第第頁免責(zé)聲明：圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以假設(shè)侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。 供電所職工個人先進(jìn)事跡材料××*同志是××*縣供電公司城區(qū)供電所所長，他自從1985年從事農(nóng)電工作以來，懷著對農(nóng)電事業(yè)的滿腔熱情，勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，樂于助人，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，連續(xù)兩年被濰坊供電公司、省集團(tuán)公司授予“優(yōu)秀農(nóng)電工”稱號，屢次獲得濰坊農(nóng)電、供電系統(tǒng)技術(shù)比武“技術(shù)能手”稱號；被國家電網(wǎng)公司授予勞動模范。他的事跡先后在《中國電力報》、《華北電力報》、《濰坊日報》等數(shù)十家新聞媒體宣傳報道，濰坊供電公司黨委專門作出了向馮恩亮同志學(xué)習(xí)的決定。

一、學(xué)好真本領(lǐng)惠及眾鄉(xiāng)親

由于工作出色，1998年農(nóng)電體制改革后，××*擔(dān)任了冶源供電所礦山電工組組長。礦山電工組管轄著11個用電村，47家廠礦企業(yè)，效勞于3675家農(nóng)村用電客戶，擔(dān)負(fù)著礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路，28條低壓線路，85臺配電變壓器的運行維護(hù)和管理工作，轄區(qū)年供電量達(dá)2400萬千瓦時（度）以上。在這之前，所轄的10kv線路線損在2.0%以上，低壓線損平均在18.5%以上，個別村競到達(dá)30%以上，也就是農(nóng)民用7千萬時（度）的電，需要交千萬時（10）度的錢。面對這種情況，他根據(jù)用電村的負(fù)荷情況，他們對供電線路的卡脖子、負(fù)荷重心偏移、迂回線路等現(xiàn)象進(jìn)展了改造，根據(jù)各條線路負(fù)荷情況對表計容量進(jìn)展了調(diào)整校驗，使轄區(qū)內(nèi)的電力損耗大的問題得到了解決。一年就可為轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)30多萬元。成為全縣的樣板電工組和效勞排頭兵。

二、當(dāng)好先行官熱心搞效勞

××*同志為把效勞工作做細(xì)做實，借鑒兄弟縣供電公司經(jīng)歷，適時推出了“四靠緊”和“四零”優(yōu)質(zhì)效勞，即：靠緊農(nóng)民利益，靠緊熱點難點問題，靠緊企業(yè)開展需求，靠緊重點工程建立；效勞時間“零空檔”、效勞質(zhì)量“零缺陷”、供用電關(guān)系“零距離”、平安管理“零事故”，開辟了電力彩虹效勞的新局面。冶源鎮(zhèn)是虹鱒魚養(yǎng)殖區(qū)，僅礦山電工組轄區(qū)內(nèi)就有大大小小的養(yǎng)魚池上千個。這些魚池需要24小時抽水循環(huán)，假設(shè)斷電半小時，魚將缺氧致死。為保障漁民利益，他帶著全組人員24小時輪流值班，加強(qiáng)對養(yǎng)殖區(qū)的用電巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證了養(yǎng)殖區(qū)的正常供電。

20xx年，××*被破格選拔為五井供電所副所長。一上任，他加強(qiáng)了供電所客戶效勞室建立，合理布局收費網(wǎng)點，實行“一條龍”效勞，客戶只要進(jìn)一個門、跑一次腿或打一個電話，就可辦完所辦的事。一天，他在煤礦變電站檢查時得知，通往井下的600多米高壓鎧裝鉛包油浸電纜發(fā)生故障被迫停運，后果不堪設(shè)想。事不宜遲，××*和檢查人員深入井下600米處的第一水平中央變電所，迅速處理了故障。

三、探索新路子效勞新農(nóng)村

××*從農(nóng)電工到電工組長再到供電所長，無論在什么崗位上，他都是千方百計想點子、闖路子，努力把效勞工作做得讓群眾滿意。在東城供電所時，他針對新上企業(yè)多，用電需求量大，管理效勞水平要求高的實際，大膽進(jìn)展農(nóng)電工管理改革，本著求實、公平、合理、因才用人的原那么，率先打破原有的電工組管理模式，創(chuàng)新成立了營銷管理班和生產(chǎn)效勞班，使各項管理有條不紊，優(yōu)質(zhì)效勞不斷推進(jìn)。他這一做法在公司其他供電所推廣鋪開。

特別是去年以來，他圍繞效勞新農(nóng)村建立，根據(jù)企業(yè)、村戶的要求和建議，先后幫助13個村新建改造配電室12個，