xx年xx月xx日《述責(zé)述職述廉制度》目錄contents制度概述述責(zé)制度述職制度述廉制度制度保障措施制度實(shí)施效果及展望01制度概述提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。目的通過述責(zé)述職述廉制度的實(shí)施，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束能力，提高工作效率，保障黨的政策和國家法律法規(guī)的有效執(zhí)行。意義制度目的和意義適用范圍各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國有企業(yè)、事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)干部。適用對(duì)象各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，包括正職和副職。制度適用范圍和對(duì)象1制度基本原則23制度的實(shí)施應(yīng)堅(jiān)持公開、透明的原則，接受群眾監(jiān)督。公開透明原則評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序應(yīng)客觀公正，不偏袒任何一方?？陀^公正原則對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果，應(yīng)及時(shí)向被評(píng)價(jià)人及組織部門反饋，以便及時(shí)采取措施加以改進(jìn)。及時(shí)反饋原則02述責(zé)制度內(nèi)容各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)包括黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等。要求按照實(shí)事求是、客觀真實(shí)的原則，全面梳理工作中存在的問題和不足，深入分析原因，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。述責(zé)內(nèi)容及要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，向上級(jí)黨組織或相關(guān)部門進(jìn)行口頭或書面述責(zé)。程序采取個(gè)人自述與聽取群眾意見相結(jié)合的方式，接受組織和群眾的監(jiān)督和評(píng)議。方法述責(zé)程序和方法結(jié)果運(yùn)用將述責(zé)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、選拔、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改和問責(zé)。結(jié)果反饋及時(shí)將述責(zé)結(jié)果向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，并聽取群眾意見和建議。述責(zé)結(jié)果運(yùn)用03述職制度述職內(nèi)容主要包括職責(zé)履行情況、工作任務(wù)完成情況、取得的成績和經(jīng)驗(yàn)、存在的問題和不足、下一步工作計(jì)劃和措施等。要求述職內(nèi)容應(yīng)客觀真實(shí)、全面細(xì)致，突出工作實(shí)績和成效，不得弄虛作假或隱瞞事實(shí)。述職內(nèi)容及要求按照上級(jí)規(guī)定的時(shí)間、程序和要求進(jìn)行述職，一般采取書面述職和口頭述職相結(jié)合的方式。述職程序要求述職人員提前準(zhǔn)備好述職報(bào)告，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，回答相關(guān)問題，并接受民主評(píng)議和考核。方法述職程序和方法結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)述職情況和民主評(píng)議結(jié)果，對(duì)述職人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，作為選拔任用、獎(jiǎng)懲晉升的重要依據(jù)之一。同時(shí)，針對(duì)存在的問題和不足，及時(shí)制定整改措施，推動(dòng)工作不斷取得新的進(jìn)展和成效。述職結(jié)果運(yùn)用04述廉制度述廉內(nèi)容主要包括個(gè)人在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律以及落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面的情況。述廉要求要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，把思想擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，緊扣履職盡責(zé)和干凈干事廉潔從政情況，不回避問題，不文過飾非。述廉內(nèi)容及要求述廉程序個(gè)人撰寫述廉報(bào)告，向本單位干部群眾進(jìn)行述廉，接受評(píng)議。單位黨組織匯總情況后報(bào)上級(jí)黨組織。述廉方法可通過會(huì)議述廉、書面述廉、個(gè)別談廉、民主生活會(huì)上述廉等方式進(jìn)行。述廉程序和方法1述廉結(jié)果運(yùn)用23述廉結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的批評(píng)意見和整改要求，應(yīng)當(dāng)作為加強(qiáng)日常監(jiān)督管理的依據(jù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的表揚(yáng)意見和肯定性評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)作為選拔任用、培養(yǎng)選拔的重要依據(jù)之一。05制度保障措施03加強(qiáng)監(jiān)督檢查定期或不定期地對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述責(zé)述職述廉工作進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查01明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，帶頭執(zhí)行述責(zé)述職述廉制度，發(fā)揮示范作用。02成立專門機(jī)構(gòu)成立專門的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)該制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定科學(xué)、客觀、公正的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制開展多維度評(píng)價(jià)從多個(gè)維度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的述責(zé)述職述廉工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括工作完成情況、群眾滿意度等。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行職責(zé)。通過各種渠道加強(qiáng)對(duì)該制度的宣傳教育，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)和重視程度。加強(qiáng)宣傳教育定期組織專門的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述責(zé)述職述廉能力和水平。開展培訓(xùn)指導(dǎo)加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)指導(dǎo)06制度實(shí)施效果及展望提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的履職意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)通過實(shí)施該制度，領(lǐng)導(dǎo)干部在述責(zé)述職述廉過程中，對(duì)自身職責(zé)和紀(jì)律要求有了更清晰的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了履職意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。促進(jìn)了單位內(nèi)部管理水平的提升該制度的實(shí)施，推動(dòng)了單位內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化，提高了管理水平。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的聯(lián)系和溝通通過公開述責(zé)述職述廉，領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的聯(lián)系和溝通得到了加強(qiáng)，增進(jìn)了相互理解和信任。實(shí)施效果分析評(píng)估完善評(píng)價(jià)機(jī)制01加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述職述廉的評(píng)價(jià)體系建設(shè)，建立科學(xué)、客觀、全面的評(píng)價(jià)機(jī)制，確保評(píng)價(jià)結(jié)果公正、客觀。對(duì)制度的完善和改進(jìn)建議加強(qiáng)監(jiān)督力度02加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述職述廉過程的監(jiān)督，防止弄虛作假、走過場(chǎng)等現(xiàn)象的發(fā)生。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用03將述責(zé)述職述廉結(jié)果與干部選拔任用、獎(jiǎng)懲等掛鉤，強(qiáng)化結(jié)果的運(yùn)用，增強(qiáng)制度的約束力。對(duì)未來發(fā)展的展望和規(guī)劃要點(diǎn)三推動(dòng)制度創(chuàng)新在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，探索更加科學(xué)、有效的述責(zé)述職述廉制度。要點(diǎn)一要點(diǎn)二