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文檔簡介
2024電大社會(huì)保障學(xué)形考三答案每題3分,共30分。
題目1
未回答
滿分3.00
題干
15.家計(jì)調(diào)查的內(nèi)容不包括()選擇一項(xiàng):
A.收入
B.財(cái)產(chǎn)
C.工作
D.人數(shù)
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你的回答不正確
正確答案是:人數(shù)
題目2
未回答
滿分3.00
題干
2.下列哪項(xiàng)不是工傷保險(xiǎn)制度的類型()
選擇一項(xiàng):
A.雇主責(zé)任制
B.國家擔(dān)當(dāng)制
C.普遍保障模式
D.社會(huì)保險(xiǎn)模式
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正確答案是:國家擔(dān)當(dāng)制
題目3
未回答
滿分3.00
題干
3.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率確定的原則是()
選擇一項(xiàng):
A.保留關(guān)系
B.工傷認(rèn)定
C.停工留薪
D.以支定收,收支平衡
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正確答案是:以支定收,收支平衡題目4
未回答
滿分3.00
題干
4.因公死亡待遇不包括()
選擇一項(xiàng):
A.傷殘補(bǔ)助金
B.喪葬補(bǔ)助金
C.一次性工亡補(bǔ)助金
D.供給親屬撫恤金
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正確答案是:傷殘補(bǔ)助金
題目5
未回答
滿分3.00
題干
5.下列不是停止享受工傷保險(xiǎn)待遇情形的是()
選擇一項(xiàng):
A.正在收監(jiān)執(zhí)行
B.不接受勞動(dòng)力量鑒定
C.丟失享受待遇條件
D.協(xié)作治療
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你的回答不正確
正確答案是:協(xié)作治療
題目6
未回答
滿分3.00
題干
6.下列不屬于工傷康復(fù)的是()
選擇一項(xiàng):
A.職業(yè)康復(fù)
B.社會(huì)康復(fù)
C.醫(yī)療康復(fù)
D.疾病預(yù)防
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你的回答不正確
正確答案是:疾病預(yù)防
題目7
未回答
滿分3.00
題干
7.肯定貧困的表現(xiàn)是()
選擇一項(xiàng):
A.生活質(zhì)量一般
B.沒有消遣活動(dòng)
C.難以滿意衣食住行
D.收入中等
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你的回答不正確
正確答案是:難以滿意衣食住行題目8
未回答
滿分3.00
題干
8.下列不屬于最低生活保障對(duì)象的是()
選擇一項(xiàng):
A.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間未就業(yè)
B.無勞動(dòng)力量
C.收入一般
D.無生活來源
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正確答案是:收入一般
題目9
未回答
滿分3.00
題干
3.廉租住房保障的方式()
選擇一項(xiàng):
A.預(yù)約建設(shè)
B.實(shí)物配租
C.自行購買
D.普遍供應(yīng)
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你的回答不正確
正確答案是:實(shí)物配租
題目10
未回答
滿分3.00
題干
10.高等訓(xùn)練階段社會(huì)救助的方式不包括()
選擇一項(xiàng):
A.父母支持
B.助學(xué)金
C.獎(jiǎng)學(xué)金
D.勤工助學(xué)
反饋
你的回答不正確
正確答案是:父母支持
信息文本
每題3分,共15分。
題目11
未回答
滿分3.00
題干
1.我國醫(yī)療救助實(shí)行政府領(lǐng)導(dǎo),民政牽頭,部門協(xié)作的管理體制。選擇一項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確的答案是“對(duì)”。
題目12
未回答
滿分3.00
題干
2.廉租住房保障的兩種方式為租金補(bǔ)貼
選擇一項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確的答案是“錯(cuò)”。
題目13
未回答
滿分3.00
題干
3.救濟(jì)金分為標(biāo)準(zhǔn)金額、補(bǔ)助金、特殊津貼選擇一項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確的答案是“對(duì)”。
題目14
未回答
滿分3.00
題干
4.《社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定》,產(chǎn)假98天
選擇一項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確的答案是“錯(cuò)”。
題目15
未回答
滿分3.00
題干
5.工傷保險(xiǎn)的三大支柱是工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)選擇一項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確的答案是“對(duì)”。
社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法?
答:1、恩格爾系數(shù)法
2、市場(chǎng)菜籃子法
3、“1天1美元”
4、馬丁法
專項(xiàng)社會(huì)救助分為幾項(xiàng)?
答:1、醫(yī)療救助
2、訓(xùn)練救助
3、住房救助
張某2024年8月與單位解除勞動(dòng)合同,成了一名失業(yè)者。不久,經(jīng)伴侶介紹到本市某單單位開通勤車,但由于張某是失業(yè)者,單位不情愿為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),3個(gè)月后,張某被一個(gè)“協(xié)保”人員替代了。去年5月在一位熱心伴侶的引薦下,張某到一家私企開車,可老板還是不為張某繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),張某感到這樣下去不是方法,便把參與社會(huì)保險(xiǎn)的事提了出來,老板要張某自己到外面找地方繳。張某今年年齡也不小了,怕丟失現(xiàn)在的工作,想臨時(shí)不提繳費(fèi)的事了,等以后離開單位后再說,到時(shí)讓他們一起“補(bǔ)”??蓮埬承睦餂]底,這樣做有問題嗎?
單位不繳費(fèi)我該怎么辦?
答
答:1、企業(yè)不為員工繳社保是不對(duì)的,外面也沒有什么機(jī)構(gòu)可掛靠代繳社保。社會(huì)保險(xiǎn)
具有強(qiáng)制性特征,用人單位不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是一種違法行為。我國《憲法》規(guī)定:“中華人民共和國公民在年老、疾病或者丟失勞動(dòng)力量的狀況下,有從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)關(guān)心的權(quán)利?!薄秳趧?dòng)法》第七十條規(guī)定:“國家進(jìn)展社會(huì)保險(xiǎn),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等狀況下獲得關(guān)心和補(bǔ)償?!薄渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第七條規(guī)定:“繳費(fèi)單位必需向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保
險(xiǎn)登記,參與社會(huì)保險(xiǎn)”。
2、本案例可從以下四個(gè)方面進(jìn)行分析:
(1).用人單位不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是一種違法行為。案例中張某的老板招用了張某但未給他繳納社會(huì)保險(xiǎn),違反了《勞動(dòng)法》的相關(guān)條例。
(2).私企老板讓張某自己解決繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題,這不僅對(duì)張某構(gòu)成了侵權(quán),同時(shí)也是
一種違法的用工行為。依據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,中國境內(nèi)的全部企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工都應(yīng)依法參與社會(huì)保險(xiǎn)。這是《勞動(dòng)法》規(guī)
定的用人單位應(yīng)盡的法律職責(zé),任何單位都不行規(guī)避為員工繳費(fèi)的義務(wù)。
(3).本市也沒有特地接受職工掛靠、關(guān)心用人單位規(guī)避履行繳費(fèi)義務(wù)的機(jī)構(gòu)。
(4).勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位不履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的,勞動(dòng)者隨時(shí)可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁或舉報(bào),來要求用人單位履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù),包括與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系后。
3、因此,張某可到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出訴訟,要求單位為他補(bǔ)繳拖欠的社會(huì)保
險(xiǎn)費(fèi)用。作為一般勞動(dòng)者,我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)相關(guān)的
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