生產(chǎn)部各單位車間定崗定編組織結(jié)構(gòu)圖_第1頁
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文檔簡介

生產(chǎn)部各單位車間定崗定編組織結(jié)構(gòu)圖單擊添加副標(biāo)題稻殼學(xué)院匯報人:目錄01生產(chǎn)部概述03崗位設(shè)置與職責(zé)05組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議02各單位車間定崗定編情況04人員編制與配置生產(chǎn)部概述01生產(chǎn)部職責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和降低負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和管理負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量的控制和改進(jìn)負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的維護(hù)和改善生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部經(jīng)理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作各車間員工:負(fù)責(zé)各車間的具體生產(chǎn)工作各車間主任:負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)管理工作生產(chǎn)部副經(jīng)理:協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行管理工作生產(chǎn)部助理:協(xié)助生產(chǎn)部主管進(jìn)行管理工作生產(chǎn)部主管:負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)管理工作生產(chǎn)部各單位車間定崗定編原則崗位設(shè)置:根據(jù)生產(chǎn)需要,合理設(shè)置崗位人員配備:根據(jù)崗位需求,配備合適的人員定編原則:根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理確定編制崗位調(diào)整:根據(jù)生產(chǎn)情況,適時調(diào)整崗位設(shè)置和人員配備各單位車間定崗定編情況02單位一車間定崗定編崗位設(shè)置:操作工、技術(shù)員、班長、主任等定編人數(shù):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備情況確定崗位職責(zé):操作工負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作,技術(shù)員負(fù)責(zé)技術(shù)支持,班長負(fù)責(zé)班組管理,主任負(fù)責(zé)車間管理定編依據(jù):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備情況、人員技能等因素綜合考慮單位二車間定崗定編崗位設(shè)置:包括操作工、技術(shù)員、質(zhì)檢員等定編人數(shù):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備情況確定工作職責(zé):明確各崗位的工作職責(zé)和任務(wù)培訓(xùn)要求:對員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和考核單位三車間定崗定編崗位設(shè)置:包括操作工、技術(shù)員、質(zhì)檢員等管理模式:采用扁平化管理模式,提高工作效率工作職責(zé):明確各崗位的工作職責(zé)和任務(wù)定編人數(shù):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備情況確定單位四車間定崗定編崗位設(shè)置:包括操作工、技術(shù)員、質(zhì)檢員等定編依據(jù):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備狀況、人員素質(zhì)等因素確定崗位職責(zé):明確各崗位的工作職責(zé)和要求定編人數(shù):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備情況確定崗位設(shè)置與職責(zé)03崗位設(shè)置情況生產(chǎn)部經(jīng)理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作生產(chǎn)主管:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,以及生產(chǎn)現(xiàn)場的管理生產(chǎn)工程師:負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和優(yōu)化,以及生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理生產(chǎn)操作員:負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)操作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率質(zhì)量工程師:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗和改進(jìn),以及質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)安全工程師:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,以及安全生產(chǎn)制度的制定和執(zhí)行崗位職責(zé)描述添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題生產(chǎn)部經(jīng)理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,制定生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)各部門工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。生產(chǎn)主管:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量,處理生產(chǎn)過程中的問題。生產(chǎn)工人:負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量,遵守生產(chǎn)安全規(guī)定。質(zhì)量控制員:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗和監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量問題。設(shè)備維護(hù)員:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,處理設(shè)備故障。安全員:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,監(jiān)督員工遵守安全規(guī)定,處理安全事故。崗位工作流程工作流程:各崗位按照既定流程開展工作,如操作員按照操作規(guī)程操作設(shè)備,質(zhì)檢員按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,維修員按照維修規(guī)程進(jìn)行設(shè)備維修等崗位設(shè)置:根據(jù)生產(chǎn)需要,設(shè)置不同崗位,如操作員、質(zhì)檢員、維修員等職責(zé)分配:明確各崗位的職責(zé),如操作員負(fù)責(zé)操作設(shè)備,質(zhì)檢員負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,維修員負(fù)責(zé)設(shè)備維修等崗位培訓(xùn):定期對各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其技能水平和工作效率人員編制與配置04人員編制情況崗位設(shè)置:每個車間設(shè)置班長、副班長、操作工等崗位生產(chǎn)部總?cè)藬?shù):100人各單位車間人數(shù):平均每個車間20人編制原則:根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備情況,合理配置人員編制人員配置原則崗位需求:根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和崗位要求,確定人員數(shù)量和技能要求效率優(yōu)先:合理安排人員,提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量公平公正:確保人員配置公平公正,避免歧視和不公平待遇技能匹配:根據(jù)員工的技能和經(jīng)驗,安排到合適的崗位人員配置方案生產(chǎn)部各單位車間定崗定編組織結(jié)構(gòu)圖人員編制:根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和車間規(guī)模確定配置原則:合理配置,優(yōu)化資源,提高效率崗位設(shè)置:根據(jù)生產(chǎn)流程和工藝要求設(shè)置崗位人員培訓(xùn):定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高員工技能水平績效考核:建立完善的績效考核體系,激勵員工提高工作效率組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議05崗位優(yōu)化建議明確崗位職責(zé),避免重復(fù)工作優(yōu)化工作流程,提高工作效率加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,提高團(tuán)隊凝聚力定期進(jìn)行崗位評估,及時調(diào)整崗位設(shè)置人員配置優(yōu)化建議提高員工素質(zhì):加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì),提高工作效率引入自動化設(shè)備:引入自動化設(shè)備,減少人工操作,提高生產(chǎn)效率合理分配崗位:根據(jù)員工技能和經(jīng)驗,合理分配崗位,提高工作效率優(yōu)化人員結(jié)構(gòu):根據(jù)生產(chǎn)需求,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),減少冗余人員組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議優(yōu)化部門設(shè)置:根據(jù)生產(chǎn)需求,調(diào)整

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