鄒平縣臺子鎮(zhèn)中心小學章程(本章程于6月27日經(jīng)全體教職員大會討論經(jīng)過)第一章總則第一條制訂本章程依據(jù)。為了全方面落實國家教育方針，規(guī)范辦學行為，規(guī)范學校管理，依法治校，大力推行素質(zhì)教育，全方面提升教育教學質(zhì)量和辦學水平，依據(jù)《中國教育法》《中國老師法》《中國義務教育法》及其相關法律、法規(guī)，制訂本章程。第二條學校名稱和校址。學校校名：鄒平縣臺子鎮(zhèn)中心小學學校地址：鄒平縣臺子鎮(zhèn)黃河三路211號。第三條學校性質(zhì)。鄒平縣臺子鎮(zhèn)中心小學屬全日制公辦學校，依據(jù)國家政策要求，學校實施九年制義務教育，小學學制為六年。第四條辦學指導思想。堅持社會主義辦學方向，堅持國家教育方針，堅持教育“三個面向”，全方面實施素質(zhì)教育。第五條培養(yǎng)目標。全方面實施素質(zhì)教育，使學生在德、智、體諸方面生動活潑地主動地得到發(fā)展，為提升全民族素質(zhì)，培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設各級各類人才奠定基。（一）培養(yǎng)學生初步含有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義思想感情，初步養(yǎng)成關心她人、關心集體、認真負責、老實、勤儉、勇敢正直、合群、活潑向上等良好品德和個性品質(zhì)，養(yǎng)成講文明、講禮貌、守紀律行為習慣，初步含有自我管理和分辨是非能力；(二）含有閱讀、書寫、表示、計算基礎知識和技能，了解部分生活、自然和社會常識，初步含有基礎觀察、思維、動手操作和自學能力，養(yǎng)成良好學習習慣；(三）初步養(yǎng)成鍛煉身體和講究衛(wèi)生習慣，含有健康身體；(四）含有廣泛愛好和健康愛美情趣；(五）初步學會生活自理，會使用簡單勞動工具，養(yǎng)成愛好勞動習慣。第六條學?；A教學語言文字為漢語言文字。學校使用一般話和規(guī)范字。第七條辦學特色。學校整體工作思緒是：抓常規(guī)保安全促養(yǎng)成抓課堂提素質(zhì)增效益學校校訓是：志存高遠學在點滴學校校風是：關心人相信人發(fā)展人學校教風是：愛滿校園關注人生學校學風是：苦中求樂雕琢方美第二章學校第八條學校權力：（一）根據(jù)章程自主管理；（二）組織實施教育教學活動；（三）招收學生或其它受教育者；（四）對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或處分；（五）對受教育者頒發(fā)對應學業(yè)證書；（六）聘用老師及其它職員，實施獎勵或處分；（七）管理、使用本單位設施和經(jīng)費；（八）拒絕任何組織和個人對教育教學活動非法干涉；（九）法律、法規(guī)要求其它權利。第九條學校義務：（一）遵遵法律、法規(guī)；（二）落實國家教育方針，實施國家教育教學標準，確保教育教學質(zhì)量；（三）維護受教育者、老師及其它職員正當權益；（四）以合適方法為受教育者及其監(jiān)護人了解受教育者學業(yè)成績及其它相關情況提供便利；（五）遵照國家相關要求收取費用并公開收費項目；（六）依法接收監(jiān)督。第三章組織機構和職責第十條校長職責和權限。（一）校長職責:（1）落實實施國家教育方針，實施教育法令、法規(guī)和上級黨委、政府、教育行政部門決議、要求。遵照教育規(guī)律，提升育人質(zhì)量。（2）制訂學校發(fā)展計劃和年、學期工作計劃，建立各項規(guī)章制度，并認真組織實施。（3）遵照國家相關法律政策，重視教職員隊伍建設，充足依靠教職員辦好學校，并維護其正當權益。（4）領導和組織學校德育工作、教學工作；領導和組織學校教科研工作，全方面提升學校教育教學質(zhì)量。（5）領導和組織總務后勤工作，落實勤儉辦學標準，搞好校園建設。加緊學校教育現(xiàn)代化、信息化建設步伐，不停改善老師工作環(huán)境和福利待遇。（6）加強干部隊伍和老師隊伍建設及管理，為她們政治進步、業(yè)務進修、繼續(xù)教育提供條件。（7）配合黨組織，支持學校群團組織開展工作。充足發(fā)揮工會、共青團、少先隊等組織在各項工作中主動作用。（8）其它法規(guī)要求職責。（二）校長關鍵權力：（1）決議權：在廣泛聽取多方面意見基礎上，對學校教育教學和行政管理等方面重大事項有決議權。（2）人事權：按上級相關要求，從學校工作需要和實際出發(fā)，聘用學校中層干部及教職職員，安排、調(diào)整教職職員作。學校各處（室）中層干部依據(jù)《鄒平縣學校領導干部選拔聘用工作實施意見》聘用。（3）獎懲權：校長對在教育教學和其它工作中成績優(yōu)異干部、老師進行獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故老師進行處罰或提出處罰意見。（4）財政權：在服從上級教育行政部門統(tǒng)一計劃和管理前提下，在法律法規(guī)許可范圍內(nèi)，嚴格實施財務制度，管好用好學校資金財產(chǎn)。（5）法律、法規(guī)要求其它權利。第十一條學校行政辦公會議職責和權限。學校行政辦公會議由校長、黨支部書記、副校長、工會主席及部門責任人等組成。學校行政辦公會議定時召開，依據(jù)學校工作需要每個月召開2～4次。學校行政辦公會議由校長主持召開。關鍵分析、研究、反饋、交流教育教學、安全穩(wěn)定、總務后勤等工作進展情況，討論并經(jīng)過學校發(fā)展計劃、教育教學改革方案、人事體制改革方案、教職員考評方案、各項規(guī)章制度等學校重大事宜。為校長正確決議提供依據(jù)。具體職責有：（一）堅持社會主義辦學方向，落實國家教育方針，依法保護師生正當權益，依法受理老師和學生校內(nèi)申訴。（二）堅持民主集中制標準，接收教職員代表大會監(jiān)督，發(fā)揮領導班子整體功效，為共同建設好學校而努力。（三）加強師生思想政治工作，加強師資隊伍管理和建設。（四）鞏固“兩基”結(jié)果，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。（五）不停加強校園、校舍建設，提升現(xiàn)代化教育技術裝備和應用水平，改善教育和教學設備設施。（六）關心老師生活，努力改善老師工作及生活條件。（七）采取有力方法，有效預防發(fā)生重大安全事故，切實保障師生人身和財產(chǎn)安全。（八）清正廉潔、四處帶頭，為人師表，遵遵法律法規(guī)，落實相關政策，接收上級政府、教育行政部門及相關部門依法進行督導、評定、檢驗。離任時接收上級主管部門審計。第十二條行政辦公室關鍵任務。負責學校日常事務工作，信息收發(fā)，政工人事，對外聯(lián)絡，會議統(tǒng)計，宣傳報道，相關材料撰寫搜集等。第十三條安全辦公室關鍵任務。負責學校安全、衛(wèi)生防疫工作，包含：學校安全教育，學校安全、衛(wèi)生防疫等管理制度建立，安全工作方面文字、圖片資料搜集，安全督查等。第十四條學校黨支部職責和權限：（一）堅持社會主義辦學方向，確保、監(jiān)督黨和國家路線、方針、政策、上級主管部門文件要求及學校各項決定、各項規(guī)范、各項工作有效落實實施，并在實施過程中發(fā)揮黨總支政治關鍵作用。也具體指導、檢驗各黨支部工作。（二）參與討論和決定學校發(fā)展計劃、改革方案、教學科研、師資培訓、人事安排、職稱評定、招生考試、行政管理、獎金分配等關鍵事項。支持學校行政領導在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。（三）領導本校黨建工作。加強學校黨組織思想、組織、作風、制度建設，落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)要求程序，有計劃、相關鍵地加強對黨外主動分子培養(yǎng)、教育、考察工作，堅持標準，做好發(fā)展黨職員作。（四）抓好思想政治工作和精神文明建設。組織師生學習政治理論，參與社會實踐。督促黨員推行義務，保障黨員權利不受侵犯；協(xié)調(diào)、處理工作中出現(xiàn)矛盾和問題，發(fā)明良好政治環(huán)境和育人氣氛；（五）做好本校干部教育和管理工作。加強領導班子本身建設，組織領導班子民主生活會，做好本校干部選拔、培養(yǎng)、考評、監(jiān)督工作和班主任、教導員配置和管理。對本校黨政領導配置和干部選拔能夠向教育局黨委提出提議，并幫助教育局人事部門進行考察。（六）深入基層，調(diào)查研究、常常關心、了解師生職員思想、工作、學習和生活情況，維護她們正當權益，充足調(diào)動全體教職職員參與學校改革、建設主動性。營造民主、寬松環(huán)境，實施校務公開，搞好民主監(jiān)督工作。（七）領導本校工會、共青團和少先隊等群團組織，充足發(fā)揮她們橋梁和紐帶作用。主動支持她們圍繞學校中心工作開展豐富多彩思想教育、文娛體育和社會實踐活動。（八）加強黨員管理，嚴格組織生活，監(jiān)督黨員切實推行黨員義務，遵守黨紀律，發(fā)揮黨員在工作中先鋒模范作用。（九）負責抓好學校安全、穩(wěn)定工作，幫助做好學校《治安綜合治理》責任狀簽定和監(jiān)督工作；做好保密工作。（十）做好退休教職員工作，關心老同志學習和生活，使她們老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為，為學校改革和建設發(fā)揮余熱。第十五條工會委員會關鍵職能：（一）在黨組織領導下，做好教職員思想政治工作，搞好教職員業(yè)余生活，維護教職員正當權益。（二）做好校務公開工作，接收上級教育行政部門檢驗、審計和監(jiān)督；接收政府相關部門檢驗監(jiān)督；接收社會、家長和老師、學生監(jiān)督。（三）指導教代會開展好各項工作。第十六條老師代表大會關鍵職能：（一）聽取校長工作匯報，審議學校發(fā)展計劃、學校工作計劃、重大改革方案和方法，并對其提出意見和提議。（二）審議決定相關教職員生活福利重大事項。（三）審議經(jīng)過學校各項規(guī)章制度，獎懲措施和績效工資實施方案。（四）制訂修改學校章程，報縣教育局核準。（五）評議監(jiān)督學校行政領導干部工作，并提出表彰、批評、獎懲提議。（六）討論并向校長送交教職員代表提出多種提案，立即反應群眾意見、要求，向?qū)W校管理部門提出合理化提議。第十七條政教處工作職責。（一）認真實施《中小學德育工作規(guī)程》、《中小學生德育整體化工作綱要》等政策法規(guī)，在學生中深入開展愛國主義教育，抓住德育契機，開辟德育基地，采取多個形式對學生進行教育，嚴格實施每七天升國旗制度。（二）落實落實《中、小學生守則》、《中、小學生日常行為規(guī)范》，建立健全德育工作制度，促進良好校風形成。(三）加強老師隊伍建設，尤其是班主任隊伍建設，采取多個形式，對老師進行培訓，提升其教書育人工作能力。(四）加強思想品德課管理，確保班隊會質(zhì)量，定時召開校會，對班級德育及管理工作進行科學公正評價，對學生綜合素質(zhì)評價。(五）發(fā)揮德育功效，搞好陣地建設，開展豐富多彩活動。(六）加強校園環(huán)境建設，抓好衛(wèi)生管理，創(chuàng)設優(yōu)美、整齊、有序校園環(huán)境，精心設計校園，創(chuàng)設優(yōu)良文化氣氛，充足利用櫥窗、板報、廣播等搞好宣傳工作。(七）認真實施體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學生健康卡，定時組織學生體檢。組織好每十二個月春、秋季學生運動會。(八）做好優(yōu)異班主任，三好學生，優(yōu)異班集體評選工作。(九）做好常規(guī)管理工作，開展社會綜合實踐活動，組織好學生外出活動，勞動和校外教育活動。(十）實施“留守學生”關愛行動。(十一）組織召開學生家長會、學生會，舉行家長學校。第十八條教導處工作職責有：（一）根據(jù)國家統(tǒng)一制訂課程計劃，教學綱領和教材確定教務工作計劃，科學地安排好各年級課程表，開齊課程，開足課時。指導教研組長、學科老師、課外小組教導老師確定計劃開展活動。（二）建立健全教學工作制度。有目標、有計劃地組織老師開展好教研活動，指導教研組、教改試驗課題組開展教研活動；牽頭組織和開展教育教科研課題研究，提升教科研活動實效性。（三）主動組織老師專業(yè)進修和業(yè)務培訓。制訂老師培訓計劃。加強對青年老師培養(yǎng)，做到有計劃、有組織、有層次。努力為老師接收繼續(xù)教育發(fā)明條件，組織老師開展基礎功訓練和競賽活動。（四）關注教學工作信息反饋，定時開展教學工作分析會和業(yè)務講座。做好學生質(zhì)量綜合評價和學籍管理工作。（五）負責教學質(zhì)量監(jiān)控，采取多個形式對學生所學科目進行檢測。定時對教學常規(guī)工作進行督促、檢驗、總結(jié)。（六）加強教學檔案管理，建好老師業(yè)務檔案。（七）做好學額鞏固工作，完成“普九”任務。（八）指導和搞好電教室、資料室、儀器室和試驗室工作。（九）做好學校教學常規(guī)管理工作，對教學過程進行檢驗、評定。實施教學“巡查”。第十九條少先隊工作職責包含：（一）少先隊工作管理制度，制訂工作計劃。開展團體工作，做好學校德育、體育、衛(wèi)生及家長學校工作，對學生進行思想品德教育。（二）主動組織開展各項課外活動和德育專題活動，主動開展好多種節(jié)日慶典活動和留守學生關愛活動。（三）抓好文明校風建設和校園文化建設工作，實現(xiàn)校風正、校紀嚴、教風實、學風活、校容凈目標。（四）主動開展共青團、少先隊組織建設，定時（每期不少于一次）上好隊課，定時按要求發(fā)展隊員。第二十條總務處工作職責：（一）負責制訂總務后勤工作管理制度和計劃，督促、檢驗制度和計劃落實情況，并定時對總務后勤工作進行總結(jié)評定。（二）為教育教學提供必需物質(zhì)確保，負責學校多種教學設備、設施和辦公用具采購供給工作，立即做好教科書和教材征訂工作。負責無償循環(huán)使用教科書登記和管理。（三）加強學校校舍、設備及經(jīng)費管理，努力做到開源節(jié)流、增收節(jié)支，立即監(jiān)督檢驗師生使用物品和珍惜公物情況，建立公物登記檔案。努力改善辦學條件，逐步實現(xiàn)教育手段現(xiàn)代化。（四）定時對校舍進行檢驗，排除不安全隱患。同時做好水、電、氣及全部教育教學設備、設施檢驗維修工作。（五）搞好校園環(huán)境建設，制訂發(fā)展計劃。凈化、綠化、美化校園，形成良好育人環(huán)境。（六）努力辦好食堂，方便師生就餐，熱心為師生服務。（七）組織師生參與建校勞動和多種公益勞動。第四章老師第二十一條老師權利：（一）進行教育教學活動，開展教育教學改革和試驗；（二）從事科學研究、學術交流，參與專業(yè)學術團體，在學術活動中充足發(fā)表意見；（三）指導學生學習和發(fā)展，評定學生品行和學業(yè)成績；（四）按時獲取工資酬勞，享受國家要求福利待遇和寒暑假期帶薪休假；（五）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門工作提出意見和提議，經(jīng)過教職員代表大會或其它形式，參與學校民主管理；（六）參與進修或其它方法培訓。第二十二條老師義務：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（二）落實國家教育方針，遵守規(guī)章制度，實施學校教學計劃，推行老師聘約，完成教育教學工作任務；（三）對學生進行憲法所確定基礎標準教育和愛國主義、民族團結(jié)教育，法制教育和思想品德、文化、科學技術教育，組織、率領學生開展有益社會活動；（四）關心、珍惜全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全方面發(fā)展；（五）阻止有害于學生行為或其它侵犯學生正當權益行為，批評和抵制有害于學生健康成長現(xiàn)象；（六）不停提升思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。第五章學生第二十三條學生權利：（一）參與教育教學計劃安排多種活動，使用教育教學設施、設備、圖書資料；（二）根據(jù)國家相關要求取得獎學金、貸學金、助學金；（三）在學業(yè)成績和品行上取得公正評價，完成要求學業(yè)后取得對應學業(yè)證書、學位證書；（四）對學校給處分不服向相關部門提出申訴，對學校、老師侵犯其人身權、財產(chǎn)權等正當權益，提出申訴或依法提起訴訟；（五）法律、法規(guī)要求其它權利。第二十四條學生義務：（一）遵遵法律、法規(guī)；（二）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好思想品德和行為習慣；（三）努力學習，完成要求學習任務；（四）遵守所在學?；蚱渌逃龣C構管理制度。第六章教育教學第二十五條學校德育工作任務：（一）抓好日常行為習慣養(yǎng)成教育，尤其是學生禮貌教育。一二年級抓養(yǎng)成，三四五年級抓鞏固，六年級抓強化。（二）狠抓德育工作隊伍建設，努力建設一支高素質(zhì)德育工作隊伍。結(jié)合去年班主任管理和培訓，今年我們將把班主任培訓納入關鍵，由張主任負責對整個一學期培訓系統(tǒng)化，制度化,規(guī)范化。（三）從學生實際需要出發(fā)，抓好豐富多彩活動，陶冶情操，重視育人實效性。利用下午放學節(jié)假日時間，抓好各年特色活動。（四）加強法制安全教育，發(fā)揮法制副校長作用開展符合學校實際法制宣傳教育，親密配合管區(qū)民警加強周圍環(huán)境治理，因為今年學校建新樓，所以更要抓好安全教育。（五）加強學校和社會、家庭聯(lián)絡，搞好家長學校，努力提升教育服務整體水平。第二十六條教學工作任務。在教育教學工作中，要充足發(fā)揮學科課和活動課整體功效，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育，實施素質(zhì)教育，為學生全方面發(fā)展，提升整體素質(zhì)奠定基礎。完成課程標準要求教學任務，授完對應年級學科要求教學內(nèi)容。使學生取得教學計劃要求基礎知識和基礎技能。經(jīng)過教學工作，使學生能夠了解部分知識產(chǎn)生過程，取得必需獲取知識方法。使學生形成正確情感、態(tài)度、價值觀。第二十七條學校課程體系。學校課程由國家要求課程、山東省地方課程和學校自主開發(fā)校本課程組成。激勵老師主動開發(fā)校本課程。第二十八條學校教學管理模式。學校實施校長負責制下分級、分學科教學管理模式。學校校長全方面負責教學組織和實施。分管教學副校長負責教學工作具體實施。教導處負責教學常規(guī)管理和落實?？蒲刑庁撠煂W校教學研究工作。學校設若干各教研組，各教研組在教導處、科研處指導下開展教學和教學研究工作。第二十九條教學質(zhì)量檢測。學期末考試科目為語文、數(shù)學、英語，其它科目經(jīng)過平時考查評定成績。正確使用好《中小學生質(zhì)量綜合評價手冊》，學校不以考試成績排列班級學生名次和作為衡量教學質(zhì)量、評定老師教學工作唯一標準。不停加強老師工作過程管理，制訂科學評價體系。采取科學評價方法對教育教學工作質(zhì)量進行全方面客觀、公正評價。第三十條學校體育衛(wèi)生管理。學校嚴格實施國家頒布相關體育工作法規(guī)，全方面落實《國家體育鍛煉標準》。認真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動，增強學生體質(zhì)。學校確保學生天天有一小時以上體育活動時間。開好春、秋季運動會，組織好小型體育競賽活動。認真實施《學校衛(wèi)生工作條例》，落實“預防為主”衛(wèi)生方針。建立各項工作制度，各項工作按章辦事。建立傳染病上報制度，發(fā)覺疫情，立即上報防疫站、市教育局、市中小學生衛(wèi)生保健所，立即做好消毒、隔離和轉(zhuǎn)診工作，嚴防擴散傳染。室內(nèi)外衛(wèi)生打掃工作做到每日兩小掃，每七天一大掃，并立即評分，公布成績，對衛(wèi)生好班級要給表彰、激勵。認真實施上級相關學校衛(wèi)生工作法規(guī)、政策，建立健全學校衛(wèi)生工作制度，建立學生健康卡片，定時為學生體檢。第三十一條學校學籍管理。學校依據(jù)《中國義務教育法》及其實施細則，學校招收本轄區(qū)內(nèi)年滿6周歲及以上兒童免試入學。學生因病無法繼續(xù)學習，憑有效證實（縣醫(yī)院）準其休學。并報上級主管部門立案。主動預防學生輟學，發(fā)覺學生輟學，班主任應立即匯報學校，并協(xié)同學校配合相關部門依法做好學生復學工作。嚴格管理學籍，有專員負責，立即查對，做到數(shù)字正確，底數(shù)清楚，發(fā)覺問題立即查找原因，立即處理。第七章學校管理第三十二條人事管理。學校全部職員均應和學校簽署職員聘用協(xié)議，協(xié)議中須載明職員和學校權利義務關系、職職員資福利、協(xié)議解除方法、爭議處理措施等。學校每十二個月對老師思想政治、業(yè)務水平、工作態(tài)度、出勤情況和工作成績進行考評。按優(yōu)異、合格、基礎合格、不合格四個等級給評定?？荚u結(jié)果作為受聘用教、晉職晉級、實施獎懲依據(jù)。