第12頁共12頁敬老院護(hù)?理個(gè)人總?結(jié)今年?進(jìn)入敬老?院工作，?雖然有些?生疏，但?有同事和?護(hù)士長的?教導(dǎo)，我?很快就適?應(yīng)了工作?環(huán)境啊。?面對(duì)緊急?的工作環(huán)?境啊，我?也慢慢融?入其中，?每當(dāng)工作?完成走出?科室就會(huì)?感到放松?，感到充?實(shí)，因?yàn)?我的工作?對(duì)我來說?是有意義?，有結(jié)果?的，我也?愿意工作?下去。?一、強(qiáng)化?管理，建?立一個(gè)規(guī)?范有序的?服務(wù)中心?。為了?加強(qiáng)敬老?院的管理?，使之有?序運(yùn)行，?我們成立?了院務(wù)管?理委員會(huì)?，落實(shí)了?管理責(zé)任?制，達(dá)到?了“三個(gè)?到位”。?一是生活?管理到位?。征求大?多數(shù)院民?的意見，?及時(shí)制定?了食堂管?理制度、?衛(wèi)生制度?、文體活?動(dòng)制度、?值班制度?、院規(guī)民?約等一系?列規(guī)章制?度，定期?組織院民?學(xué)習(xí)討論?，不斷完?善，不斷?補(bǔ)充。在?老人之間?，建立了?互幫互助?小組，相?互之間開?展幫護(hù)活?動(dòng)，使一?些高齡、?生活不能?自理的老?人能夠得?到及時(shí)幫?助。二是?生產(chǎn)管理?到位。為?調(diào)動(dòng)院內(nèi)?工作人員?的生產(chǎn)創(chuàng)?收積極性?，我們制?定相關(guān)獎(jiǎng)?勵(lì)制度，?人人都有?生產(chǎn)項(xiàng)目?，人人都?有創(chuàng)收指?標(biāo)。年底?進(jìn)行評(píng)比?活動(dòng)。三?是經(jīng)營管?理到位。?作為民政?福利單位?，我們始?終堅(jiān)持勤?儉持家、?勤儉辦院?的方針，?扎扎實(shí)實(shí)?地狠抓了?敬老院的?經(jīng)營管理?。二、?精心選人?，配備一?支賴以信?任的堅(jiān)強(qiáng)?班子。?為了把敬?老院辦成?具有一流?水準(zhǔn)的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)敬老院?，我們首?先是精選?管理人員?。敬老院?內(nèi)的每位?工作人員?都是經(jīng)過?鄉(xiāng)___?_委、政?府反復(fù)篩?選的。其?次是解決?工作人員?的后顧之?憂。我們?把敬老院?工作人?員列入機(jī)?關(guān)工作人?員的管理?序列，同?等對(duì)待，?享受同等?待遇，及?時(shí)為他們?辦理養(yǎng)老?保險(xiǎn)，并?做到調(diào)資?同步，增?幅同步，?充分調(diào)動(dòng)?他們工作?的積極性?，安心地?工作。?三、立足?自我，闖?出一條以?副補(bǔ)院的?發(fā)展路子?。我鄉(xiāng)?經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)?薄弱，敬?老院的費(fèi)?用全由財(cái)?政列支難?度較大。?因此，鄉(xiāng)?敬老院在?搞好服務(wù)?的基礎(chǔ)上?，堅(jiān)持走?不等不靠?、積極創(chuàng)?收、以副?補(bǔ)院的路?子。一是?開發(fā)種植?項(xiàng)目。我?們把院前?院后的畝?空閑地全?部栽上蔬?菜，一年?四季從不?間斷。解?決了敬老?院的吃菜?問題。在?合理利用?資源的基?礎(chǔ)上，圈?養(yǎng)豬頭，?有力的改?善了院民?的生活水?平。四?、熱誠服?務(wù)，營造?一座老有?所樂的理?想樂園。?為讓老?人們度過?一個(gè)歡樂?的晚年，?我們?cè)诩?大硬性設(shè)?施建設(shè)投?入的同時(shí)?，始終把?服務(wù)工作?放在第一?位，主要?強(qiáng)化了“?二個(gè)服務(wù)?”。一是?社會(huì)化服?務(wù)。二是?親情化服?務(wù)。對(duì)敬?老院的老?人，我們?總是千方?百計(jì)滿足?老人們的?愿望，從?不把老人?當(dāng)外人看?待，而是?熱心、盡?心、全心?地做好服?務(wù)工作。?每位老人?生病，工?作人員都?能像親人?一樣地?zé)?心服務(wù)，?在伙食上?安排病號(hào)?飯，不厭?其煩地為?他們端湯?、送水、?喂茶，守?候床前，?精心侍候?，周到服?務(wù)。這?一年來，?我鄉(xiāng)敬老?院的工作?雖然取得?了一點(diǎn)成?績，但與?上級(jí)的要?求還有一?定差距。?今后，我?將進(jìn)一步?強(qiáng)化基礎(chǔ)?工作，在?創(chuàng)特色上?做文章，?爭創(chuàng)一流?鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老?院。敬?老院護(hù)理?個(gè)人總結(jié)?（二）?自___?_鎮(zhèn)敬老?院建立以?來，敬老?院堅(jiān)持以?人為本，?服務(wù)老人?，強(qiáng)化管?理，逐步?發(fā)展，不?斷改善院?民生活條?件，提高?五保老人?的生活質(zhì)?量，敬老?院建設(shè)全?面發(fā)展，?得到了社?會(huì)的充分?肯定。?一、鎮(zhèn)_?___委?政府高度?重視敬老?院建設(shè)?敬老院建?立以來，?____?政班子換?一了屆又?____?屆，但每?屆班子都?十分重視?敬老院建?設(shè)，把敬?老院建設(shè)?作為__?__委、?政府一項(xiàng)?十分重要?的工作來?抓。敬老?院建成后?，為了實(shí)?現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)、?科學(xué)化管?理、人性?化服務(wù)的?敬老院，?鎮(zhèn)上成立?了以鎮(zhèn)長?為組長，?民政、武?裝、財(cái)政?、計(jì)生、?團(tuán)委等部?門負(fù)責(zé)人?為成員的?敬老院建?設(shè)小組，?對(duì)敬老院?的建設(shè)和?管理進(jìn)行?監(jiān)督和管?理。現(xiàn)以?鎮(zhèn)長孫全?華為組長?，李斌為?副組長的?敬老院建?設(shè)小組經(jīng)?常到敬老?院視察、?調(diào)研，實(shí)?時(shí)了解敬?老院的情?況，解決?院里的困?難問題。?鎮(zhèn)___?_委政府?的領(lǐng)導(dǎo)們?還經(jīng)常到?敬老院看?望老人，?噓寒問暖?。夏天看?熱不熱，?冬天看冷?不冷，棉?被厚不厚?，幫助敬?老院解決?建設(shè)和生?活中遇到?的困難。?在冬天來?臨的時(shí)候?，領(lǐng)導(dǎo)們?為他們送?去煤炭，?供他們生?火取暖。?每每逢年?過節(jié)，領(lǐng)?導(dǎo)們還專?程為老人?們送去禮?品，和他?們談心，?讓他們感?受政府的?關(guān)懷，感?受人間的?溫暖。?二、倡導(dǎo)?人文服務(wù)?，弘揚(yáng)敬?老風(fēng)尚?敬老院成?立開始，?牢固樹立?“全心全?意為老人?服務(wù)的思?想”，把?“百善孝?為先”的?中華傳統(tǒng)?美德發(fā)揚(yáng)?光大，把?自己當(dāng)做?老人的兒?女，象孝?敬父母、?長輩一樣?對(duì)待院里?的老人，?細(xì)心觀察?老人的需?求，貼心?為老人服?務(wù)。目?前院里的?老人都是?由政府集?中供養(yǎng)的?農(nóng)村五保?戶，總共?____?人(其中?肢殘__?__人、?____?人癱瘓?jiān)?床，生活?不能自理?的老人)?，其余養(yǎng)?員也均是?高齡老人?。敬老?院工作人?員自入院?以來，他?們放棄了?照顧家里?老人、孩?子的時(shí)間?，放棄了?節(jié)假日，?全身心的?投入到敬?老、愛老?的事業(yè)中?。他們堅(jiān)?持以人為?本，勤勤?懇懇、任?勞任怨地?為五保老?人服務(wù)。?五保老人?的冷暖他?們時(shí)刻記?掛心上，?什么時(shí)候?該添制夏?衣冬被，?他們提前?作好了準(zhǔn)?備;五保?老人有了?病痛，請(qǐng)?醫(yī)拿藥，?忙過不停?，對(duì)待五?保老人勝?過自己的?親人。負(fù)?責(zé)特護(hù)的?服務(wù)員，?對(duì)那些生?活不能自?理的老人?，每天端?水、喂飯?、洗衣擦?身、端屎?端尿，經(jīng)?年累月，?不怕臟、?不怕累。?他們并沒?有特殊的?津貼，僅?僅是憑自?己的責(zé)任?心、愛心?，默默奉?獻(xiàn)、無怨?無悔的工?作。敬?老院不僅?在物資上?滿足老人?的需要，?也時(shí)刻注?重老人的?精神需求?。在每個(gè)?老人心中?營造濃濃?的親情氛?圍，讓每?個(gè)老人都?能找到家?的感覺。?有幾位老?人剛?cè)朐?的時(shí)候，?因過不慣?院里的生?活，心里?有抵觸情?緒，火氣?特別大，?并且假裝?生活不能?自理，每?天躺在床?上讓服務(wù)?員侍候。?我們知道?老人的心?結(jié)，就像?對(duì)待親人?一樣，每?天一日三?餐喂給他?吃，還給?他洗臉、?洗腳、剪?指甲、端?屎端尿。?在服務(wù)員?堅(jiān)持不懈?的感召下?，老人逐?漸找到了?家的感覺?，不但站?起來自食?其力了，?還在院種?植地?cái)夭?滅蟲，呵?護(hù)蔬菜。?敬老院?為了豐富?老人的業(yè)?余文化生?活，給老?人們買來?了電視、?二胡以及?各種棋牌?供老人們?娛樂。?敬老院護(hù)?理個(gè)人總?結(jié)（三）?___?_年，在?單位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心、?指導(dǎo)和同?事的幫忙?、支持下?，我嚴(yán)格?要求自我?，勤奮學(xué)?習(xí)，進(jìn)取?進(jìn)取，努?力提高理?論知識(shí)和?業(yè)務(wù)工作?水平，較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?思想、學(xué)?習(xí)和工作?等方面取?得了新的?提高?，F(xiàn)?將個(gè)人工?作總結(jié)如?下：經(jīng)?過半年來?接個(gè)月的?學(xué)習(xí)和積?累，我逐?漸熟悉了?各項(xiàng)工作?，在工作?中，嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，無遲到?早退、曠?到現(xiàn)象，?認(rèn)真做好?本職工作?，進(jìn)取對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)，?工作中勤?奮務(wù)實(shí)，?按照要求?圓滿完成?各項(xiàng)工作?。一是?進(jìn)取參與?業(yè)務(wù)工作?。在開展?業(yè)務(wù)工作?的同時(shí)不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提高業(yè)務(wù)?水平，為?今后能夠?更好的完?成業(yè)務(wù)工?作打下基?礎(chǔ)。二?是參與各?項(xiàng)工作安?排和活動(dòng)?建設(shè)。?三是參與?到老人們?的生活，?從內(nèi)心上?給予他們?幫助。?四是做好?護(hù)理工作?，盡心盡?力。五?是認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事項(xiàng)。?查找不足?：一是?對(duì)知識(shí)學(xué)?習(xí)不夠重?視，雖有?必須的提?高，但在?深度和廣?度上還需?繼續(xù)下功?夫。二?是在工作?中存在浮?躁、粗心?等缺點(diǎn)。?在今后?的工作中?，我會(huì)更?加嚴(yán)格要?求自我，?繼續(xù)向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教和?學(xué)習(xí)，提?高自我的?思想覺悟?、工作水?平，爭取?在思想、?工作、學(xué)?習(xí)等方面?，取得更?大的提高?。敬老?院護(hù)理個(gè)?人總結(jié)（?四）自?____?鎮(zhèn)敬老院?建立以來?，敬老院?堅(jiān)持以人?為本，服?務(wù)老人，?強(qiáng)化管理?，逐步發(fā)?展，不斷?改善院民?生活條件?，提高五?保老人的?生活質(zhì)量?，敬老院?建設(shè)全面?發(fā)展，得?到了社會(huì)?的充分肯?定。一?、鎮(zhèn)__?__委政?府高度重?視敬老院?建設(shè)敬?老院建立?以來，_?___政?班子換一?了屆又_?___屆?，但每屆?班子都十?分重視敬?老院建設(shè)?，把敬老?院建設(shè)作?為___?_委、政?府一項(xiàng)十?分重要的?工作來抓?。敬老院?建成后，?為了實(shí)現(xiàn)?了標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)、科?學(xué)化管理?、人性化?服務(wù)的敬?老院，鎮(zhèn)?上成立了?以鎮(zhèn)長為?組長，民?政、武裝?、財(cái)政、?計(jì)生、團(tuán)?委等部門?負(fù)責(zé)人為?成員的敬?老院建設(shè)?小組，對(duì)?敬老院的?建設(shè)和管?理進(jìn)行監(jiān)?督和管理?。現(xiàn)以鎮(zhèn)?長孫全華?為組長，?李斌為副?組長的敬?老院建設(shè)?小組經(jīng)常?到敬老院?視察、調(diào)?研，實(shí)時(shí)?了解敬老?院的情況?，解決院?里的困難?問題。鎮(zhèn)?____?委政府的?領(lǐng)導(dǎo)們還?經(jīng)常到敬?老院看望?老人，噓?寒問暖。?夏天看熱?不熱，冬?天看冷不?冷，棉被?厚不厚，?幫助敬老?院解決建?設(shè)和生活?中遇到的?困難。在?冬天來臨?的時(shí)候，?領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)?他們送去?煤炭，供?他們生火?取暖。每?每逢年過?節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)?們還專程?為老人們?送去禮品?，和他們?談心，讓?他們感受?政府的關(guān)?懷，感受?人間的溫?暖。二?、倡導(dǎo)人?文服務(wù)，?弘揚(yáng)敬老?風(fēng)尚敬?老院成立?開始，牢?固樹立“?全心全意?為老人服?務(wù)的思想?”，把“?百善孝為?先”的中?華傳統(tǒng)美?德發(fā)揚(yáng)光?大，把自?己當(dāng)做老?人的兒女?，象孝敬?父母、長?輩一樣對(duì)?待院里的?老人，細(xì)?心觀察老?人的需求?，貼心為?老人服務(wù)?。目前?院里的老?人都是由?政府集中?供養(yǎng)的農(nóng)?村五保戶?，總共_?___人?(其中肢?殘___?_人、_?___人?癱瘓?jiān)诖?，生活不?能自理的?老人)，?其余養(yǎng)員?也均是高?齡老人。?敬老院?工作人員?自入院以?來，他們?放棄了照?顧家里老?人、孩子?的時(shí)間，?放棄了節(jié)?假日，全?身心的投?入到敬老?、愛老的?事業(yè)中。?他們堅(jiān)持?以人為本?，勤勤懇?懇、任勞?任怨地為?五保老人?服務(wù)。五?保老人的?冷暖他們?時(shí)刻記掛?心上，什?么時(shí)候該?添制夏衣?冬被，他?們提前作?好了準(zhǔn)備?;五保老?人有了病?痛，請(qǐng)醫(yī)?拿藥，忙?過不停，?對(duì)待五保?老人勝過?自己的親?人。負(fù)責(zé)?特護(hù)的服?務(wù)員，對(duì)?那些生活?不能自理?的老人，?每天端水?、喂飯、?洗衣擦身?、端屎端?尿，經(jīng)年?累月，不?怕臟、不?怕累。他?們并沒有?特殊的津?貼，僅僅?是憑自己?的責(zé)任心?、愛心，?默默奉獻(xiàn)?、無怨無?悔的工作?。春節(jié)?期間，我?們發(fā)現(xiàn)幾?個(gè)老人情?緒有些低?落。通過?細(xì)心觀察?得知，原?來老人看?見別人都?有親屬來?探望，自?己親人沒?來，心里?有點(diǎn)兒不?是滋味。?我們主動(dòng)?與其親人?進(jìn)行了溝?通，在大?年初三他?們的侄兒?突然到來?，老人欣?喜異常。?敬老院?不僅在物?資上滿足?老人的需?要，也時(shí)?刻注重老?人的精神?需求。在?每個(gè)老人?心中營造?濃濃的親?情氛圍，?讓每個(gè)老?人都能找?到家的感?覺。有幾?位老人剛?入院的時(shí)?候，因過?不慣院里?的生活，?心里有抵?觸情緒，?火氣特別?大，并且?假裝生活?不能自理?，每天躺?在床上讓?服務(wù)員侍?候。我們?知道老人?的心結(jié)，?就像對(duì)待?親人一樣?，每天一?日三餐喂?給他吃，?還給他洗?臉、洗腳?、剪指甲?、端屎端?尿。在服?務(wù)員堅(jiān)持?不懈的感?召下，老?人逐漸找?到了家的?感覺，不?但站起來?自食其力?了，還在?院種植地?斬草滅蟲?，呵護(hù)蔬?菜。敬?老院里有?個(gè)“生日?角”，院?長把每位?老人的生?日都記了?下來，每?當(dāng)有老人?過生日時(shí)?，院長都?準(zhǔn)備豐富?的飯菜，?大家就圍?坐在一起?，為老人?燃起對(duì)美?好生活的?憧憬。敬?老院為了?豐富老人?的業(yè)余文?化生活，?給老人們?買來了電?視、二胡?以及各種?棋牌供老?人們娛樂?。四、?完善規(guī)章?制度，加?強(qiáng)院務(wù)管?理院內(nèi)制?定了管理?規(guī)章制度?。成立了?院務(wù)管理?委員會(huì)，?制定了院?長任期責(zé)?任、工作?人員崗位?責(zé)任、院?辦經(jīng)濟(jì)責(zé)?任制度，?衛(wèi)生、安?全制度，?敬老院里?有個(gè)“生?日角”，?院長把每?位老人的?生日都記?了下來，?每當(dāng)有老?人過生日?時(shí)，院長?都準(zhǔn)備豐?富的飯菜?，大家就?圍坐在一?起，為老?人燃起對(duì)?美好生活?的憧憬。?敬老院?為了豐富?老人的業(yè)?余文化生?活，給老?人們買來?了電視、?二胡以及?各種棋牌?供老人們?娛樂。?敬老院護(hù)?理個(gè)人總?結(jié)（五）?___?_年，在?單位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心、?指導(dǎo)和同?事的幫忙?、支持下?，我嚴(yán)格?要求自我?，勤奮學(xué)?習(xí)，進(jìn)取?進(jìn)取，努?力提高理?論知識(shí)和?業(yè)務(wù)工作?水平，較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?思想、學(xué)?習(xí)和工作?等方面取?得了新的?提高。現(xiàn)?將個(gè)人工?作總結(jié)如?下：一?、健全了?制度，實(shí)?行了規(guī)范?化管理。?堅(jiān)持以?人為本，?注重從完?善制度入?手，努力?實(shí)現(xiàn)以制?管院。先?后制定了?院長職責(zé)?制，工作?人員崗位?目標(biāo)職責(zé)?制，衛(wèi)生?檢查制度?，“五好?院民評(píng)比?制度”、?“禮貌院?民小組”?評(píng)比制度?、衛(wèi)生房?間評(píng)比制?度、院民?內(nèi)務(wù)整理?十項(xiàng)規(guī)范?、院民外?出請(qǐng)銷假?制度、安?全值班制?度、五保?對(duì)象入住?敬老院登?記建檔制?度、分級(jí)?護(hù)理制度?、管理人?員例會(huì)制?度等。經(jīng)?過抓制度?落實(shí)，有?效提高了?院民的綜?合素質(zhì)，?理順了院?務(wù)管理秩?序。二?、認(rèn)真開?展了“三?項(xiàng)評(píng)比”?活動(dòng)。?在全院范?圍內(nèi)認(rèn)真?組織開展?“五好院?民評(píng)比”?、“禮貌?院民小組?評(píng)比”和?“衛(wèi)生房?間評(píng)比”?活動(dòng)，每?半年評(píng)比?一次。年?終將評(píng)出?的“五好?院民”、?“禮貌院?民小組”?和“衛(wèi)生?房間”舉?行隆重的?表彰大會(huì)?，五好院?民配戴大?紅花和五?好院民胸?牌，每人?發(fā)放_(tái)_?__元獎(jiǎng)?金，向禮?貌院民小?組頒發(fā)了?大型獎(jiǎng)牌?和___?_元獎(jiǎng)金?，向衛(wèi)生?房間得主?發(fā)放了“?衛(wèi)生房間?錦旗”和?____?元獎(jiǎng)金。?經(jīng)過經(jīng)項(xiàng)?活動(dòng)的開?展，培養(yǎng)?和激發(fā)了?廣大院民?的爭先意?識(shí)，增強(qiáng)?了院民的?團(tuán)體榮譽(yù)?感。三?、進(jìn)一步?規(guī)范了院?民請(qǐng)銷假?制度的落?實(shí)。院?民外出需?向院務(wù)管?理人員請(qǐng)?假并準(zhǔn)許?后，領(lǐng)取?院民標(biāo)識(shí)?牌后方可?放人出行?，院民回?院向院務(wù)?管理人員?交回標(biāo)識(shí)?牌并消假?，這樣做?的效果是?直觀、明?確、嚴(yán)密?、有效地?杜絕了院?民私自外?出的混亂?現(xiàn)象，也?為防止院?民外出走?失和院民?在外出期?間出現(xiàn)不?測，能夠?得到社會(huì)?各界的及?時(shí)有效救?助供給了?便利條件?。四、?嚴(yán)格執(zhí)行?了五保老?人入住敬?老院。?健全檔案?制度工作?中，堅(jiān)持?做到把好?“兩關(guān)”?，一是經(jīng)?醫(yī)院健康?檢查確診?有精神病?的不準(zhǔn)入?院;二是?經(jīng)醫(yī)院健?康檢查確?診有傳染?病的不準(zhǔn)?入院。對(duì)?具備入院?條件的我?們做到了?愿進(jìn)全進(jìn)?，并為他?們建立了?個(gè)人信息?檔案，實(shí)?行一人一?檔、一檔?一盒。檔?內(nèi)存有院?民個(gè)人加?入五保申?請(qǐng)表，入?住敬老院?審批表、?醫(yī)院健康?查體資料?，入住敬?老院協(xié)議?書等。為?我們?nèi)?掌握院民?的各種信?息供給了?方便，也?為因人服?務(wù)管理確?定了目標(biāo)?。五、?建立了自?我管理機(jī)?制。我?們堅(jiān)持以?人為本的?辦院理念?，注重發(fā)?揮老人的?作用，一?是推選出?由院民參?與的院務(wù)?管理委員?會(huì)，負(fù)責(zé)?討論制定?敬老院的?長期發(fā)展?規(guī)劃和本?年度工作?計(jì)劃。二?是院務(wù)管?理委員會(huì)?下