勞動(dòng)用工合同樣本勞動(dòng)用工合同甲方（單位）：_______________地址：_______________電話：_______________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________乙方（雇員）：_______________性別：_______________身份證號(hào)：_______________聯(lián)系電話：_______________住址：_______________鑒于甲方需要招聘一名員工從事__________工作，乙方同意到甲方就職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）。一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排和要求參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能和素質(zhì)。二、期限、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.工作時(shí)間：乙方正常上班時(shí)間為_(kāi)____________________，每周工作40小時(shí)。3.工作地點(diǎn)：_______________。三、工資和社會(huì)保險(xiǎn)1.工資：乙方每月工資為_(kāi)______________元，另加績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。四、勞動(dòng)保護(hù)與民主待遇1.甲方負(fù)有為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全措施的義務(wù)，負(fù)責(zé)乙方的安全和健康，保障其人身權(quán)益。2.甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障其自由和權(quán)利，不得歧視、侮辱、迫害及不利對(duì)待乙方，確保乙方享有平等、自由的工作環(huán)境和發(fā)言權(quán)。五、勞動(dòng)關(guān)系的解除及違約責(zé)任1.合同期滿或解除時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供工作完成情況的報(bào)告，并履行下列責(zé)任：(1)將工作崗位交接給接任者。(2)將由甲方提供的工具、設(shè)備、資料、證書(shū)、印章、文件等物品全部交還給甲方。2.乙方嚴(yán)重違反本合同約定，未履行其職責(zé)，或者違反了國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除員工的合同，并要求賠償損失。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。2.本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同的效力、解釋、履行及糾紛解決均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。甲方（單位）：_______________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________