正合同的?簽訂并形?成相應檔?案資料。?3、負?責統(tǒng)計匯?總，上報?員工考勤?月報表，?處理考勤?異常情況?。4、?負責員工?績效考核?資料的定?期統(tǒng)計匯?總，上報?，并對績?效考核的?方式方法?提出意見?和建議。?5、協(xié)?助招聘主?管進行員?工招聘的?面試，負?責報到及?解聘手續(xù)?的辦理，?接待引領(lǐng)?新進員工?。6、?辦理新員?工的入職?手續(xù)，離?職手續(xù)，?人員的調(diào)?動和轉(zhuǎn)正?等事宜;?7、負?責公司人?事文件的?呈轉(zhuǎn)及發(fā)?放。8?、每月辦?理員工的?社保、公?積金繳納?;9、?每月統(tǒng)計?辦公用品?，根據(jù)各?部門的需?求及時采?購發(fā)放;?10、?員工宿舍?的管理;?11、?協(xié)助人事?行政經(jīng)理?處理人事?方面的其?他工作。?人事行?政文員工?作職責范?文（六）?1、負?責招聘邀?約、招聘?渠道維護?等招聘相?關(guān)基礎(chǔ)性?工作。?2、負責?辦理員工?入職、離?職、轉(zhuǎn)正?、社保等?相關(guān)基礎(chǔ)?工作;?3、建立?和維護人?事檔案、?員工花名?冊，及時?更新員工?的個人信?息和資料?;4、?負責公司?員工勞動?合同的簽?訂和日常?管理工作?;5、?負責考勤?、員工休?假的管理?，每月負?責考勤統(tǒng)?計與匯;?6、協(xié)?助人部門?領(lǐng)導開展?人力資源?管理的各?項工作;?7、維?持良好的?工作環(huán)境?，保持良?好的心態(tài)?工作;遵?守公司的?各項管理?制度;?人事行政?文員工作?職責范文?（七）?1、負責?員工的招?聘、入職?、培訓、?人事調(diào)動?、離職等?手續(xù)，建?立人事檔?案。熟知?員工個人?能力，輔?助領(lǐng)導合?理安排公?司內(nèi)部人?力資源增?減調(diào)配等?;2、?負責員工?轉(zhuǎn)正后社?會保險投?保、申報?，公司社??；鶖?shù)申?報、調(diào)整?、年檢等?工作，及?時掌握國?家相關(guān)法?律法規(guī)政?策;3?、組織、?安排公司?會議，或?會同有關(guān)?部門籌備?有關(guān)重要?活動，做?好會議記?錄，整理?會議記要?;4、?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理，嚴?格借檔手?續(xù);5?、協(xié)助財?務部做好?行、財部?門員工考