第頁(yè)共頁(yè)建筑工地勞務(wù)隊(duì)及農(nóng)民工管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范建筑工地勞務(wù)隊(duì)及農(nóng)民工管理，加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)，維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，特制定本制度。第二條本制度適用于建筑工地勞務(wù)隊(duì)及農(nóng)民工管理，具體包括建筑工地勞務(wù)隊(duì)組織及管理、勞動(dòng)合同、工資支付、工時(shí)管理、勞動(dòng)保護(hù)和安全管理等方面內(nèi)容。第三條本制度實(shí)施原則包括依法合規(guī)、公平公正、公開(kāi)透明、優(yōu)先保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益等。第四條本制度依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，具有法律效力。第二章建筑工地勞務(wù)隊(duì)組織及管理第五條建筑工地勞務(wù)隊(duì)由勞務(wù)公司承接建筑工地的勞務(wù)合同，組織農(nóng)民工參與建筑工地施工，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)隊(duì)和建筑業(yè)企業(yè)間的勞務(wù)合作。第六條勞務(wù)公司應(yīng)在建筑工地設(shè)立管理人員并制定相應(yīng)管理制度，負(fù)責(zé)組織和管理勞務(wù)隊(duì)的日常工作。第七條勞務(wù)隊(duì)管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)和技能，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，承擔(dān)保障農(nóng)民工權(quán)益、維護(hù)工地秩序等職責(zé)。第八條勞務(wù)隊(duì)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)農(nóng)民工的工作安排、工作考核、工資支付、福利待遇確認(rèn)等工作，并及時(shí)向勞務(wù)公司報(bào)備。第三章勞動(dòng)合同第九條農(nóng)民工與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同前，雙方應(yīng)明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件、工資待遇等。第十條勞務(wù)合同應(yīng)采用書(shū)面形式，明確約定雙方的權(quán)責(zé)和義務(wù)，并注明勞動(dòng)合同期限、續(xù)簽方式等。第十一條勞動(dòng)合同應(yīng)合法合規(guī)，符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益。第十二條勞務(wù)合同期滿前，勞務(wù)公司應(yīng)與農(nóng)民工進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商，農(nóng)民工有權(quán)選擇是否繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。第十三條勞務(wù)合同解除或終止時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償和賠償。第四章工資支付第十四條勞務(wù)公司應(yīng)按月向農(nóng)民工支付工資，不得拖欠工資。第十五條工資支付方式應(yīng)便利、安全與及時(shí)，勞務(wù)公司可以采取現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等合法方式。第十六條勞務(wù)公司應(yīng)向農(nóng)民工提供工資支付憑證，明確工資金額和支付時(shí)間等信息。第十七條工資支付記錄應(yīng)及時(shí)登記并保存，勞務(wù)公司應(yīng)允許農(nóng)民工進(jìn)行申報(bào)和查詢。第五章工時(shí)管理第十八條勞務(wù)公司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，合理確定農(nóng)民工的工作時(shí)間和休息時(shí)間，并不得超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工時(shí)上限。第十九條勞務(wù)公司應(yīng)提供勞動(dòng)條件和保護(hù)措施，確保農(nóng)民工的勞動(dòng)安全和身體健康。第二十條勞務(wù)公司應(yīng)制定工時(shí)管理制度，及時(shí)記錄和統(tǒng)計(jì)農(nóng)民工的工作時(shí)間，盡量避免加班和超時(shí)勞動(dòng)。第二十一條農(nóng)民工有權(quán)要求勞務(wù)公司為其提供合理的工作安排，不得強(qiáng)制加班和超時(shí)勞動(dòng)。第六章勞動(dòng)保護(hù)和安全管理第二十二條勞務(wù)公司應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保農(nóng)民工的勞動(dòng)安全。第二十三條勞務(wù)公司應(yīng)定期對(duì)建筑工地進(jìn)行安全檢查和隱患排查，確保建筑工地的安全生產(chǎn)。第二十四條勞務(wù)公司應(yīng)組織農(nóng)民工參加安全培訓(xùn)和消防演習(xí)，提高農(nóng)民工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第二十五條勞務(wù)公司應(yīng)建立健全事故報(bào)告和處理制度，及時(shí)處理建筑工地上的事故和緊急情況。第七章監(jiān)督檢查與違規(guī)處理第二十六條監(jiān)督部門應(yīng)加大對(duì)勞務(wù)隊(duì)的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。第二十七條勞務(wù)公司應(yīng)配合監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查工作，提供相關(guān)資料和協(xié)助工作。第二十八條對(duì)違反本制度的勞務(wù)公司和農(nóng)民工，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，對(duì)嚴(yán)重違法違規(guī)行為，可以暫停其勞務(wù)隊(duì)資格，依法追究法律責(zé)任。第八章附則第二十九條本制度的解釋權(quán)歸建筑工地勞務(wù)隊(duì)及農(nóng)民工管理