九略-一力-集團(tuán)公司企業(yè)文化推廣方案

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推廣企業(yè)文化根底知識(shí)和一力相關(guān)企業(yè)文化開展綱要及員

確保新制定的制度不會(huì)有與企業(yè)文化核心理念相違背的情

使員工對(duì)制度的執(zhí)行程度的認(rèn)可程度由目前的

使員工對(duì)工作流程與企業(yè)文化核心理念的符合度提高到

使考核的核心績(jī)效指標(biāo)更符合企業(yè)文化核心理念和開展要

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