第頁共頁工勤人員聘用合同甲方：（雇主單位名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（工勤人員姓名）聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方需要雇傭工勤人員從事相關工作，乙方愿意應聘并與甲方簽訂本合同，雙方經友好協(xié)商，達成如下條款：第一條工作內容及職責1.乙方應按照甲方的安排和要求，從事相關工作，包括但不限于：a)維護和保養(yǎng)設備和場地；b)協(xié)助組織、清理和安排工作場所；c)完成上級領導交辦的其他合理工作任務。2.乙方應保持工作秩序和工作紀律，不得違法違紀，保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息。第二條工作地點和工作時間1.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的地點。2.工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間將由甲方安排，并根據(jù)實際工作需要進行調整，但不得超過法定工作時間。第三條工資支付1.乙方的工資按月支付，并以人民幣為單位，具體數(shù)額為人民幣（小寫）_____元整。2.員工工資將于每月的（日期）支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應提供真實、有效的銀行賬戶信息，以確保工資正常支付。第四條保險和福利1.乙方在工作期間享受下列福利待遇：a)按照國家相關規(guī)定參加社會保險；b)按照甲方制定的規(guī)定享受帶薪年假；c)按照甲方制定的規(guī)定享受其他福利待遇。2.乙方應注重個人安全和健康，如發(fā)生工作相關的意外，應立即向甲方報告，并按照甲方的要求進行處理和報銷。第五條保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，在合同期限及解除后均不得泄露給任何第三方。2.乙方違反此保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方所遭受的損失。第六條違約責任1.如果乙方違反本合同的任何規(guī)定，甲方有權采取以下措施之一或多個措施，并要求乙方承擔違約責任：a)給予警告或者訓誡；b)調整工資或者終止支付工資；c)終止合同。2.乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并在解除后3個工作日內交還甲方的相關資料和設備。第七條合同期限和解除1.本合同自_____年____月____日開始，至____年____月____日止。2.若乙方因個人原因需要解除合同，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方在以下情況下有權解除本合同：a)乙方嚴重違反本合同的規(guī)定；b)乙方擅自離開工作崗位，連續(xù)缺勤超過3天；c)乙方不適應工作崗位，經過培訓調整后，仍無法勝任工作；d)其他無法預見和無法控制的因素導致合同無法履行。第八條爭議解決1.本合同的履行、解釋和爭議解決，均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。2.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。第九條其他事項1.本合同內容如有變更，雙方應通過書面協(xié)議進行修改并簽字確認。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方：乙方：（單位名稱）（乙方簽字）簽字：