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文檔簡介

如何打造團隊凝聚力單選題1.共同決策不是決策權(quán)力的平均化，而是大家參與，通過商討交流來產(chǎn)生共識

回答：正確A

是B

否2.一個團隊要求其成員要有一種自制力，就是對于現(xiàn)實要有一種挑戰(zhàn)的勇氣

回答：正確A

是B

否3.要讓顧客滿意，也就是要讓內(nèi)部顧客和外部顧客都滿意，這就要求每一個環(huán)節(jié)都聯(lián)系得非常好

回答：正確A

是B

否4.在團隊的實際工作中，要學會支持，并堅定不移地執(zhí)行團隊地決定，這樣的意識和行為更能體現(xiàn)團隊的價值觀

回答：正確A

是B

否5.企業(yè)是一個經(jīng)濟體，企業(yè)的最終目的是達到經(jīng)濟收益的最大化

回答：正確A

是B

否6.對于企業(yè)而言，團隊的建設(shè)決定了企業(yè)凝聚力的大小，也決定了企業(yè)自身核心競爭力的大小

回答：正確A

是B

否7.要形成愿景共識與焦點集中，就要明確

回答：正確A

成員相信愿景嗎B

這是否是一個最佳的愿景C

此愿景將會對部門及成員產(chǎn)生何種影響D

以上答案都正確8.五個必備模塊缺一不可，理解正確的是

回答：正確A

沒有可觀測衡量的，則愿景就會失去實現(xiàn)的目標B

沒有可達成的，則愿景的實現(xiàn)就會失去監(jiān)控C

沒有明確的，則愿景就會失去意義D

沒有相關(guān)性的，則愿景的宏圖就會散架；沒有連貫性的，則愿景就不能持續(xù)地實施9.共同性價值的確立，需要明確

回答：正確A

計劃也就是共同性價值的載體B

共同性價值決定角色的定義C

真正溝通機制完善的團隊，每個人都將是共同性價值的確立者和實踐者D

以上都正確10.屬于MTP的管理課程內(nèi)容的是

回答：正確A

工作的管理B

工作的改善C

人的部署D

以上答案都包括11.通用汽車團隊的信念及價值觀描述包括

回答：正確A

彼此互信互賴B

重視溝通的工作C

負起領(lǐng)導(dǎo)的責任D

以上答案都包括12.一個好團隊必然是

回答：正確A

為具有挑戰(zhàn)性的共同目標組建在一起B(yǎng)

能夠執(zhí)行大家共同的決定C

為他們的目標任務(wù)一起細分責任D

以上答案都正確13.要讓一個集體目標一致，就要

回答：正確A

需要大家有相同的意愿B

需要管理的引導(dǎo)C

通過激勵的促進來實現(xiàn)D

以上說法都正確14.從文字構(gòu)成的角度來看，對“團隊”二字，理解正確的是

回答：正確A

“團”字的中間是一個才字，才代表人才，四周是一個框，這似乎象征了一個被框子限制著的正在行動的人B

“隊”字的意思就是行列，是具有一定性質(zhì)的集體，也就是通過管理而目標一致、群策群力的一個集體C

以上都正確D

以上都不正確

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