第頁共頁公司低值易耗品領(lǐng)用管理制度模版一、前言為了規(guī)范公司低值易耗品的領(lǐng)用管理，合理利用公司資源，降低公司運(yùn)營成本，提高工作效率，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工的低值易耗品領(lǐng)用管理。三、定義1.低值易耗品：指公司為員工提供的辦公用品、文具、清潔用品等，價(jià)值較低、使用壽命較短的物品。四、領(lǐng)用申請(qǐng)1.員工在需要低值易耗品時(shí)，應(yīng)填寫領(lǐng)用申請(qǐng)表格，包括如下內(nèi)容：-姓名-部門-聯(lián)系方式-需要領(lǐng)用的物品及數(shù)量-預(yù)計(jì)使用期限-預(yù)計(jì)領(lǐng)用地點(diǎn)2.領(lǐng)用申請(qǐng)表格應(yīng)提交給所在部門的主管審批。3.主管在收到申請(qǐng)后，根據(jù)申請(qǐng)的合理性和實(shí)際需要情況進(jìn)行審批，并在申請(qǐng)表格上簽字確認(rèn)。4.領(lǐng)用申請(qǐng)表格經(jīng)主管審批后，應(yīng)交給行政部門進(jìn)行登記和審核。五、領(lǐng)用發(fā)放1.行政部門在收到經(jīng)主管審批的領(lǐng)用申請(qǐng)表格后，根據(jù)申請(qǐng)的物品和數(shù)量進(jìn)行核對(duì)，并填寫發(fā)放記錄。2.行政部門將領(lǐng)用物品按照申請(qǐng)數(shù)量進(jìn)行發(fā)放。3.發(fā)放記錄應(yīng)包括如下內(nèi)容：-領(lǐng)用人員姓名-領(lǐng)用日期-領(lǐng)用物品及數(shù)量-發(fā)放人員姓名六、領(lǐng)用歸還1.員工在使用完低值易耗品后，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間歸還給行政部門。2.歸還的低值易耗品應(yīng)與領(lǐng)用時(shí)一致，不得有任何損壞或遺失。3.行政部門接收到歸還的低值易耗品后，應(yīng)進(jìn)行核對(duì)。4.如發(fā)現(xiàn)低值易耗品有任何損壞或遺失，員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違規(guī)處理1.如發(fā)現(xiàn)員工領(lǐng)用低值易耗品后私自轉(zhuǎn)讓、丟失或其他違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.輕微違規(guī)行為，首次給予口頭警告；再次發(fā)生則給予書面警告。3.較重違規(guī)行為，首次給予通報(bào)批評(píng)；再次發(fā)生則給予記過處分。4.嚴(yán)重違規(guī)行為，將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予停職、降職或辭退等處理。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。2.公司領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行解釋和修改。3.本制度未盡事宜，以