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文檔簡介
一、論述題聯(lián)系實際說明美國商人的談判風格。(一)
自信心強,自我感覺良好
(二)
講究實際,注重利益
(三)
熱情坦率,性格外向
(四)
重合同,法律觀念強
(五)
注重時間效率
案例
艾柯卡尋求政府支持
美國汽車業(yè)“三駕馬車”之一的克萊斯勒汽車公司擁有近70億美元的資金,是美國第十大制造企業(yè),但自進入70年代以來該公司卻屢遭厄運,從1970年至1978年的9年內(nèi),竟有4年虧損,其中1978年虧損額達2.04億美元。在此危難之際,艾柯卡出任總經(jīng)理。為了維持公司最低限度的生產(chǎn)活動,艾柯卡請求政府給予緊急經(jīng)濟援助,提供貸款擔保。
但這一請求引起了美國社會的軒然大波,社會輿論幾乎眾口一詞:克萊斯勒趕快倒閉吧。按照企業(yè)自由競爭原則,政府決不應該給予經(jīng)濟援助。最使艾柯卡感到頭痛的是國會為此而舉行了聽證會,那簡直就是在接受審判。委員會成員坐在半圓形高出地面八尺的會議桌上俯視著證人,而證人必須仰著頭去看詢問者。參議員、銀行業(yè)務(wù)委員會主席威廉?普洛斯邁質(zhì)問他:“如果保證貸款案獲得通過的話,那么政府對克萊斯勒將介入更深,這對你長久以來鼓吹得十分動聽的主張(指自由企業(yè)的競爭)來說,不是自相矛盾嗎?”
“你說得一點也不錯,”艾柯卡回答說,“我這一輩子一直都是自由企業(yè)的擁護者,我是極不情愿來到這里的,但我們目前的處境進退維谷,除非我們能取得聯(lián)邦政府的某種保證貸款,否則我根本沒辦法去拯救克萊斯勒?!?/p>
他接著說:“我這不是在說謊,其實在座的參議員們都比我還清楚,克萊斯勒的請求貸款案并非首開先例。事實上,你們的賬冊上目前已有了4090億元的保證貸款,因此務(wù)請你們通融一下,不要到此為止,請你們也全力為克萊斯勒爭取4100萬美元的貸款吧,因為克萊斯勒乃是美國的第十大公司,它關(guān)系到60萬人的工作機會?!?/p>
艾柯卡隨后指出日本汽車正乘虛而入,如果克萊斯勒倒閉了,它的幾十萬職員就得成為日本的傭工,根據(jù)財政部的調(diào)查材料,如果克萊斯勒倒閉的話,國家在第一年里就得為所有失業(yè)人口花費27億美元的保險金和福利金。所以他向國會議員們說:“各位眼前有個選擇,你們愿意現(xiàn)在就付出27億呢?還是將它一半作為保證貸款,日后并可全數(shù)收回?”持反對意見的國會議員無言以對,貸款終獲通過。
美國著名談判學家杰德勒·尼爾倫伯格把談判稱為“合作的利己主義”,請談?wù)勀銓Υ说睦斫庹勁行袨槭且豁椇軓碗s的人類交際行為,它伴隨著談判者的言語互動、行為互動和心理互動等多方面的、多維度的錯綜交往。談判行為從某種意義上說可以看成是人類眾多游戲中的一種,一種既嚴肅而又充滿智趣的游戲行為。參與者在遵守一定的游戲規(guī)則中,各自尋找那個不知會在何時、何地、何種情況下出現(xiàn)的談判結(jié)果。談判行為是一個尋求互相合作的過程。坐在談判桌前進行磋商,雙方都是應抱有誠意而來,否則談判行為沒必要也不可能實現(xiàn)。談判是富有競爭性的合作。雖然不是對弈,也不是戰(zhàn)爭,不是你死我活,你輸我贏,但是談判也決不是找朋友,推心置腹。談判雖然是遵循互利互惠的原則,但雙方皆贏的利益結(jié)果很難對等。談判是一種雙方信息的交流、競爭。誰能夠更多的掌握對手的談判信息誰就能在談判中占據(jù)主動,所以無論是政治談判還是商務(wù)談判,獲取、搜集、識別對手的信息已經(jīng)是一項重要的談判工作試述怎樣與性格猶豫不決的人談判?1、找到客戶猶豫的原因。2、試探拍板人的真實想法(如先不否定他的某個觀點,如傾向競爭對手)。3、試探拍板人其他難以決斷的問題或顧慮(價格、效果、服務(wù)等)方法:可以漫不經(jīng)心重復拍板人的觀點作為過渡,然后突然提問,不動聲色地轉(zhuǎn)換話鋒,奪回談話的主動權(quán)。4、羅列各種方案(包括服務(wù)等),與競爭對手的比較,只要將各種選擇方案向他們擺明,讓他們考慮,這種人不難對付。5、對各種方案進行評估,告訴對方評估結(jié)果。6、羅列與我們合作的所有優(yōu)點及遠景。7、給雙方合作制定時間計劃表。試述國際商務(wù)談判中的“囚徒困境”?在商務(wù)談判中,談判的雙方可以近似的理解成為理性人,必定,商人的目的就是盈利,而我們也可以極端的把他們理解成為“惟利是圖”的人。而且,在現(xiàn)在復雜的商業(yè)環(huán)境下,雖然沒有溝通的現(xiàn)實障礙,但是人們之間,尤其是商業(yè)伙伴之間可以信賴的可能性大大的降低了。所以,他們可以團結(jié)合作的可能性也會隨之降低。因此,我們就假設(shè)出了這兩個前提假設(shè)。
在談判的過程中,雙方——無論是買方還是買方均希望自己可以在這場談判的“斗爭”中為自己贏得利潤,而使自己的損失降低。因而,在處理一些商業(yè)問題是,針對一個點,是讓步還是堅持就成了商家們的抉擇點。
商家可能會做出一樣的思想斗爭。如果對方讓步了,那么,如果我也讓步,可能大家都會有所收益,但是或許收益有些少,如果我不讓步,那么我就可以賺個滿缽。如果對方不讓步,如果我來讓步的話,我的收益可能就比較少而對方賺的比較多,但是如果我也不讓步,那么這個談判講無法進行下去了,只能是談崩了,而談崩的結(jié)果就是,我倆誰都沒有一點利益可圖。
如此這般的心理斗爭可以在雙方心里反復掂量,究竟哪個對自己比較有利。當然了,現(xiàn)實中的商務(wù)談判中,
我們更重視的可能并不僅僅是一次兩次的合作,或許我們看中的是更長遠的發(fā)展關(guān)系的建立。于是,我們的囚徒困境可能出現(xiàn)的就是,雙方可能并不是經(jīng)濟學中的理性人,導致的結(jié)果可能是,為了某筆生意,我可能第一次不賺,或許我也同樣會讓步接受,而期待的是下一輪的博弈……
所以,在現(xiàn)今國際商務(wù)談判中,外界環(huán)境是多樣的,復雜的,因此我們也不能單純的依據(jù)模型來構(gòu)建我們的談判框架,更多的還要依據(jù)當時的雙方情況,合理的把握談判進展,從長遠的角度來達成商務(wù)談判。試述商務(wù)談判中使用翻譯人員的作用。1)在緊張的談判中間不敢保證每一句話都是到位的,每一句話都正確的,如果有錯誤沒有翻譯的時候你直接就暴露在對方面前了,如果這時候有翻譯,你這個思維上面的缺陷可以找到一個替罪羊,你就容易把已經(jīng)犯了的錯誤,從某種程度上給拉回來了。
2)在談判中間,對方說完了有一個翻譯給你翻譯,這個時候?qū)嶋H給你一個充分的思考的時間,你一句話說完了,他正在翻譯,然后你想下句話,這個時候你有一個充分思考的時間,所以翻譯給你,一個思考的時間,你說話錯誤的這種可能性也就小了。
3)翻譯在給翻譯的時候,你可以特別全神貫注的看對方的反應,因為如果說翻譯不存在,你又要想事兒,又要表達,又要看對方的這種反應,智者千慮必有一失,你輸在那個地方了,有一個翻譯的話,你說的話他給你翻你可以看著對方思考對策二、案例分析題【背景材料】一家日本公司駐美國分公司的經(jīng)理,能講一口流利的英語,但他在商務(wù)談判時始終用日語通過翻譯與對方進行交流。他在談判開始時向?qū)Ψ接萌照Z這樣介紹自己的同事:“這位是山本太郎。他具有15年財務(wù)工作的豐富經(jīng)驗,有權(quán)審核1000萬美元的貸款項目?!钡谏虅?wù)談判結(jié)束后的慶祝會上,他卻用英語和對方談笑風生,令對方大吃一驚而又迷惑不解。問題:為什么這位日本經(jīng)理在談判時始終使用翻譯?(1)在國際商務(wù)談判中,翻譯是實際的核心人員,一名好的翻譯,在談判過程中,能洞察對方的心理和發(fā)言的實質(zhì),技能改變談判氣氛,又能挽救談判失誤,在增進雙方了解、合作和友誼方面,可起到相當大的作用。
結(jié)合案例說明談判隊伍的人員層次及其分工。(2)談判隊伍的人員包括三個層次:1、談判小組的領(lǐng)導人或首席代表:任務(wù)是領(lǐng)導談判班子的工作
2、懂行的專家和專業(yè)人員:憑自己的專長負責某一方面的工作
3、談判必須的工作人員:準確完整及時地記錄談判內(nèi)容。
結(jié)合案例說明談判人員應如何進行配合。(3)確定主談人和輔談人以及他們之間的配合是很重要的。主談人一旦確定,那么,本方意見、觀點都由他來表達,一個拳頭對外,避免各吹各的調(diào)。案列中經(jīng)理跟翻譯就是這樣進行配合的【背景材料】誰也沒有料到1964年《中國畫報》的一張封面竟成為泄密照。照片中,大慶油田的“鐵人”王進喜頭戴大狗皮帽,身穿厚棉襖,頂著鵝毛大雪,握著鉆機手柄眺望遠方。在他身后散布著星星點點的高大井架。日本情報專家據(jù)此解開了大慶油田之謎。他們根據(jù)照片上王進喜的衣著,判斷大慶油田位于齊齊哈爾與哈爾濱之間;通過照片中王進喜所握手柄的架式,推斷出油井的直徑;從王進喜所站的鉆井與背后油田間的距離和井架密度,推斷出油田的大致儲量和產(chǎn)量。有了如此多的準確情報,日本人迅速設(shè)計出適合大慶油田開采用的石油設(shè)備。當我國政府向世界各國征求開采大慶油田的設(shè)計方案時,日本人一舉中標。問題:上述案例對你開展商務(wù)談判有何啟示?商務(wù)談判作為人們運用信息獲取自己所需事情的一種經(jīng)濟活動,對信息的依賴更加強
烈。因此,談判者的信息搜索就成為了解對方意圖、制訂談判計劃、確定談判策略及戰(zhàn)略
的基本前提。不同的談判信息對于談判活動的影響是極其復雜的。有的信息直接決定談判
的成敗,而有的信息只是間接地發(fā)揮作用。
你認為在開展商務(wù)談判前主要應收集哪些信息?談判信息收集的主要內(nèi)容包括市場信息、有關(guān)談判對手的資料、科技信息、有關(guān)政
策法規(guī)、金融方面的信息和有關(guān)貨單、樣品的準備。
如何對收集到的信息進行處理?信息的處理:
一、信息資料的整理與分類
信息資料的整理一般分為四個階段。
1、對資料的評價
2、對資料的篩選
3、對資料的分類
4、對資料的保存
二、信息資料的交流與傳遞
1、談判信息的傳遞方式
2、選擇談判信息傳遞的時機與場合應考慮的因素
【背景材料】某縣一飲料廠欲購買意大利固體桔汁飲料的生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備。派往意大利的談判小組包括以下四名核心人員:該廠廠長、該縣主管工業(yè)的副縣長、縣經(jīng)委主任和縣財辦主任。問題:如此安排談判人員說明中國人的談判帶有何種色彩?說明中國人的談判帶有嚴重的封建官僚色彩。如此安排談判人員理論上會導致什么樣的后果?會導致談判破裂或損害中方利益的結(jié)果。如何調(diào)整談判人員?(8分)應該指派具有相應專業(yè)知識和能力的商務(wù)人員、技術(shù)人員和法律人員替換原小組中的3名政府官員參與談判。【背景材料】美國一家石油公司經(jīng)理差點兒斷送了一筆重要的石油買賣,關(guān)于事情的經(jīng)過,請聽他的自述:“在我與OPEC組織的一位阿拉伯代表商談合同的一些細節(jié)問題時,他逐漸朝我靠攏過來,直到離我只有15厘米才停下來。當時,我對中東的習慣不太熟悉,我往后退了退,在我們之間保持一個我認為適當?shù)木嚯x——60厘米。這時,中東代表略略遲疑了一下,皺了皺眉頭,隨即又向我靠來。我不安地又退了一步。突然,我發(fā)現(xiàn)我的助手正焦急地盯著我,并搖頭向我示意。感謝上帝,我終于明白了他的意思。我站住不動了,在一個我覺得最別扭、最不舒服的位置上談妥了這筆交易?!睂Π咐M行分析,并回答以下問題:阿拉伯代表為什么對美國代表的后退皺起眉頭?美國代表的助手在向他示意什么?對于和阿拉伯商人交往,會談時如果表現(xiàn)出不耐煩,傲慢和批評的表現(xiàn)會被認為有侮辱性,各個國家各個名族擁有自己的風俗習慣,阿拉伯代表在談興漸濃時逐漸靠攏到美方代表面前約15厘米的距離才停下來,這真是他們的風俗習慣。商務(wù)談判中時常遇到不同區(qū)域、不同國籍。不同文化背景的人這些都直接影響了談判中的溝通,作為談判人員首先要有豐富的知識,要了解不同地區(qū)的文化風景,風俗習慣。該項談判最終成功的關(guān)鍵是什么?在關(guān)于國際商務(wù)談判文化差一方面,本案例給我們哪些啟示?在商務(wù)談判中要了解尊重對方的風俗習慣,并能夠友好的接受適應對方的風俗習慣,這樣才能促使談判成功?!颈尘安牧稀咳毡疽患移嚬緞倓傇诿绹顷懀毙鑼ふ乙粋€美國代理商來代銷產(chǎn)品,以彌補他們不了解美國市場的缺陷。當日本公司準備同一家美國公司談判時,談判代表因為堵車遲到了。美國代表抓住這件事緊緊不放,想以此為手段獲取更多的優(yōu)惠條件。日本代表發(fā)現(xiàn)無路可退,于是站起來說:“我們十分抱歉耽誤了您的時間,但這絕非我們的本意,我們對美國的交通狀況了解不足導致這個不愉快的結(jié)果,我希望我們不要再因為這個無謂的問題而耽誤寶貴的時間了。如果因為這件事而懷疑我們的誠意,那我們只好結(jié)束這次談判,我想按照我們提出來的優(yōu)惠條件是不會在美國找不到合作伙伴的?!比毡敬硪幌捵屆绹韱】跓o言,美國人也不想失去一次賺錢的機會,于是談判順利進行下去了。對案例進行分析,并回答以下問題:美國公司的談判代表在談判開始時試圖營造何種開局氣氛?美國公司談判代表連續(xù)指責日本代表遲到,這是一種情感攻擊,目的是讓日本代表感到內(nèi)疚,處于被動,美國代表就能從中獲取有利條件,開局氣氛屬于低調(diào)氣氛。
日本公司談判代表采取了哪一種開局策略?日本公司談判代表面對美國人的低調(diào)開局氣氛,一針見血的指出:如果你方?jīng)]有誠意,咱們就不要浪費時間,想和我方合作的公司很多,與你方不談也罷!日本人用高調(diào)開局氣氛進行反擊,使談判進入實質(zhì)階段。
如果你是美方談判代表,應該如何扳回劣勢?日本公司的談判代表暫時控制了談判氣氛,風頭正勁,如果此時與日本代表正面交鋒勝算不大,我方利益難以保證,所以應該避其鋒芒,采用“疲勞戰(zhàn)術(shù)”,先讓日本代表慷慨激昂地介紹他們的產(chǎn)品和未來計劃,然后我方禮貌的道歉,表示有些問題沒聽明白,請日本代表就某個問題或幾個問題反復進行陳述,消磨幾次之后,日本代表已是強弩之末,心理和生理上都產(chǎn)生疲勞,喪失了對談判氣氛的控制,這時我方突然提出幾個尖銳的問題,再次沖擊日方的心理防線,不但能逐漸掌握談判氣氛,談判結(jié)果也將向著利于我方的方向發(fā)展。【背景材料】某飲料廠預購買固體橘汁飲料酶生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備,當時能提供這種技術(shù)與設(shè)備的有甲、乙、丙三個廠家。該飲料廠經(jīng)過初步調(diào)查,得知甲廠的報價最低,于是該飲料廠就決定與甲廠進行談判。經(jīng)過幾輪談判,該飲料廠發(fā)現(xiàn)他們的很多要求不能得到滿足,如果想改變條件滿足自己的要求,甲廠就會提高價格。最后該飲料廠
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