----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------XX大學(xué)XX屆畢業(yè)生就業(yè)與培養(yǎng)質(zhì)量綜合報告前言目錄第一部分：調(diào)研目的及調(diào)研方法一、調(diào)研背景二、調(diào)研目的三、調(diào)研方法（調(diào)查方法、數(shù)據(jù)收集時間、數(shù)據(jù)收集方式）四、調(diào)查樣本的情況第二部分：畢業(yè)生基情況一、畢業(yè)生的規(guī)模（一）總體畢業(yè)生規(guī)模（二）歷屆畢業(yè)生規(guī)模趨勢分析二、畢業(yè)生的結(jié)構(gòu)（一）畢業(yè)生院系及專業(yè)分布（二）畢業(yè)生的基本情況分布1.畢業(yè)生不同性別分布2.畢業(yè)生不同培養(yǎng)方式分布3.畢業(yè)生不同生源地分布（本/外地生源及不同省份生源）第三部分：畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)及建議一、畢業(yè)生就業(yè)過程及結(jié)果診斷（一）求職行為與結(jié)果（二）求職價值觀與結(jié)果（三）求職態(tài)度與結(jié)果（四）求職意向與結(jié)果二、就業(yè)優(yōu)劣勢專業(yè)和院系分析三、就業(yè)質(zhì)量的影響因素分析（一）未就業(yè)群體的特征分析（二）低收入群體的特征分析第四部分：學(xué)?？傮w畢業(yè)生就業(yè)結(jié)果狀況分析一、畢業(yè)生就業(yè)率（一）總體和不同學(xué)歷的就業(yè)率比較分析（二）就業(yè)率的趨勢分析（若有歷年數(shù)據(jù)）（三）畢業(yè)生畢業(yè)去向分布二、畢業(yè)生就業(yè)流向分析（一）就業(yè)區(qū)域分析（二）就業(yè)行業(yè)分布（三）就業(yè)職業(yè)分布（四）就業(yè)單位性質(zhì)、規(guī)模三、薪酬（一）總體和不同學(xué)歷的薪酬分析（二）薪酬的趨勢分析（若有歷年數(shù)據(jù)）四、畢業(yè)生就業(yè)滿意度分析（一）總體滿意度分析（二）對薪酬滿意度分析（三）對工作內(nèi)容滿意度分析（四）對工作環(huán)境滿意度分析（五）對工作地點滿意度分析（六）對工作發(fā)展前景滿意度分析五、畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對口度分析第五部分：不同院系畢業(yè)生就業(yè)結(jié)果狀況分析一、不同院系畢業(yè)生就業(yè)率分析二、不同院系畢業(yè)生就業(yè)流向分析（就業(yè)地域、行業(yè)、崗位、單位的分布）三、不同院系畢業(yè)生薪酬情況分析四、不同院系畢業(yè)生就業(yè)滿意度分析五、不同院系畢業(yè)生就業(yè)對口度分析第六部分：不同特征群體畢業(yè)生就業(yè)結(jié)果狀況分析一、不同性別的畢業(yè)生就業(yè)情況分析二、本/外地生源就業(yè)狀況分析三、雙困生群體就業(yè)狀況分析四、師范類畢業(yè)生的就業(yè)狀況分析*（師范類）五、少數(shù)民族群體的就業(yè)狀況分析*（民族類）第七部分：畢業(yè)生就業(yè)去向狀況專項分析（專項分析，標(biāo)*,建議作為可選模塊，由學(xué)校根據(jù)本校的數(shù)據(jù)情況選擇）一、畢業(yè)生升學(xué)情況分析*（一）升學(xué)形式（二）升學(xué)專業(yè)與原專業(yè)一致性情況（三）選擇升學(xué)原因（四）升學(xué)結(jié)果滿意度二、畢業(yè)生出國情況分析*（一）出國國家分布及原因（二）出國目的（三）選擇出國留學(xué)原因（四）出國留學(xué)項目情況三、畢業(yè)生靈活就業(yè)狀況分析*（一）靈活就業(yè)形式（二）靈活就業(yè)原因（三）畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)情況1.自主創(chuàng)業(yè)行業(yè)2.創(chuàng)業(yè)原因3.創(chuàng)業(yè)資金來源4.創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備過程中遇到的困難5.創(chuàng)業(yè)影響因素分析6.對學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育活動的參與和滿意度分析7.創(chuàng)業(yè)意向分析四、畢業(yè)生未就業(yè)情況*（一）未就業(yè)原因（二）未就業(yè)畢業(yè)生需求分析第八部分：畢業(yè)生求職情況分析一、畢業(yè)生求職行為分析二、畢業(yè)生求職價值觀分析三、畢業(yè)生就業(yè)能力分析四、畢業(yè)生求職意向分析第九部分：畢業(yè)生對母校評價和反饋一、畢業(yè)生對母校滿意度分析（一）對學(xué)?？偟臐M意度和推薦度（二）對院系總的滿意度和推薦度（三）對母校人才培養(yǎng)的評價和建議（四）對母校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的評價和建議二、畢業(yè)生對學(xué)校教育教學(xué)反饋（一）畢業(yè)生對院系基礎(chǔ)課程有效性評價和建議（二）畢業(yè)生對院系專業(yè)課程有效性評價和建議（三）畢業(yè)生對院系任課教師總體滿意度和建議第十部分：來校招聘的用人單位情況分析*一、來校招聘的用人單位的分布情況（一）來校招聘的用人單位的地區(qū)分布（二）來校招聘的用人單位的單位性質(zhì)分布（三）來校招聘的用人單位的單位規(guī)模分布（四）來校招聘的用人單位的單位行業(yè)分布二、來校招聘的用人單位對本校畢業(yè)生需求分析（一）學(xué)歷的供需比（二）專業(yè)的供需比三、來校招聘重點用人單位分析（一）重點用人單位提供崗位情況（二）重點用人單位類型和規(guī)模（三）重點用人單位開展招聘會情況5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343