(特殊條款版)關(guān)于試用期的合同范本-PAGE(特殊條款版)關(guān)于試用期的合同范本-PAGE關(guān)于試用期的合同范本目錄一、合同雙方二、合同期限三、試用期條款四、工作職責(zé)五、薪資待遇六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭議解決九、合同的變更和解除十、其他條款十一、附件合同正文一、合同雙方甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：住址：鑒于甲方為一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方愿意在甲方提供的工作崗位上工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就試用期期間的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：二、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，試用期共計____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、試用期條款1.試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)相互了解，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平、團隊合作精神等進(jìn)行考核，以確定是否繼續(xù)正式聘用乙方。2.試用期內(nèi)，乙方可隨時提出辭職，但需提前三天通知甲方。甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，但需提前三天通知乙方，并說明解除原因。3.試用期內(nèi)，乙方的薪資待遇、福利等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。五、薪資待遇1.試用期內(nèi)，乙方的薪資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。3.試用期內(nèi)，乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對其在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更和解除1.本合同的變更和解除，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，但需提前三天通知乙方，并說明解除原因。3.乙方在試用期內(nèi)提出辭職的，需提前三天通知甲方。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.其他相關(guān)文件特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.高級管理人員或關(guān)鍵技術(shù)崗位：增加競業(yè)限制條款，規(guī)定員工在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。增加股權(quán)激勵條款，對于關(guān)鍵崗位的員工，可提供股票期權(quán)或股權(quán)激勵計劃，以增加員工的歸屬感和激勵效果。增加高級管理人員責(zé)任保險條款，為高級管理人員提供責(zé)任保險，以減輕其在工作中的潛在風(fēng)險。2.銷售崗位：增加業(yè)績考核條款，明確銷售目標(biāo)和業(yè)績評價指標(biāo)，以及相應(yīng)的獎勵和懲罰措施。增加客戶信息保密條款，規(guī)定員工在離職后不得帶走或利用甲方客戶資源。增加商業(yè)行為規(guī)范條款，明確銷售人員在工作中應(yīng)遵守的商業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。3.項目制工作：增加項目目標(biāo)條款，明確項目的目標(biāo)、期限和預(yù)期成果。增加項目終止條款，規(guī)定在項目提前終止的情況下，雙方的權(quán)利和義務(wù)。增加項目成果歸屬條款，明確項目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)。4.遠(yuǎn)程工作或靈活工作安排：增加工作時間和地點靈活性的條款，明確員工可以遠(yuǎn)程工作或靈活安排工作時間和地點。增加設(shè)備提供和使用條款，規(guī)定甲方提供必要的設(shè)備和技術(shù)支持，以及乙方使用這些設(shè)備的規(guī)范。增加溝通和報告機制條款，確保遠(yuǎn)程工作時的信息傳遞和溝通效率。5.實習(xí)生或短期工作：增加實習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃條款，明確實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃。增加實習(xí)證明和評價條款，規(guī)定甲方在實習(xí)結(jié)束后為乙方提供實習(xí)證明和評價。增加實習(xí)薪資和福利條款，明確實習(xí)生在實習(xí)期間的薪資待遇和其他福利。詳細(xì)附件列表及要求說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：要求：必須是最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本，加蓋公司公章。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：要求：必須是乙方有效的身份證正反面復(fù)印件。說明：用于證明乙方的身份信息。3.甲方規(guī)章制度：要求：必須是甲方最新修訂并正式發(fā)布的規(guī)章制度文件。說明：用于乙方了解和遵守甲方的內(nèi)部管理規(guī)定。4.其他相關(guān)文件：要求：根據(jù)實際情況提供，如勞動合同、崗位說明書、工作地點證明等。說明：用于補充合同中未詳細(xì)說明的內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。實際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.合同條款不明確：解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問或不明確的地方，應(yīng)及時提出并協(xié)商修改，確保雙方對合同內(nèi)容的理解一致。2.合同履行過程中的變更：解決辦法：如合同履行過程中出現(xiàn)變更需求，應(yīng)及時書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。3.試用期解除合同爭議：解決辦法：在試用期解除合同時，應(yīng)遵守合同約定的通知期限，并明確解除原因。如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.薪資支付和福利待遇問題：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的支付日期和金額支付乙方工資，并按時提供合同約定的福利待遇。如有拖欠或未提供，乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。5.保密信息泄露問題：解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如有泄露情況，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要