林業(yè)站規(guī)章制度為了更好的搞好站內(nèi)管理工作，結(jié)合本站的實(shí)際情況，制定如下規(guī)章制度：一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于發(fā)展林業(yè)的各項(xiàng)方針、政策、知識(shí)、決定。二、全站職工必須服從站領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作任務(wù)。三、嚴(yán)格遵守政府規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。作息時(shí)間：上午9時(shí)-12時(shí)；下午14時(shí)-17時(shí)。四、每個(gè)職工必須認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，哄下瞞上，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，違法犯罪。五、全站職工的考勤辦公室負(fù)責(zé)把關(guān)，上下班實(shí)行簽到簽退制，按時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)政府。六、星期一、五上午設(shè)為學(xué)習(xí)日，下午安排打掃衛(wèi)生。七、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假以假條為準(zhǔn)，嚴(yán)禁請(qǐng)霸王假。以上規(guī)章制度11月1日起執(zhí)行，請(qǐng)各位職工嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。林業(yè)站2012年10月30日篇二：林業(yè)站工作制度林業(yè)站工作職責(zé)1、宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策；2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃、組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開(kāi)展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；3、配合林業(yè)行政主管部門(mén)開(kāi)展資源調(diào)查、造林檢查驗(yàn)收、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長(zhǎng)和野生動(dòng)植物物種變化情況；4、協(xié)助林業(yè)行政主管部門(mén)管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)，并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗(yàn)收工作；5、配合林業(yè)行政主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作；6、依法保護(hù)、管理森林和野生動(dòng)植物資源；依法保護(hù)濕地資源；7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議、查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件；8、協(xié)助林業(yè)行政主管部門(mén)管理轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村林場(chǎng)、個(gè)體林場(chǎng)；9、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立健全性鄉(xiāng)村護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村護(hù)林隊(duì)伍的管理；10、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)等林業(yè)社會(huì)化服務(wù)，為林業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)；11、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定代收和協(xié)助管理各項(xiàng)林業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)；12、承擔(dān)縣級(jí)林業(yè)行政主管部門(mén)委托的其他事項(xiàng)。學(xué)習(xí)制度1、由站領(lǐng)導(dǎo)組織全站干部職工學(xué)習(xí)；2、加強(qiáng)以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺(jué)悟和理論水平；3、認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)政策法規(guī)、行政管理知識(shí)；4、認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平、工作能力和工作效率；5、政治學(xué)習(xí)每星期一次，每年集中學(xué)習(xí)林業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)一個(gè)月。站長(zhǎng)崗位責(zé)任制對(duì)縣林業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)，配合當(dāng)?shù)卣麄鳎瀼攸h和國(guó)家林業(yè)方針、政策、法律法規(guī)，完成各項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)全站業(yè)務(wù)、行政工作；負(fù)責(zé)審批站內(nèi)財(cái)務(wù)開(kāi)支；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)采伐限額上報(bào)審批工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)林政案件的處罰；負(fù)責(zé)向縣林業(yè)主管部門(mén)、鄉(xiāng)政府匯報(bào)、協(xié)調(diào)工作。林業(yè)站工作制度林業(yè)站工作人員要堅(jiān)定艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，盡心盡力為群眾排憂解難。發(fā)揚(yáng)互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的傳統(tǒng)，搞好本職工作，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；公開(kāi)辦事：以制度辦事，以程序辦事，提高工作透明度，提高工作效率；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，不遲到，不早退，不曠工，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度；以站為家，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。廉政建設(shè)的規(guī)定為使林業(yè)工作站全體干部、職工保持清正廉潔，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取的精神，樹(shù)立公仆意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)，真正成為一支理想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、素質(zhì)精良的基層林業(yè)隊(duì)伍，特作如下規(guī)定：1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作；2、公開(kāi)辦事制度，秉公辦事，講團(tuán)結(jié)、樹(shù)新風(fēng)，提高工作效率；不以權(quán)謀私，艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)，做人民公仆。3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)林業(yè)方針政策，學(xué)好用好有關(guān)法律、法規(guī)，以法治林，依法辦事。加強(qiáng)法制宣傳和教育，自覺(jué)守法，嚴(yán)格執(zhí)法。4、公開(kāi)各種林業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按有關(guān)政策規(guī)定辦事，嚴(yán)禁向群眾攤派、亂罰款、亂收費(fèi)，不以權(quán)謀私，不收受賄賂。5、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行民主理財(cái)，做到日清月結(jié)，定期公布。管好用好林業(yè)基金，專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金使用效率。6、不得用公款請(qǐng)客送禮，大吃大喝，不準(zhǔn)濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和實(shí)物，嚴(yán)禁私分、挪用、拖欠公款公物。7、注重辦事效率，不圖形式，腳踏實(shí)地地為群眾辦事，辦好事。工作考勤制度篇三：林業(yè)站工作制度**林業(yè)站工作職責(zé)一、宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策。二、協(xié)助鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃、組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開(kāi)展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三、配合林業(yè)行政主管部門(mén)開(kāi)展資源調(diào)查、造林檢查驗(yàn)收、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長(zhǎng)和野生動(dòng)植物物種變化情況。四、協(xié)助林業(yè)行政主管部門(mén)管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)，并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗(yàn)收工作。五、配合林業(yè)行政主管部門(mén)和鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作。六、依法保護(hù)、管理森林和野生動(dòng)植物資源；依法保護(hù)濕地資源。七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議、查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件。八、協(xié)助林業(yè)行政主管部門(mén)管理轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村林場(chǎng)、個(gè)體林場(chǎng)。九、配合鎮(zhèn)人民政府建立健全性鄉(xiāng)村護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)村護(hù)林隊(duì)伍的管理。一、堅(jiān)守崗位，勤奮敬業(yè)。按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì)議和本局組織的集體活動(dòng)，做到不缺席、不遲到、不早退。工作時(shí)間內(nèi)不辦私事，不串崗閑談，不從事娛樂(lè)等其他活動(dòng)?？茖W(xué)運(yùn)籌時(shí)間，提高工作效率，認(rèn)真做好本職工作。二、因事因病離開(kāi)工作崗位必須事前請(qǐng)假。請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)由股室負(fù)責(zé)人審批；二天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以上（含三天）由局長(zhǎng)審批；副局長(zhǎng)請(qǐng)假由局長(zhǎng)審批。不經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位的，按曠工論處（特殊情況要求補(bǔ)假者，由局長(zhǎng)審批）。三、考勤要堅(jiān)持客觀、公正原則。各股室必須據(jù)實(shí)填寫(xiě)本股室考勤報(bào)表，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)批評(píng)指正；辦公室必須認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核實(shí)并及時(shí)公布考勤結(jié)果，增加透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，一級(jí)管一級(jí)，杜絕弄虛作假。四、建立崗位考勤獎(jiǎng)制度，考勤獎(jiǎng)以考勤實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)發(fā)放。五、有下列情形之一者，應(yīng)扣發(fā)部分或全部考勤獎(jiǎng)：1、每月請(qǐng)事假累計(jì)不得超過(guò)三天，每超假一天，扣發(fā)考勤獎(jiǎng)20元。請(qǐng)病假須出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明，當(dāng)月累計(jì)病假超過(guò)5天的，每超一天扣發(fā)5元，扣完為止，上班不掛牌，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣考勤獎(jiǎng)10元。經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，享受公假（產(chǎn)、探親、工休、婚、喪假）者不扣考勤獎(jiǎng)。2、上班遲到、早退每次扣考勤獎(jiǎng)10元，由各股室負(fù)責(zé)人或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)每日登記，并上墻公布。每月的考勤表報(bào)局辦公室備案。3、未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故不參加本局或上級(jí)召開(kāi)全體干部職工會(huì)議或組織學(xué)習(xí)、活動(dòng)的，每人每次扣考勤獎(jiǎng)30元；遲到、早退的，按上述第2點(diǎn)扣考勤獎(jiǎng)。4、曠工一天扣發(fā)相當(dāng)于本人日平均工資額的工資和當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。連續(xù)曠工2天或累計(jì)曠工3天，除扣發(fā)相應(yīng)的平均工資外，還要扣發(fā)半年考勤獎(jiǎng)；連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天（含5天）以上，扣發(fā)全月工資和全年考勤獎(jiǎng)。違反《公務(wù)員條例》者，參照該條例規(guī)定嚴(yán)肅處理。5、考勤中有故意弄虛作假、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)者，除扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)之外，還應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。五、由領(lǐng)導(dǎo)安排在雙休日或法定假日加班工作的，經(jīng)局長(zhǎng)審批，給予補(bǔ)休或補(bǔ)助加班費(fèi)，加班費(fèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工休假由各股室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)局長(zhǎng)審批并報(bào)辦公室備案。享受帶薪年休假（工休假）的條件是：工齡滿(mǎn)一年不滿(mǎn)十年者，年休假五天；工齡滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年者，年休假十天；工齡滿(mǎn)二十年以上者，年休假十五天。工休假一般不能跨年度使用，特殊情況跨年度使用的要事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并在次年上半年前使用。有下列情況之一者，不能享受年休假待遇：1、年事假累計(jì)一個(gè)月以上者；年連續(xù)病假達(dá)一個(gè)月者。2、當(dāng)年因違紀(jì)受到行政記過(guò)以上處分者。3、由于工作失職，受到上級(jí)部門(mén)通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重影響本單位聲譽(yù)的。七、干部職工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動(dòng)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不服從安排和調(diào)動(dòng)，不聽(tīng)從指揮者，停止其工作，不發(fā)工資，嚴(yán)重者給予行政處分。八、崗位考勤實(shí)績(jī)作為干部職工年度考核、晉升評(píng)優(yōu)、評(píng)聘職稱(chēng)的主要依據(jù)和重要條件之一。注：上班時(shí)間：上午8:00-12:00下午2:30-5:30（上班時(shí)間如有變動(dòng)，按縣政府辦通知執(zhí)行）林業(yè)局大院清潔衛(wèi)生制度為創(chuàng)建優(yōu)美的環(huán)境，優(yōu)良的秩序，創(chuàng)造良好的工作條件，提高干部職工的文明程度，特制訂以下制度：1、各股室堅(jiān)持每天打掃辦公責(zé)任區(qū)衛(wèi)生一次，做到門(mén)窗要整潔，室內(nèi)無(wú)灰塵，用具擺放整齊、美觀，并保持完好無(wú)損，資料存放整齊有序；不隨地吐痰，不亂丟煙頭、果皮等雜物，茶具保持清潔干凈。2、每周一上午全體職工搞大院清潔衛(wèi)生（如遇雨天則順延），各股室領(lǐng)導(dǎo)要組織人員按照劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)認(rèn)真清掃，徹底清理衛(wèi)生死角。3、大院內(nèi)公共場(chǎng)所不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽家畜，違者除對(duì)禽畜處理外，每只罰款50元。大院內(nèi)的樹(shù)木及綠化設(shè)施不得隨意毀壞，違犯者除責(zé)令其補(bǔ)植外，追加罰款100元以上。4、大院內(nèi)不準(zhǔn)堆放柴火等雜物，干部職工的摩托車(chē)、自行車(chē)要放到指定的車(chē)棚停放，并擺放整齊，本局汽車(chē)要停放到車(chē)庫(kù)；一般外單位車(chē)輛不得放在局大院，確需停放的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并按指定位臵放好，收取每天3元的停放費(fèi)（長(zhǎng)期停放的每月收60元）。5、干部職工要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，做文明公民，共同提高我局衛(wèi)生文明程度。6、生活區(qū)樓梯衛(wèi)生由各住戶(hù)負(fù)責(zé)，住樓上的職工不準(zhǔn)往樓下扔?xùn)|西，要教育家屬子女共同遵守衛(wèi)生制度。7、本制度由局辦公室組織監(jiān)督實(shí)施。林業(yè)局車(chē)輛使用管理制度為加強(qiáng)車(chē)輛管理，嚴(yán)格壓縮、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高車(chē)輛的使用效率，延長(zhǎng)車(chē)輛的使用壽命，特制定本制度。一、車(chē)輛的管理本局所屬的車(chē)輛原則上歸局辦公室管理，由局辦公室統(tǒng)一安排使用。鑒于工作的需要，警車(chē)由森林公安分局安排使用，暫定xxxxxx車(chē)由林政資源管理站安排使用，xxxxxx車(chē)由營(yíng)林站使用，其余車(chē)輛由局辦公室安排使用，但局需要統(tǒng)盤(pán)安排使用時(shí)，優(yōu)先服從辦公室安排。二、車(chē)輛的調(diào)度1、用車(chē)原則：先領(lǐng)導(dǎo)，后一般；先申請(qǐng)后調(diào)度；先急后緩。2、用車(chē)必須由用車(chē)人向單位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)或向辦公室報(bào)告用車(chē)，并說(shuō)明用車(chē)用途、出車(chē)時(shí)間、地點(diǎn)、用車(chē)天數(shù)等，由辦公室調(diào)度安排，司機(jī)旅差費(fèi)交辦公室審核后，報(bào)局長(zhǎng)審批。3、本單位車(chē)輛原則上不向外單位借用和不允許私人用車(chē)，特殊情況外單位要借用或私人急事要用車(chē)的，須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。三、車(chē)輛的費(fèi)用開(kāi)支規(guī)定1、森林公安分局和林政資源站、林政稽查大隊(duì)安排使用的車(chē)輛，所有費(fèi)用由本