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文檔簡介
2024年廣西壯族自治區(qū)專升本考試管理類專業(yè)基礎(chǔ)課測試題一、單選題1、關(guān)于控制的頻度,下列選項中正確的是______。A.控制越多越好,這樣不會有遺漏,少出錯B.控制越少越好,這樣能夠節(jié)省控制的費(fèi)用C.控制頻度的多少,取決于被控制活動的性質(zhì)D.控制頻度的多少,取決于被控制活動的規(guī)模2、消費(fèi)者經(jīng)常在不同品牌的牙膏之間交替購買,這屬于______。A.復(fù)雜購買行為B.減少失調(diào)感購買行為C.習(xí)慣性購買行為D.多樣性購買行為3、把組織分為正式組織和非正式組織的是______。A.巴納德B.泰羅C.韋伯D.梅奧4、生產(chǎn)者市場最復(fù)雜的購買類型是______。A.新購B.代理采購C.直接重購D.修正重購5、下列選項中,屬于組織文化核心內(nèi)容的是______。A.組織精神B.組織結(jié)構(gòu)C.組織規(guī)章D.組織設(shè)施6、某鋼鐵公司兼并了一家鐵礦,省去了采買礦石的麻煩。該公司采取的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是______。A.后向一體化B.前向一體化C.水平一體化D.水平多角化7、在進(jìn)行競爭者分析時,企業(yè)首先要______。A.建立競爭情報系統(tǒng)B.評估競爭者的實力和反應(yīng)C.識別競爭者D.判斷競爭者的戰(zhàn)略和目標(biāo)8、某大型物業(yè)公司設(shè)置了寫字樓管理部、公寓管理部、商場管理部以及其他配套部門,該公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計采取的部門劃分形式是______。A.職能部門化B.顧客部門化C.地域部門化D.流程部門化9、麥當(dāng)勞的“M”標(biāo)志,使人無論身處何方,只要一見到它立即就會想起麥當(dāng)勞舒適寬敞的店堂、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和新鮮可口的漢堡薯條。麥當(dāng)勞采用的市場定位戰(zhàn)略是______。A.產(chǎn)品差別化B.服務(wù)差別化C.人員差別化D.形象差別化10、在集體決策方法中,要求對別人的建議不作評論的是______。A.頭腦風(fēng)暴法B.名義小組技術(shù)C.德爾菲技術(shù)D.委員會法11、某家具公司根據(jù)消費(fèi)者對該公司“逸美”品牌的喜愛程度把消費(fèi)者劃分為絕對品牌忠誠者、多種品牌忠誠者、變換型忠誠者和非忠誠者。該公司采用的細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)是______。A.消費(fèi)行為B.地理環(huán)境C.消費(fèi)心理D.人文環(huán)境12、小張決定購買某名牌摩托車,但是家人不同意,導(dǎo)致他的購買意向降低。影響小張最終購買決策的是______。A.品牌信念B.產(chǎn)品屬性C.他人態(tài)度D.意外因素13、“只要研發(fā)生產(chǎn)出市場上最美味的巧克力,顧客就會踏破門檻”,其奉行的市場營銷管理哲學(xué)是______。A.生產(chǎn)觀念B.產(chǎn)品觀念C.推銷觀念D.社會營銷觀念14、下列選項中,屬于古典管理理論的是______。A.人際關(guān)系學(xué)說B.權(quán)變管理理論C.科學(xué)管理理論D.系統(tǒng)管理理論15、市場創(chuàng)新屬于______。A.組織創(chuàng)新B.環(huán)境創(chuàng)新C.要素創(chuàng)新D.管理創(chuàng)新16、下列產(chǎn)品中宜采用短渠道分銷的是______。A.電冰箱B.電動車C.鮮牛肉D.山核桃17、隨著市場競爭的日趨激烈,某高檔消費(fèi)品的生產(chǎn)商打算向中低端市場擴(kuò)張,則該生產(chǎn)商將面臨的重大決策屬于______。A.程序化決策B.非程序化決策C.確定型決策D.風(fēng)險型決策18、管理的對象是一切可以調(diào)用的資源。在這些資源中,最重要的是______。A.物料B.資金C.人員D.信息19、在酒類需求總量不變的情況下,糧食價格上升,酒廠未必會減少購買。這說明組織市場______。A.需求彈性小B.需求彈性大C.購買數(shù)量大D.需求波動大20、將所選擇的計劃用文字形式正式地表達(dá)出來,作為一項管理文件。這是計劃編制過程中的______。A.制定預(yù)算B.?dāng)M定計劃C.制定派生計劃D.制定主要計劃21、某服裝公司最近新增了洗滌用品生產(chǎn)線,該公司增加了產(chǎn)品組合的______。A.寬度B.長度C.深度D.關(guān)聯(lián)度22、所有管理人員,從最高管理人員到第一線的基層管理人員都要進(jìn)行計劃工作。這體現(xiàn)了計劃的______。A.普遍性B.基礎(chǔ)性C.目標(biāo)性D.秩序性23、差異性目標(biāo)市場戰(zhàn)略面對的是______。A.整體市場B.相關(guān)市場C.一個子市場D.多個子市場24、一個由年輕夫妻和6歲以下幼童組成的家庭屬于家庭生命周期中的______。A.新婚期B.滿巢期一C.滿巢期二D.滿巢期三25、亞當(dāng)斯的公平理論屬于______。A.激勵的內(nèi)容理論B.激勵的過程理論C.領(lǐng)導(dǎo)行為論D.領(lǐng)導(dǎo)情境論26、某公司近年來生產(chǎn)任務(wù)完成不夠好,盈利較少,員工收入不高,但總經(jīng)理與員工的關(guān)系卻很融洽,支持率很高??偨?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)行為屬于管理方格論中的______。A.中庸型B.貧乏型C.任務(wù)型D.俱樂部型27、下列選項中,以“年齡”變量進(jìn)行市場細(xì)分的是______。A.女性用品店B.嬰幼兒用品店C.化妝品店D.手機(jī)體驗店28、通過企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,影響社會技術(shù)進(jìn)步的方向,這屬于______。A.環(huán)境創(chuàng)新B.要素創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.目標(biāo)創(chuàng)新29、冰箱的核心產(chǎn)品是______。A.顏色、規(guī)格B.品牌C.售后服務(wù)D.儲存食物30、組織結(jié)構(gòu)是指組織的基本架構(gòu),它可以用三種特性來描述。其中,組織需要制定規(guī)章制度以及程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作,規(guī)范性地引導(dǎo)員工的行為,是指______。A.分權(quán)性B.集權(quán)性C.復(fù)雜性D.規(guī)范性二、多選題31、成功的變革與創(chuàng)新要經(jīng)歷多個階段的努力,包括______。A.尋找機(jī)會B.提出構(gòu)想C.自我肯定D.迅速行動E.忍耐堅持32、下列選項中屬于現(xiàn)代管理理論的有______。A.科學(xué)管理理論B.學(xué)習(xí)型組織C.業(yè)務(wù)流程再造D.人際關(guān)系學(xué)說E.核心能力理論33、目標(biāo)市場營銷的全過程包括______。A.市場調(diào)研B.市場預(yù)測C.市場細(xì)分D.市場定位E.目標(biāo)市場選擇34、非營利組織的購買特點(diǎn)包括______。A.限定總額B.價格低廉C.保證質(zhì)量D.受到控制E.程序復(fù)雜35、弗魯姆的期望理論認(rèn)為,員工在工作中的積極性或激勵力M是效價V和期望值E的乘積。下列算式成立的有______。A.高EX高V=高M(jìn)B.中EX中V=中MC.低EX低V=低MD.高EX低V=低ME.低EX高V=低M36、關(guān)于組織市場的特點(diǎn),表述正確的有______。A.購買者多B.購買數(shù)量大C.需求彈性大D.購買者的地理位置相對集中E.組織市場的需求是派生需求37、張總在激勵員工時運(yùn)用了強(qiáng)化理論,下列做法中屬于負(fù)強(qiáng)化的有______。A.員工表現(xiàn)出色時給其公開表揚(yáng)B.員工出現(xiàn)失誤時給其減少獎金C.員工奉承拍馬時給其冷臉D.員工業(yè)績達(dá)標(biāo)時給其升職E.員工業(yè)績不達(dá)標(biāo)時給其降級38、企業(yè)定價時需考慮價格對需求量的影響,可以考慮提價的有______。A.企業(yè)成本費(fèi)用提高B.企業(yè)產(chǎn)品供不應(yīng)求C.市場上沒有替代品和競爭者D.購買者認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量有所提高E.企業(yè)生產(chǎn)能力過剩39、商品包裝的要素有______。A.商標(biāo)或品牌B.包裝材料的選擇C.包裝形狀和顏色D.包裝圖案E.產(chǎn)品標(biāo)簽40、組織變革過程的主要變量因素包括______。A.人員B.結(jié)構(gòu)C.任務(wù)和技術(shù)D.任務(wù)和設(shè)備E.資金和技術(shù)41、績效評估的步驟包括______。A.確定特定的績效評估目標(biāo)B.確定考評責(zé)任者C.評價業(yè)績D.公布考評結(jié)果,交流考評意見E.根據(jù)考評結(jié)論,將績效評估的結(jié)論備案42、廣告是一門帶有濃郁商業(yè)性的綜合藝術(shù),依據(jù)廣告的目的和內(nèi)容,可分為______。A.文字廣告B.圖畫廣告C.商品廣告D.企業(yè)廣告E.雜志廣告43、決策過程包含6個具體步驟,其中前3個步驟有______。A.診斷問題B.明確目標(biāo)C.研究過去D.?dāng)M定方案E.執(zhí)行方案44、法約爾認(rèn)為,任何企業(yè)的基本活動中,除了管理活動外,還有______。A.技術(shù)活動B.商業(yè)活動C.財務(wù)活動D.會計活動E.安全活動45、社會學(xué)家根據(jù)家庭權(quán)威中心點(diǎn)不同,把所有家庭分為______。A.丈夫支配型B.妻子支配型C.共同支配型D.各自做主題E.兒女做主型三、填空題46、社會文化多方面的影響,使消費(fèi)者產(chǎn)生共同的審美觀念、生活方式和情趣愛好,從而導(dǎo)致社會需求的一致性,這稱為______。47、市場營銷是個人和群體通過創(chuàng)造并同他人交換產(chǎn)品和價值以滿足______和______的一種社會和管理過程。48、調(diào)查收集第一手資料的方法主要有固定樣本連續(xù)調(diào)查法、______、______法。49、個性心理結(jié)構(gòu)包括______和______。50、消費(fèi)品可以根據(jù)消費(fèi)的特點(diǎn)區(qū)分為便利品、______、______和非渴求品。51、恩格爾系數(shù)越大,居民生活水平______;恩格爾系數(shù)越小,居民生活水平______。52、以企業(yè)為中心的市場營銷管理觀念,是以______為根本取向和最高目標(biāo)來處理營銷問題的觀念。53、市場營銷活動的起點(diǎn)是______和______。四、簡答題54、簡述組織文化的主要特征和核心內(nèi)容。55、簡述企業(yè)市場競爭的戰(zhàn)略原則。56、簡述營銷調(diào)研的類型和內(nèi)容。57、簡述管理幅度設(shè)計的影響因素。五、論述題58、試述矩陣型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)以及優(yōu)缺點(diǎn)。59、試述包裝的含義、種類及作用。六、計算題60、某公司運(yùn)用原有技術(shù)優(yōu)勢開發(fā)了一種市場上從未出現(xiàn)過的新產(chǎn)品,根據(jù)市場預(yù)測分析,該產(chǎn)品銷路有三種可能性:暢銷、一般和滯銷,但不知道這三種情況各自出現(xiàn)的概率。生產(chǎn)該產(chǎn)品有自制、合作、外包三個方案可供選擇,各方案在這三種市場狀態(tài)下的損益值如下表所示:各方案在不同市場狀態(tài)下的損益值單位:萬元方案暢銷一般滯銷自制280100-150合作200150-85外包10060-501.如果用小中取大法進(jìn)行決策,該公司應(yīng)選擇哪個方案?2.如果用大中取大法進(jìn)行決策,該公司應(yīng)選擇哪個方案?3.如果用最小最大后悔值法進(jìn)行決策,該公司應(yīng)選擇哪個方案?七、案例分析為題61、某食品公司原來主打“入你心甜”牌糖果的生產(chǎn),出于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司決定重塑品牌形象。公司把工作重心放在新品研發(fā)上,一是加強(qiáng)糖果新品的研發(fā),如新增無糖配方的糖果,以滿足老年人的需求;新增維生素糖,努力做到糖果功能多樣化。二是新增“應(yīng)季特色水果罐頭”產(chǎn)品線,突出強(qiáng)調(diào)原材料的“綠色、有機(jī)、高品質(zhì)”,讓消費(fèi)者買得放心、吃得好?!疤枪缕贰焙汀皯?yīng)季特色水果罐頭”質(zhì)量上乘,公司以高于市場同類產(chǎn)品的價格將產(chǎn)品推向市場,同時,為了讓消費(fèi)者易于購買到新鮮的水果罐頭,公司采取020混合銷售模式,有效運(yùn)用渠道嫁接策略和郵政渠道合作策略,直接將水果罐頭銷售嫁接到授權(quán)店和知名商場超市,大面積鋪貨,同時在電商平臺開設(shè)品牌旗艦店,通過郵政渠道將商品送貨上門。近期,公司還將邀請當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)紅為“糖果新品”和“應(yīng)季特色水果罐頭”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播,力爭搶占市場先機(jī),取得良好的直播帶貨效應(yīng)。問題:1.該公司推出的新品維生素糖屬于______。A.全新產(chǎn)品B.換代新產(chǎn)品C.改良新產(chǎn)品D.再定位新產(chǎn)品2.該公司新增“應(yīng)季特色水果罐頭”產(chǎn)品線,這是增加了產(chǎn)品組合的______。A.寬度B.平均長度C.密度D.深度3.該公司采取的新產(chǎn)品定價策略是______。A.滲透定價B.撇脂定價C.分區(qū)定價D.滿意定價4.該公司直接在各零售終端大面積鋪貨并開設(shè)網(wǎng)絡(luò)品牌旗艦店,其選擇的是______。A.短、寬分銷渠道B.長、寬分銷渠道C.短、窄分銷渠道D.長、窄分銷渠道5.該公司將邀請當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)紅為“糖果新品”和“應(yīng)季特色水果罐頭”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播,這主要是利用了相關(guān)群體對消費(fèi)者的______。A.功利性影響B(tài).信息性影響C.價值表現(xiàn)影響D.規(guī)范性影響
參考答案一、單選題1、C2、D3、A4、A5、A6、A7、C8、B9、D10、A11、D12、C13、B14、C15、B16、C17、B18、C19、A20、D21、A22、A23、D24、B25、B26、D27、B28、B29、D30、D二、多選題31、ABDE32、BCE33、CDE34、ABCDE35、ABCDE36、BDE37、BE38、ABCD39、ABCDE40、ABC41、ABCDE42、CD43、ABD44、ABCDE45、ABCD三、填空題46、消費(fèi)流行47、需求;欲望48、觀察法;實驗法(順序可調(diào))49、個性傾向性;個性心理特征(順序可調(diào))50、選購品;特殊品(順序可調(diào))51、越低;越高52、企業(yè)利益53、需要;欲望(順序可調(diào))四、簡答題54、(1)組織文化具有以下主要特征:超個體的獨(dú)特性、相對穩(wěn)定性、融合繼承性、發(fā)展性。(2)組織文化的核心內(nèi)容包括:組織的價值觀、組織精神、倫理規(guī)范、組織素養(yǎng)等。55、(1)創(chuàng)新制勝;(2)優(yōu)質(zhì)制勝;(3)廉價制勝;(4)技術(shù)制勝;(5)服務(wù)制勝;(6)速度制勝;(7)宣傳制勝。56、市場調(diào)研的類型:市場營銷調(diào)研可根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),劃分為不同的類型。如按調(diào)研時間可分為一次性調(diào)研、定期性調(diào)研、經(jīng)常性調(diào)礎(chǔ)、臨時性調(diào)研。按調(diào)研目的可分為探測性調(diào)研、描述性調(diào)研、因果關(guān)系調(diào)研等。市場調(diào)研的內(nèi)容:(1)產(chǎn)品調(diào)研。包括對新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和試銷,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良,對目標(biāo)顧客在產(chǎn)品款式、性能、質(zhì)量、包裝等方面的偏好趨勢進(jìn)行預(yù)測。(2)顧客調(diào)研。包括對消費(fèi)心理、消費(fèi)行為的特征進(jìn)行調(diào)查分析,研究社會、經(jīng)濟(jì)、文化等因素對購買決策的影響,例如調(diào)研消費(fèi)者的品牌偏好及對本企業(yè)產(chǎn)品的滿意度等。(3)銷售調(diào)研。包括對購買行為的調(diào)查,即研究社會、經(jīng)濟(jì)、文化、心理等因素對購買決策的影響;還包括對企業(yè)銷售活動進(jìn)行全面審查,如對銷售量、銷售范圍、分銷渠道等方面的調(diào)研。(4)促銷調(diào)研。主要是對企業(yè)在產(chǎn)品或服務(wù)的促銷活動中所采用的各種促銷方法的有效性進(jìn)行測試和評價。如廣告目標(biāo)、媒體影響力、廣告設(shè)計及效果;公共關(guān)系的主要措施及效果;企業(yè)形象的設(shè)計和塑造等,都需有目的地進(jìn)行調(diào)研。57、管理幅度設(shè)計的影響因素主要有以下四點(diǎn):(1)工作能力;(2)工作內(nèi)容和性質(zhì);(3)工作條件;(4)工作環(huán)境。五、論述題58、(1)矩陣型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn):矩陣型組織結(jié)構(gòu)是由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成的矩形組織結(jié)構(gòu),縱向是職能管理系統(tǒng),橫向是為完成某項任務(wù)而組成的項目系統(tǒng),橫向和縱向的職權(quán)具有平穩(wěn)對等性。(2)矩陣型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn):①可以取得專業(yè)化分工的好處,還可以跨越各職能部門獲取所需的各種支持活動,因為項目成員由不同背景、不同技能、不同專業(yè)知識的人員組成;②資源可以在不同的產(chǎn)品之間靈活分配;③克服職能部門之間相互脫節(jié)的弱點(diǎn)。(3)矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn):①組織中的信息和權(quán)力資源一旦不能共享,項目經(jīng)理和職能經(jīng)理容易發(fā)生矛盾,協(xié)調(diào)處理這些矛盾會增加組織成本;②一些項目成員接受雙重領(lǐng)導(dǎo),要具備較好的人際溝通和平穩(wěn)協(xié)調(diào)的技能;③成員之間可能任務(wù)分配不明確、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一,影響組織效率。59、(1)包裝的含義包裝是指對某品牌商品設(shè)計并制作容器成包扎物的一系列活動。包裝有兩方面含義:其一,包裝是指為產(chǎn)品設(shè)計、制作包扎物的活動過程;其二包裝即指包扎物。一般來說,商品包裝應(yīng)該包括商標(biāo)或品牌、形狀、顏色,圖案和材料等要素。其中①商標(biāo)或品牌是包裝中最主要的構(gòu)成要素,應(yīng)在包裝整體上占據(jù)突出的位置。②形狀。適宜的包裝形狀有利于儲運(yùn)和陳列,也有利于產(chǎn)品銷售,因此形狀是包裝中不可缺少的組合要素。③顏色。顏色是包裝中最具刺激銷售作用的構(gòu)成要素。突出商品特性的色調(diào)組合,不僅能夠加強(qiáng)品牌特征,而且對顧客有強(qiáng)烈的感召力等。(2)包裝的種類產(chǎn)
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