人力資源咨詢合同范本人事獵頭相關(guān)服務(wù)合同甲方：地址：乙方：地址：鑒于甲方在中國業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方委托乙方向其推薦人才。經(jīng)平等友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一部分雙方的權(quán)利及義務(wù)第1條甲方的權(quán)利與義務(wù)應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及地方有關(guān)人事管理的政策和法律法規(guī)。應(yīng)向乙方提供所招聘職位的詳細信息，以使乙方明確該職位對象選擇的標準；保證所提供信息的準確性、有效性和可靠性。有權(quán)利對于乙方所推薦人選（以下簡稱“被推薦人”）獨自決定是否錄用。有權(quán)利向乙方了解被推薦人人選的尋訪工作進展。對乙方所提供的被推薦人信息不得轉(zhuǎn)遞任何第三方（甲方母公司子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機構(gòu)除外），不做轉(zhuǎn)換推薦，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。應(yīng)通知乙方被推薦人的上班日期和錄用通知中寫明的初始薪資內(nèi)容。對被推薦人即使當(dāng)時沒有錄用而在其被推薦后之一年內(nèi)被錄用的甲方同意視此為乙方推薦成功，并應(yīng)向乙方一次性支付本合同第3條規(guī)定的總體費用。如被推薦人的最終簽約單位或?qū)嶋H服務(wù)單位為甲方的關(guān)聯(lián)單位，包括但人事獵頭相關(guān)服務(wù)合同不限于甲方的母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機構(gòu)等，甲方同意視此為乙方推薦成功，并應(yīng)按本合同第3條規(guī)定向乙方支付費用。1.10按本合同第3條約定向乙方支付服務(wù)費。在本合同期內(nèi)，不得錄用乙方現(xiàn)職員工及與乙方解除勞動合同時間未超過一年的原乙方員工，否則應(yīng)向乙方支付該員工在乙方工作期間最后12個月平均工資（未滿12個月的按實際任職月數(shù)計算）的10倍作為違約金。甲方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。甲方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項下的義務(wù)并未亦將不會違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或?qū)е逻`反政府機關(guān)、行政機關(guān)或主管部門授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對任何政府機關(guān)、行政機關(guān)或主管部門的法律、條例或法規(guī)，或任何法院、仲裁庭、政府機關(guān)、行政機關(guān)或主管部門的判決、裁決或決定的違反。第2條乙方的權(quán)利與義務(wù)有權(quán)利依據(jù)甲方的要求獨立開展工作。應(yīng)嚴格執(zhí)行國家與地方規(guī)定的有關(guān)人事及招聘政策、法律法規(guī)。應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方空缺職位提供合適人選，保證被推薦人的基本素質(zhì)介紹符合甲方所提供信息的要求。應(yīng)在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人或小組負責(zé)為甲方提供服務(wù),在三個工作周內(nèi)向甲方提供被推薦人人選報告；每個職位向甲方提供不少于三個被推薦人的報告。應(yīng)及時將訪尋的情況與甲方溝通。人事獵頭相關(guān)服務(wù)合同2.7應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。乙方保證被推薦人唯一被推薦給甲方，除非甲方最終確定不錄用該被推薦人。若被推薦人成功與甲方簽訂勞動合同期，則在勞動合同期滿后一年內(nèi)，乙方保證不將該推薦人再推薦給第三方。乙方保證被推薦人不與任何第三方存在任何勞動糾紛，保證甲方錄用被推薦人不會侵害到任何第三方權(quán)利，也不會造成甲方的損失，否則乙方需對此承擔(dān)全部責(zé)任。在本合同期內(nèi)，乙方不得將甲方現(xiàn)職員工及與甲方解除勞動合同時間未超過一年的原甲方員工，推薦給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付該員工在甲方工作期間最后12個月平均工資（未滿12個月的按實際任職月數(shù)計算）的10倍作為違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。2.11有權(quán)利依據(jù)本合同第3條的約定向甲方收取服務(wù)費用。2.12乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項下的義務(wù)并未亦將不會違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或?qū)е逻`反政府機關(guān)、行政機關(guān)或主管部門授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對任何政府機關(guān)、行政機關(guān)或主管部門的法律、條例或法規(guī)，或任何法院、仲裁庭、政府機關(guān)、行政機關(guān)或主管部門的判決、裁決或決定的違反。第二部分費用標準及支付方式第3條費用標準針對經(jīng)理級別及以下的職位：3.1.15,000元；預(yù)付金是乙方開展人才尋訪的前期費用，僅在推薦成功時收取用于全額抵扣總體收費，推薦不成功則予退還。3.1.2總體費用：總體費用：收取的服務(wù)費總額為錄取的被推薦人被甲方錄用后的前三個月稅前收入。針對總監(jiān)級別及以上的職位：3.2.110,000元；預(yù)付金是乙方開展人才尋訪的前人事獵頭相關(guān)服務(wù)合同期費用，僅在推薦成功時收取用于全額抵扣總體收費，推薦不成功則予退還。用后的前三個月稅前收入。若甲方委托乙方推薦的崗位數(shù)超過20個，乙方按照%的優(yōu)惠價格收取預(yù)付金和總體費用。第4條支付方式自本合同簽署之日起七個工作日內(nèi),甲方向乙方支付預(yù)付金。自被推薦人在甲方正式上班之日起七個工作日內(nèi)，甲方支付全部余額給乙方。乙方應(yīng)向甲方開據(jù)全額正式發(fā)票。甲方未按合同約定向乙方支付服務(wù)費的，每遲延一天應(yīng)向乙方支付不少于未付金額2%。的滯納金。第三部分服務(wù)保證第5條保證事項乙方應(yīng)向甲方保證的事項包括但不限于：前述各保證事項、被推薦人未受過任何刑事及行政處罰或處分、被推薦人的忠實度等。乙方就推薦服務(wù)的保證期間自書面向甲方推薦時起，至被推薦人與甲方正式建立勞動關(guān)系之日起兩年。本合同有效期屆滿，不影響乙方的保證責(zé)任期間。第6條重新推薦若甲方所聘用的被推薦人在被錄用后三個月內(nèi)因任何原因?qū)е屡c甲方解除勞動合同，甲方必須在被推薦人提出解除勞動合同之日起十個工作日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方；如甲方已及時、全額支付該人選的服務(wù)費，則乙方自接到甲方書面通知之日起三周內(nèi)，應(yīng)就該職位向甲方推薦其他被推薦人。如甲方未就該職位人選增加新的要求或所增加的要求乙方書面認為接受的，則乙方就此推薦不再另行向甲方收取費用；如甲方改變職位的實質(zhì)性要求，則乙方所收取的費用全部不予退還。人事獵頭相關(guān)服務(wù)合同第四部分合同期限第7條期限與延長本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。雙方經(jīng)書面約定可續(xù)延本合同。第五部分變更與解除第8條變更與解除在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過書面形式進行變更或解除。如因甲方過錯致本合同提前終止的，甲方應(yīng)補償至本合同終止時乙方已因?qū)嶋H履行本合同所發(fā)生的費用。如因乙方原因致本合同提前終止的，乙方應(yīng)退還已收取的除已經(jīng)推薦成功的甲方預(yù)先支付的費用，包括已推薦但未成功的和正在推薦的費用。第六部分保密第9條保密內(nèi)容及期間在本合同項下，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方保證對甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該類信息、本合同的內(nèi)容以及甲方發(fā)展戰(zhàn)略，商業(yè)運做，組織及人事結(jié)構(gòu)的任何信息以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進入公共領(lǐng)域的除外。乙方的保密義務(wù)的期間與保證期間相同。第七部分違約責(zé)任人事獵頭相關(guān)服務(wù)合同第10條違約如一方未履行其在本協(xié)議項下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對其違約造成的損失負責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對方因其違約行為而遭受的實際損失，但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。第八部分一般規(guī)定第11條條款效力本合同的任何條款或規(guī)定，如被有權(quán)機構(gòu)判定為無效或不可執(zhí)行，不應(yīng)影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性，也不應(yīng)影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。第12條權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)責(zé)任。任何未經(jīng)同意的乙方的權(quán)利和義務(wù)之轉(zhuǎn)讓將被視為無效。第13條條款修改除非經(jīng)由本合同雙方同意并有雙方授權(quán)代表簽署，本合同的任何附件或其他修改將被視為無效。對任何條款和條件的放棄必須采用書面形式并被視為僅針對所述特定部分的放棄。第14條爭議解決任何起因于本合同或與本合同有關(guān)或與本合同的解釋、違約、終止或效力有關(guān)的爭議或權(quán)利要求，都應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。如果雙方在協(xié)商開始后三十天內(nèi)通過協(xié)商不能解決爭議，任何一方可將爭議提交法院裁決。在裁決期間，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同，有爭議的條款除外。第15條合同補充如本合同有遺漏，雙方應(yīng)書面訂立補充合同條款，并且該等條款構(gòu)成本合同不可分割的一部分。第16條合