臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)1400字范文_第1頁(yè)
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臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)1400字范文臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方:(公司名稱(chēng))地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(雇員姓名)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工作作出如下約定:第一條雙方的基本信息甲乙雙方均確認(rèn)自己的身份、住址、聯(lián)系電話等詳細(xì)信息無(wú)誤,并同意以此為有效簽署本合同。第二條勞動(dòng)合同的期限1.乙方為甲方公司臨時(shí)雇員,雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。2.本合同到期后雙方經(jīng)協(xié)商可以簽訂新的合同,也可終止合同關(guān)系。第三條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方公司臨時(shí)工作,工作內(nèi)容包括:(工作內(nèi)容詳細(xì)列舉)第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為(工作時(shí)間具體列舉),每日工作時(shí)間(工作時(shí)間具體列舉),每月工作(工作時(shí)間具體列舉)天。2.乙方享有帶薪年假(年假天數(shù)具體列舉),按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和休息日。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方公司按月發(fā)放,具體數(shù)額為(工資具體數(shù)額)元人民幣。具體計(jì)算規(guī)則為:(計(jì)算規(guī)則具體列舉)。2.乙方享受的福利待遇包括:(福利待遇列舉具體內(nèi)容)。第六條工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)制度、規(guī)章和安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條違約責(zé)任1.若乙方在工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方公司申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假,甲方公司有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.若乙方不按時(shí)返崗工作,甲方公司有權(quán)取消該臨時(shí)工勞動(dòng)合同,并扣除相應(yīng)工資。3.若乙方泄漏公司機(jī)密或違反相關(guān)保密規(guī)定,甲方公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同自雙方簽字蓋章之日生效。2.本合同一經(jīng)簽訂,對(duì)雙方具有法律約束力,雙方都應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定,確保合同的有效和可執(zhí)行。第九條其他1.本合同未約定事項(xiàng)參照相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定。2.本合同自甲方公司蓋章、乙方簽字之日起生效。3.本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(公司名稱(chēng))法定代

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