2012年勞動(dòng)合同范本一、合同目的本合同由雇主（簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇員（簡(jiǎn)稱“乙方”）共同訂立，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和維護(hù)雇傭關(guān)系。二、合同內(nèi)容1.合同期限：本合同有效期為從2012年1月1日起至2012年12月31日止。2.工作職責(zé)：乙方將為甲方提供工作職責(zé)：根據(jù)甲方安排，完成工作任務(wù)；遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定；維護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息的保密性；執(zhí)行甲方的其他合理指示。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的辦公場(chǎng)所，根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要可能需要出差。4.工作時(shí)間和休假：工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方確定；周末和法定節(jié)假日為休假時(shí)間，具體休假安排可以根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整；乙方享有帶薪年假和病假等法定休假權(quán)益，具體休假事項(xiàng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.薪酬福利：乙方的基本工資為元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效和甲方的政策規(guī)定，可能進(jìn)行漲薪；乙方還將享受甲方提供的其他薪酬福利，具體福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.保密條款：乙方在合同期限內(nèi)和終止合同后仍然對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密責(zé)任；乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息泄露給任何第三方；乙方需在勞動(dòng)合同終止后歸還甲方的一切商業(yè)機(jī)密和客戶信息。7.違約責(zé)任：如果乙方違反合同條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、調(diào)整工資、解雇等。8.合同終止：本合同終止的條件包括情況：雙方協(xié)商一致解除合同；合同期滿且不續(xù)簽；一方違反合同條款導(dǎo)致解除合同。三、其他條款1.爭(zhēng)議解決：本合同的履行和解釋適用現(xiàn)行有效法律。如因合同產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。2.補(bǔ)充協(xié)議：除本合同約定的內(nèi)容外，雙方還可以根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力。3.通知方式：乙方變更個(gè)人信息時(shí)需及時(shí)通知甲方，通知方式可以是書面通知、郵件或者口頭通知。4.合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，每方各執(zhí)一份。四、合同變更本合同的任何修改或變更應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方書面協(xié)商一致，并以補(bǔ)充協(xié)議形式確認(rèn)。五、合同解釋對(duì)于本合同中未盡事宜的解釋，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致意見，并按照法律法規(guī)的要求執(zhí)行。六、合同終止本合同終止后，雙方無(wú)約束力的條款將仍然保持有效。是2012年勞動(dòng)合