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文檔簡(jiǎn)介
2024年科技企業(yè)崗位職責(zé)6篇
目錄
第1篇科技企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
第2篇企業(yè)科技申報(bào)專員崗位職責(zé)
第3篇健康科技中心企業(yè)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第4篇企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)員崗位職責(zé)職位要求
第5篇科技企業(yè)采購(gòu)員崗位職責(zé)
第6篇健康科技中心企業(yè)架構(gòu)師崗位職責(zé)要求
科技企業(yè)采購(gòu)員崗位職責(zé)
科技公司采購(gòu)員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。
3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。
4、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購(gòu)成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜,對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況,在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。
10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹立z公司的專業(yè)形象,保證z公司的名譽(yù)不受到侵害。
企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送,直至項(xiàng)目完成;
2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤維護(hù),保證檢查順利通過(guò);
3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;
4、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
5、積極向公司相關(guān)部門了解是否有符合國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策項(xiàng)目,并按時(shí)完成申報(bào);
6、服從公司整體安排。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,文筆功底扎實(shí);
2、較強(qiáng)的文字功底和專業(yè)素質(zhì),擅長(zhǎng)政府申報(bào)文件以及項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守,為人正直,吃苦耐勞,富于組織紀(jì)律性和制度化操作;
4、具備項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),且有成功案例者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
健康科技中心企業(yè)架構(gòu)師崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;
5.對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察;
6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);
7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。
科技企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
科技公司采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、確保每月的發(fā)票正常收回。
3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。
4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。
5、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購(gòu)成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況,在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。
10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。
11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
12、樹立z公司的專業(yè)形象,保證z公司的名譽(yù)不受到侵害。
企業(yè)科技申報(bào)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.了解、收集與公司相關(guān)的國(guó)家、地方政策及項(xiàng)目申報(bào)信息,相關(guān)申報(bào)政策通知的查詢和解讀;
2.編寫各類項(xiàng)目申請(qǐng)材料、完成項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫編制;
3.與企業(yè)和政府主管部門對(duì)接,幫助企業(yè)完成資質(zhì)和項(xiàng)目的申報(bào)工作;
4.負(fù)責(zé)公司各種已獲得資質(zhì)的年審及換證工作。
任職要求:
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)信息管理、軟件工程相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí);
2.至少兩年以上文化、科技類公司政府項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政府項(xiàng)目信息渠道及申報(bào)流程,參與過(guò)并成功申報(bào)國(guó)家、省、市、區(qū)各類資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)文案寫作能力,熟悉各類常規(guī)辦公軟件(包括word、excel、ppt、visio、photoshop)的應(yīng)用;
4.良好的溝通表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí);
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定,遵守公司規(guī)章制度;
6.有科技類、文化類企業(yè)專項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
健康科技中心企業(yè)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;
5.
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