PAGEPAGE2團結進取開拓創(chuàng)新為建設國際知名的研究型食品學院而努力奮斗在中共西北農(nóng)林科技大學食品學院委員會黨員大會上的報告院黨委書記張振華（2016年12月29日）同志們：今天召開的黨員大會，是“十三五”開局之年的一次重要會議，具有統(tǒng)一思想，凝聚共識，承前啟后的重要意義。大會主要任務是，堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列講話精神為指導，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，貫徹落實學校第三次黨代會精神，全面總結學院近六年來取得的成績，確定下一步工作總體思路，團結帶領全院師生，團結進取，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)國際知名的研究型食品學院建設新局面?，F(xiàn)在，我代表食品學院上一屆黨委，就工作情況和今后工作設想向大會作匯報，請予以審議。一、六年以來工作回顧自2011年5月黨委換屆以來，在校黨委正確領導下，學院黨委堅持圍繞中心、服務大局、推進發(fā)展、服務群眾、凝聚人心，促進和諧的總體思路，求真務實，創(chuàng)新舉措，除高端領軍人才引進工作外，圓滿完成每個年度工作任務，學院各項事業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)定向好發(fā)展態(tài)勢。（一）堅持從嚴治黨原則，促進學院和諧發(fā)展學院黨委全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，充分發(fā)揮黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用，圍繞學院中心工作，統(tǒng)一思想，凝聚力量，不斷深化校院兩級管理改革，帶領全院廣大黨員和師生員工積極努力，扎實工作，實現(xiàn)了學院各項工作的全面協(xié)調發(fā)展。學院多次獲得校級“先進基層黨委”、“先進單位”、“安全穩(wěn)定”、“新聞宣傳工作先進單位”、“國際交流合作單項獎”、“人才隊伍管理與培養(yǎng)單項獎”、“優(yōu)秀二級網(wǎng)站”、“工會工作先進單位”、“敬老先進單位”、“學生工作先進集體”、“學生工作單項獎”、“招生宣傳工作先進單位”、“就業(yè)工作先進單位”、“國有資產(chǎn)管理先進單位”、“考務管理先進單位”等等榮譽稱號。1、加強黨員主題教育活動院黨委努力建設學習型、服務型和創(chuàng)新型基層黨組織，在組織開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線、三嚴三實、兩學一做專題教育等活動中，提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展專題學習教育中，以問題為導向，通過結合學院空間拓展、學科建設、人才工作、校院兩級管理改革等，開展了一系列有利于學院事業(yè)提速發(fā)展，有利于學院事業(yè)公平正義，有利于提高教職工活力的教育活動，大力推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。學院黨委重視黨建創(chuàng)新，主持校級黨建項目1項，探索開展學生黨員PPT大賽兩屆，黨員聯(lián)系新生宿舍4屆。2、切實加強組織建設院黨委貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，嚴格按照規(guī)定，建立健全黨組織。一是重新設置15個支部并進行了支部換屆。二是結合學院實際，探索將支部建設在科研團隊上，形成學科專業(yè)相近、業(yè)務聯(lián)系緊密、便于工作開展的黨支部的組織格局。三是加強積極分子培訓和發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，開辦六期十個班的積極分子培訓班，培訓積極分子1377人，發(fā)展黨員709人，現(xiàn)全院黨員340人，本科學生中黨員達到了17％，研究生達到44％。2011年、2014年、2016年連續(xù)（其他年度未評）獲得校級先進基層黨委表彰獎勵，這樣的學院級黨委，我們是唯一的。有100多人次黨員獲得各種先進獎勵。3、推進學院民主管理院黨委注重發(fā)揮工會、教代會作用，做到了集體決策關乎學院事業(yè)發(fā)展和教職工切實利益的重大事宜，每年定期召開教代會和各個層面的教職工征求意見座談會，發(fā)揚民主，集思廣益。學院工會關心困難職工生活和組織了豐富多彩的文化娛樂活動。在參加學校組織的歌詠比賽、乒乓球、排球、羽毛球等各項活動中，取得了優(yōu)異的成績。院工會2013、2014年獲得校級“工會工作先進單位”、2014年“敬老先進單位”等榮譽稱號。4、重視黨風廉政建設院黨委嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《黨風廉政建設準則》要求，始終把管理干部的廉潔清正、科教人員的師德師風、學生的廉潔修身教育抓在手里，堅持領導干部“一崗雙責”，全面推行干部廉潔責任制、領導干部重大事項報告制。學院先后出臺《重要事項決策議事實施細則》、《院務公開》等制度，嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，按照《學院工作規(guī)則》集體決策學院重大事項，較好的落實了黨委監(jiān)督的主體責任。（二）堅持以穩(wěn)定為基礎，全面提高思想政治水平院黨委歷來重視教職工和學生思想政治教育工作，把管理干部的廉潔清正、教職工的師德師風、學生的廉潔修身作為工作的主要內容，堅持以黨風帶教風、教風帶學風、學風促院風的原則，緊緊抓住師生員工意識形態(tài)主陣地，利用學院網(wǎng)絡和新媒體平臺，宣傳學院改革發(fā)展中典型事跡，確保了師生面上的穩(wěn)定，為學院改革發(fā)展提供了思想基礎。1、加強教職工思想政治教育六年來，院黨委通過抓教工思想政治理論學習，確保了教職工的思想穩(wěn)定。堅持支部書記和系主任、工會負責人相結合配備原則，選拔了一批業(yè)務能力高，責任心強的系主任、副主任和工會負責人，經(jīng)常組織教職工開展學習活動，既提升了廣大教職工業(yè)務能力，也提高了的政治理論水平。同時，院黨委負責人經(jīng)常和青年教師、引進人才進行談話談心，不僅思想上關心，還在他們工作、學習、生活上創(chuàng)造條件，及時處理教職工面上不當言論等。2、貫徹立德樹人的學生工作宗旨全面貫徹黨的教育方針，真正解決好“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人,為誰培養(yǎng)人”這個辦學的根本問題。以“四進四信”和“社會主義核心價值觀”教育為主線，突出理想信念教育，著重開展“中國夢”主題教育活動。以大學生全面發(fā)展為目標，不斷研究和改進新形勢下大學生思想政治教育工作，強化學生自我教育、自我管理、自我服務機制，重視發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用，促進學生思想政治工作更加貼近學生、貼近實際，提高了學生工作的針對性和實效性。加強學風建設；優(yōu)化和整合新媒體平臺功能，加強網(wǎng)絡思想政治主陣地建設。學院多次獲得學生工作先進集體、學生工作單項獎、就業(yè)工作先進集體和單項獎。3、強化團學組織建設院黨委充分發(fā)揮團工委、學生會職能，不斷加強學工隊伍建設，系統(tǒng)推進各項工作的落實。舉辦“課前三分鐘”主題演講、“志愿者系列活動”、“宿舍集體學雷鋒活動”等主題系列活動，加強校園文化建設、黨團建設、社會實踐，引導全院學生堅定信念，提高政治理論素養(yǎng)。開展了四屆大學生焙烤類食品制作大賽，承辦二屆食品安全知識大獎賽。學院多次獲得“五四紅旗團工委”、“社會實踐先進集體”、“陽光體育運動先進單位”、男籃獲全國大學生U聯(lián)賽陜西省西安賽區(qū)第一名，連續(xù)六年校運會團體總分前三名等榮譽。4、做好學院宣傳工作堅持“圍繞中心，服務大局”的宣傳工作理念，成立了宣傳工作組，兩次完善《食品學院黨委宣傳工作條例》，建立獎懲機制，對網(wǎng)站進行了多次改版，充分利用校內外新聞媒體，新媒體，大力宣傳教學科研進展、國際交流與合作、“3+1”國際辦學、黨建工作和學生的招生就業(yè)等重點工作，提高了學院的知名度和影響力。（三）堅持以發(fā)展為主線，整體提升辦學水平圍繞中心工作，在學科提升，人才培養(yǎng)、國際化辦學、科學研究、社會服務等方面，堅持常抓不懈，取得了顯著的成效。1、師資隊伍得到充實。堅持人才強院戰(zhàn)略，注重人才引進和培養(yǎng)。專任教師達到68人，其中引進教授4人，選聘博士畢業(yè)師資27人，管理、教輔等12人。具有博士學位教師占專任教師94％；具有1年以上海外學習經(jīng)歷教師占專任教師60%。3人新入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃；1人通過“青年千人”答辯。學院現(xiàn)有科教人員數(shù)量穩(wěn)步增長，職稱結構、學歷結構得到一定優(yōu)化。2、學科布局基本完整。學院主體遷入新食品科學樓，辦學空間大幅擴充。確定了學科主要研究方向。新增中美食品安全研究中心、國家楊凌農(nóng)業(yè)綜合試驗工程中心、農(nóng)業(yè)部食品安全風險評估實驗室和農(nóng)業(yè)部西北果品蔬菜質量安全監(jiān)督檢驗中心等研究基地，為學科水平奠定了提升平臺。完成了食品科學與工程一級學科和4個二級學科預評估。1人獲陜西省優(yōu)秀論文獎。3、人才培養(yǎng)成績斐然。近六年來，學院堅持以外促內，全面提升教學質量，2014年獲批與美國內布拉斯加州林肯大學聯(lián)合培養(yǎng)雙學位項目食品科學與工程“3+1”專業(yè)，開創(chuàng)了我校國際合作辦學新篇章。15年開始招生，現(xiàn)有“3+1”學生115名。現(xiàn)在校普通本科生1320人，碩士生336人，博士生80人，本科生一次就業(yè)率年均達93%以上，研究生一次就業(yè)率保持在85%左右，畢業(yè)生就業(yè)質量顯著提高，出國率連續(xù)多年穩(wěn)居全校第一、考研率工科第一、四、六級英語通過率在全校名列前兩名。修訂完成本科生和學術型研究生培養(yǎng)方案，獲批本科優(yōu)質課程、研究生優(yōu)質課程、校級教改項目等30余項，正式出版教材9部。15年本科教學巡視診斷專家組對學院本科教學培養(yǎng)模式及質量，給予高度肯定。各類畢業(yè)生質量得到社會高度認可。4、科研推廣成效顯著。加強科研團隊和研究平臺建設，優(yōu)化資源配置，提高管理服務水平。研究經(jīng)費逐年提高，科研產(chǎn)出能力大幅提升，位居全國同類學院前列。近六年來，承擔國家和省(部)級科研項目182項，橫向課題74項，累計到位經(jīng)費7626余萬元。發(fā)表論文797篇，其中SCI收錄340篇，EI收錄139篇，獲批專利41項。獲陜西省科學技術獎二等獎3項，三等獎1項，中國商業(yè)聯(lián)合會科技進步獎一等獎1項，楊凌示范區(qū)科學技術一等獎1項。學院科研人員對我校“農(nóng)業(yè)科學”進入前1%貢獻位列各學院之首，對其他學科貢獻亦顯著。5、對外交流有所擴大。學院圍繞高層次人才引進、加強學術交流，先后承辦2012年全國食品專業(yè)學位研究生學位標準制定研討會，2012年全國食品學科研究生論壇，2014年承辦食品安全國際論壇，2015年中日食品學術研討會，2016年承辦楊凌國際食品安全論壇等14場。派出22人次出國（出境）訪問交流，通過“八國聯(lián)盟”、“中美食品安全聯(lián)合研究中心”、“3+1”項目等平臺廣泛開展國際合作與交流。6、社會服務功能大幅提升。測試中心承擔了農(nóng)業(yè)部、陜西省等的委托檢測任務，為政府監(jiān)管食品質量安全和植物新品種保護提供了科學數(shù)據(jù)；為社會委托檢測和認證提供了大量數(shù)據(jù)和良好服務；為學校教學和科研提供了檢測平臺。農(nóng)業(yè)部食品質量安全監(jiān)督檢驗測試中心（楊凌）儀器設備資產(chǎn)由不足1000萬元達到了3000多萬元，儀器設備水平得到提高。農(nóng)業(yè)部植物新品種保護測試中心、認證中心業(yè)務和社會影響力逐年提升。測試中心工作人員由五年前的22人發(fā)展到53人，研究生學歷人員達60%以上。在人事管理方面進行了有效探索，為學科建設、人才培養(yǎng)等提供了有效支撐。同志們，六年來，學院各項事業(yè)均取得了長足的進步，這些成就的取得，是師生員工共同奮斗的結果。我謹代表院黨委，向所有領導和支持學院發(fā)展的各級領導、同志；為學院建設發(fā)展付出心血、做出貢獻的師生員工和離開或調離院領導崗位的多位院領導、離退休老領導、老同志、及廣大校友們致意崇高的敬意和衷心的感謝！總結過去六年多來的辦學經(jīng)驗，我們最深刻的體會是：必須要堅持解放思想，深化改革創(chuàng)新。實現(xiàn)學院的發(fā)展，必須要做好頂層設計，明確方向；努力做到與時俱進，不斷創(chuàng)新。要不斷破解深層次體制機制難題，清除制約發(fā)展的障礙，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和活力，實現(xiàn)治理體系與治理能力的不斷提升，讓有學術思想和水平以及貢獻的人，具有調控學術資源的權力和機制保障。必須要加強黨的基層組織建設。使每個基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有黨政班子成員密切配合，才能抓大事，謀發(fā)展，才能推進學院黨政工作決策科學化、程序化、規(guī)范化，才會把全部精力投入到學院的建設和發(fā)展上去。必須要堅持以人為本，人才優(yōu)先戰(zhàn)略。育人是教育之本，人才是強院之基,必須凝聚全院師生智慧力量，盡最大努力調動一切積極因素，凝心聚力、眾志成城，努力為實現(xiàn)食品建設國際知名的研究型食品學院而努力奮斗。二、未來學院面臨的形勢和主要工作任務今年是“十三五”開局之年，也是我們正面臨著食品學科大發(fā)展的歷史機遇。我們要抓住食品學科是學校學科發(fā)展主方向之一，這一優(yōu)勢和機會，圍繞“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃和“雙一流”建設精神，按照校黨委對今后學?！皟蓚€十年”的發(fā)展路線圖，以“人才引進和培養(yǎng)”、校院兩級管理改革為突破口，緊密圍繞學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深化教育教學改革，實施人才強院戰(zhàn)略，加強學科建設，提升科技創(chuàng)新能力，加快國際化辦學步伐，凝練和凸顯辦學特色，提高辦學水平，構建和諧學院，今后四年的主要工作任務是：（一）建設高水平的一流師資隊伍1、加強交流，促進師資隊伍成長。一是轉變觀念，樹立開放、兼容的人才觀，創(chuàng)造選賢任能、求賢若渴的風氣氛圍。二是把根留住，通過感情留人、待遇留人、事業(yè)留人和環(huán)境留人，穩(wěn)定學科隊伍，防止人才流失。三是加強交流，探索建立院內經(jīng)常性的學術交流機制，擴大教師之間的學術交流與融合；鼓勵教師走出去參加國內外學術會議，促進國內外同類學科的院際交流。四是創(chuàng)造機遇，對中央、地方和校內的各類人才支持計劃，加強推介，同時啟動學院的人才支持計劃；促進教師的發(fā)展。五是打造團隊，圍繞學科建設，形成圍繞三大科學問題、三大工程領域的學科團隊，促進高水平創(chuàng)新團隊的形成。2、大力引進，招攬學科緊缺人才。一是學習政策，通過與學校高水平人才辦公室及人事處的對接，及時掌握學校引才政策和相關待遇，廣泛宣傳。二是掌握信息，通過現(xiàn)有國內外聯(lián)系渠道及外訪歸國教師渠道，收集各類人才信息。三是錯位引進，注重引進人才的學術潛力，而不是只著重其既往的成果。四是根據(jù)學科方向、科研團隊、科研空白、教學、社會服務等方面急需的情況，明確目標和要求，針對性引進人才。五是積極跟進，變“領導引才”為“全院引才”，積極落實引進人才的教學、科研、待遇等問題。一定要實現(xiàn)“正高職稱30人”，“教師100人”這一目標。3、坐實利好，提高年輕教師培養(yǎng)。一是項目申報實行導師制。二是科研基本業(yè)務費向年輕教師和一線教師傾斜。三是積極爭取培養(yǎng)專項，重點培育支持有一定研究基礎和積累、有望沖擊杰青、優(yōu)青項目的科教人員。四是加強組織，落實培育計劃，選拔和培養(yǎng)一批具有良好發(fā)展?jié)摿Φ慕處熯M行系統(tǒng)地海內外科研培養(yǎng)。五是加強年輕教師教學水平建設，落實青年教師導師制和課程組進組工作，做好“傳幫帶”，傳授教學經(jīng)驗。六是舉辦好“青年科技論壇”，促進學術思想的碰撞，營造良好的科研氛圍。4、依托平臺，建設高水平實驗技術隊伍。一是做實平臺，將學院現(xiàn)有國家楊凌農(nóng)業(yè)綜合試驗研究中心和陜西省農(nóng)產(chǎn)品加工工程技術中心做實，充實實驗技術人員隊伍。二是精細分工，學習校內外先進實驗室管理和運行的經(jīng)驗，建設有利于發(fā)揮效能的實驗室管理制度。三是加強培訓，設立實驗技術人員培訓計劃，提高其業(yè)務能力。四是創(chuàng)新選聘用人機制，力爭按需補充實驗技術人員。（二）構建國際化的人才培養(yǎng)教育教學鏈1、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升培養(yǎng)質量。申請恢復按專業(yè)招生，探索分類培養(yǎng)，優(yōu)化課程模塊，逐步實現(xiàn)學生的分類培養(yǎng)。圍繞教材建設、課程標準化、優(yōu)質課程和網(wǎng)絡課程、雙語課程、實踐教學、教改項目等教學工作，強化督導，提升教學水平和質量。完成好本科教學評估和專業(yè)認證工作。在研究生教育上，加強學術道德教育，杜絕學術不端行為。打造具有國際化教學水平和風格的師資團隊。發(fā)揮教學名師的傳幫帶作用，力爭四年間新增教學名師1人。積極總結“3+1國際聯(lián)合培養(yǎng)雙學位”國際合作辦學經(jīng)驗，與美國內布拉斯加州林肯大學加強師資培訓和交流，不斷積累國際化辦學經(jīng)驗。2、新增食品營養(yǎng)與健康本科專業(yè)。完成專業(yè)的可行性論證，配備和引進優(yōu)秀師資，制訂培養(yǎng)方案和課程設置，建設實踐教學平臺，力爭2018年招生。3、加強教學研究，凝煉教學成果。在全面落實本科教學“質量40條”基礎上，創(chuàng)新教學方式，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的“微課”、“慕課”試點和推廣。積極申報教改課題，總結教改經(jīng)驗，在食品質量與安全專業(yè)的開辦和建設、“3+1”聯(lián)合辦學等2個方面凝煉教學成果，沖擊省級或國家級教學成果獎。4、加強立德樹人教育，培養(yǎng)高素質人才。培育和踐行社會主義核心價值觀，全面構建思想引領、文化育人、生涯規(guī)劃、學業(yè)指導、科技創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、困難群體幫扶“六位一體”的學生發(fā)展教育體系；加強心理健康教育工作，建立大學生心理健康檔案；加強學風建設，把專業(yè)思想教育貫穿進大學的各個階段，發(fā)揮教師“教書育人”“言傳身教”的圣神職責，狠抓養(yǎng)成教育，促進學生全面發(fā)展。（三）構建面向產(chǎn)業(yè)需求和“一帶一路”戰(zhàn)略的科學研究鏈1、面向產(chǎn)業(yè)需求，打造高水平研究團隊。2、實現(xiàn)大協(xié)同大創(chuàng)新，構建西部食品加工與食品安全協(xié)同創(chuàng)新中心。3、加強項目策劃與凝煉，構建研究項目群。4、加強科技基礎條件建設，提升科研支撐能力。積極參與落實學?！笆澄锇踩?、營養(yǎng)和健康研究大平臺”建設。新增?。ú浚┘壒こ碳夹g研究中心/重點（工程）實驗室1-2家。建設好“農(nóng)業(yè)部西北果品質量安全檢驗測試中心”。積極參加學校旱區(qū)農(nóng)業(yè)國家實驗室的組建工作。（四）構建產(chǎn)學研深度融合的社會服務鏈1、瞄準產(chǎn)業(yè)需求，找準突破方向。2、打通研究藩籬，加強技術儲備。打通基礎研究、應用開發(fā)和成果轉化的界限，圍繞國家自然科學基金等前期基礎研究成果，通過“上下結合”，組織一批“基礎+應用+開發(fā)”或“應用基礎+開發(fā)”的項目，完成從科研到產(chǎn)業(yè)的最后“臨門一腳”。增強技術儲備，實現(xiàn)醞釀一批、儲備一批、孵化一批的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)產(chǎn)學研合作的可持續(xù)發(fā)展。3、促進要素融合，創(chuàng)新合作方式。促進院企之間人員、技術、資金等要素的深度融合，創(chuàng)新合作方式。多種方式推進產(chǎn)學研合作。4、推進院地合作，提高展示水平。積極對接，將院地合作做實，對院企合作和院地合作的全過程要積極推介，通過各類媒體，提高合作的展示度。加強系統(tǒng)化、工程化和高顯示度的“硬”技術研發(fā)及合作力度，讓產(chǎn)學研合作成果“看得見”。依托測試中心檢測條件，將其建設成為科研檢測的服務群、科技創(chuàng)新的服務群和學生創(chuàng)新的服務群。建設好西北農(nóng)林科技大學認證中心。在現(xiàn)有的有機食品認證、原產(chǎn)地保護認證等的基礎上，積極擴項。在“十三五”時期建設工程咨詢與設計中心，并獲取資質。（五）構建國際化對外合作與交流的開放辦學鏈以學科建設為導向，以人才培養(yǎng)與引進為重點，以中外合作辦學和中美食品安全聯(lián)合研究中心為突破口，推動學院對外合作與交流工作邁上新臺階，實現(xiàn)學院教學和科研的國際化。1、建好中美食品安全聯(lián)合研究中心。建立國際化、高層次、開放性的中美食品安全研究平臺，進一步發(fā)揮中心在促進學院國際化開放辦學中的重要作用。2、辦好“3+1”合作辦學。加強與美國內布拉斯加林肯大學師資合作交流，聯(lián)合制訂培養(yǎng)方案、課程設置、課程大綱和教學內容，引進外國專家來校授課。每年派出3-5名專業(yè)課教師赴國外進修。強化全過程的質量跟蹤反饋，細化培養(yǎng)各環(huán)節(jié)內容。及時總結辦學經(jīng)驗，催生教學成果。3、在“一帶一路”建設中有新舉措。圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略，在國內，加強與西北、西南地區(qū)高校院所的學術聯(lián)系，力爭建成西部食品加工與食品安全協(xié)同創(chuàng)新中心。在國際，加強與中亞5國及俄羅斯相關學科的聯(lián)系，訪問哈薩克斯坦等國的合作高校，碰撞對接點，逐步形成沿陸上絲綢之路經(jīng)濟帶的食品學科創(chuàng)新團體。4、推動人才培養(yǎng)國際化。全面落實學校本科生、研究生的國際化人才培養(yǎng)政策，積極宣傳，引導更多的學生通過國家公派留學項目赴國外留學深造；借助“3+1”聯(lián)合辦學平臺，加強全英文課程建設，引進外籍教師來校開設專業(yè)課程。推進“國外訪學計劃”和“2+2”、“3+1”等聯(lián)合培養(yǎng)，開拓學生的國際化視野。其中普通本科生出國深造率力爭達到10%，繼續(xù)凸顯特色。（六）實現(xiàn)學科建設上臺階上水平1、加強現(xiàn)有學科點建設，爭創(chuàng)國家一流學科。學院現(xiàn)有食品科學與工程一級學科博士授權點，充實提高各個二級學科的辦學質量，全面提升我校在該領域的研究水平；對糧食油脂及植物蛋白工程學科點給予扶持；繼續(xù)辦好學科點年度學術報告會。2、統(tǒng)籌學科發(fā)展，推進重點學科方向。貫徹落實“學院學科建設總體規(guī)劃”（2013-2020年），統(tǒng)籌食品科學一級學科建設，對西北特色農(nóng)產(chǎn)品的食品功能化加工工程技術、食品危害識別控制技術、食品營養(yǎng)與健康等方向進行重點建設，力爭在西北特色功能食品因子集群的分子基礎及產(chǎn)業(yè)化示范，西北特色果蔬及其制品主要安全因子的全產(chǎn)業(yè)鏈識別、溯源及控制技術研究與集成示范、食源性致病菌耐藥新機制等方面獲得國家重點研發(fā)計劃支持，形成一批具有重要國際影響力的科研成果。3、加強基礎設施建設，改善支撐條件。以學院現(xiàn)有國家楊凌農(nóng)業(yè)綜合試驗工程技術研究中心、農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質量安全風險評估實驗室（楊凌）、陜西省農(nóng)產(chǎn)品加工工程技術研究中心等科研機構，以及食品生物工程技術、食品工程高新技術、糧食油脂及植物蛋白工程、食品安全檢測研究平臺等教學科研平臺為基礎，構建食品科學一級學科基礎研究平臺。三、加強黨的建設，為學院改革發(fā)展提供堅強保證加強黨政班子和干部隊伍建設，全面提高辦學能力，班子要不斷解放思想、凝聚共識。成員要加強自身修養(yǎng)，著力提高領導能力和管理水平。領導班子和黨員領導干部要敬業(yè)、務實、清廉，并為全院教職工做出表率，要著力提高勤于學習、把握工作規(guī)律的能力；善于思考、謀劃科學發(fā)展的能力；以人為本、識才愛才、凝聚力量的能力；執(zhí)著敬業(yè)、求真務實、真抓實干的能力；全院黨員干部一定要始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，真正成為學院事業(yè)發(fā)展的有力組織者、推動者和建設者，緊密聯(lián)系師生員工，加強作風建設和黨風廉政建設工作，以優(yōu)良黨風促院風、帶學風、改作風，求真務實，力戒虛夸浮躁和形式主義。要增強全心全意為師生員工服務的意識，認真聽取群眾意見，著力提高管理與服務水平，以扎實有效的黨風廉政建設和教風、學風建設，為學院實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供風清氣正的良好環(huán)境。按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強學院黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是做好發(fā)展黨員工作。重視從優(yōu)秀的科教人員和優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍。二是構建黨員學習教育及思想政治工作體系，抓好黨員干部、學生的教育管理工作。按照《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》的要求，堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為根本任務，努力拓展大學生思想政治教育的有效途徑，形成全員育人、全過程育人、全方位育人的良好氛圍和工作機制。號召大學生珍惜美好青春年華，以只爭朝夕的精神，刻苦學習科學文化