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文檔簡介

禁牧聘用合同禁牧聘用合同1.合同概述本合同由甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“聘用人”）共同簽訂，雙方同意按照以下條款和條件履行合同。2.聘用細節(jié)2.1聘用崗位及職責聘用人將被聘用為公司的禁牧專員，主要職責包括但不限于：-監(jiān)督禁牧地區(qū)內(nèi)的牲畜活動；-負責審查禁牧地區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖牲畜申請；-協(xié)助管理土地資源和保護環(huán)境。2.2聘用期限本聘用合同的聘用期為12個月，自合同生效之日起計算。2.3工作時間與地點聘用人應按照公司的工作安排，每周工作40小時。工作地點為公司所指定的禁牧地區(qū)。3.工資與福利3.1工資待遇聘用人的基本工資為每月人民幣X元。聘用人還將享受公司制定的績效獎金和福利待遇。3.2保險和福利公司將為聘用人購買社會保險和工傷保險，并按照國家相關規(guī)定繳納相關費用。聘用人還將享受帶薪年假、帶薪病假等福利。4.合同解除4.1解除方式本合同可以在以下情況下被解除：-雙方協(xié)商一致解除；-聘用人患病或遭受意外事故，無法履行合同；-聘用人嚴重違反公司規(guī)定；-出現(xiàn)不可抗力等不能實現(xiàn)勞動目標的情況。4.2解除通知期限雙方一方提出解除合同的意向時，需提前30天書面通知對方。5.保密條款聘用人承諾在合同期間及其終止后對公司的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。聘用人不得將該信息泄露給任何第三方。6.法律適用與爭議解決本合同適用中國法律。如發(fā)生與本合同有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.其他條款7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作為本合同的補充。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。7.3本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自合同生效之日起開始執(zhí)行。以上為禁牧聘用合同的主要內(nèi)容，雙方在簽署合應仔細閱讀并

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