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臨時(shí)工《勞動(dòng)合同》樣本臨時(shí)工《勞動(dòng)合同》樣本本文檔提供了一個(gè)臨時(shí)工《勞動(dòng)合同》的樣本，包括合同的基本內(nèi)容和各方的權(quán)利與義務(wù)。該樣本合同僅作為參考，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理修改。以下是合同的具體內(nèi)容：1.合同雙方雇主：地質(zhì)：法定代表人：雇員：地質(zhì)：2.合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.工作內(nèi)容雇員將以臨時(shí)工身份為雇主提供以下工作：1.__________2.__________3.__________4.工作地點(diǎn)雇員將在以下地點(diǎn)工作：地質(zhì)：__________5.工作時(shí)間雇員每周工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間為每天__________至__________，休息時(shí)間為__________至__________，共計(jì)______天/周。6.薪酬雇員將獲得的薪酬為：每小時(shí)__________元。薪酬將于每月的__________日支付到雇員指定的銀行賬戶。7.加班與休假雇員如需加班，須經(jīng)雇主同意，并按照法律規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。雇員享有帶薪休假權(quán)益，具體請參考國家法律法規(guī)。8.保險(xiǎn)和福利雇主將為雇員購買以下保險(xiǎn)和提供相關(guān)福利：1.社會(huì)保險(xiǎn)2.醫(yī)療保險(xiǎn)3.工傷保險(xiǎn)9.保密條款雇員在工作期間和解除合同后仍應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)機(jī)密和涉密信息保密，不得泄露給任何第三方。10.合同解除1.若任何一方希望解除本合同，應(yīng)提前提出書面通知，提前通知期為______天。2.若雇員違反本合同的規(guī)定，雇主有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求雇員承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.爭議解決本合同的解釋和爭議應(yīng)提交所在地人民法院進(jìn)行處理。12.其他約定____________________本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，自雇主和雇員簽字之日起生效

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