—特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀工程經(jīng)理部（簡稱甲方）XXXXXXXXXXXXXX工種、姓名XXXXXXXXX（簡稱乙方）特種作業(yè)是指對操本人，尤其對他人及四周設(shè)備的安全有重大危害因素的作業(yè)，為認(rèn)真貫徹落實安全第一，預(yù)防為主的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司各項安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成，切實搞好單位工程按安全生產(chǎn)工作，依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及公司《安全管理標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方信守以下合同：一、甲方下達(dá)乙方的安全生產(chǎn)掌握指標(biāo)：1、毀滅重傷、死亡事故，杜絕重大裝備及火災(zāi)事故。2、做到三不損害即：不損害自己，不損害他人，不被別人損害。二、甲、乙雙方安全生產(chǎn)責(zé)任（權(quán)利與義務(wù)）1、甲方負(fù)責(zé)人（工程經(jīng)理）是該工程安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，有權(quán)拒絕接收上級部門布置的無證特種作業(yè)人員上崗，對未持有效證件的特種作業(yè)人員責(zé)令其立刻退場。2、乙方有權(quán)按時接受培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)按規(guī)定持有效證件上崗作業(yè)。有權(quán)拒絕違章指揮，乙方應(yīng)對甲方負(fù)責(zé)，聽從甲方的正確領(lǐng)導(dǎo)。三、安全保證措施：1、特種作業(yè)人員包括：電工、架工、焊工、塔吊工、塔吊指揮工、三機(jī)工、司機(jī)等工種的工人。2、特種作業(yè)人員應(yīng)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB53069-85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)章》等規(guī)定，接受專業(yè)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格持有效證書，方可上崗作業(yè)。3、特種作業(yè)人員必需定期進(jìn)行復(fù)審（一般為兩年進(jìn)行一次）。4、特種作業(yè)人員上崗前還必需接受入場三級安全教育，經(jīng)考核合格前方可上崗。5、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動安全防護(hù)用品，熟識作業(yè)環(huán)境，接受安全技術(shù)交底并簽名確認(rèn)。6、作業(yè)中應(yīng)正確運用工、器具，未經(jīng)答應(yīng)不得擅自拆移施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)備、安全警示標(biāo)志。7、電工應(yīng)按規(guī)定每天記錄《電工日常巡察修理記錄》，并經(jīng)工程經(jīng)理確認(rèn)，塔吊工、施工電梯操作工應(yīng)按規(guī)定填寫交接班修理記錄，特種作業(yè)人員一旦發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全因素及險情應(yīng)立刻報告，并提出改進(jìn)措施并按時整改。四、安全嘉獎與懲罰：1、正確執(zhí)行上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，在安全生產(chǎn)和文明施工中取得顯著成果的，除通報表彰外，可視情節(jié)賜予XXX-400元獎金。2、防止或防止了重大傷亡事故發(fā)生，或在事故中搶救職工生生命和國家財產(chǎn)免受損失的，除通報表彰外，可視情賜予200-600元獎金。3、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律及公司施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度的按上級及公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至追究相應(yīng)的法律責(zé)任。五、本合同書一式X份，甲、乙各執(zhí)X份，送公司存檔X份。六、本合同