第頁共頁倉庫管理員的工作職責及考前須知(3篇)倉庫管理員的工作職責及考前須知篇一xx年上半年，為了更好地適應公司的消費、銷售需要，我不斷改善工作方法，其中重點是對貨物庫位進展了調整。根據(jù)平時工作中的理論經(jīng)歷，以科學、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，結合公司實際情景，按照貨物類別、型號、庫存量以及周轉率的不一樣，對倉庫存貨進展了合理有序的庫位調整，力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式，堅持貨物先進先出原那么，加強了倉庫貨物的科學化管理。隨著公司的不斷開展，倉庫來貨數(shù)量也進一步增多，工作量也隨之增大。在此根底上，我進取采取有效措施和科學的方法，努力討論，讓進入倉庫的貨物有序存放，力求做到使庫存物資合理安排，貨物不多占用庫位，并盡可能滿足各工程公司的消費需要。學習是進步的推動力。在上半年里，我在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力進步自身的綜合本領和理論程度。并且，我進取鉆研業(yè)務技術，經(jīng)常與有經(jīng)歷的同事交流經(jīng)歷，互相學習、互相進步，共同討論把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術。庫容庫貌是倉庫管理質量如何的最直觀表達，假如堅持不好，也會對存儲物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大，周邊環(huán)境較差，容易積累灰塵。所以，上半年我加強了倉庫衛(wèi)生的清理工作，堅持每一天一次小檢查，每周一次大檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或混亂現(xiàn)象，就及時整改。經(jīng)過這樣的方式，我根本上堅持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌，也為自我創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，使倉庫到達可視化管理的要求。1、主要是貨物接收與發(fā)送。進一步完善貨物接收及發(fā)送程序，做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記，力求做到及時接收，準時發(fā)送，確保貨物準確無誤發(fā)送。2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。隨著公司的不斷開展，局部陳舊落后的設備已不能滿足業(yè)務需求，下半年倉庫將集中進展陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產(chǎn)的完好、不流失，為今后企業(yè)設備配置和更新供給可查根據(jù)。3、根據(jù)倉庫的管理要求，做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作，并著力在庫位調整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進展進一步的強化，力求使倉庫的日常管理更加標準、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作奉獻力量。倉庫管理員的工作職責及考前須知篇二xx年不知不覺在指尖漸漸逝去，xx年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望將來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員承受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經(jīng)歷，為以后的工作做好更充分的方案準備。xx年倉管年終總結報告如下：本人于xx年x月份進入xx倉儲科，成為一員物料配送員。主要是協(xié)助部門倉管員，對物料的歸集，跟進，以及方案配送。由于有些構造件物料根據(jù)包裝進入倉儲，根據(jù)消費要求，此種原紙箱包裝的物料需拆包前方可進入車間，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內(nèi)。由于倉儲部門人事變動，我于xx月份正式接收xx，包材區(qū)域。工作及崗位職責：xx，包材物料的入庫，物料儲存，物料分發(fā)，以及異常情況的處理。由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程。當自己正式成為一員倉管員時，當時面對一疊疊的單據(jù)，在備料過程中真的是一頭霧水。以致于工作后第五天給外協(xié)發(fā)xx膠袋時，把數(shù)字500錯發(fā)成5000；雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回，但是通過此次事件，使我覺得做為一個倉管員，雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括。這三個字看似簡單，但是要真正的做到位，做齊全。每個倉管員在工作當中一定要保持明晰的頭腦，認真，仔細的看好每張單據(jù)上的數(shù)字，以及根據(jù)單據(jù)準確核對備好的物料。為了防止內(nèi)似事件的發(fā)生，在接下來的工作當中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)〔一次為正常備料，二次為復查〕。公司領導為了進步我們倉管的工作技能程度，主管每個月對我們進展倉庫技能培訓。而主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作，親臨現(xiàn)場指導我對所有物料進展整理：所有物料按要求分區(qū)放置，歸類擺放，全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表，讓我在發(fā)料過程中更快準確無誤的找到物料，以此來進步我的工作效率！對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大構造件平安庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點，準確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領導……工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，接著在下個月xx號之前倉管員對自己物料進展自盤，以此來發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤。讓我們從失誤當中汲取經(jīng)歷教訓，盡量做到不發(fā)錯料，少發(fā)料，多發(fā)料等……xx月份由于自己的忽略，貪圖一時的方便，在發(fā)xx不干膠時沒有按倉儲物料批次管理：先進先出進展物料發(fā)放，此批物料后來在使用過程當中出現(xiàn)易碎〔太脆〕質量事故。導致此批物料采購沒有即時和供給商聯(lián)絡處理，影響了公司產(chǎn)品的正常消費。這事件的發(fā)生使我感到愧疚，在以后的工作當中，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原那么操作：物料隨時做到定點、定位、定量管理。xx月xx號公司財務對倉儲進展年終物料盤查，為了使財務在成品核算及時準確的得到根底信息，為公司經(jīng)營決策提供相應的根底數(shù)據(jù)。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進展徹底、準確、無誤盤查……公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行，看著員工自編自演的節(jié)目，不但弘傳了公司企業(yè)文化，更是讓奮斗在消費一線的xx人感覺到了xx這個集體大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員工以積極進取的精神相貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成績折射出，xx是一個集體是一個大家庭，xx人只有齊心協(xié)力，團結奮進，勇于拼搏才能使xx這條巨龍騰飛地更高，更遠。1〕團結同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做；2〕注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神相貌面對工作；3〕現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好；4〕多與同事溝通，汲取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正；5〕配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作；6〕爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善。倉庫管理員的工作職責及考前須知篇三1、庫區(qū)和庫內(nèi)地面是否無淤泥、雜物等。2、作業(yè)工具在不用時，停放在指定區(qū)域。3、門、窗、天窗及其它開口在不用時保持關閉，狀況良好，能有效阻止鳥及其它飛行類昆蟲進入。4、倉庫照明設備是否完好、平安?！矙z查方法：將庫內(nèi)的燈全部翻開，檢查是否有不亮的燈和亮度夠否〕5、倉庫辦單處是否整潔。〔要求：a、所有單據(jù)擺放整齊；b、有明晰的分類〕6、倉庫地面是否清楚標明堆碼區(qū)和理貨區(qū)。7、空托盤在指定區(qū)域堆放整齊。8、貨物堆碼無倒置和無超高現(xiàn)象。9、貨物堆放整齊、無破損、或變形貨物?！财茡p、擱置區(qū)存放的貨物除外〕10、倉庫的活動貨位連接，沒有不必要的活動貨位?！不顒迂浳唬河没顒拥臉俗R表示的貨位，根據(jù)需要，可以在倉庫里靈敏挪動〕11、各類警示標識〔包括平安線路的箭頭指示、制止吸煙等〕是否有效、整潔、張貼標準？12、每次收貨，是否正確、明晰填寫并張貼“庫存卡”？13、破損、擱置、禁發(fā)貨物是否分開存放并張貼相應標簽？14、破損、擱置貨物是否在3個月內(nèi)處理完畢？15、可發(fā)貨物中是否有滲漏、破損、污染貨物未報狀態(tài)及位置轉移？16、所有退貨的處理必須在2天內(nèi)完成，并且退貨上必須貼有“退貨通知單”。17、倉庫無“四害”侵襲痕跡。18、臺賬庫存和實際庫存是否一致？19、倉庫是否完全按“發(fā)貨單”備貨發(fā)貨。20、同