下達(dá)某年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃通知第一篇：下達(dá)某年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃通知*****公司關(guān)于下發(fā)2014年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的通知目前*****市場(chǎng)價(jià)格混亂，*****產(chǎn)品品種繁多，由于企業(yè)自身原料、配方和生產(chǎn)工藝的差別，以及*****需求市場(chǎng)減產(chǎn)、降低成本的措施，*****生產(chǎn)企業(yè)為了保住市場(chǎng)份額和持續(xù)經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致市場(chǎng)報(bào)價(jià)混亂，打亂了*****市場(chǎng)的有序競(jìng)爭(zhēng)，致使產(chǎn)品價(jià)格不斷走低，企業(yè)利潤(rùn)下滑。目前*****產(chǎn)品不僅要面對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，還有各國(guó)不斷對(duì)中國(guó)*****產(chǎn)品反傾銷的壓力，預(yù)示著2014年公司利潤(rùn)空間將不斷減少。2014年公司將獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自行面向市場(chǎng)，可以預(yù)測(cè)2014年將是公司在嚴(yán)峻市場(chǎng)考驗(yàn)中蛻變的關(guān)鍵一年，也是*****公司是否繼續(xù)生存的一年。針對(duì)上述情況，本著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，編制2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制自下而上，通過(guò)數(shù)次會(huì)議專題研究，自上而下多次討論后確定，現(xiàn)具體說(shuō)明如下：一、2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)利潤(rùn)*****萬(wàn)元，銷售收入*****萬(wàn)元，成品產(chǎn)銷量*****噸。二、指導(dǎo)思想2014年面臨市場(chǎng)危機(jī)，公司的工作重點(diǎn)放在成本管理上，以分廠噸單位制造成本總承包和部門目標(biāo)管理為主抓手，帶動(dòng)公司的管理提升，即加大成本控制力度，降低各項(xiàng)費(fèi)用支出，壓減非生產(chǎn)支出；在分配政策方面，采取各種有效的措施，鼓勵(lì)各單位挖潛增效；在控制方式上，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的分析與預(yù)警監(jiān)控，及時(shí)堵塞漏洞，以堅(jiān)實(shí)的成本管理增強(qiáng)企業(yè)抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力。三、總體要求根據(jù)2014年指導(dǎo)思想，各單位要完成以下幾方面工作：1、加強(qiáng)成本控制。成本是決定企業(yè)生存的最關(guān)鍵因素。2014年公司將把成本管理放在首要工作先抓，與工資和抵押掛鉤，分廠實(shí)行噸單位制造成本承包制，一是將年度各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核制度，自上而下、由大到小層層分解，即公司將指標(biāo)分解到各主管領(lǐng)導(dǎo)，然后再分解到所分管的部室和生產(chǎn)廠，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任抵押和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核。2、加強(qiáng)質(zhì)量控制。質(zhì)量是企業(yè)拓展市場(chǎng)、穩(wěn)固市場(chǎng)的重要依據(jù)。2014年公司要抓好原材料供應(yīng)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)質(zhì)量管理部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，并與工資掛鉤，增加質(zhì)量技術(shù)人員的責(zé)任心。3、工藝創(chuàng)新、拓寬銷售渠道、改變銷售模式。對(duì)銷售市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研，了解和掌握市場(chǎng)需求，技術(shù)人員要依據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合公司生產(chǎn)工藝，指導(dǎo)公司對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)客戶所需產(chǎn)品，增加企業(yè)利潤(rùn)空間。同時(shí)也要改變銷售管理模式，對(duì)銷售部門實(shí)行承包，提高業(yè)務(wù)人員的的積極性和主動(dòng)性，確保產(chǎn)銷率100%、貨款回收率98%、2013年以前欠款回款率50%以上。4、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理。計(jì)劃管理是保障各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的前提。2014年要圍繞全年銷售計(jì)劃分解各項(xiàng)計(jì)劃，生產(chǎn)部門要根據(jù)銷售計(jì)劃嚴(yán)格安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，保證產(chǎn)品銷售發(fā)貨，質(zhì)量、技術(shù)部門要對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的安排進(jìn)行指導(dǎo)，設(shè)備維護(hù)、購(gòu)置、維修計(jì)劃要保證生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施，各項(xiàng)費(fèi)用支出要以各項(xiàng)指標(biāo)完成的進(jìn)度進(jìn)行支付，確保全年不超支。5、資金合理調(diào)配。資金是保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。2014年要做好資金的調(diào)配，要盤活資產(chǎn)，合理調(diào)配閑置資產(chǎn)，調(diào)整產(chǎn)品庫(kù)存周轉(zhuǎn)量，將長(zhǎng)期積壓產(chǎn)品變現(xiàn)，并積極開(kāi)拓新的融資渠道，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用支出，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金。2014年為能保證各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成，全員實(shí)行績(jī)效管理，管理職能部門各崗工資實(shí)行崗位工資加績(jī)效，績(jī)效工資參與各項(xiàng)指標(biāo)的考核，根據(jù)考核成績(jī)支付；各生產(chǎn)廠實(shí)行噸工資和總成本考核，根據(jù)總成本節(jié)超支付工資額；中層管理人員實(shí)行抵押金制，按分管的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行兌現(xiàn)；公司領(lǐng)導(dǎo)也要實(shí)行績(jī)效考核和抵押金制，按其完成指標(biāo)進(jìn)行支付和兌現(xiàn)。為提高整體管理水平，要求各承擔(dān)考核任務(wù)的單位和個(gè)人要按時(shí)將經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字的考核表報(bào)送綜合管理部，遲報(bào)、不報(bào)的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。綜合管理部將公司領(lǐng)導(dǎo)審批后的各單位工資考核表報(bào)送工資部門和財(cái)務(wù)部門制表發(fā)放。公司對(duì)各單位的工資實(shí)行總量控制，總額不得超過(guò)綜合管理部的考核結(jié)果，并且各單位的工資考核結(jié)果要及時(shí)張榜公布，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，接受職工和工會(huì)的監(jiān)督。各單位要認(rèn)真建立職工工資分配臺(tái)帳，切實(shí)做到賬款相符，經(jīng)得起職能部門和紀(jì)檢委部門的檢查。2014年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)自2014年1月1日起執(zhí)行，后附年度計(jì)劃。附件1：2014年預(yù)計(jì)損益表附件2：2014年銷售計(jì)劃附件3：2014年生產(chǎn)計(jì)劃附件4：2014年各分廠制造費(fèi)用計(jì)劃、2014年各分廠單位成本計(jì)劃附件5：2014年主輔材料采購(gòu)計(jì)劃附件6：2014年采購(gòu)定額計(jì)劃、存貨占有定額計(jì)劃附件7：2014年各分廠產(chǎn)品成品率計(jì)劃附件8：2014年職工薪酬計(jì)劃附件9：2014年各項(xiàng)能源動(dòng)力計(jì)劃附件10：2014年修理費(fèi)計(jì)劃附件11：2014年專項(xiàng)資金計(jì)劃附件12：2014年安全費(fèi)用計(jì)劃附件13：2014年財(cái)務(wù)費(fèi)用計(jì)劃附件14：2014年管理費(fèi)用計(jì)劃表附件15：年銷售費(fèi)用計(jì)劃表O一四年一月二日2014二第二篇：關(guān)于下達(dá)2010公司研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的通知關(guān)于下達(dá)20XX公司研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的通知各部門：根據(jù)公司本生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司將加大新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)，經(jīng)過(guò)公司經(jīng)理辦公會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)將20XX公司研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃予以下達(dá)，見(jiàn)附表。為防范研發(fā)項(xiàng)目的管理，依據(jù)本公司研發(fā)項(xiàng)目管理辦法，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要按照《關(guān)于科研計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》的要求，認(rèn)真組織實(shí)施，并定期向公司報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和研發(fā)經(jīng)費(fèi)使用情況，項(xiàng)目協(xié)作單位要積極配合研發(fā)小組工作。項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目研發(fā)小組應(yīng)及時(shí)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)，并做好項(xiàng)目驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。XXXX有限公司二0XX年XX月XX日抄報(bào)：市郊區(qū)計(jì)經(jīng)委、科技局第三篇：關(guān)于下達(dá)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的通知關(guān)于下發(fā)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的通知各子公司、機(jī)關(guān)各部室：為進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（新修訂）及相關(guān)法律法規(guī)，特制定2017年職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，現(xiàn)予以下發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附：職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案2017年1月5日附：貴州赤天化能源有限責(zé)任公司職業(yè)病危害防治計(jì)劃及實(shí)施方案為進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（新修訂）及相關(guān)法律法規(guī)，公司特制定2017年職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案。一、職業(yè)病危害防治計(jì)劃（一）指導(dǎo)思想煤礦職業(yè)健康工作直接關(guān)系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則，按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理”的煤礦職業(yè)危害防治工作基本要求，以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，以防治塵肺病為重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任。依法保護(hù)職工健康權(quán)益，促進(jìn)公司安全、健康、可持續(xù)發(fā)展。（二）總體目標(biāo)在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康；進(jìn)一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機(jī)制，切實(shí)落實(shí)各部門職業(yè)病防治責(zé)任制。結(jié)合公司實(shí)際，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展職業(yè)病防治工作，使現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素降到最低，嚴(yán)禁超標(biāo)作業(yè)，減少職業(yè)病的發(fā)生。（三）組織管理公司成立職業(yè)病防治工作組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作責(zé)任制，存在職業(yè)病危害的單位要設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立職業(yè)危害監(jiān)督管理人員，制定工區(qū)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，采取切實(shí)可行的管理措施。一）加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育1、綜合管理辦公室負(fù)責(zé)安排公司主要領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康管理人員到煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)，同時(shí)組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，編制培訓(xùn)配檔表。職業(yè)衛(wèi)生辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料、培訓(xùn)內(nèi)容及安排講課人員。2、綜合管理辦公室等單位要利用廣播、報(bào)紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業(yè)安全健康法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治知識(shí)。二）保障職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費(fèi)落實(shí)1、公司要加大對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)費(fèi)的投入，嚴(yán)格按照規(guī)定提取額足額的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)，主要加大在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測(cè)、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到?？顚Ｓ谩?、經(jīng)費(fèi)用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。3、采購(gòu)部和庫(kù)管按規(guī)定為職工配備個(gè)人防護(hù)用品。三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1、對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案，查體人員名單由勞動(dòng)保險(xiǎn)部審核。2、調(diào)入本公司的員工，由行政辦公室及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)部安排上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本公司的職工和退休職工進(jìn)行離崗時(shí)健康查體。3、公司及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果通知到本人。對(duì)新發(fā)職業(yè)病診斷病人和疑似職業(yè)病病人按規(guī)定及時(shí)向衛(wèi)生行政部門和煤礦管理部門報(bào)告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由勞動(dòng)保險(xiǎn)部及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。4、個(gè)體防護(hù)勞動(dòng)保險(xiǎn)部按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1501－2008）規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個(gè)體防護(hù)用品。所有接塵人員在作業(yè)場(chǎng)所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號(hào)更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護(hù)。四）粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制1、粉塵防治計(jì)劃及措施（1）認(rèn)真落實(shí)《綜合防塵管理制度》，根據(jù)巷道開(kāi)拓進(jìn)度，按照要求及時(shí)延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責(zé)任范圍，認(rèn)真做好巷道沖刷工作。（2）新購(gòu)置的粉塵監(jiān)測(cè)儀器必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可使用，定期對(duì)使用中的粉塵監(jiān)測(cè)儀器進(jìn)行校核；不合格的儀器要及時(shí)進(jìn)行維修和報(bào)廢。（3）按照要求，及時(shí)回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進(jìn)順槽的各輔助隔爆水棚，并定期檢查維護(hù)。（4）井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防塵設(shè)施必須齊全、靈敏可靠，使用正常，否則不得生產(chǎn)。（5）在回采工作面生產(chǎn)期間，分別對(duì)工作面按照設(shè)計(jì)進(jìn)行灑水降塵，掘進(jìn)工作面在距迎頭100m范圍內(nèi)第二道全斷面噴霧外1m處安設(shè)一道全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進(jìn)及時(shí)挪移噴霧及捕塵網(wǎng)。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時(shí)開(kāi)啟噴霧，配合捕塵網(wǎng)除塵。需噴漿作業(yè)的綜掘巷道，噴漿機(jī)必須在捕塵網(wǎng)上風(fēng)側(cè)作業(yè)。（6）采掘工作面放炮必須按規(guī)定使用炮泥和水炮泥；放炮地點(diǎn)20m以內(nèi)放炮前后必須灑水、沖刷巷幫；放炮必須使用放炮遠(yuǎn)程噴霧裝置。（7）有關(guān)部門調(diào)研防塵、降塵、除塵新設(shè)備，如自動(dòng)噴霧，負(fù)壓超細(xì)噴霧裝置等，在軌道暗斜井，采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內(nèi)，在掘進(jìn)工作面距迎頭距離不超過(guò)50m處安裝負(fù)壓噴霧。（8）嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于防塵責(zé)任范圍及管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，對(duì)巷道煤塵進(jìn)行沖刷，沖刷記錄由施工單位負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫(xiě)，并保存?zhèn)洳?。?）防塵系統(tǒng)圖、防塵設(shè)施牌板、測(cè)塵臺(tái)帳、防塵管路臺(tái)帳、采掘4工作面防塵設(shè)施臺(tái)帳、防塵設(shè)施管路檢查記錄；巷道沖刷記錄、隔爆設(shè)施臺(tái)帳由責(zé)任單位負(fù)責(zé)整理并保存，要求數(shù)字準(zhǔn)確、整齊、清楚，并與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況相符。（10）進(jìn)行“粉塵游離二氧化硅檢測(cè)”、“粉塵分散度檢測(cè)”。（11）煤場(chǎng)加強(qiáng)浮煤的清理，對(duì)場(chǎng)區(qū)及落地煤堆實(shí)行噴霧降塵。2、噪聲控制計(jì)劃和措施（1）局部通風(fēng)機(jī)等噪聲大的設(shè)備加裝消聲器降噪。（2）噪聲大于85dB（A）的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞；當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所噪聲大于90dB（A）時(shí)應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。風(fēng)鉆、錨桿機(jī)使用消音罩。3、有害氣體防治措施（1）加強(qiáng)井下各種監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施的管理和維護(hù)，確保監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施的正常運(yùn)行。（2）加強(qiáng)通風(fēng)管理，合理配風(fēng)，不斷優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。做好測(cè)風(fēng)旬報(bào)，月報(bào)編制，及時(shí)掌握井下通風(fēng)情況，保證各作業(yè)地點(diǎn)的用風(fēng)量，嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)；及時(shí)制定月度礦井風(fēng)量分配方案，對(duì)新掘進(jìn)的工作面要及時(shí)配風(fēng)，保證用風(fēng)需要。加強(qiáng)對(duì)局部通風(fēng)機(jī)、主通風(fēng)機(jī)及各類通風(fēng)設(shè)施的管理，確保各類通風(fēng)設(shè)施設(shè)備完好可靠、正常運(yùn)行。掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)實(shí)現(xiàn)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源、自動(dòng)分風(fēng)、自動(dòng)切換”，正常工作的局部通風(fēng)機(jī)和備用局部通風(fēng)機(jī)的電源必須取自同時(shí)帶電的不同母線段的相互獨(dú)立的電源。風(fēng)筒吊掛平直，嚴(yán)禁漏風(fēng)，保證工作面用風(fēng)要求。（3）加強(qiáng)瓦斯檢查力度，嚴(yán)禁超限作業(yè)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，每月制定瓦斯巡回檢查路線并及時(shí)增設(shè)瓦斯檢查點(diǎn)，要求瓦檢員嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行瓦斯檢查，做到瓦斯檢查“三對(duì)口”，杜絕假、漏、空檢等現(xiàn)象的發(fā)生，保證瓦斯檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；加大主通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)停電、停風(fēng)的管理力度，嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃停風(fēng)，保證送電、送風(fēng)前的瓦斯檢查，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯排放制度；加強(qiáng)停工地點(diǎn)管5理，對(duì)長(zhǎng)期停工的巷道及時(shí)進(jìn)行封閉，設(shè)置柵欄，并懸掛警示牌。（4）不斷完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，安裝風(fēng)門、風(fēng)速、局扇開(kāi)停傳感器，按照要求合理布置瓦斯傳感器。定期對(duì)傳感器調(diào)試、校正，并加強(qiáng)管理和維護(hù)保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作，（5）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，落實(shí)安全措施，及時(shí)整改事故隱患。堅(jiān)持每月一次重點(diǎn)部位瓦斯隱患排查制度，把綜放工作面的回風(fēng)隅角，沿空掘進(jìn)巷道、實(shí)體煤掘進(jìn)巷道的高冒區(qū)、斷層、褶皺發(fā)育地帶等地點(diǎn)，作為瓦斯管理的重點(diǎn)區(qū)域，對(duì)排查出的重點(diǎn)區(qū)域制定專門的措施進(jìn)行管理，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，做到制度落實(shí)，措施落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。（6）電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)置局部排煙設(shè)備，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。4、高溫防治隨著礦井開(kāi)采深度不斷增加，對(duì)采煤工作面、掘進(jìn)迎頭空氣溫度超過(guò)26℃或機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過(guò)30℃時(shí)采取制冷降溫措施，將冷氣送至井下溫度超標(biāo)的作業(yè)地點(diǎn)，減少高溫危害。五）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)礦井粉塵、有害氣體的日常監(jiān)測(cè)，并負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)儀器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和校驗(yàn)。1、粉塵監(jiān)測(cè)通風(fēng)區(qū)要按照規(guī)定制定每月的測(cè)塵計(jì)劃，合理布局測(cè)塵點(diǎn)。（1）總粉塵定點(diǎn)監(jiān)測(cè)，井下每月測(cè)定2次。（2）個(gè)體呼吸性粉塵濃度(時(shí)間加權(quán)平均濃度)，采掘工作面每3個(gè)月測(cè)定1次，其他作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測(cè)定1次。每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續(xù)采樣，1個(gè)班次內(nèi)至少采集2個(gè)有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個(gè)。（3）粉塵中游離二氧化硅含量和粉塵分散度，每6個(gè)月測(cè)定1次，6在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測(cè)定1次。2、礦區(qū)噪聲每月至少測(cè)定1次。3、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)根據(jù)《職業(yè)病防治法》對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)的規(guī)定，委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成礦井作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)及職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作。六）職業(yè)衛(wèi)生基本資料的收集和存檔職業(yè)衛(wèi)生部門要排查礦情況，負(fù)責(zé)建立、收集、整理、存檔職業(yè)衛(wèi)生檔案并對(duì)其動(dòng)態(tài)管理。各單位將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員及生產(chǎn)工藝流程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備設(shè)置、維修、職工職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)、通防工區(qū)的各類監(jiān)測(cè)監(jiān)控、有害氣體及粉塵監(jiān)測(cè)等資料進(jìn)行分類存檔。（四）監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常監(jiān)督檢查工作，對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)任單位要及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改。二、職業(yè)病危害防治計(jì)劃實(shí)施方案（一）職業(yè)病危害防護(hù)知識(shí)宣傳培訓(xùn)實(shí)施方案對(duì)原職業(yè)病危害防治管理制度進(jìn)行修訂并組織員工學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。定期組織對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，培訓(xùn)要有計(jì)劃、試卷、名單、成績(jī)、總結(jié)等檔案資料。（二）完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案實(shí)施方案制定檔案管理制度，設(shè)專人專是專柜保存本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行變更和補(bǔ)充，保持檔案的連續(xù)性。公司安全監(jiān)察室定期組織檢查考核。（三）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)實(shí)施方案加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的檢測(cè)和防治管理工作，搞好作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。1、總粉塵：⑴作業(yè)場(chǎng)所中的粉塵濃度，井下每月測(cè)定兩次。⑵粉塵分散度，每6個(gè)月測(cè)定一次。2、呼吸性粉塵：⑴作業(yè)場(chǎng)所個(gè)體呼吸性粉塵檢測(cè)，采掘工作面每3個(gè)月測(cè)定一次，其他地點(diǎn)每6個(gè)月測(cè)定一次。⑵定點(diǎn)呼吸性粉塵檢測(cè)每月測(cè)定一次。3、粉塵中游離SiO2含量每6個(gè)月測(cè)定一次。4、粉塵檢測(cè)的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，可靠，并按時(shí)上報(bào)。粉塵檢測(cè)的儀表、儀器必須按時(shí)到經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。通風(fēng)部要對(duì)檢測(cè)報(bào)表、粉塵分散度、游離SiO2、儀表、儀器的送檢等進(jìn)行監(jiān)督和管理。并對(duì)職業(yè)危害因素超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所提出整改措施。積極幫助和協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位建立健全各種防塵設(shè)施，確保職工身體健康。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃實(shí)施方案對(duì)接觸職業(yè)病危害因素人員，每年做好摸底、統(tǒng)計(jì)工作，估算當(dāng)職業(yè)健康查體人員，領(lǐng)取《職業(yè)健康查體表》，對(duì)上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的職業(yè)查體人員如實(shí)填寫(xiě)該表，由公司勞動(dòng)保險(xiǎn)部安排時(shí)間統(tǒng)一組織查體。各單位要認(rèn)真配合職業(yè)健康檢查工作，切實(shí)將查體相關(guān)事宜通知本人，確保不漏查一人。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及確診職業(yè)病病人，給予及時(shí)治療，并調(diào)離原工作崗位，妥善安置。職業(yè)健康檢查堅(jiān)持每?jī)赡隀z查一次，職業(yè)病患者和觀察對(duì)象要堅(jiān)持每年復(fù)查一次。職業(yè)健康查體后，由公司勞動(dòng)保險(xiǎn)部下發(fā)當(dāng)《職業(yè)查體報(bào)告書(shū)》，對(duì)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人按時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告，并如實(shí)告知職工職業(yè)健康檢查結(jié)果，同時(shí)按照職防所要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)填寫(xiě)入《職業(yè)健康查體表》，由專人負(fù)責(zé)保管、統(tǒng)計(jì)、分類，對(duì)每位職工建立《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》，定期整理，確保做到職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的統(tǒng)一管理。（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施投入和個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃實(shí)施方案根據(jù)統(tǒng)籌安排，量力而行的原則，分別輕重緩急，集中力量解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問(wèn)題。加大職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施資金投入和管理力度，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。改進(jìn)作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。搞好工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)二次污染。公司安全管理部門定期組織檢查個(gè)人防護(hù)用品合理有效使用情況及個(gè)人防護(hù)用品配發(fā)記錄。督促檢查采購(gòu)部門購(gòu)置的個(gè)人防護(hù)用品是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好個(gè)人防護(hù)用品購(gòu)置、發(fā)放計(jì)劃。第四篇：養(yǎng)豬場(chǎng)關(guān)停通知下達(dá)后養(yǎng)豬場(chǎng)關(guān)停通知下達(dá)后，企業(yè)主該怎么辦作者：北京吳少博律師事務(wù)所·10年企業(yè)拆遷關(guān)停維權(quán)鄭重聲明：本文章為北京吳少博律師事務(wù)所原創(chuàng)文章，禁止同行轉(zhuǎn)載、偽原創(chuàng)等，其他平臺(tái)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。溫馨提示：北京吳少博律師事務(wù)所，10年企業(yè)拆遷維權(quán)經(jīng)驗(yàn)，各位企業(yè)當(dāng)事人面臨拆遷征收時(shí)，補(bǔ)償?shù)停a(bǔ)償不合理，政策強(qiáng)壓，斷水?dāng)嚯姅嗦返葐?wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，避免錯(cuò)過(guò)律師介入的最好時(shí)機(jī)?！緦?dǎo)讀】隨著環(huán)境污染帶來(lái)的霧霾、水污染等污染問(wèn)題，政府加大了環(huán)境污染治理整改力度，養(yǎng)殖業(yè)等環(huán)境污染行業(yè)整治、禁養(yǎng)、關(guān)停的主要對(duì)象。也出臺(tái)了一系列《畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖污染防治條例》等政府規(guī)章及地方性政府規(guī)章來(lái)加強(qiáng)整頓治理并做好污染防治。隨之而來(lái)的是各個(gè)地方養(yǎng)殖業(yè)集中的地區(qū)也相繼出臺(tái)了政府關(guān)于畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)的關(guān)停通知。也因?yàn)檫@一紙通知讓養(yǎng)殖業(yè)主面臨著搬遷、拆遷、禁養(yǎng)、關(guān)停的問(wèn)題。養(yǎng)殖業(yè)主在收到關(guān)停通知后，如何辦？吳少博律師事務(wù)所根據(jù)十幾年的拆遷補(bǔ)償經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本所辦理的案情，給廣大養(yǎng)殖業(yè)主提供談判、信息公開(kāi)、復(fù)議、訴訟的程序救濟(jì)。關(guān)鍵詞：養(yǎng)豬場(chǎng)、關(guān)停、養(yǎng)殖業(yè)主、補(bǔ)償【案情介紹】1988年初，某區(qū)某鎮(zhèn)某街村村委會(huì)成立該街村豬場(chǎng)（屬集體所有）。因經(jīng)營(yíng)不善后轉(zhuǎn)包給馬某乙（已故）。后馬某乙兒子經(jīng)營(yíng)該豬場(chǎng)至2010年12月31日。2010年12月31至2011年12月31日由該村村委會(huì)經(jīng)營(yíng)。于2012年12月18日轉(zhuǎn)包給馬某甲經(jīng)營(yíng)，雙方簽訂《某街村豬場(chǎng)承包租賃合同書(shū)》，有效期為2012.1.1—2031.12.31.雙方約定了若該豬場(chǎng)出現(xiàn)禁養(yǎng)、關(guān)停等政府未到合同有效期間屆滿的經(jīng)濟(jì)損失由馬某甲接受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠付事宜。2016年12月7日，某鎮(zhèn)政府作出《某鎮(zhèn)人民政府關(guān)于禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）限期關(guān)停工作的通知書(shū)》，要求馬某甲經(jīng)營(yíng)的養(yǎng)豬場(chǎng)于2016年12月31日前自行關(guān)停，若逾期未自行關(guān)停的，某鎮(zhèn)人民政府將實(shí)施強(qiáng)制關(guān)停。馬某甲與某鎮(zhèn)人民政府之間就關(guān)停補(bǔ)償協(xié)議未達(dá)成一致。2016年12月23日馬某甲就其經(jīng)營(yíng)的養(yǎng)豬場(chǎng)的關(guān)停補(bǔ)償事宜委托吳少博律師事務(wù)所。【律師參與】我所律師接受委托后，實(shí)地勘查該養(yǎng)豬場(chǎng)，了解到該養(yǎng)豬場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況良好，年毛收入800萬(wàn)，純收入300萬(wàn)。該豬場(chǎng)建筑面積10000平方米左右，路面硬化在5000平方米左右，10棟豬舍，4棟倉(cāng)庫(kù)，生活用房?jī)蓷?，門衛(wèi)室兩間，鍋爐房一間，浴室兩間，消毒方兩間，廁所兩間，干粉蓬一個(gè)268平方左右，污水處理池兩個(gè)，污水池收集10個(gè)，污水過(guò)濾池2個(gè)。為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，依法按相關(guān)的程序性規(guī)定在法定期限內(nèi)提起信息公開(kāi)、行政復(fù)議、行政訴訟。信息公開(kāi)：2016年12月26日，向某區(qū)人民政府、申請(qǐng)公開(kāi)某區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）限期關(guān)停工作方案；某市農(nóng)業(yè)局申請(qǐng)公開(kāi)《某市農(nóng)村工作委員會(huì)某市環(huán)境保護(hù)局某市農(nóng)業(yè)局關(guān)于劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)的函》。2016年12月28日，向某市農(nóng)業(yè)局申請(qǐng)公開(kāi)《某市農(nóng)村工作委員會(huì)某市環(huán)境保護(hù)局某市農(nóng)業(yè)局關(guān)于劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)的函》，補(bǔ)正材料。2017年1月17日，向某區(qū)農(nóng)業(yè)局申請(qǐng)公開(kāi)某區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）限期關(guān)停工作方案。行政復(fù)議：2016年12月26日，我所律師代理馬某甲向某區(qū)政府申請(qǐng)行政復(fù)議，要求依法撤銷某鎮(zhèn)人民政府作出的《某鎮(zhèn)人民政府關(guān)于禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖（小區(qū)）限期關(guān)停工作的通知書(shū)》，并要求依法對(duì)某鎮(zhèn)人民政府作出上述通知書(shū)所適用的《某市某區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)劃定方案》、《某區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）關(guān)停工作方案》的合法性進(jìn)行審查。2017年2月27日，某區(qū)人民政府作出駁回行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)。行政訴訟：2017年3月2日，我所律師代理馬某甲向某區(qū)人民法院依法提起行政訴訟，要求撤銷某鎮(zhèn)人民政府作出的《某鎮(zhèn)人民政府關(guān)于禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖（小區(qū)）限期關(guān)停工作的通知書(shū)》?！景讣u(píng)析】1、關(guān)停補(bǔ)償