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文檔簡介
2023年教師個人工作總結(jié)老師個人工作總結(jié)1
本人擔(dān)當(dāng)班主任、教研組長、歷史教學(xué)等工作,下面我分別將各個狀況作一小結(jié),以便來年工作的順當(dāng)開展。
一、班主任工作
本學(xué)期,我接著堅持起好步、開好頭,從學(xué)生的品德、言行入手,常抓不懈。班級中共有87人,男女各半,學(xué)生來源依舊困難,打工子女居多,學(xué)習(xí)狀況千差萬別,基礎(chǔ)較差,尤其是各種習(xí)慣還沒有養(yǎng)成。對此,我做了一下工作:
1、抓好一日常規(guī)管理。借“開學(xué)第一課”以及我校的開學(xué)入學(xué)教化,結(jié)合學(xué)生實際,向?qū)W生進行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《民族中學(xué)學(xué)生行為十不準(zhǔn)》的宣講、強調(diào),并始終堅持,在平常的班談、主題班會上進行強化,讓學(xué)生樹立規(guī)范意識、紀(jì)律意識。
2、幫助學(xué)生確立學(xué)習(xí)目標(biāo)、教給學(xué)習(xí)方法。培育自信念鼓舞學(xué)生,尤其是后進生;觀賞學(xué)生,讓學(xué)生充分發(fā)揮潛能。有了目標(biāo),才會有前進的方向。從開學(xué)起,我引導(dǎo)學(xué)生從自己的實際動身,制定適合自己的各科學(xué)習(xí)目標(biāo)。比照中學(xué)階段學(xué)科學(xué)習(xí)的特點,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,留意各門學(xué)科的區(qū)分,讓他們能夠盡快適應(yīng)八年級學(xué)習(xí),不斷的提高學(xué)習(xí)水平。
3、加強班集體建設(shè)。在學(xué)生舉薦、選舉的狀況下,盡快組建、完善了班委會,讓學(xué)生發(fā)揮自主管理的能動性,與他們一道共同制定符合班級特點的紀(jì)律、言行、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、課堂等方面的班級規(guī)定,用制度來約束學(xué)生行為。
4、提倡學(xué)生漸漸養(yǎng)成主動向上、團結(jié)拼搏的班級氛圍,形成班級事務(wù),人人有責(zé)的觀念。許多學(xué)生是獨生子女,在家嬌生慣養(yǎng),幾乎沒有接受過勞動等艱苦熬煉,個人主義較重,沒有集體主義意識;或者長期處于自由散漫狀態(tài),不太能夠自主完成任務(wù)。鑒于此,我充分利用主題班會、運動會等集體活動,給學(xué)生一片愛心,關(guān)注學(xué)生的心理健康發(fā)展,教會學(xué)生學(xué)會感謝、寬容,激勵上進。讓學(xué)生們盡快融入集體的大家庭當(dāng)中,感覺到集體暖和,從參加中去體會到集體對他的重要性,不斷激發(fā)他們向上的能量,為集體做出自己的貢獻。
二、教學(xué)教研工作
本學(xué)期,我擔(dān)當(dāng)歷史教研組長、兩個年級的教學(xué)工作,頭緒多、任務(wù)重,但任勞任怨,努力工作。教研上,引導(dǎo)老師們接著貫徹“以學(xué)生的發(fā)展為本”的基本理念,大力推動“高效課堂”的實踐,以新課程理念為指導(dǎo),以課堂教學(xué)為核心,加強課堂教學(xué)研討,不斷提高老師的教學(xué)水平;圍繞新課程中發(fā)覺的新問題開展探討活動;以提高教學(xué)質(zhì)量為重點,改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生通過有效的學(xué)習(xí)活動獲得學(xué)問,積累學(xué)習(xí)方法,充溢學(xué)習(xí)情趣,發(fā)展創(chuàng)新意識和實踐實力。加強教研組建設(shè),總結(jié)閱歷,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,聚集全組老師的才智,努力使教研組有朝氣、有創(chuàng)新精神,團結(jié)奮進。抓好教研組的常規(guī)工作,定期實行了教研活動,主動組織老師參與各級教研活動,教研組內(nèi)溝通教案,定期分析教案的質(zhì)量。
本學(xué)期,最值得一提的是我組組織的一次教化教學(xué)閱歷溝通,劉靜波、牟念祝老師分別將自己平常的點點滴滴以淺顯、簡明扼要的方式作了一次典型發(fā)言??梢哉f,無論是劉老師課堂的嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn),還是劉老師的規(guī)范、設(shè)計,都應(yīng)當(dāng)是他們教學(xué)精彩的重要法寶,也應(yīng)當(dāng)是我們每個老師學(xué)習(xí)的特長。在備課組中,搞好各年級組的集體備課活動,使每一次的活動有內(nèi)容,有實效。真正做到三探討:探討教材、探討學(xué)生和探討教法。加強課件的制作、應(yīng)用,資源共享,推廣多媒體在教學(xué)中的應(yīng)用。建立溝通平臺,激勵組內(nèi)老師利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開拓視野,充溢自己,提高業(yè)務(wù)水平。作為個人而言,主動仔細(xì)開展各項工作,責(zé)無旁貸。盡管任務(wù)繁、多、雜、亂,但憑良心做事是我的本分,該完成的不打折扣,創(chuàng)建條件去更好的完成。
當(dāng)然,總體上感覺,各項工作雖仔細(xì)但欠缺一貫的激情,按部就班卻又缺乏創(chuàng)新求異,多了點堅持而又少了些韌性。這些,都將是在今后的工作中須要去克服、改進的地方。教無止境,教化孩子,恒久是一門重要課程,作為傳道授業(yè)解惑的老師,更不應(yīng)當(dāng)停下學(xué)習(xí)的腳步,要不斷積累,潛心探討,主動探究,既讓自己不辱使命,也要為我們實現(xiàn)爭創(chuàng)“市內(nèi)標(biāo)桿、州內(nèi)一流、省內(nèi)知名”學(xué)校的目標(biāo)而不懈努力。文章來
老師個人工作總結(jié)2
由于學(xué)校實際工作須要,本學(xué)期我仍擔(dān)當(dāng)六個年級十五個班的美術(shù)教學(xué)工作。為了接著做好本人的教學(xué)等工作,特將這半年工作總結(jié)如下:
一、校本培訓(xùn)
每周六上午進行三個小時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),即校本培訓(xùn)。會前,我能夠按時或提前趕到,半年內(nèi)從未因病因事請過假。會上,我能夠仔細(xì)傾聽、學(xué)習(xí),提高思想相識,樹立新的理念。
二、教學(xué)工作
備課基本上能夠做到細(xì)致入微。依據(jù)各年級教參、課本,針對各年級學(xué)生特點,我的備課做到備教材、備學(xué)生。課堂上,我嚴(yán)格要求學(xué)生仔細(xì)聽講。布置作業(yè)后,讓學(xué)生先動腦筋思索畫什么,再想一想怎樣畫。往年,學(xué)生做完備術(shù)作業(yè)后,有的去做語文、數(shù)學(xué),有的看課外書籍,甚至有的合伙做嬉戲。今年,為杜絕以上現(xiàn)象發(fā)生,我除了讓他們打算空白草稿紙練筆畫畫外,還安排他們依據(jù)各年級段練字——一、二年級描紅練習(xí)鉛筆字,三、四年級描紅練習(xí)鋼筆字,五、六年級練習(xí)毛筆字。課后,我跟往年一樣,利用上午一、兩節(jié)課時間備課,下午最終一節(jié)課批改作業(yè)。批改作業(yè)時,對于少數(shù)不仔細(xì)的學(xué)生,我就在其作業(yè)本封面標(biāo)個記號,在下次上課時便提個醒;對于作業(yè)仔細(xì)且作畫精致的學(xué)生,我會在下次上課當(dāng)眾表揚。
三、書畫展
在這半年,有這樣三點不足:
總之,新的一年到來了,我將在新學(xué)期接著“俯首甘為孺子牛”,使學(xué)生的繪畫水平“更上一層樓”!
老師個人工作總結(jié)3
一、主動重視應(yīng)對
為了響應(yīng)上級有關(guān)要求,校長在20xx暑期校委會會議上成立了老師溝通領(lǐng)導(dǎo)小組。分別由校長任組長、校務(wù)人員及辦公室為組員,強化對活動的領(lǐng)導(dǎo)。
二、關(guān)注互派對象
依據(jù)局有關(guān)要求,本著自愿的原則,從本校在編各學(xué)科老師中推選出老師開展溝通。老師自主報名三人(白金輝、王林珍),學(xué)校推選二(張愛良、俞雪琴、陸麗春)。后經(jīng)過片域內(nèi)的協(xié)商,最終派出三位老師到外校溝通。同時從三所學(xué)校引進了三位溝通老師。詳細(xì)如下表:(略)
三、實施駕馭原則
1。克服了觀望心理。因為是第一年開展活動,不少老師存在著觀望心理,甚至抵觸心情。我們通過政策解讀,溝通座談,對涉及對象進行溝通,動員他們主動參加溝通。經(jīng)過工作,有二位老師主動申報,體現(xiàn)了老師了解接受的心態(tài),逐步克服觀望心理。
2。克服了“懲處性”。溝通的目的是為了教化均衡,也是為了給老師積淀更加厚實的基礎(chǔ)條件,為今后的職稱晉升做好打算。一起先,有人認(rèn)為出去溝通應(yīng)當(dāng)是對工作表現(xiàn)一般的懲處,事實證明,學(xué)校在操作中沒有這一點做法,大家能普遍接受。
3??朔恕半S意性”。開展溝通工作政策性強,不能太隨意。我們通過制定方案,人選摸底,談話,最終確定了五個對象,在協(xié)商過程中,也充分敬重了民意。
四、詳細(xì)工作措施
1。提高相識,營造良好的氛圍。統(tǒng)一老師思想,引導(dǎo)老師主動做好溝通工作。
2。細(xì)心備課上課,確保老師溝通任教工作落到實處。考慮對口溝通工作的有效開展,又要兼顧雙方學(xué)校工作的實際須要,防止一哄而上。
3。實事求是,客觀公正做好溝通老師的考核工作。溝通一年來,溝通任教老師要對溝通期間的工作做出仔細(xì)的總結(jié),學(xué)校進行了民主推選、考核,推出一位優(yōu)秀者,全面做出評價。
五、收獲閱歷及典型案例
進一步推動了老師愛崗敬業(yè)的熱忱和激情。我校白金輝老師能克服困難,勇挑重?fù)?dān),在另一位溝通老師身體緣由不能成行的狀況下,主動到林埭小學(xué)溝通,雖然路途遠(yuǎn),毫無怨言,體現(xiàn)了良好的人格品質(zhì)。陸麗春老師在叔同小學(xué)擔(dān)當(dāng)了寄宿制畢業(yè)班教學(xué)及班主任,全新挑戰(zhàn),壓力空前,但能頂住困難,被學(xué)校舉薦為考核優(yōu)秀實屬不易。
通過結(jié)對,進一步推動老師之間的互動溝通,互學(xué)共長,改進教學(xué)方法,更新教化理念,縮小差距,促進區(qū)域教化均衡發(fā)展。另外,學(xué)校能做實做細(xì)溝通工作,送上對溝通老師的關(guān)愛。一年內(nèi),學(xué)校利用老師節(jié)走訪外出溝通的三位老師,利用春節(jié)走訪溝通到我校三位老師,送上節(jié)日的祝愿,了解老師的需求,為老師送上關(guān)愛與問候。
我校恰逢百年校慶,來溝通的三位老師能克服苦難,主動請纓,精彩完成了學(xué)校交給的校慶任務(wù),期間工作量重大,但是面對困難
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