幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書(通用)一、協(xié)議雙方本聘用協(xié)議書（簡稱“協(xié)議”）由雙方共同締結(jié)：雇主（簡稱“幼兒園”）：[幼兒園名稱]聘用人（簡稱“教師”）：[教師姓名]二、聘用條款本協(xié)議的目的是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教師在幼兒園的工作環(huán)境和待遇。教師在幼兒園的職位為幼兒教師，職責(zé)包括但不限于：教育指導(dǎo)幼兒，制定教學(xué)計劃和教育活動；維護幼兒的安全和健康，照顧他們的日常生活；與家長溝通，了解幼兒的情況并提供必要的反饋；參與幼兒園的日常管理和組織工作。教師的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間根據(jù)幼兒園的安排而定。教師需要按時出勤，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向幼兒園主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人請假并獲得批準(zhǔn)。教師的報酬由幼兒園支付。具體的工資、獎金和福利待遇將根據(jù)教師的工作經(jīng)驗、學(xué)歷等條件而定，雙方應(yīng)在簽署協(xié)議時達成一致。工資將按月支付，支付日期為每月的[具體日期]；幼兒園將按國家法定規(guī)定為教師繳納社會醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。教師在幼兒園的合同期限為[具體期限]，合同期滿后，可根據(jù)雙方意愿進行續(xù)簽。教師在幼兒園工作期間，需保證工作的積極性、敬業(yè)性，并遵守幼兒園的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。雙方合作期間，根據(jù)幼兒園的需要，教師可能需要參加相關(guān)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，幼兒園將為教師提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。三、解除協(xié)議協(xié)議在情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除；教師未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，且經(jīng)提醒或警告后仍未改正；教師受到嚴(yán)重勞動違紀(jì)、職業(yè)道德失范或涉嫌犯罪等嚴(yán)重情況。如發(fā)生解除情況，解除方需提前[具體期限，一般不少于30日]以書面形式通知對方。四、知識產(chǎn)權(quán)及保密條款教師在工作期間所創(chuàng)作的或者參與創(chuàng)作的一切教學(xué)資源、教案、教材等均為幼兒園的知識產(chǎn)權(quán)，教師應(yīng)自覺保護幼兒園的合法權(quán)益。教師在工作期間可能接觸到幼兒園的商業(yè)秘密或相關(guān)機密信息，教師應(yīng)對這些信息保密，未經(jīng)幼兒園同意，不得擅自泄露給任何第三方。五、其他條款本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，雙方共同遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策。本協(xié)議一式兩份，雇主和教師各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。幼兒園：簽字：___________________日期：___________________