房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9篇房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)篇一1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；3、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；4、對(duì)所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；6、進(jìn)行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇二1、負(fù)責(zé)完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標(biāo)，案場所有人員的管理工作。2、負(fù)責(zé)本案的各個(gè)環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動(dòng)作的品控、監(jiān)督和修正。3、負(fù)責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護(hù)。4、負(fù)責(zé)所屬個(gè)案的請傭結(jié)算，尾款結(jié)算，以及催款工作，做好本案的財(cái)務(wù)成本日?？刂婆c預(yù)算。5、負(fù)責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的`收集、存檔與遞交公司總部的工作。6、負(fù)責(zé)完成客戶分析報(bào)告，業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會(huì)、培訓(xùn)、銷講，提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇三1、根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤目標(biāo)的。實(shí)現(xiàn)。2、負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。3、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計(jì)劃開支，降低公司運(yùn)營成本和項(xiàng)目開發(fā)成本。4、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營銷等工作。5、組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。6、致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價(jià)值理念。7、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。8、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作、開發(fā)方案，組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案。9、負(fù)責(zé)√一米范文★√項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。10、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。11、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作。12、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作。13、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定、審批工程款、材料款。14、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。16、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作。17、參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關(guān)第，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)篇四1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。2、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。6、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。8、對(duì)銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。10、提請聘任或者解聘本部門員工。11、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的'信息、意見及出現(xiàn)的問題。12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。13、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查，對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。14、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。15、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。17.參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)簡單篇五崗位職責(zé)1、接聽客戶來電咨詢2、有效解答客戶疑問引并導(dǎo)客戶到訪，協(xié)助成交3、維護(hù)客戶關(guān)系任職要求：1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，工作有計(jì)劃性，有責(zé)任心3、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇六崗位職責(zé)：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械/自動(dòng)化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè)；建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系；2、制定部門年度事業(yè)計(jì)劃并推行目標(biāo)管理，確保事業(yè)計(jì)劃有效達(dá)成；3、指導(dǎo)設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗(yàn)收、TPM活動(dòng)開展、人員培訓(xùn)，確保設(shè)備稼動(dòng)及生產(chǎn)達(dá)成；4、對(duì)新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試，確保新設(shè)備的可靠性，并按計(jì)劃順利導(dǎo)入；5、新車型導(dǎo)入時(shí)，組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善，確保新車型按計(jì)劃順利導(dǎo)入；6、建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制，確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系的有效運(yùn)行。崗位要求：1、從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景，沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；3、有整車廠沖壓設(shè)備的`選型、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有效地控制項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，能夠及時(shí)處理遇到的問題；4、具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)篇七職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的。房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；3、了解客戶需求，提供合適房源；4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬、;2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好；4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇八1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控，項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核6、負(fù)責(zé)價(jià)格體系的制定；7、銷售時(shí)間節(jié)點(diǎn)的統(tǒng)籌安排，確保銷售計(jì)劃的按時(shí)完成；8、統(tǒng)計(jì)制定數(shù)據(jù)報(bào)表、定期對(duì)銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析；9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作；隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項(xiàng)。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇九職責(zé)：1、熟悉惠莞深在售項(xiàng)目，負(fù)責(zé)深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待；2、負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理，并及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好跟進(jìn)與維護(hù)；3、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)；4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗(yàn)，并促進(jìn)成交；5、幫助客戶辦理認(rèn)購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進(jìn)回款；6、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護(hù)，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；任職要求：1、18~45歲，高