法政與經(jīng)貿(mào)學(xué)院團總支學(xué)生會內(nèi)部管理制度為加強學(xué)院學(xué)生會內(nèi)部凝聚力和決策力，有效行使部門職權(quán)，履行部門義務(wù)，促進各部門間的溝通與了解，保證學(xué)生會工作的有序、順利開展，以積極向上、勇于創(chuàng)新的精神面貌來建設(shè)法貿(mào)團總支學(xué)生會，現(xiàn)特制定以下內(nèi)部管理制度：一：例會制度：例會時間定在每周星期四的晚上九點進行，地點在容園一號二樓活動室。無特殊情況不得更改例會時間。會議由主席劉原志主持，辦公室負責(zé)會議記錄和內(nèi)部考勤。會議要求各部門所有人員準(zhǔn)時到會，如因特殊情況遲到或無法參加會議，要在會前向部長和分管的主席請假，說明具體原因，由部長匯報辦公室，做好相關(guān)記錄。會議召開前辦公室對所有需參會人員進行點名。會中各部門必須按要求聽取會議，做好會議記錄，可積極發(fā)言，質(zhì)詢，配合會議相關(guān)工作。會議召開期間，與會人員不得在下面竊竊私語，聊與會議無關(guān)的事，如被主席團點名指出，將在院學(xué)生會群里點名批評。與會人員需穿著大方、整潔，不得穿拖鞋、背心。每次例會務(wù)必要帶上筆和會議記錄本。不得遲到或者無故缺席例會，會前未請假而遲到者，站在會議室門口聽5分鐘例會（遲到15分鐘及以上者，記其例會缺席一次），累計缺席兩次，須向主席團提交書面檢查并上傳群共享，無故缺席達三次者，給予停職處分。無故曠會一次扣3分/人次，遲到、早退一次扣1分/人次，穿著不整、不帶紙筆扣1分/人次，每月請假超過2次的扣5分/人次。不記會議記錄的扣1分。每次參加例會人員部門無故缺席3人以上，部長扣3分，部門扣一分；例會連續(xù)4次人員全到，部長加2分，部門加1分。10.在一個月內(nèi)按時參加例會，積極提高部門干事的思想素質(zhì)，認真做好工作的部門，加2-5分并予以通報表揚。11.對于例會的考核情況每月做一次總結(jié)公示。本制度自下發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行，對學(xué)生會所有成員皆有效，不得有任何特殊行為。二：資料提交制度：1．在學(xué)生會每次舉辦的校園活動結(jié)束后承辦部門需向辦公室提交本次活動的相關(guān)資料。2．活動資料的內(nèi)容包括：策劃書、總結(jié)、新聞、照片（新聞和部分照片可以選擇找宣傳部幫忙給，也可以到學(xué)院網(wǎng)站下載）。3．資料格式要求標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，總結(jié)、新聞標(biāo)題一律采用宋體小三加粗；正文采用宋體四號；行距采用1.5倍行距。4．每次提交資料的時間是該資料相關(guān)活動結(jié)束后3天內(nèi)，務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)提交，若有特殊情況可向辦公室說明情況后暫緩提交時間，提交的資料要格式正確、內(nèi)容完整。5．根據(jù)資料的提交情況對各部門進行加減分的考核，無故逾期未提交活動資料的扣5分/次，格式不合要求的扣2分/次，4項內(nèi)容有不齊全的扣1分/項，期末進行總結(jié)，對每次都按時保質(zhì)保量完成提交的部門加3分以做鼓勵。備注：本制度在考核上采取積分制，每學(xué)期每個部門基本分100分，個人基本分100分。期末分值在70-85分之間的部門，取消優(yōu)秀部門評比的資格，酌情減少部門推優(yōu)、評獎名額。期末分值低于70分的部門予以嚴(yán)重警告批評?？己饲闆r納入優(yōu)秀部門、個人的評比。本制度最終解釋權(quán)歸法政與經(jīng)貿(mào)學(xué)院團總支學(xué)生會辦公室部門所有