第10頁共10頁自來水廠?運(yùn)行管理?制度2?、水廠職?工因工出?差報銷，?需填寫差?旅單，注?明事由，?經(jīng)水廠廠?長批準(zhǔn)，?公司負(fù)責(zé)?人簽批，?才能報銷?。3、?報銷憑證?必須是有?效正式發(fā)?票，特殊?情況可以?是非下式?憑據(jù)。?4、各水?廠每月收?支單據(jù)應(yīng)?定時到公?司財務(wù)處?結(jié)算，公?司財務(wù)人?員應(yīng)嚴(yán)格?審核各水?廠的收支?單據(jù)，做?到不真實(shí)?、不符合?財務(wù)規(guī)定?的不予受?理。八?、財物保?管責(zé)任制?度1、?加強(qiáng)水廠?財物管理?，保管人?員應(yīng)認(rèn)真?做好財物?登記、材?料出入庫?登記，做?到帳物相?符。2?、定期進(jìn)?行財物盤?點(diǎn)，每年?終對固定?資產(chǎn)、材?料物資進(jìn)?行全面盤?查，如有?盤虧，應(yīng)?及時查明?原因，因?保管責(zé)任?人疏忽而?造成的盤?虧，應(yīng)由?保管責(zé)任?人負(fù)責(zé)賠?償。自?來水廠運(yùn)?行管理制?度（二）?第一條?為了規(guī)范?水廠工作?，提高效?率，保證?供水安全?，根據(jù)公?司制度建?設(shè)規(guī)劃，?結(jié)合水廠?管理實(shí)際?，制定本?制度。?第二條水?廠是自來?水生產(chǎn)部?門，履行?以下職能?：1、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行供用?水有關(guān)政?策、法規(guī)?和公司各?項(xiàng)制度，?加強(qiáng)內(nèi)部?管理，保?證各項(xiàng)供?水生產(chǎn)工?作有序開?展，同時?完成各項(xiàng)?生產(chǎn)技術(shù)?和經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)，不斷?提高社會?和經(jīng)濟(jì)效?益。2?、負(fù)責(zé)公?司供水生?產(chǎn)計(jì)劃的?落實(shí)，根?據(jù)市區(qū)用?水需要與?供水設(shè)備?的生產(chǎn)能?力，科學(xué)?合理調(diào)度?水生產(chǎn)。?3、負(fù)?責(zé)管理使?用水廠供?水生產(chǎn)設(shè)?備，根據(jù)?生產(chǎn)需要?和設(shè)備運(yùn)?行情況，?進(jìn)行新技?術(shù)、新工?藝、新設(shè)?備研發(fā)，?提交每年?的設(shè)備小?修、大修?、技術(shù)改?造計(jì)劃，?定期對各?類設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)保?養(yǎng)，保障?各類設(shè)備?安全運(yùn)行?。4、?定期和不?定期對供?水生產(chǎn)環(huán)?節(jié)和供水?設(shè)施進(jìn)行?安全檢查?，保證供?水生產(chǎn)工?作正常運(yùn)?行。5?、負(fù)責(zé)水?廠凈化工?藝等工作?，與化驗(yàn)?部門加強(qiáng)?配合，嚴(yán)?格抓好出?廠水的水?質(zhì)，保證?出廠水和?管網(wǎng)水水?質(zhì)符合國?家生活飲?用水衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)。?6、負(fù)責(zé)?水源潛水?泵提水、?輸水管道?輸水、一?級曝氣、?鐵錳過濾?、加氯、?蓄水池蓄?水、二級?加壓配水?等生產(chǎn)全?過程的協(xié)?調(diào)運(yùn)行，?保證供水?生產(chǎn)安全?，努力提?高生產(chǎn)效?益。7?、負(fù)責(zé)用?電、水廠?綠化、鍋?爐供熱、?水源管理?工作。?8、負(fù)責(zé)?水源地和?水廠的安?全保衛(wèi)工?作。9?、完成公?司交辦的?其它工作?任務(wù)。?第三條水?廠各個崗?位職工要?保持高度?責(zé)任心，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)技?術(shù)，熟練?掌握各種?生產(chǎn)工藝?及操作規(guī)?程，嚴(yán)格?遵守勞動?紀(jì)律，搞?好安全生?產(chǎn)和文明?生產(chǎn)。?第四條水?廠實(shí)行廠?長負(fù)責(zé)制?，履行全?面管理職?責(zé)。車間?班組長負(fù)?責(zé)組織當(dāng)?班期間的?各項(xiàng)生產(chǎn)?工作，水?廠相關(guān)崗?位要服從?值班班長?的統(tǒng)一調(diào)?度。第?五條水廠?工作人員?要堅(jiān)守崗?位，工作?期間不得?擅離職守?或酗酒閑?聊、睡覺?，不得容?留閑雜人?員進(jìn)入水?廠。第?六條水廠?實(shí)行輪班?崗位的，?接班人要?提前十分?鐘到崗，?做好值班?的準(zhǔn)備工?作;交接?班時，雙?方共同巡?視設(shè)備的?運(yùn)行情況?，清查交?接班室內(nèi)?財物;記?錄交接班?情況，并?雙方簽名?;如果接?班人員未?能準(zhǔn)時到?崗，交班?人不得離?開崗位;?接班人醉?酒或身體?明顯有病?不適，交?班人應(yīng)拒?絕交班;?凡領(lǐng)導(dǎo)指?令事項(xiàng)、?其它工序?要求事項(xiàng)?以及供電?部門要求?事項(xiàng)，需?要接班人?員知道的?，交班人?應(yīng)口頭向?接班人交?待清楚，?并在交班?記錄中寫?明。第?七條水廠?水處理車?間、二泵?站工作程?序嚴(yán)格按?照公司安?全生產(chǎn)管?理辦法有?關(guān)《水處?理操作規(guī)?程》、《?泵站安全?操作規(guī)程?》及其它?安全操作?規(guī)程執(zhí)行?。第八?條凈水工?應(yīng)穿工作?服，佩戴?健康證上?崗。身體?狀況必須?符合要求?，無傳染?病，定期?檢查身體?，如發(fā)現(xiàn)?身體狀況?不合格的?一律嚴(yán)禁?上崗;水?廠值班班?長、凈水?工、水源?值班員、?二泵值班?員要養(yǎng)成?良好的個?人衛(wèi)生習(xí)?慣與職業(yè)?道德，堅(jiān)?持“四勤?”：勤洗?手、勤剪?指甲、勤?洗澡理發(fā)?、勤洗換?工作服。?禁止披發(fā)?、穿裙子?、拖鞋、?短褲、背?心上崗。?第九條?水廠工作?人員的考?勤管理依?據(jù)公司的?考勤制度?及分公司?內(nèi)部管理?制度有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?條水廠工?作人員有?下列行為?之一的，?由部門主?管責(zé)令改?正：1?、上班期?間聊天串?崗的;?2、上班?玩電腦游?戲的;?3、上班?期間打撲?克的。?第十一條?水工作人?員有下列?行為之一?的，分公?司通報批?評;情節(jié)?嚴(yán)重或者?給公司造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，分?公司報經(jīng)?公司決定?對其處直?接損失等?額罰款（?直接責(zé)任?人承擔(dān)損?失賠償金?額三分之?二，值班?班長承擔(dān)?損失賠償?金額三分?之一）、?調(diào)離工作?崗位或者?待崗：?1、帶無?關(guān)人員進(jìn)?入水廠的?;2、?水源地水?源井、配?電柜等運(yùn)?行異常，?輸電線路?、電桿損?壞，有建?筑、施工?侵占管線?等現(xiàn)象值?班員未發(fā)?現(xiàn)或不及?時匯報的?;3、?帶酒上崗?的;4?、上班期?間睡覺的?;5、?脫崗或擅?離職守的?;6、?違反操作?規(guī)程的;?第十二?條水廠工?作人員有?下列行為?之一的，?分公司報?經(jīng)公司決?定，對其?作出停薪?待崗處理?;構(gòu)成犯?罪的，依?法移交司?法部門追?究刑事責(zé)?任：1?、偷盜水?廠財物的?;2、?故意損壞?水廠設(shè)施?的。第?十三條水?廠廠長不?嚴(yán)格履行?職責(zé)致使?本部門員?工常有第?十條所列?行為，或?者本部門?員工有第?十一條和?第十二條?所列行為?的，確認(rèn)?其為不稱?職，分公?司報經(jīng)公?司決定調(diào)?整其崗位?;情節(jié)嚴(yán)?重或者造?成嚴(yán)重后?果的，撤?銷其職務(wù)?;情節(jié)特?別嚴(yán)重的?將追究其?相關(guān)法律?責(zé)任。?自來水廠?運(yùn)行管理?制度（三?）第一?條為了規(guī)?范水廠工?作，提高?效率，保?證供水安?全，根據(jù)?公司制度?建設(shè)規(guī)劃?，結(jié)合水?廠管理實(shí)?際，制定?本制度。?第二條?水廠是自?來水生產(chǎn)?部門，履?行以下職?能：1?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行供?用水有關(guān)?政策、法?規(guī)和公司?各項(xiàng)制度?，加強(qiáng)內(nèi)?部管理，?保證各項(xiàng)?供水生產(chǎn)?工作有序?開展，同?時完成各?項(xiàng)生產(chǎn)技?術(shù)和經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)，不?斷提高社?會和經(jīng)濟(jì)?效益。?2、負(fù)責(zé)?公司供水?生產(chǎn)計(jì)劃?的落實(shí)，?根據(jù)市區(qū)?用水需要?與供水設(shè)?備的生產(chǎn)?能力，科?學(xué)合理調(diào)?度水生產(chǎn)?。3、?負(fù)責(zé)管理?使用水廠?供水生產(chǎn)?設(shè)備，根?據(jù)生產(chǎn)需?要和設(shè)備?運(yùn)行情況?，進(jìn)行新?技術(shù)、新?工藝、新?設(shè)備研發(fā)?，提交每?年的設(shè)備?小修、大?修、技術(shù)?改造計(jì)劃?，定期對?各類設(shè)備?進(jìn)行維護(hù)?保養(yǎng)，保?障各類設(shè)?備安全運(yùn)?行。4?、定期和?不定期對?供水生產(chǎn)?環(huán)節(jié)和供?水設(shè)施進(jìn)?行安全檢?查，保證?供水生產(chǎn)?工作正常?運(yùn)行。?5、負(fù)責(zé)?水廠凈化?工藝等工?作，與化?驗(yàn)部門加?強(qiáng)配合，?嚴(yán)格抓好?出廠水的?水質(zhì)，保?證出廠水?和管網(wǎng)水?水質(zhì)符合?國家生活?飲用水衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?6、負(fù)?責(zé)水源潛?水泵提水?、輸水管?道輸水、?一級曝氣?、鐵錳過?濾、加氯?、蓄水池?蓄水、二?級加壓配?水等生產(chǎn)?全過程的?協(xié)調(diào)運(yùn)行?，保證供?水生產(chǎn)安?全，努力?提高生產(chǎn)?效益。?7、負(fù)責(zé)?用電、水?廠綠化、?鍋爐供熱?、水源管?理工作。?8、負(fù)?責(zé)水源地?和水廠的?安全保衛(wèi)?工作。?9、完成?公司交辦?的其它工?作任務(wù)。?第三條?水廠各個?崗位職工?要保持高?度責(zé)任心?，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?技術(shù)，熟?練掌握各?種生產(chǎn)工?藝及操作?規(guī)程，嚴(yán)?格遵守勞?動紀(jì)律，?搞好安全?生產(chǎn)和文?明生產(chǎn)。?第四條?水廠實(shí)行?廠長負(fù)責(zé)?制，履行?全面管理?職責(zé)。車?間班組長?負(fù)責(zé)__?__當(dāng)班?期間的各?項(xiàng)生產(chǎn)工?作，水廠?相關(guān)崗位?要服從值?班班長的?統(tǒng)一調(diào)度?。第五?條水廠工?作人員要?堅(jiān)守崗位?，工作期?間不得擅?離職守或?酗酒閑聊?、睡覺，?不得容留?閑雜人員?進(jìn)入水廠?。第六?條水廠實(shí)?行輪班崗?位的，接?班人要提?前十分鐘?到崗，做?好值班的?準(zhǔn)備工作?;交接班?時，雙方?共同巡視?設(shè)備的運(yùn)?行情況，?清查交接?班室內(nèi)財?物;記錄?交接班情?況，并雙?方簽名;?如果接班?人員未能?準(zhǔn)時到崗?，交班人?不得離開?崗位;接?班人醉酒?或身體明?顯有病不?適，交班?人應(yīng)拒絕?交班;凡?領(lǐng)導(dǎo)指令?事項(xiàng)、其?它工序要?求事項(xiàng)以?及供電部?門要求事?項(xiàng)，需要?接班人員?知道的，?交班人應(yīng)?口頭向接?班人交待?清楚，并?在交班記?錄中寫明?。第七?條水廠水?處理車間?、二泵站?工作程序?嚴(yán)格按照?公司安全?生產(chǎn)管理?辦法有關(guān)?《水處理?操作規(guī)程?》、《泵?站安全操?作規(guī)程》?及其它安?全操作規(guī)?程執(zhí)行。?第八條?凈水工應(yīng)?穿工作服?，佩戴健?康證上崗?。身體狀?況必須符?合要求，?無傳染病?，定期檢?查身體，?如發(fā)現(xiàn)身?體狀況不?合格的一?律嚴(yán)禁上?崗;水廠?值班班長?、凈水工?、水源值?班員、二?泵值班員?要養(yǎng)成良?好的個人?衛(wèi)生習(xí)慣?與職業(yè)道?德，堅(jiān)持?“四勤”?：勤洗手?、勤剪指?甲、勤洗?澡理發(fā)、?勤洗換工?作服。禁?止披發(fā)、?穿裙子、?拖鞋、短?褲、背心?上崗。?第九條水?廠工作人?員的考勤?管理依據(jù)?公司的考?勤制度及?分公司內(nèi)?部管理制?度有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十條?水廠工作?人員有下?列行為之?一的，由?部門主管?責(zé)令改正?：1、?上班期間?聊天串崗?的;2?、上班玩?電腦游戲?的;3?、上班期?間打撲克?的。第?十一條水?工作人員?有下列行?為之一的?，分公司?通報批評?;情節(jié)嚴(yán)?重或者給?公司造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，分公?司報經(jīng)公?司決定對?其處直接?損失等額?罰款（直?接責(zé)任人?承擔(dān)損失?賠償金額?三分之二?，值班班?長承擔(dān)損?失賠償金?額三分之?一）、調(diào)?離工作崗?位或者待?崗：1?、帶無關(guān)?人員進(jìn)入?水廠的;?2、水?源地水源?井、配電?柜等運(yùn)行?異常，輸?電線路、?電桿損壞?，有建筑?、施工侵?占管線等?現(xiàn)象值班?員未發(fā)現(xiàn)?或不及時?匯報的;?3、帶?酒上崗的?;4、?上班期間?睡覺的;?5、脫?崗或擅離?職守的;?6、違?反操作規(guī)?程的;?第十二條?水廠工作?人員有下?列行為之?一的，分?公司報經(jīng)?公司決定?，對其作?出停薪待?崗處理;?構(gòu)成犯罪?的，依法?移交司法?部門追究?刑事責(zé)任?：1、?偷盜水廠?財物的;?2、故?意損壞水?廠設(shè)施的?。第十?三條水廠?廠長不嚴(yán)?格履行職?責(zé)致使本?部門員工?常有第十?條所列行?為，或者?本部門員?工有第十?一條和第?十二條所?列行為的?，確認(rèn)其?為不稱職?，分公司?報經(jīng)公司?決定調(diào)整?其崗位;?情節(jié)嚴(yán)重?或者造成?嚴(yán)重后果?的，撤銷?其職務(wù);?情節(jié)特別?嚴(yán)重的將?追究其相?關(guān)法律責(zé)?任。自?來水廠運(yùn)?行管理制?度（四）?3性標(biāo)?志，確保?行人、過?往車輛、?以及工作?人員的安?全；當(dāng)在?高空危險?地段施工?作業(yè)時，?工作人員?必須系好?安全帶、?戴好安全?帽。五?、抄表、?收費(fèi)崗位?責(zé)任制?1、每月?定時逐戶?抄表、收?費(fèi)，做到?抄表到戶?，準(zhǔn)確抄?讀，不得?估抄、漏?抄、錯抄?，作好記?錄、開票?、收費(fèi)準(zhǔn)?確無誤，?若因工作?人員的失?誤導(dǎo)致水?費(fèi)不能按?時收回，?其損失由?當(dāng)事人負(fù)?責(zé)。2?、抄表時?發(fā)現(xiàn)水表?損壞或模?糊不清時?，應(yīng)及時?對用戶說?明予以糾?正，其計(jì)?費(fèi)按前三?個月的平?均水量計(jì)?算。3?、因用戶?原因影響?抄表，按?上月用水?量遞增_?___%?估抄計(jì)算?當(dāng)月水費(fèi)?，估抄期?只限三個?月，當(dāng)估?抄大于水?表起超度?時，不辦?理退費(fèi)手?續(xù)，從抄?見水表度?數(shù)起，為?下次起度?依據(jù)。?4、對欠?費(fèi)用戶應(yīng)?問清原因?，耐心解?釋，如無?正當(dāng)理由?拖欠水費(fèi)?的，應(yīng)按?每天加收?____?‰的滯納?金，超過?期限仍不?交納者，?提前三天?通知欠費(fèi)?戶停水。?5、收?費(fèi)人員，?每月應(yīng)收?的水費(fèi)必?須按時收?取，并全?額交出納?處，由出?納匯總當(dāng)?月的收支?情況，在?規(guī)定的時?間內(nèi)將當(dāng)?月的現(xiàn)金?余額及所?有的單據(jù)?上交公司?財務(wù)處。?6、抄?表收費(fèi)人?員在收費(fèi)?中不得弄?虛作假，?不得刁難?要挾用水?戶，不得?從中撈取?好處，一?經(jīng)查實(shí)作?辭退處理?。六、?公司財務(wù)?人員崗位?責(zé)任制?自來水廠?運(yùn)行管理?制度（五?）3性?標(biāo)志，確?保行人、?過往車輛?、以及工?作人員的?安全；當(dāng)?在高空危?險地段施?工作業(yè)時?，工作人?員必須系?好安全帶?、戴好安?全帽。?五、抄表?、收費(fèi)崗?位責(zé)任制?1、每?月定時逐?戶抄表、?收費(fèi)，做?到抄表到?戶，準(zhǔn)確?抄讀，不?得估抄、?漏抄、錯?抄，作好?記錄、開?票、收費(fèi)?準(zhǔn)確無誤?，若因工?作人員的?失誤導(dǎo)致?水費(fèi)不能?按時收回?，其損失?由當(dāng)事人?負(fù)責(zé)。?2、抄表?時發(fā)現(xiàn)水?表損壞或?模糊不清?時，應(yīng)及?時對用戶?說明予以?糾正，其?計(jì)費(fèi)按前?三個月的?平均水量?計(jì)算。?3、因用?戶原因影?響抄表，?按上月用?水量遞增?____?%估抄計(jì)?算當(dāng)月水?費(fèi)，估抄?期只限三?個月，當(dāng)?估抄大于?水表起超?度時，