國藥集團(tuán)財務(wù)有限公司年內(nèi)控制度答題考試附有答案_第1頁
國藥集團(tuán)財務(wù)有限公司年內(nèi)控制度答題考試附有答案_第2頁
國藥集團(tuán)財務(wù)有限公司年內(nèi)控制度答題考試附有答案_第3頁
國藥集團(tuán)財務(wù)有限公司年內(nèi)控制度答題考試附有答案_第4頁
國藥集團(tuán)財務(wù)有限公司年內(nèi)控制度答題考試附有答案_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

國藥集團(tuán)財務(wù)有限公司2023年內(nèi)控制度答題考試[復(fù)制]您的姓名:[填空題]*_________________________________一、單項選擇題每題所設(shè)選項中只有一個正確答案,多選、錯選或不選均不得分。1.公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理遵循資本約束原則、風(fēng)險控制原則、期限匹配原則及_____四項原則。[單選題]*A.安全生產(chǎn)原則B.盈利性原則(正確答案)C.業(yè)務(wù)匹配原則D.資產(chǎn)匹配原則答案解析:《資產(chǎn)負(fù)債管理辦法》第十三條原文。2.公司與集團(tuán)及成員單位之間風(fēng)險隔離遵循的原則不包括:[單選題]*A.合規(guī)性原則B.全面性原則C.審慎性原則D.安全性原則(正確答案)答案解析:《風(fēng)險隔離管理辦法》第四條原文。3.計算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置用戶密碼,多人共同操作的系統(tǒng),應(yīng)分別設(shè)置用戶名及密碼。密碼由數(shù)字、鍵盤符號及大、小寫英文字母混合組成,一般不得少于8個字符,口令要_____進(jìn)行更換。[單選題]*A.每季度(正確答案)B.每半年C.每個月D.每年答案解析:《網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》第九條原文。4.領(lǐng)用證照原件須在借取_____歸還。使用人應(yīng)對證照原件妥善保管,不得發(fā)生損毀、涂改或丟失等情況,如發(fā)生丟失須及時報告公司綜合管理部辦理掛失手續(xù)。[單選題]*A.半日B.當(dāng)日(正確答案)C.三天內(nèi)D.一周內(nèi)答案解析:《證照管理辦法》第五條原文。5.公司合同簽訂前,承辦部門需對合同對方當(dāng)事人_____能力進(jìn)行充分了解或作必要的盡職調(diào)查,其中不包括:[單選題]*A.主體資格B.婚姻關(guān)系(正確答案)C.經(jīng)營資質(zhì)D.履約能力答案解析:《合同管理辦法》第十條原文。二、多項選擇題每題所設(shè)選項中至少有兩個正確答案,多選、錯選或不選均不得分。1.董事會專門委員會是董事會的專門工作機(jī)構(gòu),對董事會負(fù)責(zé),為董事會重大決策提供咨詢和建議。專門委員會分別為:*A.風(fēng)險控制委員會(正確答案)B.戰(zhàn)略委員會(正確答案)C.薪酬與考核委員會(正確答案)D.審計委員會(正確答案)答案解析:《董事會議事規(guī)則》第八條原文。2.員工試用期滿后可以享受年休假,具體規(guī)定如下:*A.員工累計工作(工齡)滿1年但不足10年的,可享受年休假5天(正確答案)B.員工累計工作(工齡)滿10年但不足15年的,可享受年休假7天C.員工累計工齡滿10年但不足20年的,可享受年休假10天(正確答案)D.員工累計工齡滿20年的,可享受年休假15天。(正確答案)答案解析:《出勤管理辦法》第七條原文。3.為了保證OA系統(tǒng)的正常和有效運(yùn)營,對于賬號和密碼,需要遵循的使用原則包括:*A.每位員工均需嚴(yán)格保密,不對任何人泄漏自己的密碼(正確答案)B.委托他人代為處理自己的工作時,要通過系統(tǒng)采用標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)的形式,不可將密碼直接告知受托人(正確答案)C.關(guān)閉電腦瀏覽器中的自動保存密碼功能(正確答案)D.為自己的電腦終端設(shè)置“屏幕保護(hù)”功能,并設(shè)定為不操作電腦15分鐘后自動啟動,以及啟動后需要輸入密碼解除保護(hù)(正確答案)答案解析:《OA系統(tǒng)管理辦法》第十四條原文。4.公司業(yè)務(wù)連續(xù)性管理原則包括:*A.合規(guī)安全原則(正確答案)B.預(yù)防為輔原則C.重要性原則(正確答案)D.成本效益原則(正確答案)答案解析:《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理辦法》第六條原文。5.公司重大決策均需經(jīng)過法律審核。依據(jù)國資委及集團(tuán)確定的重大項目范圍,并結(jié)合公司實(shí)際,公司重大決策范圍包括:*A.公司增資、減資、合并、分立、解散、清算、破產(chǎn)等事項;(正確答案)B.股權(quán)、產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)(包括知識產(chǎn)權(quán))的轉(zhuǎn)讓、受讓、抵押、質(zhì)押等事項;(正確答案)C.融資、擔(dān)保事項;(正確答案)D.其他需要法律審核的重大決策事項。(正確答案)答案解析:《法律事務(wù)管理辦法》第二十七條原文。三、判斷題每題所設(shè)選項中至少有一個正確答案,錯選或不選均不得分。1.公司在非工作時間安排的培訓(xùn)等活動屬于加班。[判斷題]*A.對B.錯(正確答案)答案解析:《出勤管理辦法》第五條原文。2.制式合同,是指公司長期使用的、合同的格式及雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)固定化,且合同的樣式、內(nèi)容條款等具體規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化,僅需簽字蓋章即可成立的合同。[判斷題]*A.對B.錯(正確答案)答案解析:《合同管理辦法》第四條原文。制式合同,是指公司長期使用的、合同的格式及雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)固定化,且合同的樣式、內(nèi)容條款等具體規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化,只需雙方當(dāng)事人對金額、期限等主要信息達(dá)成一致簽字蓋章即可成立的合同。3.任何已發(fā)送到OA系統(tǒng)上的通知、協(xié)同工作,均視為已通知當(dāng)事人,不得以任何理由說未得知會。[判斷題]*A.對(正確答案)B.錯答案解析:《OA系統(tǒng)管理辦法》第十五條原文。4.公司任何員工不得以自身名義對外簽訂合同,但部門及其他公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)可以。[判斷題]*A.對B.錯(正確答案)答案解析:《合同管理辦法》第十四條原文。公司任何部門及其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不得以自身名義對外簽訂合同。5.業(yè)務(wù)連續(xù)性管理執(zhí)行部門在制定演練計劃時,應(yīng)考慮業(yè)務(wù)的重要性和影響程度,包括客戶范圍、業(yè)務(wù)性質(zhì)、業(yè)務(wù)時效性、財務(wù)與非財務(wù)影響、監(jiān)管要求等,演練頻率、方式應(yīng)與業(yè)務(wù)的重要性和影響程度相匹配。[判斷題]*A.對(正確答案)B.錯答案解析:《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理辦法》第二十五條原文。6.監(jiān)管統(tǒng)計工作及資料管理嚴(yán)格遵循保密、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、個人信息保護(hù)等有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。[判斷題]*A.對(正確答案)B.錯答案解析:《監(jiān)管統(tǒng)計管理辦法》第五條原文。7.信息系統(tǒng)用戶權(quán)限管理工作中各崗位之間不得兼任,但同一臺服務(wù)器設(shè)備的操作系統(tǒng)用戶與數(shù)據(jù)庫用戶可以兼任。[判斷題]*A.對B.錯(正確答案)答案解析:《信息系統(tǒng)用戶權(quán)限管理辦法》第八條原文。用戶權(quán)限管理工作中各崗位之間不得兼任,同一臺服務(wù)器設(shè)備的操作系統(tǒng)用戶與數(shù)據(jù)庫用戶不得兼任。8.領(lǐng)用證照復(fù)印件須按照申請用途“一事一借、規(guī)范使用”。使用人不得自行復(fù)印、掃描、拍照留存,須在證照復(fù)印件上注明用途,不得挪作他用。[判斷題]*A.對(正確答案)B.錯答案解析:《證照管理辦法》第五條原文。9.公司資產(chǎn)主要包括存放中央銀行款項、存放同業(yè)資金、買入返售金融資產(chǎn)、信貸資產(chǎn)、固定收益類有價證券投資等生息資產(chǎn)和庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他應(yīng)收款等非生息資產(chǎn)。[判斷題]*A.對(正確答案)B.錯答案解析:《資產(chǎn)負(fù)債管理辦法》第十二條原

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論