離職程序和通知期限協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（離職員工姓名）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和雙方協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方離職程序和通知期限達(dá)成如下協(xié)議：一、離職程序1.乙方應(yīng)在提前一個(gè)月書面通知甲方，表示其希望離職的意愿，并說(shuō)明離職原因。雙方一致同意在收到書面通知之日起開(kāi)始計(jì)算通知期限。2.甲方在收到乙方離職通知后，將與乙方進(jìn)行離職面談，了解離職原因，并進(jìn)行進(jìn)一步的溝通。3.乙方在離職時(shí)應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還公司財(cái)產(chǎn)、授權(quán)使用公司資料等事項(xiàng)。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方順利離職，提供必要的工作交接和文件資料，確保乙方能夠順利完成離職手續(xù)。二、通知期限1.通知期限為乙方提前一個(gè)月書面通知甲方并經(jīng)甲方確認(rèn)之日起計(jì)算。2.在通知期限內(nèi)，乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得擅自停止工作或減少工作時(shí)間，以免對(duì)甲方造成損失。3.在通知期限內(nèi)，甲方應(yīng)繼續(xù)支付乙方的工資、福利待遇等相關(guān)權(quán)益，請(qǐng)勿因離職通知而對(duì)乙方的合法權(quán)益進(jìn)行減少或剝奪。三、離職后事項(xiàng)1.乙方在離職后應(yīng)及時(shí)返還甲方的工作證件、信用卡、公司設(shè)備以及其他歸屬于甲方的財(cái)物。2.乙方應(yīng)對(duì)其離職前工作做好交接，并配合甲方的相關(guān)要求提供工作資料或信息。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和公司內(nèi)部資料，不得泄露、使用或復(fù)制給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。四、保密協(xié)議1.乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)履行其保密義務(wù)，不得利用其曾在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密資料從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的任何活動(dòng)。2.乙方同意對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料進(jìn)行保護(hù)，不得泄露、出售或轉(zhuǎn)讓給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。3.乙方明確了解，如違反保密義務(wù)，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方所遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂即生效，雙方均應(yīng)遵守并履行協(xié)議中的各項(xiàng)約定。2.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)法解決，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，并在協(xié)議正本上簽字。甲方（公司名稱）：乙方（離職員工）簽字：