（二）拒服兵役，被部隊除名處分的；（三）不適應部隊生活、訓練，被退兵的；（四）服役期間受到紀律處分或刑事處罰的；（五）拒不服從選崗安排又對選崗無法達成一致意見的；（六）退役后符合國家安置政策，納入政府統(tǒng)一安置范圍的（主動放棄政府安置的除外）；（七）服役期間因公致傷、致殘、致病，被納入國家供養(yǎng)的；（A）發(fā)現(xiàn)不符合招聘對象、條件的；（九）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜事宜協(xié)商解決。七、本協(xié)議一式五份，甲方、乙方、乙方人事檔案、縣（區(qū)）征兵辦各執(zhí)一份，市級人社部門一份。甲方法定代表人（簽字或蓋章（或委托代理人）年月日乙方（簽字并按手?。耗暝氯眨阂曳剑ê炗唴f(xié)議的大學畢業(yè)生士兵身份證號碼:甲乙雙方按照《銅仁市大學生士兵征集激勵辦法（試行）》和《銅仁市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘應征入伍大學畢業(yè)生簡章》及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，經(jīng)過事業(yè)單位招聘工作，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：以變更的事業(yè)單位聘用）。被聘用人員最低服務年限年（含試用期一年）二、乙方同意服役期滿退役后到甲方所在縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位，服從甲方在事業(yè)單位崗位中（非工勤崗位）的調(diào)劑安排。三、退役選崗方報到，甲方根據(jù)事業(yè)單位崗位缺編情況在一年內(nèi)辦理乙方事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。逾期未報到的視為自動放棄聘用費格。（-）乙方應在退役時將個人檔案寄回當?shù)厝松绮块T。甲方對乙方檔案資料進行核查，對服役期間有違規(guī)違紀表現(xiàn)的，按照事業(yè)單位管理規(guī)定及《銅仁市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘應征入伍大學畢業(yè)（三）甲方需要采取選崗方式來確定乙方聘用崗位的。各縣（區(qū)）政府退役軍人事務部門，等額確定用人崗位。甲方制定選崗方案，根據(jù)乙方入伍前“前置招聘”考試綜合成績，由高分到低分選崗；分數(shù)出現(xiàn)并列的，應粽合考慮乙方服役期間表現(xiàn)、立功受獎、執(zhí)行重大任務等情況。根據(jù)選崗方案，乙方應按照《銅仁市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘應征入伍大學畢業(yè)生簡章》相關要求，配合甲方完成選崗。（四）甲乙雙方就工作崗位達成一致后，經(jīng)公示無異議，為乙方辦理正式聘用手續(xù)，其在軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服役年限計算為工齡。士兵征集激勵辦法（試行）》等有關規(guī)定，鼓勵和支持應征青年在部隊長期服役，全心全意地投入到國防和軍隊的建設，無論應征青年在部隊服役多少年，根據(jù)協(xié)議要求，退伍后都享受協(xié)議中規(guī)定的政策。四、乙方工資福利與社會保險待遇執(zhí)行國家有關規(guī)定。（一）在部隊提干的；SMt見S本人所提供的個人信息、證明材料、證件等真實、準單位公開招聘應征入伍大學畢業(yè)生簡章》及相關規(guī)任入伍大學畢業(yè)生義務。對因提供有關佶息證件不實或違反有關紀律規(guī)定所造成的后果本人自愿承擔相應責任。服役期滿后，自愿到報考事業(yè)單位（崗位）工