培訓(xùn)協(xié)議書范本培訓(xùn)協(xié)議書

[前言]培訓(xùn)協(xié)議書共含5篇，由的會員投稿推舉，盼望以下多篇范文對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

猜你正在找培訓(xùn)協(xié)議書的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。

甲方：

乙方：

應(yīng)甲方技能需求，于年月日將組織一批人員到乙方進(jìn)展電腦技能培訓(xùn)，為保證本次培訓(xùn)質(zhì)量，甲、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內(nèi)容如下：

一、本次培訓(xùn)為單位團(tuán)體培訓(xùn)，故人員的組織和治理由甲方完成，且保證參訓(xùn)人員在人以上（以便乙方給出最優(yōu)待的價格）。每個參訓(xùn)人員都需在乙方簽字報到，以此作為經(jīng)后的結(jié)算依據(jù)。

二、學(xué)習(xí)目地通過學(xué)習(xí)電腦的日常使用操作，到達(dá)運用辦公軟件操作及應(yīng)用技能。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容理論與實踐練習(xí)學(xué)習(xí)周期為一個月(年月日至月日)，每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學(xué)習(xí)時間，全部時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

四、結(jié)業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學(xué)習(xí)期滿，由甲、乙雙方共商考題，進(jìn)行結(jié)業(yè)考試。對考試不合格的，可依據(jù)實際狀況讓其免費進(jìn)展補習(xí)。在學(xué)習(xí)中始終做到教師不離人，隨時為學(xué)員輔導(dǎo)，最終到達(dá)人人會應(yīng)用、會使用現(xiàn)代無紙化辦公根本技能。（學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書）

五、參培人員要求全部參培人員必需嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項學(xué)習(xí)，規(guī)章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀(jì)違法行為，概由自己負(fù)責(zé)，非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的一切安全責(zé)任事故與校方無關(guān)。

六、結(jié)算方式商定此次培訓(xùn)費的計算方式為元/人（以實際報到人數(shù)計算），在簽訂本合同三日內(nèi)甲方支付給乙方培訓(xùn)資料費元，最終結(jié)算只以以上定的學(xué)習(xí)周期完畢日為止，且一周內(nèi)付清全部費用。

七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。

八、其它

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

年月日

給你一篇培訓(xùn)協(xié)議書的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進(jìn)展適當(dāng)修改。

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就有規(guī)劃、有組織的開展乙方學(xué)生的培訓(xùn)安置工作及明確雙方的職責(zé)和權(quán)益，達(dá)成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

2、甲方負(fù)責(zé)核有用工企業(yè)的經(jīng)營狀況、聘請要求及崗位職責(zé)、福利待遇等相關(guān)事宜，并對學(xué)生供應(yīng)必要的崗前強化培訓(xùn)，以提高學(xué)生就業(yè)勝利率。

3、甲方按《培訓(xùn)安置工作流程》安置乙方學(xué)生。

4、甲方對安置上崗的學(xué)生實行3個月的重新安置效勞和一年的后續(xù)跟蹤效勞。（詳見重新安置細(xì)則及申請效勞細(xì)則）

5、甲方保證乙方學(xué)生最低月收入元以上。（以上均不含食宿費用）

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)照實向?qū)W生說明企業(yè)用工狀況及要求，所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)，必需身體安康、五官端正、服裝干凈、行為正常、無不良嗜好、遵紀(jì)守法、聽從安排。

2、乙方應(yīng)積極協(xié)作甲方開展培訓(xùn)安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時組織學(xué)生南下，供應(yīng)學(xué)生花名冊，調(diào)整學(xué)生就業(yè)心態(tài)，自覺遵守甲方各項規(guī)章治理制度。

3、乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件，包括：學(xué)歷證明、身份證、規(guī)劃生育證明、外出務(wù)工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊疆通行證。

4、乙方學(xué)生需備足外出必備費用，以應(yīng)付交通、住宿及生活所需。

5、乙方應(yīng)準(zhǔn)時交納學(xué)生培訓(xùn)安置費用。

6、甲方安置效勞的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來，不得利用甲方名義私自進(jìn)展經(jīng)營活動，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

三、收費標(biāo)準(zhǔn)：

1、培訓(xùn)安置治理費：每個學(xué)生收取一個月收入作為培訓(xùn)安置治理費（按學(xué)生上崗收入標(biāo)準(zhǔn)）。

2、特別企業(yè)、特別崗位、特別狀況，其收費標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商。

3、交通費：按實際發(fā)生額收取。

4、繳費方法：乙方組織學(xué)生到達(dá)甲方中心時，需向甲方繳納每學(xué)生%的培訓(xùn)安置費及元/人（天）的住宿費，安置費總額在安置工作完畢當(dāng)天，按實際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。

四、本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。

五、違約責(zé)任：

1、如單方違約，由違約方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

2、除不行抗拒的因素外，雙方不得無故中止協(xié)議。

六、協(xié)議有效期：本協(xié)議期限：自年月日至年月日止。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表簽名：

（蓋章）

日期：

年月日

乙方代表簽名：

（蓋章）

日期：

年月日

下面由的為你供應(yīng)培訓(xùn)協(xié)議書的寫法。

甲方：

乙方：

年齡：

性別：

誕生年月：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高乙方的根本素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方鼓舞并支持乙方參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的______支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方承受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能連續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)承受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必需每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回來回甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額擔(dān)當(dāng)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的“全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，缺乏______元的按______元計算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，乙方應(yīng)為甲方連續(xù)效勞______年，從培訓(xùn)完畢之日起算。該效勞期商定視作勞動合同期限。在效勞期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用，詳細(xì)支付方法是：按效勞期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，效勞期限缺乏一年的按實際月份計算。效勞期滿解除的可免交培訓(xùn)費用；

因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在效勞期內(nèi)乙方以任何理由違反效勞期商定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；

因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)完畢之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有出色表現(xiàn)，甲方將視狀況賜予嘉獎。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

乙方簽章：

年月日年月日

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甲方：***********公司

乙方(新進(jìn)員工簽名)：

甲方依據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要，雙方在自愿的根底上達(dá)本錢協(xié)議：

一、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)展新員工入職培訓(xùn)，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習(xí)、場地費等。

二、培訓(xùn)時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓(xùn)地點：****95xxx，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問和上崗技能培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)費：

⑴乙方在參與培訓(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費400元;

⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓(xùn)費400元整;⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等緣由，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費用400元整;⑷如乙方在承受甲方新進(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓(xùn)費用全額由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：************有限公司(蓋章)

代表：

日期：

乙方：

身份證號碼：日期：

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書的寫法，可以參考本頁面的全部內(nèi)容。

依據(jù)工作需要，山東電力建立其次工程公司（以下簡稱甲方）同意同志（以下簡稱乙方）在（學(xué)校專業(yè)）參與后續(xù)學(xué)歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、職工在學(xué)習(xí)期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。

二、學(xué)習(xí)完畢，學(xué)歷證書經(jīng)上級主管部門認(rèn)定通過后，甲方一次性支付乙方學(xué)習(xí)費用元（人民幣大寫）。

三、乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后