蒙古國一家企業(yè)的內(nèi)部管理制度（中蒙文）"ДУНЮАНЬХАА"ХХК"ДУНЮАНЬХАА"ХХК-ийндотооджурам"DongyuanHAA"公司內(nèi)部制度1.

Нэг.Ер?нхийз?йл總則0.Энэх??х?д?лм?рийндотооджурамньХ?д?лм?рийнтухайхууль,Компанийнтухайхууль,бусадхууль,тэдгээртнийц??лэнгаргасанд?рэм,журам,зааварт?ндэслэсэн,"ДУНЮАНЬХАА"ХХК(цаашид"Компани"гэх)-дх?д?лм?рзохионбайгуулах,ажилолгогчболонажилтныэрх,??рэг,хариуцлагыгтусгасанэрхз?йнбаримтбичигм?н.根據(jù)勞動法、公司法以及其它相關(guān)法律法規(guī)制訂了"DongyuanHAA"公司/以下稱公司/內(nèi)部制度。該內(nèi)部制度是體現(xiàn)組織勞動、雇主和員工的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任的法律依據(jù)。0.

Дотооджурмынзорилгонь內(nèi)部制度的目的:1.Х?д?лм?рийгоновчтойзохионбайгуулах正確組織勞動；1.Ажлынцагийнхувиарлалтыгз?втогтоож?рб?тээлтэйашиглах正確分配并合理使用工作時間；1.Ажилтнынийгмийнасуудлыгшийдвэрлэх解決職工社會問題；1.Компанийнажилхэрэг,?рд?нгдээшл??лэх提高公司業(yè)務(wù)、業(yè)績；1.Х?д?лм?рийнсахилгыгбэхж??лэхэдоршино.加強勞動紀(jì)律。0.

Дотооджурмаардарааххарилцаагзохицуулна.??нд:通過內(nèi)部制度協(xié)調(diào)以下關(guān)系：2.Ер?нхийз?йл總則；2.Х?д?лм?рийнудирдлагазохионбайгуулалт勞動組織管理；2.Байгууллагындотоод?йлажиллагаа單位內(nèi)部業(yè)務(wù)；2.Х?д?лм?рзохионбайгуулалт勞動組織；2.Х?нийн??цийнменежмент人力資源管理0.Энэжурмаарзохицуулагдааг?йасуудлыгкомпанийнзахирлынтушаалаар,холбогдоххуультогтоомжийндагуушийдвэрлэнэ.該內(nèi)部制度中未協(xié)調(diào)事項，通過公司領(lǐng)導(dǎo)指令和根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進行處理。0.Энэжурмыгкомпанийннийтажилтаналбанхаагчид,бусадсалбарнэгж??дб?гддагажм?рд?хбахэрэгжилтэндзахирлаарахлуулсанз?вл?лхяналттавина.公司所有員工和其它分支機構(gòu)必須都遵守該內(nèi)部制度。并且執(zhí)行經(jīng)理為首的理事會對其實行進行監(jiān)督。Хоёр.Х?д?лм?рийнудирдлага,зохионбайгуулалт勞動管理、組織1.

Эрхэмзорилгохэтийнзорилгозорилт使命、長期目標(biāo)、目的：0.Компанинь??рийн?йлажиллагааныонцлогтнийцсэнхэтийнзорилго,эрхэмзорилго,зорилттойбайна.公司有符合自己業(yè)務(wù)特征的目標(biāo)和使命；0.Компанийнэрхэмзорилго:"Эр??лх?нс–Эр??лиргэн".公司使命為"健康食品-健康公民"；0.Эрхэмзорилго,хэтийнзорилгодоох?рэхийнтулд"Эр??лх?нс–Амьдралынбаталгаа"гэсэнзорилтотуриагдэвш??лжажиллана.為了實現(xiàn)使命、達到長遠目的，工作中以"健康食品-生活保障"為宗旨。0.Эрхэмзорилгыгсалбархэсэгб?рх?ндэтгэхсамбарбуюут??нтэйадилтгахгазартилтодоорбичижбайрлуулсанбайна.每個部門將使命寫在榮譽版上。0.Компанийнстратегийнболонтогтмолхугацааныажлынт?л?вл?г??н??днькомпанийнХэтийнзорилго,эрхэмзорилго,зорилтыгхангахадчиглэгдсэнбайна.公司策略和定期工作計劃的目的為：實現(xiàn)公司長遠目的、使命和目標(biāo)。0.Компанийнхэтийнболонэрхэмзорилго,зорилтыгхэрэгж??лэхэдажилтанб?р??рийнхувьнэмрээоруулахад?йлажиллагаагаачигл??лнэ.實施公司使命和長遠目的時，每個員工都應(yīng)做出自己的貢獻。0.Улсорных?гжлийнчигхандлага,компанийн?йлажиллагаанычиглэлтэйуялданхэтийнболонэрхэмзорилгозорилтоднэмэлт??рчл?лторуулжболно.結(jié)合公司業(yè)務(wù)方針與國家發(fā)展趨勢，增加或修改公司使命和長遠目的內(nèi)容。0.

Эрхэмлэхз?йл注重事項：0.Компанит??нийхаръяаалбанэгж??дийнэрхэмлэхз?йлбол:公司及其下屬機構(gòu)所注重事項：1.Байгууллагахамтолнысэтгэлдх?рсэнэвсэгнайрсагхарилцаа單位團隊滿意的和睦團結(jié)關(guān)系；1.Ажилтанб?рийнидэвхчармайлт,итгэл,нэрх?нд,??рийг??болонбусдыгх?ндэтгэхх?ндэтгэл每一位員工的積極努力、信任、名譽、尊重自己和他人；1.Тускомпанидажиллажбуйнийтажилтан,ахмад?е,тэднийб?тээсэнхамгийнз?вшийдэлтэйб?тээлчсанаа,ажил?йлчилгээ本公司全體員工、前輩及其他們創(chuàng)造的正確創(chuàng)意和服務(wù)；1.??рийг??х?гж??лэхчадвар,биебиедээтусалждэмжих,энэб?хнээрбахархахбахархалм?н.提高自我能力、相互幫助，以此自豪；0.Ажилтанб?р??рийнг?йцэтгэжбайгааажилдааидэвхчармайлтгарганажиллаж,амжилтааахиулах,хамтолнытэрг??лэгчбайхэрмэлзэлтэй,орчиндооидэвхтэйбайж,??рийг??х?гж??лэхчадвартайбайна.每一位員工必須努力完成本職工作、提高業(yè)績、有理想、積極主動、具備自我發(fā)展能力。0.Компанийн?нэтз?йлсийгх?ндэтгэж,х?лээсэнажилдаахариуцлагатайхандаж,ажил?йлчилгээнийчанарыгдээдлэх,хамтрагч?йлчл??лэгчидх?ндэтгэлтэйуриалгаханхандаж,сахилгабаттай,хариуцлагах?лээхчадвартай,хийсэнажлаатайлагнаж,саналбодлооч?л??т?йилэрхийлж,бусадтайнайрсагхарилцаахолбоотойбайхньКомпанийнажилтанб?рийнэрхэмчанарбайхболно.愛護公司貴重物資，以負(fù)責(zé)人的態(tài)度面對所做工作，以業(yè)務(wù)質(zhì)量為上，文明對待合作伙伴和客戶，有紀(jì)律，有承擔(dān)能力，總結(jié)所完成任務(wù)，自由表達思想，與他人和睦相處是公司每一員工的崇高品德。0.

Зохионбайгуулалт:組織架構(gòu)：1.Компанийн?д?рдутмын?йлажиллагаагг?йцэтгэхзахиралудирдахб?г??дТУЗболонхувьнийл??лэгчидийн?мн?хариуцантайлагнана.有執(zhí)行經(jīng)理組織公司日常業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)向董事會和股東大會匯報工作。1.Компанийнзохионбайгуулалтынер?нхийб?тэц,удирдлагыноронтоо,т?свийгТУЗ,болонхувьнийл??лэгчдийнхурлаарбатлуулна.公司組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子名額及預(yù)算有董事會和股東會審批。1.Компанийнер?нхийб?тцийнх?рээндажиллахнэгж??дийгг?йцэтгэхзахирлынтушаалаарбатлана.有執(zhí)行經(jīng)理下令審批公司總體結(jié)構(gòu)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)部門。1.Г?йцэтгэхзахирлынудирдлагадортусгайэрх??рэгб?хийз?вл?лажиллана.Угз?вл?лньХ?д?лм?рийнтухайхууль,Компанийнтухайхуультэдгээртнийц??лэнгаргасанэрхз?йнактыгбаримтланх?д?лм?рийндотооджурмынх?рээндхяналттавьж?йлажиллагаагааявууланг?йцэтгэхзахирлын?мн?ажлааб?рэнхариуцанажиллана.在執(zhí)行經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的下成立具有特殊權(quán)利和義務(wù)的理事會。該理事會根據(jù)勞動法和公司法，在勞動內(nèi)部制度范圍內(nèi)進行監(jiān)督和執(zhí)行工作，并在執(zhí)行經(jīng)理的管理下全面負(fù)責(zé)工作。0.

Удирдлагабаманлайлал管理和領(lǐng)導(dǎo)者：2.Компанийнб?хшатныудирдахажилтандараахчадварыгэзэмшсэнбайхшаардлагатай.??нд:公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員必須掌握以下技能：0.Удирдахуйнухаанызохихт?вшниймэдлэгтэйбайх,?нд?рнэрх?ндтэйманлайлагчбайх具有一定的管理知識和備受尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者。0.Аливааз?рчлийгзохихшатандоновчтой,т?ргэншуурхайшийдвэрлэхчадварыгэзэмшсэнбайх在適當(dāng)范圍內(nèi)，具有快速準(zhǔn)確的解決一切矛盾和糾紛的能力。0.Тухайнмэргэжлийнхээталаар?рг?ндэлгэрмэдлэгтэйбайж,т??нийгээбайнга?рг?ж??лж,??рийг??х?гж??лэхчадвартайбайх,мэргэжлийнчиглэлээрз?вл?г???г?хчадвартайбайх具有廣泛的專業(yè)知識、有自我發(fā)展能力，能夠提供專業(yè)建議的能力。0.Ёссуртахууны?нд?рт?л?вшилтэй,харьцаанысоёлтойбайх具有高尚品德和公關(guān)知識。0.

Удирдахажилтаныбусдаасялгарахонцлогчанар:管理人與其他人的不同之處：1.??рт??итгэлтэйбайх有自信心；1.Х?м??стэйхарилцаххарилцааны?нд?рурчадвартайбайх有人際關(guān)系技巧；1.Цагхугацаагз?вхувиарлах,цагийг?рб?тээлтэйашиглахад??рийг??дайчилдагбайх動員自己正確分配時間、有效利用時間；1.Саналш??мжлэлийгх?лээнавччаддаг,ажилдааз?втусгажхэрэгж??лдэгбайх能夠接納意見和批評，并正確反映在工作當(dāng)中；1.Ажилтандаасанаатавьж,урамзориг?гччаддагбайх,хамтолонкомпанийнхаат?л??гэсэнчинх?сэлэрмэлзэлтэйбайх會關(guān)心和鼓勵員工，具有忠于公司和團隊的觀念；1.Шийдэмгий,мэдрэмжтэй,шудрага,зарчимчбайх果斷、明銳、忠實、有原則性；1.Бусдынитгэлийгх?лээж,тэднийнууцыгнайдвартайхадгалахчадвартайбайх得到他人的信任，有能力保守其秘密；0.Аливаашатныудирдахажилтныгтомилох,ажлын?рд?нгд?гнэнгэрээгсунгахдаадээрхурчадвар,онцлогчанарыгхаргалзан?знэ.任命各級管理人員、總結(jié)工作業(yè)績延續(xù)合同時，優(yōu)先考慮上述技能和特長。0.Ажилтанудирдлагынгаргасаншийдвэрийгх?ндэтгэнх?лээнавчбиел??лдэгбайх,удирдлагагаргасаншийдвэрийнхээталааражилтанысаналыгсонсдогхарилцануялдаатайэргэххолбооныжурмыгхэрэгж??лнэ.員工必須接受和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)做出的決定，領(lǐng)導(dǎo)在所做決定方面應(yīng)采納員工提出的建議。0.Ажилтанудирдлагатайхарьцахдаашуудудирдагдахалбантушаалтан,менежерээрдамжууланшатдарааланхарьцана.職工必須通過直接上司和業(yè)務(wù)主管按順序步驟與高層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。Гурав.Дотоод?йлажиллагаа內(nèi)部業(yè)務(wù)3.1

Компанийнт?л?вл?г??,тайлан,т??ндтавиххяналтынтогтолцоо公司計劃、報表，對其監(jiān)督體系：3.1.1Компанинь?йлажиллагаагаажилээрт?л?вл?жявуулна.做公司年度業(yè)務(wù)計劃并執(zhí)行；3.1.2Т?л?вл?г??ндкомпанийнэрхэмзорилгыгтухайнжилдхэрэгж??лэхтэйхолбогдсон?ндсэнаргахэмжээ,т?сл??дтэдгээрийгхариуцахэзэнхугацаа,хэрэгж??лэх?ешат,шаардагдахсанх??жилт,?йлажиллагаанызардалзэргийгнэгтгэнт?л?вл?ж,зорилтотажлуудадх?рэхаргазамуудыгтодорхойлонтайлантжилдуусахаас?мн?г?йцэтгэхзахиралаархянуулж,ТУЗ/хувьнийл??лэгчдийнхурал/-дхэлэлц??лэнбатлуулжкомпанийнбизнест?л?вл?г??ндтусгана.計劃中，確定與公司使命的實施有關(guān)基本措施、項目及其負(fù)責(zé)人、時間、實施階段、所需資金和業(yè)務(wù)費用等，確定實現(xiàn)目標(biāo)的方法，并在報告年度結(jié)束前遞交給執(zhí)行經(jīng)理審核，通過董事會進行討論審批后體現(xiàn)在《公司業(yè)務(wù)計劃》當(dāng)中。3.1.3Компанийнэрхэмзорилгохэтийнт?л?вл?г??нд?ндэслэнирэхжилийнбизнест?л?вл?г??гтайлантжилдуусахаас?мн?эцэслэнболовсруулжбатлуулсанбайна.根據(jù)公司使命和長遠計劃，在報表年度結(jié)束之前完成并審批下一年度《公司業(yè)務(wù)計劃》。3.1.4Бизнест?л?вл?г??ний

ажлынхэрэгжилтийгсар,улирал,хагасжил,жилээрд?гнэжТУЗболонхувьнийл??лэгчидэдтайлагнана.Сарб?рийн?йлажиллаганыг?йцэтгэлийгдараасарын

3-ныдоторгаргана.按月、季度、半年和一年總結(jié)《公司業(yè)務(wù)計劃》后向董事會和股東會匯報。在下月3日之前完成月度業(yè)務(wù)報表。3.1.5Компанийн?йлажиллагааныт?л?вл?г??гсараарт?л?вл?хбатухайнсарэхлэхээс

3

хоногийн?мн?буюутайлантсарын

28-ндменежерболовсрууланг?йцэтгэхзахиралаархянууланбатлуулжажиллахб?г??д?йлажиллагааныг?йцэтгэлдзахиралхяналттавьжажиллуулна.截至本月28日業(yè)務(wù)經(jīng)理將起草好的《公司業(yè)務(wù)月度計劃》遞交給執(zhí)行經(jīng)理進行審批。執(zhí)行經(jīng)理對其實施進行監(jiān)督。3.1.6Улиралхагасжилээргарахтайлант?л?вл?г??нь?йлажиллагааныбуюусарынтайлант?л?вл?г??гарах3.1.4,3.1.5-дзаасанхугацаандгарна.Тухайнжилийнбизнест?л?вл?г??нийг?йцэтгэлийгменежернэгтгэн

12-рсарын15-ныдоторгаргана.在3.1.4和3.1.5條指定期限內(nèi)完成季度或半年工作計劃和總結(jié)。業(yè)務(wù)經(jīng)理在12月15日之前總結(jié)出年度公司業(yè)務(wù)計劃的實施情況。3.2

Дотоодажлынзохионбайгуулалт內(nèi)部工作組織3.2.1.Компаниньдолоохоногб?рийнДаваагарагт

09.30

цагааст?л?вл?жхариуцсанажлынталаар,Баасангарагт

17

цагаас?рд?нгийншуурхайхуралдаанхийж,т?л?вл?жбайгаа,явагдажбайгаа,яаралтайшийдэгдэхажлуудынталаармэдээлэлсолилцожтулгамдсанасуудлуудаашийдвэрлэнэ.公司每星期一上午9:30召開會議做工作計劃、星期六下午17:00召開會議做工作總結(jié)，討論并解決計劃中、正在進行和緊急解決的問題。3.2.2.Х?д?лм?рийнаюулг?йажиллагаанызааварчилгаагх?д?лм?рхамгааллынмэргэжилтэн?гчулиралтутам/шаардлагагарсантухайб?рт/шалгалтавчгарын?сэгзуруулна.由勞動安全員提供勞動安全指導(dǎo)，每季度/提出要求時/進行檢查并讓員工簽字。3.2.3.Б?хшатныхуралдаанаархэлэлцсэнасуудлууд,аргахэмжээ,?г?гдс?н??рэгдаалгаврыгпротоколхариуцсанажилтантэмдэглэлх?т?лж,хэрэгжилтэндхяналттавина.通過各級會議討論的問題、采取的措施和下達的任務(wù)由記錄員做記錄并對其實施進行監(jiān)督。3.2.4.Нийтийгхамарсанспортаргахэмжээг/улиралтутам/,урлагийнаргахэмжээг/хагасжилтутам/зохионбайгуулна.每季度組織舉辦一次全體體育活動、每半年組織舉辦一次文藝活動。每年夏季組織舉辦一次全體體育活動、每年冬季組織舉辦一次文藝活動。3.3.

Тамгатэмдэгбаалбанхэрэгх?тл?лт公章和公文管理3.3.1Компанийнтамгыгнарийнбичигбуюубичигхэргийнажилтан/г?йцэтгэхзахирал/барина.Г?йцэтгэхзахирлынгарын?сэгтэйалбанбичигттамгадарагдана.Компанийнтамгыгтусгайсейфэндхадгалж,журмындагууашиглана.公司公章有秘書或執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)保管，只有在執(zhí)行經(jīng)理簽署文件上蓋章。公司公章應(yīng)在專用保險柜保管并按照規(guī)定使用。3.3.2Г?йцэтгэхзахиралньтушаалынболон,албанбичгийнхэвлэмэлхуудасхэрэглэхб?г??дгарсантушаал,гадагшявуулсанбичг??дийг?йлдсэн,хариуцангаргасанх?нб?рхувиланбичигхэргийнархивтхадгалуулна.執(zhí)行經(jīng)理應(yīng)使用公司紅頭文件紙。負(fù)責(zé)擬制指令和公文的工作人員必須將其復(fù)印留作檔案。3.3.3Архивалбанхэрэгх?тл?хталаарудирдахдээдбайгууллагаасгаргасанд?рэмжурамзааврындагуукомпанийнх?нийн??цийндарга?нэнз?в,эмхцэгцтэйх?т?лжхадгалах??рэгтэй.Баримтбичгийнэргэлтийнхэмжээгжилийнэцэстхуудаснытоогооргаргахб?г??ддараахбайдлаарархивланхадгална.根據(jù)公司最高管理機構(gòu)指定的規(guī)章制度，人力資源部經(jīng)理有義務(wù)正確、有序的記錄并保存檔案和文件。到年終按照頁數(shù)計算文件的往來次數(shù)，并用以下方式歸類存檔：3.3.3.1Захирлынтушаал領(lǐng)導(dǎo)指令；3.3.3.2Гадагшявуулсанбичиг發(fā)出公文；3.3.3.3Ирсэнбичиг接收公文；3.3.3.4Т?л?вл?г??,тайлан,протокол計劃，報告和記錄3.3.3.5Ажилтнуудын?рг?д?л,бусад職工申請、其它。3.3.4Х?нийн??цийналбаныдарганьбайгууллагынажлынх?рээндшаардлагатаймэдээбаримтбусадз?йлийгшаардангаргуулах,баримтбичгийнб?рдэл,стандартыншаардлагындагууболовсруулсанэсэхэдхяналттавихэрхтэй.人力資源部經(jīng)理在本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要求提供必要的信息、資料和其它事項。并對文件資料的編輯是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求進行審核。3.4

Албантомилолт公差3.4.1Ажилтныг?гл??ажилдааирэх,оройбуцажхарихбололцоог?йгазартзохихудирдамж,шийдвэрийндагуутодорхойхугацаагаартомилонажиллуулахбаэнэн?хц?лдалбантомилолтынзардалолгоно.Томилолтынзардалдунаа,байр,хоолнызардал/шаардлагатайгэж?звэлхолбоонызардал,хотындоторхунаанызардал/орно.Томилолтынхуудас,тушаалдтомилолтынхугацаа,г?йцэтгэхажлынтовчутга,тээврийнхэрэгсэлийнт?р?лзэргийгзаана.公司決定派遣職工到無法正常上下班的地方去工作時，發(fā)放差旅費。差旅費包括：交通、住宿、餐費（必要時通訊費和市內(nèi)交通費）。派遣單、出差期限、執(zhí)行任務(wù)、交通工具類型等。3.4.2Гадаадтомилолтынбайрхотындоторхтээврийнзардлыгтухайнулсорныамьжиргааныт?вшингхаргалзангаргаж,батлагдсанзардлынт?свийг?ндэслэнурьдчилгаагааролгож,томилолтын??рэгтажлыгг?йцэтгэжирсэнээсхойшажлын

3

?д?ртбагтаантооцоохийнэ.根據(jù)出差國家的生活水平預(yù)算出差期間的住宿費和市內(nèi)交通費。在出差之前預(yù)支差旅費，完成任務(wù)回來后3天之內(nèi)結(jié)算費用。3.4.3Гадаададтомилолтооражилласанажилтанажлын?рд?нгээшуудудирдахалбантушаалтандилтгэжтанилцуулна.ШаардлагатайтохиолдолдТУЗ-дтайлагнана.派遣到國外工作人員，將工作總結(jié)發(fā)送給直接上司，必要時向董事長匯報。3.4.4Албантомилолтоорявсанажилтантомилолтынудирдамжиндзаагдааг?й,т?св??сгадуур,бизнесийнчанартайхудалдаахийж,компанитайтооцоохийхийгхориглоно.禁止出差人員在公司報銷出差計劃和預(yù)算以外的其它商業(yè)性交易費用。3.5

?мчх?р?нгийнашиглалт,хамгаалалт,хадгалалт財產(chǎn)利用、保護和保存3.5.1Компанинь?мчх?р?нгийгхадгалах,хамгаалах,хэмнэлттэйзарцуулах,?рг?йзардалгарахаассэргийлэхзорилгоор??рийнкомпанийнэдх?р?нгийнагуулах,эдх?р?нгийнтооллогохийх,тооцоободох,эдхариуцагчийн??рэгзэргийгболовсруулжм?рд?н?.為了保護、保存和節(jié)約使用公司財產(chǎn)，為了防止發(fā)生不必要的費用，進行財產(chǎn)清點和計算、制定財產(chǎn)保管人員的義務(wù)等。3.5.2Санх??гийнболонэдхариуцагч,ханганнийл??лэгчийнажилдхариуцлагаалдаж,?мчх?р?нг?ашигласан,алдаж?рэгд??лсэн,дутаасан,з?рчилгаргасанажилтныгдахинижилт?рлийнажлынбайрандажилуулахыгхориглоно.在財務(wù)、保管和供應(yīng)工作中失職私自利用財產(chǎn)、丟失或損壞財產(chǎn)的工作人員，禁止再次擔(dān)任同一工作。3.5.3Компанидашиглагддагтехник,тоногт?х??р?мж,компьютер,багажхэрэгслэлийгашиглалтынболонаюулг?йажиллагаанызааврындагууз?вашиглах,эвдрэлгэмтлийноношлогоо,шаардагдахсэлбэгхэрэгсэл,т??нийзарцуулалт,программхангамж,дагалдаххэрэгсл??дийгтодорхойлох,засвар?йлчилгээгхийх,хяналттавихтехникийнкомиссыгхагасжилднэгудаатомилжажиллуулна.按照指定用途和安全操作說明，正確使用公司機械、設(shè)備、電腦和工具等。每半年委派一次技術(shù)委員會診斷故障，所需配件及其消耗，軟件系統(tǒng)和附帶部件以及維護和監(jiān)督工作。3.5.4Ажилтантехникхэрэслийгз?вх?налбанажлынзориулалтаарашиглахбабусдадшилж??лэх,ашиглуулах,ажлынбайрнаасз?вш??р?лг?йавчгарах,гадныбайгууллагынзахиалгатажилг?йцэтгэх,с?лжээнийпрограмм,хангамж,эдангийг??рчл?х,засварлахыгхориглоно.機械設(shè)備只用于公務(wù)，不得轉(zhuǎn)借給他人使用，未經(jīng)同意不得從工作崗位上帶走，禁止修改系統(tǒng)軟件部件等。3.5.5Техникт?х??р?мжийг??рийнбуруугаасэвдэжгэмтээсэн,алдаж?рэгд??лсэнболгарсанхохирлыгхариуцсанажилтнаартухайн?еийнзахзээлийнханшийгбаримтлант?л??лж,компанийгхохиролг?йболгоно.因自己失誤損壞或丟失機械設(shè)備時，該負(fù)責(zé)人按照該機械設(shè)備市場價格進行賠償。3.5.6Автомашиныашиглалтынлимит,техникхэрэглээзэргийгтусгайжурмаарзохицуулна.按照規(guī)定管理和使用車輛機械。3.6

Дотоодынхяналтшалгалт內(nèi)部監(jiān)督、檢查3.6.1Дотоодынхяналтшалгалтнькомпанийнажлыгсайжруулах,з?рчилдутагдалаасурьдчилансэргийлэх,нэгэнтгарсанз?рчлийгнуундарагдуулалг?йгээручирсанхохирлыгшуурхайарилгахадчиглэгдэнэ.進行內(nèi)部監(jiān)督和檢查，目的在于改善公司業(yè)務(wù)、預(yù)防發(fā)生失誤、不隱瞞已經(jīng)發(fā)生失誤并及時消除遇到的損失。3.6.2Компаниньдараахт?рлийнхяналтшалгалтыгтогтмолявуулна.??нд:公司定期進行以下監(jiān)督和檢查工作：3.6.2.1Техниктоногт?х??р?мжийнулирлыншалгалт提前檢查機械設(shè)備；3.6.2.2Компани,цехийнсанх??,ажахуйн?йлажиллагаандхийхсанх??гийнхяналтшалгалт對公司、車間財務(wù)和業(yè)務(wù)進行監(jiān)督、檢查；3.6.2.3Т?л?вл?г??тболонгэнэтийншалгалт定期和突擊檢查；3.6.3Хяналтшалгалтыгг?йцэтгэхзахирлынтушаалаартомилогдсонкомиссбуюуажлынхэсэгхийжг?йцэтгэнэ.Хяналтшалгалтын?йлажиллагааб?рбатлагдсанудирдамжийндагуу,тодорхойхугацаандхийгдэж,шалгалтб?рийн?рд?нгээртайлангарч,холбогдохалбантушаалтандтанилцуулан,захирлынз?вл?лбаТУЗ-рхэлэц??лэнзохихшийдвэрийггаргажхэрэгж??лнэ.執(zhí)行經(jīng)理委派的工作組進行監(jiān)督和檢查任務(wù)。根據(jù)批準(zhǔn)的指導(dǎo)方案定期完成監(jiān)督、檢查工作后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查結(jié)果。由經(jīng)理辦公室和董事會進行討論并做出決議。3.7

Компанийннууцыгтогтоох,хамгаалах制定和保密公司機密3.7.1Компаниболонажилтныхуульёсныашигсонирхолыгхамгаалах,хадгалах,нууцалдагдаснааскомпанийнболонажилтнынэрх?нд,бизнессийнашигтучирчболохэрсдэлээсурьдчилансэргийлэхзорилгоорг?йцэтгэхзахиралкомпанийннууцыг/хавсралтаар/тогтоожнууцынажилтан/архивбичигхэргийн/хадгалжхамгаална.為了保護、保密公司和員工的合法利益，為了防止因丟失機密給公司和員工名譽、商業(yè)利益可能造成的損失，由執(zhí)行經(jīng)理制定公司機密（作為附件）并交給機要人員（歸檔文件）進行保存和保護。3.7.2Хувьх?нийнууцыгкомпанийннууцыннэгэнадилхамгаална.公司機密和個人隱私一樣受到保護。3.7.3Компанийннууцадхамаарахмэдээ,баримтбичгийнт?слийгкомпьютертнууцт?лх??ртэйфайлдээрболовсруулна.Боловсруулсаннууцмэдээ,баримтбичгийгнууцынажилтандб?ртг??лнэ.在電腦保密文件夾里編輯和保存與公司機密有關(guān)信息、資料方案，并由機要人員進行登記。3.7.4Нууцадхамруулсанбаримтбичгийнбаруундээдбуландкомпанийннууцынтэмдэгдарж,хувийндугаартавина.Хамгийнс??лийнхуудасныарындоод?нц?гтб?ртгэсэнтухайтэмдэглэлх?тл?н?.在機密文件的右上角蓋有公司機密標(biāo)記和頁數(shù)。資料最后一頁的背面下角做登記記錄。3.7.5

Хориглохзаалтууд.

??нд:禁止事項：3.7.5.1Нууцадхамаарахматериалыгзохихз?вш??р?лг?йбусдаддамжуулах,задруулах,мэдээлэх,компаниасгаргах未經(jīng)批準(zhǔn)禁止將機密文件轉(zhuǎn)交他人、泄露、報道和帶出公司。3.7.5.2Албан??рэгтээ?лхамаарахнууцмэдээ,баримтбичиг,биетз?йлтэйтанилцах,хувиланолшруулах禁止查看或復(fù)制與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的機密信息、資料和實物。3.7.6Компанийннууцаддараахбаримтбичиг,биетз?йлсийгхамааруулна.以下文件和實物屬于公司機密：3.7.6.1Гадаадорнуудынижилт?рлийнболонхамтранажиллагчкомпанитайг?йцэтгэхзахирал,удирдахбусадалбантушаалтныхийсэняриа,хэлэлцээрийнсэдэв,тэмдэглэл,тэдгээртхолбогдохбусадбаримтбичиг.執(zhí)行經(jīng)理和其它公職人員與外國同行或合作單位之間的談話、協(xié)議內(nèi)容、記錄及其有關(guān)的其它資料。3.7.6.2Компанийнчухалобъектынхамгаалалтынзохионбайгуулалт,сантехник,дулаан,цахилгаанс?лжээнийзураг,схем,заавар,код,кабельшугамыннэгдсэнс?лжээтэдгээртэйхолбогдсонбаримтбичг??д公司重要建筑的安保結(jié)構(gòu)，水暖管道和電網(wǎng)圖紙、草圖、說明、編號，電路線網(wǎng)及其相關(guān)文件3.7.6.3Компанийнсанх??жилттэйхолбоотоймэдээбаримт/х?р?нг?оруулалтынт?л?вл?г??нийт?с?л,оронтоо,цалингийнс?лжээ,санх??гийнтайланбаланс,тендерийнматериал與公司財務(wù)有關(guān)信息、文件/投資計劃方案、名額、工資、財務(wù)報表、招標(biāo)文件等/。3.7.6.4Компанийнудирдахз?вл?лийнгиш??дийнхурлындэвтэр,бусадхурлынтэмдэглэл公司管理委員會成員的會議記錄本，及其它會議記錄。3.7.6.5Компанийнудирдахалбантушаалтнааснууцгэсэнцохолттойматериал,бусадбайгууллагах?м??сээсир??лсэннууцынзэрэглэлтэйбичигбаримт公司公職人員注明的機密文件及從其它單位發(fā)來的機密等級文件。Д?р?в.Х?д?лм?рзохионбайгуулалт勞動管理4.1

Ажиламралтынцаг工作作息時間4.1.1Ажилтныдолоохоногийнажлынцагнь

40

цаг,ердийн?дрийн?ргэлжлэххугацаа

8

цагбайна.職工工作時間為：一天8小時，一周40小時。超出時間為加班，按正常工資1.5倍支付員工報酬。4.1.2Ажилтанб?ражилдааирэхболонажлынцагийндундуургадагшявах,ажлынцагдууссанаазаавалб?ртг??лнэ.Б?ртгэлньажилтандцалинолгох?ндэслэлболно.每一位員工必須每天考勤上下班時間和上班期間外出時間，并以此作為發(fā)放工資的依據(jù)。4.1.3Ажлынцагийнэхлэлдуусаххуваарийгтухайнажлынбайрныонцлог,компанийн?йлажиллагаанднийц??лэнг?йцэтгэхзахиралбаталжм?рд??лэнажиллана.根據(jù)當(dāng)時工作崗位性質(zhì)，由執(zhí)行經(jīng)理審批《作息時間表》并執(zhí)行。4.1.4Тасралтг?йажиллагаатайажлынбайрныажилтандараагийнээлжийнажилтанирээг?йбайхаддурмэдэнажлааорхижявахыгхориглоно.Х?лээлгэсэнцагийгбуруутайэтгээдийнажилласанцагийнх?лсн??схасчшилж??лэнолгоно.在連續(xù)性工作崗位工作的員工，在下一班工作人員到來之前不得擅自離崗，該段時間的工資從遲到人的工資中扣除。4.1.5Ажилтныажилласанцагийнб?ртгэлийгб?ртгэлх?т?лс?нменежернэгтгэжх?нийн??ц??рхянууланнягтланбодогчид?гн?.由人力資源部經(jīng)理審核考勤表后交給會計。4.1.6Ил??цагааражилласан,амралтын?др??р??ажилласан,нийтээрамрахбаярёслолын?еэражилласантохиолдолдхуулийндагуубодожтооцонцалинголгохбан?х?намраана.加班或節(jié)假日工作的情況下，依法計算工資或補充休息。4.2

Ч?л??олгохжурам請假制度4.2.1Ажилтандч?л??гдараахжурмааролгоно.??нд:員工請假時必須遵守以下制度：4.2.1.1?йлдвэрийндарга8х?ртэлхцагийнч?л??олгохэрхтэй.請假不超過8小時，廠長批準(zhǔn)。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，報人力資源部備案。4.2.1.2Гуравх?ртэлхоногийнч?л??г?йлдвэрийндаргынсаналыг?ндэслэнх?нийн??цийналбаныдарга,3-аасдээшхоногийнч?л??гг?йцэтгэхзахирлынз?вш??рл??ролгохбадээрхч?л??олголтньг?йцэтгэхзахирлынтушаалаарбатлана.請假時間不超過3天時，根據(jù)廠長意見由人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)。請假時間超過3天以上時，由執(zhí)行經(jīng)理批準(zhǔn)。以上請假時間均執(zhí)行經(jīng)理進行確認(rèn)。4.2.1.3Ажилтандолгохцалинг?йч?л??ньулиралд

4-оосил??г?йудаа,жилд

20

хоногоосхэтрэхг?йбайна.員工的無薪請假次數(shù)一季度不得超過4次，一年不得超過20天。員工的無薪請假次數(shù)一季度不得超過3次，一年不得超過10天。4.2.1.4Ажилтныаргэртгачигдалзовлонтохиолдсон(эцэгэх,ханьижил,?рх??хэд,?в?гэцэг,эмэгэхнасбарсан,байгалийнболонгалт?ймрийнгамшигтнэрвэгдсэн)тохиолдолдажлын

5/10/

?дрийнцалинтайч?л??

100,000/500,000/

т?гр?гийнтусламжолгоно.員工家庭遇到困難時(如父母、配偶、子女、老人去世或遭遇自然災(zāi)害和火災(zāi))準(zhǔn)許帶薪請假5/10天，給予100,000/500,000/蒙圖的一次性補助。員工家庭遇到困難時(如父母、配、子女、老人去世或遭遇自然災(zāi)害和火災(zāi))準(zhǔn)許帶薪請假5天，給予200,000/蒙圖的一次性補助。4.2.1.5Эхнэрньх??хэдт?р??лсэнтохиолдолдажлын

6/10/

?дрийнцалинтайч?л??

50,000/150,000/

т?р?г,??р??х??хэдт?р??лсэнтохиолдолд

100,000

/300,000/т?гр?гийннэгудаагийнтэтгэлэголгоно.男性員工的妻子生育孩子時，準(zhǔn)許帶薪請假6/10天并給予50,000/150,000/蒙圖一次性補助。女性員工生育孩子時，給予100,000

/300,000/蒙圖的一次性補助。男性員工的妻子生育孩子時，準(zhǔn)許帶薪請假10天并給予100,000蒙圖一次性補助。女性員工生育孩子時，準(zhǔn)許帶薪請假???天并給予150,000

蒙圖的一次性補助。4.2.1.6Ажилтанхуульёсооргэрб?лээбатлууланхуримлахтохиолдолд

200,000-н

/500,000/т?гр?гийнхуримынбэлэг,

3/5/

?дрийнцалинтайч?л??олгоно.員工登記結(jié)婚時，準(zhǔn)許帶薪請假3/5天并給予200,000

/500,000/蒙圖的結(jié)婚賀禮。員工登記結(jié)婚時，準(zhǔn)許帶薪請假5天并給予300,000

蒙圖的結(jié)婚賀禮。4.3

Ээлжийнамралтбахугацаа年休假和期限4.3.1Шинээражилдорсонажилтанд

11-нсарындарааээлжийнамралтолгоно.Дараагийнажлынжилдажилтанээлжийнамралтавахадхязгаарлалттогтоохг?йб?г??дбатлагдсанхуваарийндагууээлжийнамралттогтооно.新參加工作的員工滿11個月以后享有年休假。員工下一年度的年休假時間不定，根據(jù)批準(zhǔn)的時間表確定休假時間。新參加工作的員工滿12個月以后享有年休假???天。員工下一年度的年休假時間不定，根據(jù)批準(zhǔn)的時間表確定休假時間。4.3.2Хоёрээлжийнамралтынхоорондоххугацаа

6-нсараасдоошг?йбайна.兩次年休假間隔不能低于6個月。4.3.3Ажилтандт??нийажилласанхугацаагхаргалзанХ?д?лм?рийнтухайхуулийн79-рз?йлийг?ндэслэн?ндсэнамралтдээрньнэмэгдэлхоногийгтооцожолгоно.根據(jù)員工的工作時間、勞動法第79條，在基本假期上增加補休天數(shù)。4.3.4Ажилтанээлжийнамралтаабиеэрэдлэхб?г??дажлынзайлшг?йшаардлагаарбиеэрэдэлжчадааг?йтохиолдолдажилтандм?нг?нурамшуулалолгожболно.М?нг?нурамшуулалынхэмжээг?ндсэнцалингийн

30

х?ртэлхувиартогтоохб?г??дтухайб?рдг?йцэтгэхзахирлынтушаалаарбаталгаажуулна.員工必須親自享受年休假。因工作需要無法休假的情況下，可以發(fā)放現(xiàn)金補助。以基本工資的30%計算補助金額，并通過執(zhí)行經(jīng)理批準(zhǔn)。4.4

Х?д?лм?рийнн?хц?л,аюулг?йажиллагаа,эр??лахуй勞動條件、安全操作、衛(wèi)生4.4.1Компаниньажил,?йлчилгээявуулахажлынбайрнын?хц?лийн?нэлгээгмэргэжлийнбайгууллагаархийлгэж,дагажм?рд?н?.簽約專業(yè)部門對公司工作崗位條件進行評估，并執(zhí)行。4.4.2Ажлынбайрыгажил?йлчилгээявуулахадхамгийнд?х?мбайдлаарзохионбайгуулна.Ижилт?рлийнэсвэлхарилцануялдаахолбоотойажилэрхэлдэгажилтнуудынажлынбайрныбайршилойр,харьцахадхялбар,цагихзарцуулахг?йбайхаарзохионбайгуулна.最便捷方式設(shè)計工作崗位，同類或相互關(guān)聯(lián)的工作崗位應(yīng)設(shè)計在一起、便于操作簡單、節(jié)約時間。4.4.3Алынбайртехнологийнболонэр??лахуйнстандартшаардлагаднийцсэн,зориулалтын,шаардлагатайтохогт?х??р?мж??ртоноглогдсонбайна.Ажлынбайрнэгб?рстандартынгэрэлт??лэг,агааржуулалт,дулааныхангалтаархангагдсанбайхынзэрэгцээажлынширээсандал,компьютертехникхэрэгсэл,тоногт?х??р?мжзэрэгньажилтныэр??лмэндэдхохиролучруулахаарг?йбайна.工作崗位應(yīng)符合技術(shù)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，必須裝有專業(yè)的、必要的設(shè)備。每一工作崗位上必須有標(biāo)準(zhǔn)照明和排氣設(shè)施，具備供暖條件。于此同時，計算機硬件設(shè)備等不會對員工健康造成傷害。4.4.4Ажлынбайр,машин,техниктоногт?х??р?мжийнашиглалт,аюулг?йажиллагааныжурмыгсалбарнэгж??д??рийнонцлогттохирууланболовсруулжм?рд?хбахэрэгжилтэндзахиргаанаасхяналттавина.分支機構(gòu)根據(jù)自己特點編制并遵守《工作崗位、機器設(shè)備的使用和安全操作規(guī)定》，并管理部門對其實行進行監(jiān)督。4.4.5Компанийнбайршил,ажил?йлчилгээнийонцлогтнийц??лэнгалынаюулг?йбайдлыгханганм?рд??лэхба,галындохиолол,галунтраахтусгайтоноглолыгстандартындагууажиллуулж,галынаюулаасурьдчилансэргийлэхшаардлагатайб?харгахэмжээгжилб?рийн?йлажиллагааныт?л?вл?г??ндтусгажажиллана.根據(jù)公司位置和業(yè)務(wù)特點遵守防火安全制度，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用火警器、專用滅火設(shè)施，并在每年的規(guī)則計劃中體現(xiàn)防火所需的一切措施。4.4.6Барилгабайгууламжийнхэсэгб?ргалынаюулын?едажиллагсад,?йлчл??лэгчидийггаргахсхем,зааварчилгаагн?дэндилгазарбайрлуулж,галын?едгарахсургуулилтыгхийлгэжбайна.Галынаюулын?едажиллуулахдохиоллынбайршил,хэрхэнажиллуулахаргачлал,гарахн??цхаалганыбайршилзэргийгажилтанб?рмэддэгбайна.在建筑設(shè)施每一部位的明顯處設(shè)置消防安全簡圖和說明，并進行火災(zāi)發(fā)生時的撤離培訓(xùn)。每一位員工都必須清楚發(fā)生火災(zāi)時的報警器位置、使用方法及安全通道位置等。4.4.7Компаниажилтныгх?д?лм?рийнн?хц?л,ажил??ргийнонцлогттохируулан,аюулг?йажиллагаа,эр??лахуйншаардлагаднийцсэнажлынтусгайхувцасхамгаалаххэрэгсэлээрхангана.Ажлынхувцас,хамгаалаххэрэгсэлийнжагсаалт,эдэлгээнийнорм,автомашин,техниктоногт?х??р?мжийнболонбусадцэвэрлэгээ?йлчилгээндзарцуулахматериалыннормыгтогтоожм?рд??лэхбажилб?рийнт?л?вл?г??ндтусгасанбайна.根據(jù)公司勞動條件和業(yè)務(wù)性質(zhì)，給員工配備符合安全作業(yè)和衛(wèi)生要求的工作服和防護用具。規(guī)定并執(zhí)行工作服和防護用具明細及其定額，機動車、機械設(shè)備和其它清潔服務(wù)所需材料的定額，并體現(xiàn)在每年的工作計劃當(dāng)中。Тав.Х?нийн??цийнменежмент人力資源管理5.1

Х?д?лм?рийнгэрээ,т??нийхугацаа勞動合同及期限5.1.1Х?д?лм?рийнгэрээньхугацаатайболонхугацааг?йбайна.勞動合同分為有期限和無期限。5.1.2Байнгынажлынбайрандталуудхарилцантохиролцсоноорхугацаатайгэрээбайгуулах在長期工作崗位上，雙方相互協(xié)商后簽訂有期合同。5.1.3Ажил,албантушаалньхуульболонбусадшийдвэрийн?ндсэндээрхэвээрхадгалагдажбайгааажилтныорондажиллахажилтантайэзг?йбайгааажилтныгажилдааэргэжорохх?ртэл,улирлынболонт?ражилдтухайнажлын?ргэлжлэххугацаагаар,шинээроржбайгааажилтанболондагалдансуралцагчтай

3-нсарынтуршилтынхугацаагаар,在法律和其它決定基礎(chǔ)上仍保留工作崗位和職務(wù)的員工，從他離崗至返回崗位期間可以安排新的人員或?qū)嵙?xí)生，并與其簽訂3個月試用合同。5.1.4Х?д?лм?рийнхугацаатайгэрээнийхугацаадуусмагцталуудт??нийгцуцлахсаналтавиаг?йб?г??дажилтанажлааг?йцэтгэсээрбайгааболуггэрээганхзааснаарсунгагдсандтооцно.勞動合同期限結(jié)束后，雙方?jīng)]有提出終止合約，并且員工仍在繼續(xù)工作的情況下，視為已延期該合同。5.2

Ажилтныгажилдавах招聘員工5.2.1Компанидажиллахажилтныгх?нийн??цийнт?л?вл?с?нхэрэгцээнд?ндэслэнсонгоншалгаруулалтаардараахшалгуурыг?ндэслэнсонгоно.根據(jù)人力資源需要、按照以下要求以選拔方式招聘人員：1.Боловсрол1.文化1.Мэргэжил1.專業(yè)1.Ажлындадлагатуршлага,урчадвар/аалбантушаалынтодорхойлолтыншаардлага/1.工作經(jīng)驗、技能/工作崗位說明/5.2.2Ажилдавах?йлявцдараах?ешаттайгаарявагдана.??нд:用以下步驟進行招聘工作：1.Ажилдаваххэрэгцээ,ажлынбайрандтавигдахшаардлагыгтодорхойлох1.確定招聘需要、工作崗位要求；1.Сонгоншалгаруулах/х?нийн??ц/1.選拔/人力資源/；1.Дундаасдээшалбантушаалтныгх?нийн??цсонгоншалгаруулж,г?йцэтгэхзахирлынтушаалаар/захирлынз?вл?л??р/1.中等以上職務(wù)由人力資源部進行選拔，通過執(zhí)行經(jīng)理命令/執(zhí)行經(jīng)理辦公室/。5.2.3Сулоронтооболоншинээрбийболсонажлынбайрандажилтанаваххэрэгцээ,ажлынбайрнытодорхойлолтыгхолбогдохалбантушаалтангаргажзахирлынз?вл?л??рхэлэлц??лнэ.空缺崗位和新生產(chǎn)工作崗位上的招工需要以及工作崗位說明由相關(guān)負(fù)責(zé)人遞交執(zhí)行經(jīng)理辦公室進行討論。5.2.4Угхэрэгцээшаардлагыг?ндэслэлтэйгэж?звэлажлынбайрнытодорхойлолтындагуушаардлагатайажилтныгсонгонавахажлыгдараахзарчимаарх?нийн??цийналбазохионбайгуулна.確定以上崗位需要人員時，人力資源部根據(jù)工作崗位說明招聘人員：1.Дотоодн??ц??с從內(nèi)部資源；1.Гадаадэх??свэр/хэвлэлмэдээллийнхэрэгсэлээрзарлах/-ээс從外界資源/通過媒體/；1.Т?рхугацаагаар/удаанхугацааныч?л??т?йбайгааажилтныхадгалагдажбуйоронтоондажиллажбайсан/хадгалагдажбуйоронтоондажиллажбайгаадч?л??л?гд?нх?нийн??цийнсандб?ртгэгдсэнболовсонх?чнээс在暫時保留的崗位上工作過/長期休假人員的被保留崗位上工作過的人員/并在人力資源部有記錄的人員。5.2.4.1Шалгалтандтэнцсэнажилтандараахматериалыгзаавалб?рд??лнэ.??нд:選拔合格人員必須準(zhǔn)備一下材料;1.Ажилдорохыгх?ссэн?рг?д?л求職申請書；1.Анкет/б?гл?с?нбайх/履歷表/必須填好/；1.Нийгмийндаатгалындэвтэр,ажилэрхлээг?йболоршинсуугааорон社保本、沒有工作經(jīng)歷者提供居住地區(qū)勞動協(xié)調(diào)局證明；1.нутгийнх?д?лм?рзохицуулалтыналбанытодорхойлолт文憑、畢業(yè)證、證書；1.Боловсролын?нэмлэх,диплом,сертификат身份證/身份證復(fù)印件的公證件一同/；1.Иргэний?нэмлэх/нотариатаарбатлуулсанхуулбарынхамт/文憑、畢業(yè)證、證書；1.С??лийн6-нсардоторавахуулсанцээжзураг2%近6個月內(nèi)拍攝的半身照片2張；1.Оршинсуугаахороонытодорхойлолт居住小區(qū)證明；1.Цагдаагийнгазрынтодорхойлолт警察局證明；1.?мн?ньажилэрхэлжбайсанболажлынгазрын,сурчбайсанболсургуулийнтодорхойлолт有工作經(jīng)歷者提供原工作單位證明，學(xué)生提供學(xué)習(xí)證明；1.Эр??лмэндийн?злэгхийлгэжд?гнэлтгаргуулсанбайх醫(yī)院出示的健康體檢報告；1.Эдгээрматериалдээр?ндэслэнх?нийн?цийнхэлтэстхувийнхэрэгнээнэ.根據(jù)以上材料在人力資源部建立個人檔案。5.3

Ажилддадлагажуулах,сургах,бэлтгэх熟練工作、培訓(xùn)、儲備5.3.1ШалгаруулалтболонярилцлагандтэнцэжажилдорохболсониргэнтэйМонголулсынх?д?лм?рийнтухайхуулийн

24-рз?йлдзаасныдагууажилолгогчньхарилцантохиролцон"Х?д?лм?рийнгэрээ"-гбичгээрбайгуулна.Дундаасдээшалбантушаалтантайх?д?лм?рийнгэрээгтуршилтаар1сарх?ртэлхугацаатайбайгуулахбатуршилтынхугацаадуусахадгэрээгсунгахасуудлыгх?нийн??цийналбазохионбайгуулна.根據(jù)蒙古國勞動法第24條，雇主與面試合格人員共同協(xié)商后簽訂勞動合同。與中等以上職務(wù)人員簽訂1個月試用合同，試用合同期結(jié)束后的繼續(xù)延期事宜由人力資源部進行協(xié)調(diào)。5.3.2Компанийнх?нийн??цийнменежеражилдорсонажилтанд?нэмлэхолгож,хувийнхэрэгнээнажилтныталаармэдээллийгавчхадгалан,??рчл?лторсонтухайб?рттэмдэглэжбайна.Хувийнхэрэгтажилтныанкет,диплом,сертификат,эзэмшсэнмэргэжлийн?нэмлэхийнхуулбар,ажилбайдлынболонэр??лмэндийнтодорхойлолтзэрэгхадгалагдана.公司人力資源部經(jīng)理給新參加工作人員發(fā)放工作證，建立個人檔案保存與該員有關(guān)信息，有變動時及時更新。人事檔案存