下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
人力資源獵頭服務協(xié)議書樣本人力資源獵頭服務協(xié)議書甲方(獵頭公司):(公司名稱)地質(zhì):聯(lián)系人:方式:郵箱:乙方(雇主):(公司名稱)地質(zhì):聯(lián)系人:方式:郵箱:一、服務內(nèi)容及期限1.甲方將根據(jù)乙方的要求,提供人力資源獵頭服務,包括但不限于尋訪、篩選、評估和推薦合適的候選人等工作。2.甲方將在雙方簽署本協(xié)議后合理時間內(nèi)完成服務,并按協(xié)議約定的費用標準收取服務費。3.本協(xié)議的有效期為(日期起始至日期截止)。二、費用支付1.乙方同意按照雙方約定的費用標準支付服務費用。支付方式為(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他)。2.甲方將提供相應的發(fā)票給乙方,費用支付應在收到發(fā)票后(日期起始至日期截止)內(nèi)完成。三、信息保密1.雙方同意保守對方的商業(yè)和技術(shù)秘密,并將依法保護對方的商業(yè)和技術(shù)秘密。2.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將對方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露給第三方或用于其他未經(jīng)授權(quán)的目的。四、違約責任1.若乙方未按協(xié)議約定的時間和方式支付服務費用,甲方有權(quán)要求乙方支付逾期費用。2.若任何一方違反本協(xié)議的其他規(guī)定,應負責支付由此造成的損失。五、爭議解決1.出現(xiàn)本協(xié)議履行過程中的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商未果的,應將爭議提交至有管轄權(quán)的法院解決。六、其他條款1.本協(xié)議的任何修改、補充或解釋,應經(jīng)雙方書面同意。2.本協(xié)議的效力自雙方簽署之日起生效,并持續(xù)有效至服務完成或終止。甲方(獵頭公司):乙方(雇主):簽署日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年國際關(guān)系與現(xiàn)代外交政策知識考察試題及答案解析
- 中學第二學期學校德育處工作行事歷及德育工作總結(jié)
- 2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新測試題及答案
- 2025年房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格考試考題及答案
- 醫(yī)院人員緊急替代應急預案
- 礦井防塵工技能培訓考試題庫及答案
- 2025年班組三級安全安全教育考試試題及答案
- 建設工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板高清無水印下載
- 化驗員求職面試技巧總結(jié)
- 2026年智慧城市建設培訓
- 2025年海南三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘編制教師122人(第1號)筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫參考答案詳解
- 托管學校合作合同協(xié)議
- 產(chǎn)品銷售團隊外包協(xié)議書
- 2025年醫(yī)保局支部書記述職報告
- 汽車充電站安全知識培訓課件
- 世說新語課件
- 全體教師大會上副校長講話:點醒了全校200多名教師!毀掉教學質(zhì)量的不是學生是這7個環(huán)節(jié)
- 民航招飛pat測試題目及答案
- T-CDLDSA 09-2025 健身龍舞彩帶龍 龍舞華夏推廣套路技術(shù)規(guī)范
- DB35-T 2278-2025 醫(yī)療保障監(jiān)測統(tǒng)計指標規(guī)范
評論
0/150
提交評論