轉正述職報告【精選】轉正述職報告八篇轉正述職報告篇1各位領導、同事，你們好!我叫xxx，于11月25日進入xx物業(yè)公司，在xx山水華庭社區(qū)擔任秩序維護員一職，后通過競聘，成為一名客服接待員。7月27日，在領導們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位――客服主管?，F(xiàn)三個月試用期已滿，特此申請轉正?；叵朐诠救温毜拿總€過程，有過辛酸、也有過甜蜜，在我邁進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。如果說這幾個月的工作尚有某些可取之處的話，那絕不是由于我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支團結的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的同事?，F(xiàn)對我任客服主管以來的工作進行總結，冷靜回想一下這段時間的工作得失，以求總結經(jīng)驗，吸取教訓。在剛入職時，作為一名基層管理人員，我深刻認識到客服主管的重要責任。為了不辜負領導對我的盼望，我自覺學習物業(yè)管理知識，并在思想上始終與公司保持一致，做到“思想認識到位，工作到位”，在較短的時間內適應本崗位工作。在擔任客服主管職位的3個月中，我重要協(xié)助社區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項工作，提高客服人員的整體服務意識，協(xié)助社區(qū)經(jīng)理解決業(yè)主投訴，一定程度上提高了工作的實效性，具體涉及：變化前臺接待人員工作方式，規(guī)定接待業(yè)主時必須全程站立式服務;協(xié)助社區(qū)經(jīng)理制訂收費方案，并予以貫徹;多個資料的收集、整頓歸檔;對社區(qū)經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴，獨立解決投訴近百起;協(xié)調與各部門的工作等。在各項工作中，收費工作和接待業(yè)主是我負責最多，也是較為擅長的方面。一、收費工作：協(xié)助社區(qū)經(jīng)理制訂貫徹具體的收費方案，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結各類問題，(如：您好：這里是xx山水華庭物管部，請問您對我們的服務尚有什么意見)并做好合理解釋及解決。對于施工遺留問題，及時上報并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時解決，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領客服人員親自上門收費，xx山水華庭已于11月份提前完畢了全年的收費任務，并且超額完畢12萬元。固然這不是我個人的成績，而是與華庭物管部全部同事的努力及公司領導的悉心指導分不開的。二、日常接待：在接待業(yè)主這方面，我深刻認識到前臺接待是物管部的服務窗口，因此良好的服務形象至關重要。為了提高前臺形象，我規(guī)定前臺客服人員在接待業(yè)主時采用全程站立式服務，給業(yè)主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中，我嚴格按照公司規(guī)定，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉接電話，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并具體的統(tǒng)計，在第一時間安排人員進行回訪。業(yè)主的全部咨詢來電，我們都予以滿意回復;業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內容的不同等級進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據(jù)報修的完畢狀況及時的進行上門回訪或電話回訪。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務的重要，通過我和全體員工的共同努力，現(xiàn)在客服各項工作都有了很大的提高，員工們士氣高漲，工作主動主動，已經(jīng)順利的完畢了年度工作目的。下一步工作計劃：一、對于本身的管理帶動員工的主動性：嚴格律己、保持持久的事業(yè)激情，xx給了我一份激情，我就能做到把這份激情轉變?yōu)闉楣舅鶐淼男б妗６虝旱募で槭遣恢靛X的，并且激情是不允許受傷害的，看待員工也是如此，構想一下你的員工下班后來再要培訓三四個小時或者開上幾個小時的會，你就會把這種激情消耗掉，學習是無處不在的，學習不是要坐下來，而是去聽、去看、從與業(yè)主溝通中學習。二、交房工作的順利進行：交房前針對每位客服人員的性格特性進行必要的談心。確保交房當天全部客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主，在與業(yè)主溝通時態(tài)度務必誠懇，對于那些蓄意鬧事的人，由我?guī)ьI他們出去并向他們解釋清晰，以免影響到其它交房人員的情緒，在交房期間我們應保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難，杜絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象，確保交房工作井然有序的進行。三、對二期新入住業(yè)主的溝通理解：在交房期間，對二期業(yè)主們的問題進行匯總，總結交房工作中的利弊方便后來有目的的對新人進行培訓，也能更加好的為業(yè)主們在入住時提供便利。四、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續(xù)的管理：根據(jù)社區(qū)工程體系制訂出來的新裝修管理合同，我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來辦理手續(xù)時對業(yè)主發(fā)放并解說某些裝修須知。除裝修巡邏人員每天到全部裝修戶中進行一次巡視與提示外，保潔在清掃樓道、秩序維護在巡邏時，發(fā)現(xiàn)裝修問題及時向客服人員進行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋構造。確保業(yè)主按照規(guī)定開展裝修工作，避免給其它業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。通過這幾個月的試用期，我通過不停學習和積累，在思想上和工作能力的都有了某些進步。同時我也深知自己的局限性：文字寫作能力較為欠缺，抗壓性有待加強等。但是，我相信通過我的努力，再加上領導與同事的協(xié)助，這些局限性都將成為過去。我會用主動上進的工作心態(tài)，默默無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最佳，以身作則推行xx物業(yè)的服務宗旨――為業(yè)主帶來“家的感受”，為公司的進一步發(fā)展付出自己全部的努力!以上是我對自己近期以來的工作總結，但愿各位領導對于我的局限性之處不吝指導，使我不停進步，為公司做出我最大的奉獻。轉正述職報告篇2xx到公司財務科上班，現(xiàn)在已有一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其它有關人員的主動配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完畢各項工作任務。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要報告？一、盡職盡責推行好自己的工作職責。我在公司重要從事財務工作，為此我從下列方面做了某些工作：1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，因此只負責每月的帳務解決和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了規(guī)定，特別是發(fā)票管理方面，嚴格規(guī)定對的填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。2、對的核算，準時結算，及時報送稅務有關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定對的核算公司的經(jīng)營狀況，準時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人因素耽擱報送時間。3、及時將財務狀況報告于公司，主動為經(jīng)理當好參謀。每月我都將公司的財務狀況給公司經(jīng)理進行報告，使經(jīng)理能及時理解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀助手作用。另外，對其別人員在銷售、采購中有關不符合規(guī)定的做法，我也能及時提示和指出。4、認真負責，主動配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能主動配合，并加強和稽查人員的.配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。二、嚴于律己，嚴格規(guī)定，遵章守紀，團結同志。自到公司上班以來，我能嚴格規(guī)定自己，每天準時上下班，能對的解決好公司與家庭的關系，從不因個人因素耽擱公司的正常工作？同時我也能嚴格恪守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的規(guī)定？對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。三、存在的問題。一年來，圍繞本身工作職責做了一定的努力，獲得了一定的成效，但與公司的規(guī)定和盼望相比還存在某些問題和差距，重要是？自己來公司時間短，某些狀況還不熟悉，特別是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完畢任務的狀況掌握不夠精確。對這些問題，我將在此后的工作中認真加以解決。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全方面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，但愿大家多提貴重意見。二是我工作能順利的開展并獲得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能主動予以配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其別人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結，主動為公司出策劃策，充足反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是但愿大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更加好的經(jīng)濟效益做出努力。轉正述職報告篇3光陰似箭時光如梭，轉眼間一年又過去?；叵朐诤兄幸荒陙淼墓ぷ?。能夠說成績尚可，但也存在局限性。為了更加好地做好此后的各項工作，現(xiàn)對一年來保安工作總結以下兩點：一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并含有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。果斷完畢上級領導和銀行交給我的每一項任務，做到讓領導放心，讓銀行安心，讓儲戶有信心。隨著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不停開展，我經(jīng)常思考：如何才干更進一步地做好安全防備工作，如何提高我的本身的素質和工作能力!二、回想一年來的工作,在獲得成績的同時,我也清晰地看到本身存在的差距和局限性。突出體現(xiàn)在:1、思想上依賴組織性較強,核心時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預見性不夠,離銀行和公司的規(guī)定尚有一定的距離;4、業(yè)務知識方面特別是有關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;5、我的工作辦法尚有待進一步的創(chuàng)新和改善;6、工作上還存在某些不如人意的地方。全部這些,我們將在此后的工作中痛下決心,加以克服和改善,全力以赴把此后的工作做得更加好、更杰出。明年及此后的工作規(guī)定將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的規(guī)定。我一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。轉正述職報告篇4首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和協(xié)助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完畢了自己的本職工作，推行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來推行職責的狀況作以下述職，請予以評議:回想既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，公司財務工作是一項專業(yè)相稱強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息解決技術，才干搞好公司財務核算工作，這也是一名財務人員必須含有的基本素質和能力，至此，我遵照《會計法》、《公司會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等，有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍予以我主動向上的工作動力，每當工作中碰到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于公司來說是相稱重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最后身成精確無誤的財務會計報表，為有關領導部門理解公司財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息，固然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、準時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完畢自己份內的事情，另外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。各位領導，各位同事，回想自己這一年來的工作，即使圍繞本身職責做了某些工作，獲得了一定的成績，但與公司規(guī)定、同事們相比還存在很大的差距，特別是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真推行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不停提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取明年實現(xiàn)自己工作和生活中的美妙抱負。謝謝大家!轉正述職報告篇5姓名：111111所屬公司及部門：_西安萬達廣場有限公司_職務：土建工程師評定時間：7月至1月正文：一、對以往工作的全方面總結沒感覺時間過的快，但來公司已經(jīng)6個月了，從剛來負責南組團塔樓、底商外裝工作，到后來接手的南組團的全部土建及園林工作。在部門副經(jīng)理指導下、部門經(jīng)理的帶領下、工程副總的領導下，南組團樣板段及7#、8#樓樣板間已順利準時開放，同時完畢了配合大商業(yè)開業(yè)規(guī)定南組團園林亮相的工作，完畢了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。完畢了底商外裝東、西、南三個立面的工程。完畢了南組團塔樓二次構造，地暖工程，屋面二次構造、屋面防水及某些修改的工作并且含有精裝單位施工條件且移交。完畢了工程部內業(yè)資料上報的工作。但是工作中的局限性還是有諸多的，沒達成預期目的的工作事項也是存在的。管理中的漏洞，執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。變化自己，努力學習以適應萬達集團高轉速、高強度的工作模式。二、從工作當中汲取的經(jīng)驗及教訓工程管理涉及多專業(yè)，多配門配合，自己在工程管理過程中部門之間配合業(yè)務不夠熟悉，各專業(yè)工序考慮欠妥。對設計圖紙的未吃透，對材料進場時間點的未嚴格管控，對領導交代的事情自己執(zhí)行力度不大，對自己不能解決問題未及時反映領導都是造成部分工作未按既定目的完畢因素。上述問題都是后來工作要重點重視并改正的地方。三、下一步工作打算下一步多抽出時間理解公司管理規(guī)章，避免違章或違規(guī)操作管理；多和各專業(yè)工程師碰頭對接，避免工序穿插而造成不必要的后果；細致審查圖紙，避免不必要的返工損失；嚴格控制材料進場時間，確保工作的正常開展；及時反映自己不能解決的問題請求領導的協(xié)助；以確保完畢工作目的。四、對公司（部門）的建議行政部對辦公條件上的某些支持，設計部門予以及時且高品質的圖紙，成本部門予以及時、精確的測算和審計，財務部門予以合情合理的施工單位的付款及時性。但愿公司（部門）組織多個活動，增進部門之間及人與人之間的多和諧性，多感情性，共同為萬達的繼續(xù)輝煌而努力。五、為更加好的達成工作目的，但愿獲得的培訓及有關支持萬達的規(guī)章制度的系統(tǒng)性的培訓學習，萬達管理模式及管理方法的系統(tǒng)不倉促的學習，個人土建能力上的有關培訓及講座的參加，工程質量通病防止及疑難雜癥的解決方法的學習，各專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌安排協(xié)調配合的指導學習。職稱及從業(yè)資格證書的培訓學習。六、其它無轉正述職報告篇6各位領導、各位同事：我于06月25日開始到貴公司工作，一向公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經(jīng)二個月。始終以來，我努力實踐著自己的諾言，力求做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要報告，以接受大家評議。一、技術培訓和作風紀律方面：作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不理解。面對這種狀況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論快速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不停提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一種重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的協(xié)助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，恪守公司各項規(guī)章制度和各項規(guī)定，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。員工轉正述職報告范本二、學習生活方面：技術服務工作是一種特殊的崗位，它規(guī)定永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達成這一規(guī)定，我十分重視學習提高：一是向課本學。工作之余，我總要運用一切可運用的時間向課本學習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文獻外，我還自費購置幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不停地虛心向他們討教，我本身的素質和能力才得以不停提高，工作才干基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。進入貴公司以來，由于離家較遠（與其它同事相比較），并且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽擱。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關心與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，主動投身到工作中，已經(jīng)逐步適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關心，我感到了很大的動力和壓力，爭取在后來的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽擱的工作學習并且能夠有所成就，不辜負大伙的盼望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最佳方式，也是一種人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。轉正述職報告篇7尊敬的領導：你們好!我是xxx，在今年的五月底我榮幸地加入了長沙愛登網(wǎng)絡有限公司，成為了網(wǎng)絡編輯中的一員，作為應屆畢業(yè)生，這是我的第一份工作，我始終非常珍視，通過在學習中不停地汲取更多知識，不停提高自己，現(xiàn)在試用期已經(jīng)滿了三個月，我申請轉正，下列是我的轉正述職報告：一、網(wǎng)絡編輯規(guī)定有關做網(wǎng)絡編輯，最基本的規(guī)定就是文字解決能力、選題策劃能力、歸納能力，網(wǎng)絡編輯需要含有一定的網(wǎng)站欄目策劃能力和運行管理知識;還要熟悉電腦的操作，能掌握基本的網(wǎng)絡知識。愛好是最大的老師，對網(wǎng)絡編輯感愛好也是要注意的要點，另首先，耐力和責任感缺一不可。由于網(wǎng)絡編輯從根本上來說其實是一件比較枯燥的工作，對于每一篇文章需要你去排版，注意標點符號和錯別字，尚有構造問題，這些問題不能半點馬虎，你需要對你發(fā)的文章負責，而不是制造垃圾。二、工作內容與達成目的1、每天最少公布25篇文章，保質保量的完畢稿件公布按照公司的規(guī)定，每天是發(fā)表文章的數(shù)量是25篇，在實習的三個月里，這數(shù)量達標問題是經(jīng)歷了一種過程才得以改善，除了最開始幾天的適應期沒有達成這個原則，背面基本達成了。但是達成的效率問題卻值得深究，起先，是組長發(fā)標題，每天還是能夠準時完畢的，并因此熟悉了編輯軟件，對于后臺如何發(fā)文章有了初步認知，盡管對于核心詞和標題還是懵懵懂懂，但最少有了一定的認知。通過了將近一周的適應期，6月6日我就開始正式地發(fā)送報表了。但是那時的文章質量還是不如現(xiàn)在，title的組合方式也存在問題，最直接的體現(xiàn)就是百度收錄和排名問題了;后來開始要自己選標題了，彼時對于那么多欄目其實也沒有諸多理解，發(fā)文章很盲目，普通是看到什么就發(fā)什么了，也不會想想這樣發(fā)有什么不當，后來考慮的多了，注意的點也多了，不再是發(fā)現(xiàn)一種題目不重復就發(fā)了，速度也就慢下來了。那時，每天的任務6點之前都完不成，多的話就差五六篇，少的話也差兩三篇，普通都是下班回家后再把剩余的篇數(shù)補齊，長久以往，效率十分低下，后來在范文組不停召開的會議以及領導同事的協(xié)助下，慢慢適應，已經(jīng)能夠準時完畢任務量。且在速度不停提高的狀況下也沒影響文章質量，文章的細節(jié)做的更完善了，入團申請書欄目會進行偽原創(chuàng)，閱讀延伸也做的更豐富了。2、負責五個欄目的日常更新，負責欄目流量提高在工作了某些時后來，范文組每個人就開始負責欄目了，我負責的欄目是述職報告、辭職報告、禮儀、入團申請書和祝愿語。接手欄目其實是一種新的挑戰(zhàn)，特別是主管還為我們開通了各欄目的流量統(tǒng)計，對于每天自己的進步和局限性有了更深刻的認識。時刻對網(wǎng)站首頁,各頻道頁面進行圖片，內容的更新及維護，每七天文章更新量約在150篇左右，確保了各類信息的精確性，時效性。確保了欄目的良好運行，加大網(wǎng)站推廣力度。對于禮儀、辭職報告、述職報告這些沒有時效性規(guī)定的欄目側重的是職業(yè)、種類的覆蓋和指數(shù)高的核心詞經(jīng)常更新，而入團申請書結合近來開學熱點要加大更新力度，祝愿語欄目則是跟就近將要來的的節(jié)日(教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等)結合在一起。3、經(jīng)歷了高考時段，節(jié)奏最快的時刻早在高考的前一兩個星期，領導就給我們打了防止針，說是高考期間會很忙，屆時全員全力專攻高考，每個人都提前做好了文頭模板，負責的省市也已經(jīng)分派好，但是說實話，其實那時心理很沒底，畢竟才剛剛接觸，進公司才幾天，而主打的就是考試資訊類網(wǎng)站，怕出差錯，而考試資訊類最重要的一種先機就是“快”，畢竟每個網(wǎng)站都能夠發(fā)這些，但是若是你的是第一手資訊，那么能夠帶來的流量就不能夠同日而語了。所幸在組長的協(xié)助下，理解到考試欄目發(fā)文章的注意細節(jié)，速度提高了許多，也越來越得心應手，那時就是每天的在不停刷文章，先刷考前資訊，考場資訊，然后就是考試試題，最后就是高考狀元，那段時間忙的吃飯都是點外賣，吃完了就快速刷，即使很累，但是覺得很充實。4、出勤考核正常，沒有一天遲到在試用三個月中，沒有一天遲過到，除開事假二回，得過一次全勤獎。每天普通都會提早半個小時來公司，提邁進入工作狀態(tài)，規(guī)劃好一天要做的任務，擬訂方向，增加工作效率，減少賴床和擠公交的疲倦感，以最飽滿的熱情迎接工作。三、成長和收獲1、專業(yè)技能得到提高當時誤打誤撞的進入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，成為了一名網(wǎng)絡編輯，憑的就是對編輯工作的一份愛慕，在這個職位經(jīng)歷了三個月之后，通過對心態(tài)的調節(jié)和現(xiàn)實的接受，我發(fā)現(xiàn)我對它仍然還是有愛好的。從一開始接觸編輯工作，搞清“編輯”的含義開始，到現(xiàn)在自己慢慢原創(chuàng)文章，中間學會了諸多知識，有關電子商務的、網(wǎng)絡編輯的。發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務方面獲得了很大進步，我的工作重心有側重點，重要是日常維護、管理，根據(jù)欄目特點收集文章、圖片，對網(wǎng)站進行更新。另首先我也接觸到了網(wǎng)站內容推廣、核心詞優(yōu)化等來增加網(wǎng)站的搜索引擎(重要是百度)的排名。我認為我在這三個月提高的技能重要有下列幾點：(1)、文章源的來路變廣，搜索能力變強。(2)、學會如何提高流量，確保文章質量。①核心詞問題一是熱點核心詞的抓取，通過百度指數(shù)和時間節(jié)點來分析，同時能夠參考網(wǎng)上有關資訊，借助微博、微信等傳輸資訊較快的媒體平臺。二是專項核心詞的優(yōu)化，對這種本身在百度上排名比較靠前的核心詞，增加其的更新頻率。三是title的組合問題，避免重復，重視創(chuàng)新，用詞精確。②鏈接問題有關鏈接的加入，盡量選擇與發(fā)的文章相近的，有參考意義的文章，需要補充的以延伸閱讀來實現(xiàn)。2、半原創(chuàng)的思路得到擴寬對于需要一點原創(chuàng)度的文章，例如說入團申請書，幾篇全篇的原創(chuàng)文章固然更加好，網(wǎng)上相似的入團申請書已經(jīng)泛濫，但是這樣其實很耗費時間，我通過搜索相似的入團思想報告、入團心得體會、團課心得體會和入團自我鑒定來進行大幅度修改，這樣比較省時，我做過一種對比，這兩者的流量似乎并沒多大差別，并且修改的文章由于合成文章篇數(shù)多反而有更加好的顧客體驗效果。3、學會事先做計劃，并根據(jù)實施狀況隨時修正。做事應當要有計劃的，將整體分割成小塊，各個擊破，保質保量完畢任務。事先做結計劃的好處就是能加速目的的完畢，減少盲目帶來的工作效率低下。且在做計劃的過程中，通過實施的過程能明白自己的局限性之處，并加以改正。我認為，無論做什么工作都一定要有計劃。要是沒有制訂計劃的話，做起事來就會沒有條理，做著做著就容易偏離工作范疇了，也不利于提高工作效率及工作質量。4、學習是一種態(tài)度，工作等于學習即使起初我對網(wǎng)絡編輯不是很理解，但三個月來我堅持工作，碰到不懂的問題及時請教主管和組長，不停充實自己的理論知識，也收獲了不少。任何人任何時候都不能忘記學習，提高自己的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。于是我就在思考，來到，我學到了什么呢?在這里，我學會了多個網(wǎng)絡編輯發(fā)文章的技巧以及學會思考和總結的意識。后來我需要進一步純熟使用這些技巧，專業(yè)知識不僅需要拓寬，還要將已掌握的知識純熟并精通。不停學習專業(yè)知識，不停充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高規(guī)定，激勵了我更加主動的進取之心。5、團體精神很重要要有團結合作精神。一種部門就是一種小團體，每個人就像是一部機器的小零件，大家齊心合力，這部機器才干快速良好運作。具體到我們公司每個欄目，每篇文章，都離不開大家的全力配合、互相理解、互相指正。四、局限性之處1、技能局限性問題由于我剛入網(wǎng)絡編輯這份新工作，始終是一種摸著石頭過河的狀態(tài)，沒有專業(yè)的出身，我的內心更多了幾分心虛。如何提高網(wǎng)絡編輯的工作質量，面對競爭激烈的媒體界，如何讓自己管理的欄目提高點擊率。如何優(yōu)化title使搜索引擎(百度)收錄我們的文章，這都是我要持續(xù)思考的問題。2、時間管理不到位。工作上存在的很大一種問題就是時間管理問題，這直接造成我的工作效率提不上來。另外，工作效率還是不太高，完畢文章有時需要花很長時間，這造成工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。五、目的和改正1、提高技能，避免基本錯誤首先，在資料來源采集以及時間控制方面，我還需要故意識的改善，在日常文章格式方面出現(xiàn)的問題，需要特別的留心，以減少錯誤率。認真收集各項信息資料，全方面，精確地理解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作中存在的問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導報告，讓領導能全方面精確地理解和掌握近來工作的實際狀況，為解決問題做出科學對的的決策。面對繁雜瑣碎的大量編輯工作，自我強化工作意識，注意加緊工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全，精確，適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態(tài)。2、提高原創(chuàng)能力，結合熱點發(fā)文章狠抓文筆，慢慢提高原創(chuàng)文章質量和寫作效率。繼續(xù)加強網(wǎng)絡基礎知識的學習，增強本身的新聞敏銳性，提高組織策劃能力。3、加強創(chuàng)新思維擁有創(chuàng)新的思維也是至關重要的。那么如何培養(yǎng)本身的創(chuàng)新思維，我認為就是要多看、多想、多研究。首先是進一步理解本身工作的本質因素，然后定位好創(chuàng)新的目的，和想要達成的目的，再參考某些有關資料來激發(fā)自己的腦細胞。但是一定要從實際出發(fā)，不可天馬行空、不切實際。其實只要是用心去想、去研究，就一定會有精彩的創(chuàng)新構思。建議能夠經(jīng)常搞某些創(chuàng)新思維討論會，針對某項陳舊或停滯不前的工作讓大家開動腦筋、集思廣益，想出復活的新招數(shù)。六、結語網(wǎng)編工作不是很特殊，入門容易做好難。一向沒有人要你每天不加思考的復制粘貼。低樹的果實，隨手可摘的都不是最佳的。作為網(wǎng)編，就離不開于文字、事件打交道。要想做個合格的網(wǎng)編，某些基礎就要扎實。正所謂不積跬步，無以致千里，從細節(jié)入手，不停積累，不停修煉，才干稱職。往后我一定會更加努力。以上就是我的轉正述職報告，局限性之處望領導指正!轉正述職報告篇8各位領導、同事，你們好!我叫xxx，于11月25日進入華中物業(yè)公司，在假日山水華庭社區(qū)擔任秩序維護員一職，后通過競聘，成為一名客服接待員。7月27日，在領導們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位――客服主管?，F(xiàn)三個月試用期已滿，特此申請轉正。回想在公司任職的每個過程，有過辛酸、a也有過甜蜜，在我邁進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。如果說這幾個月的工作尚有某些可取之處的話，那絕不是由于我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支團結的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的同事?，F(xiàn)對我任客服主管以來的工作進行總結，冷靜回想一下這段時間的工作得失，以求總結經(jīng)驗，吸取教訓。在剛入職時，作為一名基層管理人員，我深刻認識到客服主管的重要責任。為了不辜負領導對我的盼望，我自覺學習物業(yè)管理知識，并在思想上始終與公司保持一致，做到“思想認識到位，工作到位”，在較短的時間內適應本崗位工作。在擔任客服主管職位的3個月中，我重要協(xié)助社區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項工作，提高客服人員的整體服務意識，協(xié)助社區(qū)經(jīng)理解決業(yè)主投訴，一定程度上提高了工作的實效性，具體涉及：變化前臺接待人員工作方式，規(guī)定接待業(yè)主時必須全程站立式服務;協(xié)助社區(qū)經(jīng)理制訂收費方案，并予以貫徹;多個資料的收集、整頓歸檔;對社區(qū)經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴，獨立解決投訴近百起;協(xié)調與各部門的工作等。在各項工作中，收費工作和接待業(yè)主是我負責最多，也是較為擅長的方面。一、收費工作：協(xié)助社區(qū)經(jīng)理制訂貫徹具體的收費方案，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結各類問題，(如：您好：這里是假日山水華庭物管部，請問您對我們的服務尚有什么意見)并做好合理解釋及解決。對于施工遺留問題，及時上報并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時解決，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領客服人員親自上門收費，假日山水華庭已于11月份提前