第頁共頁企管科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第1章總則第1條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范科室工作，確保員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定本責(zé)任制。第2條本責(zé)任制適用于負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的企管科科長，以及科室成員。第3條企管科科長是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本科室的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)、全面負(fù)責(zé)。第4條企管科科長應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的需求。第5條科室成員應(yīng)按照企管科科長的要求，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，積極參與安全生產(chǎn)管理活動。第6條科室成員在工作中發(fā)現(xiàn)存在的安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)立即向企管科科長報告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第2章企管科科長的安全生產(chǎn)職責(zé)第7條企管科科長應(yīng)制定企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和工作計劃，并組織實施。第8條企管科科長應(yīng)對本科室的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保落實各項安全措施和制度。第9條企管科科長應(yīng)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高科室成員的安全意識和技能。第10條企管科科長應(yīng)與其他科室的科室負(fù)責(zé)人保持密切溝通，共同解決安全生產(chǎn)問題。第11條企管科科長應(yīng)定期匯報本科室的安全生產(chǎn)工作，并參與安全生產(chǎn)工作的評估和改進(jìn)。第3章科室成員的安全生產(chǎn)職責(zé)第12條科室成員應(yīng)按照企管科科長的要求，參與安全生產(chǎn)管理活動，積極配合企管科科長的工作。第13條科室成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，不得擅自改變或違規(guī)操作。第14條科室成員應(yīng)認(rèn)真履行安全功能部門的工作職責(zé)，及時排查、消除安全隱患。第15條科室成員應(yīng)參加安全培訓(xùn)和教育，提升自身的安全意識和技能。第16條科室成員在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)相互配合，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境和工作秩序。第4章安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制第17條對于履職盡責(zé)、做出積極貢獻(xiàn)，確保安全生產(chǎn)的科室成員，應(yīng)給予表彰和獎勵。第18條對于存在安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、違規(guī)操作等行為的科室成員，應(yīng)給予相應(yīng)的處罰和警告。第19條對于因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實，導(dǎo)致事故發(fā)生的科室成員，應(yīng)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處理。第20條對于故意隱瞞安全事故等嚴(yán)重違法行為的科室成員，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。第5章附則第21條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸企管科科長和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門。第22條本責(zé)任制自頒布之日起生效，