第頁共頁礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)人員勞動合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：電話：傳真：職務(wù)：乙方：（員工）戶籍地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方誠意聘雇乙方作為礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)人員，乙方自愿接受甲方聘請，雙方本著互惠互利、平等自愿和誠實守信的原則，達成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方職務(wù)：礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)人員。1.2乙方的主要工作內(nèi)容為：（1）負責礦業(yè)權(quán)評估相關(guān)工作；（2）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條工作時間和地點2.1乙方適用于甲方規(guī)定的工作時間制度。2.2工作地點：根據(jù)工作需要，乙方可能被調(diào)往不同地點和城市。第三條工資和福利待遇3.1乙方的基本工資為：（1）基本工資：￥_____/月。（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況確定。3.2乙方享受的福利待遇包括：（1）社會保險：乙方納入甲方的社會保險制度，具體費用由甲方承擔；（2）住房補貼：根據(jù)乙方的工作地點和標準為其提供住房補貼；（3）帶薪年假：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定享受帶薪年假；（4）法定節(jié)假日：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假；（5）其他福利：甲方根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利。第四條秘密保護4.1乙方應(yīng)對甲方的經(jīng)營、技術(shù)和商業(yè)信息保密。4.2乙方不得在合同期內(nèi)和合同解除后的2年內(nèi)從事與本合同約定的工作內(nèi)容相同或相似的工作，以免對甲方造成不利影響。第五條培訓和考核5.1甲方負責為乙方提供必要的培訓，提高其業(yè)務(wù)水平。5.2甲方有權(quán)對乙方進行定期的和不定期的績效考核，根據(jù)考核結(jié)果確定績效工資的發(fā)放。第六條合同解除6.1本合同的解除情況包括但不限于以下情況：（1）雙方解除協(xié)議一致；（2）乙方患有疾病，不能繼續(xù)履行合同；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定，提前解除合同。6.2雙方一方要求解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第七條違約責任7.1乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方的保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第八條爭議解決8.1在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如經(jīng)協(xié)商未能解決，任何一方可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）