2024年浙江舟山定海區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)考招聘14人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、《紅樓夢》第十四回講到王熙鳳協(xié)理寧國府，鳳姐年紀(jì)輕輕，卻能依靠“獎罰分明”把寧國府管理得井井有條。從管理學(xué)上看，王熙鳳管理寧國府主要基于（）。A：“經(jīng)濟(jì)人”假說B：“社會人”假說C：“自我實現(xiàn)人”假說D：“復(fù)雜人”假說正確答案選項：A解析：“經(jīng)濟(jì)人”一詞指的是那些以理性為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)人，他們也可以被稱為“實利人”。它的主要特征就是在社會上取得最大的經(jīng)濟(jì)利益。在題干中所述，明確的獎懲機制凸顯了人類追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的心理傾向?！敖?jīng)濟(jì)人”的產(chǎn)生與發(fā)展，在很大程度上受到當(dāng)時社會生產(chǎn)力水平和人們思想觀念、價值觀念等方面因素的影響。這種心理狀態(tài)被視為構(gòu)成“經(jīng)濟(jì)人”假說不可或缺的元素。本文將通過對這個假設(shè)的分析來揭示這一現(xiàn)象背后的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義。由于的存在，故本題選擇A。從這個意義上講，人的行為就是為滿足自己的某種欲望而行動的過程，也就是為了達(dá)到目的的行為。【知識拓展】“社會人；”假設(shè)的含義是指一個人既不是經(jīng)濟(jì)上的強者也不是道德上的楷模，而是一個具有一定人格特征的特殊群體。他的生活和工作不僅需要物質(zhì)上的滿足，更需要建立起友誼、保障安全、尊重他人和歸屬他人等多方面的關(guān)系。“自我實現(xiàn)人假設(shè)”正是對這種現(xiàn)實的一種反映。自我實現(xiàn)人假設(shè)的概念源自馬斯洛的理論框架。他認(rèn)為，自我實現(xiàn)與人的基本需求相聯(lián)系，并以滿足這些基本需求為目標(biāo)。馬斯洛主張，人類所追求的最高境界在于實現(xiàn)自我價值的過程。人的發(fā)展也要靠自我實現(xiàn)。根據(jù)“復(fù)雜人”假說，我們需要在工作、組織和個人三個方面達(dá)到最佳的協(xié)調(diào)狀態(tài)。它把個體看成一個整體，強調(diào)了對人自身發(fā)展和社會進(jìn)步具有重要作用的主體意識在現(xiàn)代管理中的地位和意義。2、下列發(fā)文字號標(biāo)注正確的是（）。A：豫教〔2013〕021號B：X衛(wèi)〔2013〕18號C：晉稅計字【2013】25號D：X檔字【2013】第018號正確答案選項：B解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文管理條例》的規(guī)定，發(fā)文字號的排列方式為將其置于發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下方的二行位置，使其處于居中位置。年份，發(fā)文順序號以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；其他標(biāo)點用圓珠筆書寫并標(biāo)明日期。請將年份標(biāo)注為全稱，并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來；發(fā)文單位用圓體或長方形標(biāo)出。請勿在發(fā)文順序號中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號”字以示明確。作者姓名按漢語拼音順序置于方框內(nèi)的右上角，排序應(yīng)與正文相應(yīng)處相同或相近，且首尾相接。由于的存在，故本題選擇B。正文中引用的文獻(xiàn)，如被引論文是公開發(fā)表過的文章，則應(yīng)標(biāo)注出處并置于文末或右上角。3、按照《黨政機關(guān)公文處理條例》的規(guī)定，一份公文如需抄送給多個機關(guān)，應(yīng)把機關(guān)名稱標(biāo)出并用標(biāo)點符號隔開，應(yīng)使用的標(biāo)點符號是：（）A：頓號B：逗號C：分號D：句號正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。按照《黨政機關(guān)公文格式》7.4.2的規(guī)定，如有抄送機關(guān)，一般采用仿宋體字4號進(jìn)行編排，且在印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期之上一行、左右各留空一字，以確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。由于這一特點，使其成為一種特殊形式的標(biāo)題文字。在進(jìn)行抄送時，需將“抄送”二字加上全角冒號以及抄送機關(guān)名稱，并在回行時與冒號后的首字對齊，最后一個抄送機關(guān)名稱后標(biāo)有句號。由于各單位發(fā)文習(xí)慣不同，同一文件或部門內(nèi)部之間也存在差異。《黨政機關(guān)公文處理條例》和《黨政機關(guān)公文處理格式》并未明確規(guī)定抄送多個機關(guān)時應(yīng)使用何種標(biāo)點符號進(jìn)行隔離。本文就這一問題進(jìn)行了探討。在實際工作中，常常采用逗號作為分隔符，將多個抄送機構(gòu)隔離開來。由于在具體實踐中對“逗號”的作用理解不一，因此產(chǎn)生了許多錯誤，給國家造成不必要的損失，應(yīng)引起重視。由于的存在，故本題選擇B。4、組織最大的資源是（）。A：資金B(yǎng)：人C：產(chǎn)品D：不動產(chǎn)正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這幾類資源中，人力資源又包括了人與人之間的相互關(guān)系及其相互作用的過程。根據(jù)組織資源的內(nèi)涵，我們可以將組織所擁有的重要資源歸納為六大類，包括但不限于人力、關(guān)系、信息、金融、形象和物質(zhì)資源。它包括員工的年齡、性別、學(xué)歷、職稱、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等基本情況及對這些基本情況的態(tài)度與看法。組織成員所擁有的知識、能力、技能、協(xié)作力和創(chuàng)造力的總和，構(gòu)成了組織最寶貴的人力資源。人力資源管理在企業(yè)中占據(jù)著極其重要的地位，它對提高企業(yè)效率、增強企業(yè)競爭力有著不可低估的作用。由于的存在，故本題選擇B。5、在表達(dá)方式的運用上，報告、請示、通報等文種側(cè)重于：A：說明B：議論C：敘述D：夾敘夾議正確答案選項：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。由于表達(dá)方式的不同，使公文具有了多種功能和作用。公文可采用三種不同的表達(dá)方式，即說明、敘述和議論，以達(dá)到更高效的表達(dá)效果。因此，公文寫作中使用了大量的各種形式。公文內(nèi)容的表述需要綜合考慮事理，不僅需要對客觀事物的性質(zhì)、狀態(tài)和特征進(jìn)行敘述和說明，還需要進(jìn)行科學(xué)的分析和論證，以展現(xiàn)作者的觀點和態(tài)度。在三種表達(dá)方式的運用上，不同文體因其性質(zhì)和行文目的的差異而呈現(xiàn)出各自獨特的側(cè)重點。事務(wù)性文書則偏重于論述的方法。規(guī)范性、公布性文件所強調(diào)的是以說明的方式呈現(xiàn)的信息；其他各類公文則偏重于表述的形式。工作報告、紀(jì)要、請示、通報均以敘述為主要方式，突顯其重要性和必要性；在寫作上可采用“列舉式”和“引用式”兩種表達(dá)方法。對于那些內(nèi)容復(fù)雜的公文，例如調(diào)查報告，需要采用三種不同的表達(dá)方式以達(dá)到最佳的表達(dá)效果。文章以“加強學(xué)習(xí)，提高政治理論水平”為題進(jìn)行了論述。由于的存在，故本題選擇C。文章以某單位對某次會議進(jìn)行綜合評價為例說明在運用多種語言表達(dá)時需要注意的事項。；6、根據(jù)下列材料，作答110、111題。XX市人民政府X府函〔2021〕24號關(guān)于《XX湖片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》的批復(fù)市自然資源規(guī)劃局：你局《關(guān)于請求批準(zhǔn)xx湖片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃的請示》收悉，經(jīng)市政府研究同意?，F(xiàn)批復(fù)如下：一、原則同意你局上報的xx湖片區(qū)控制性《詳細(xì)規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）。二、原則同意《規(guī)劃》對XX湖片區(qū)的功能定位，各類地市局《規(guī)劃》和各地塊《規(guī)劃》控制指標(biāo)。三、由你局負(fù)責(zé)，及時按規(guī)定履行《規(guī)劃》公布及備案程序。四、該《規(guī)劃》一經(jīng)批準(zhǔn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。如因上位《規(guī)劃》發(fā)生變更等原因需修改的，須依法修改。XX市人民政府2021年5月15日（1）、下列關(guān)于該公文結(jié)構(gòu)和文種的說法，正確的有（）。A：文種使用錯誤B：缺少附件C：成文日期規(guī)范D：發(fā)文機關(guān)代字錯誤正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?？梢灾苯釉谠撐姆N下填制回執(zhí)或復(fù)函。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二款:“批復(fù)。適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項?！痹诰唧w行文時，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和要求書寫好。市政府為上級行政機關(guān)，而市自然資源規(guī)劃局則為下級行政機關(guān)，因此市政府在回復(fù)市自然規(guī)劃局的請示時，應(yīng)當(dāng)采用批復(fù)這一文書。市政府對上位法人發(fā)布的法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件作出解釋時，也可以在行文過程中列有相關(guān)內(nèi)容的說明或者補充資料。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第十五款:“附件。公文正文的說明、補充或者參考資料?！痹诖司腿绾螘鴮懞门Z談?wù)剛€人看法。鑒于本文并未包含任何需要進(jìn)一步闡述或補充的資料，因此無需附加任何相關(guān)附件。在實際應(yīng)用中，為了簡化文種結(jié)構(gòu)和行文習(xí)慣，有時會把一些常用而又容易出錯的詞語省略掉。C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.4規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字：用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。”因此在行文過程中應(yīng)按文種書寫發(fā)文機關(guān)代字。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第四款:“發(fā)文機關(guān)標(biāo)志。由發(fā)文機關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱加‘文件’二字組成，也可以使用發(fā)文機關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱?！痹趯嶋H工作中如有其他問題可參照本單位文秘人員制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修正或補充。通常情況下，發(fā)文機關(guān)的代字是由文秘部門為本機關(guān)所有部門編制的規(guī)范化縮寫，其中包括“發(fā)”、“函”等字，因此，發(fā)文機關(guān)的代字方式是正確的。由于的存在，故本題選擇C。（2）、下列關(guān)于該公文的說法，正確的有（）。A：行文語言規(guī)范B：請示文件引用規(guī)范C：書名號使用規(guī)范D：受文單位簡稱規(guī)范正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。批轉(zhuǎn)機關(guān)對發(fā)文主體進(jìn)行了全面審查，并將其意見轉(zhuǎn)達(dá)給被批準(zhǔn)人或有關(guān)人員。請確保A項的準(zhǔn)確性，同時遵循材料中的行文語言規(guī)范。批轉(zhuǎn)文件、批示等屬于文種類別。對于B項錯誤，批復(fù)對象指的是對所涉及的請示事項進(jìn)行批復(fù)，并向受文單位詳細(xì)告知相關(guān)情況。批復(fù)對象與其他文種不同，它沒有正式發(fā)文機關(guān)或文件批件的名稱，只表示答復(fù)問題或建議的性質(zhì)，一般不用空格隔開。為確保批復(fù)對象作為正文的開頭語的準(zhǔn)確性，必須在正文開頭明確引用來文的標(biāo)題和發(fā)文字號。答復(fù)者對答復(fù)內(nèi)容進(jìn)行補充說明，或指出存在問題，以明確答復(fù)人與被答復(fù)單位之間的關(guān)系，并使答復(fù)主體能更清楚地了解到答復(fù)的具體內(nèi)容。其表達(dá)形式是:“你單位《關(guān)于×××請示》（發(fā)文字號）收悉”。該批件沒有將“請”字用在文題處或起首位置。C項錯誤，材料中書名號使用不規(guī)范，如首段引用請示時應(yīng)為:“《關(guān)于請求批準(zhǔn)<；xx湖片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃>；的請示》”,如第二段應(yīng)為:“一、原則同意你局上報的《xx湖片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）?！北景咐幸驔]有將文號與項目名稱區(qū)分開造成錯漏出現(xiàn)在了最后修改階段。在XX市，自然資源和規(guī)劃局的簡稱應(yīng)為XX市自然資源和規(guī)劃局，然而在D項錯誤中，存在一個錯誤。在此情況下，本文認(rèn)為該條理由有一定道理，但仍不能成立。在材料中市自然資源規(guī)劃局的編制中，未考慮到“和”這一字的存在。由于的存在，故本題選擇A。7、首席財務(wù)官是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個新階段的必然產(chǎn)物。沒有首席財務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。首席財務(wù)官的簡稱是（）。A：CFOB：CEOC：CBOD：CKO正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。本題型涉及財務(wù)管理知識，也包括會計相關(guān)內(nèi)容，因此要求考生在掌握基本理論與方法的基礎(chǔ)上具備分析問題、解決問題的能力。A項正確,CFO是ChiefFinanceOfficer的簡稱，即首席財務(wù)官。B項錯誤,CEO是ChiefExecutiveOfficer的簡稱，即首席執(zhí)行官。CBO，即ChiefBrandOfficer的簡稱，是負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略管理和運營的首席品牌官，其職責(zé)涵蓋了C項錯誤的處理。本研究選取了這三個崗位作為案例對象進(jìn)行分析，以探究我國本土企業(yè)在戰(zhàn)略選擇中對人力資源管理者能力要求與現(xiàn)狀之間的差距，為我國企業(yè)提升人力資源管理水平提供參考意見。CKO，作為ChiefKnowledgeOfficer的簡稱，是企業(yè)內(nèi)部知識管理相關(guān)工作的首席知識官，負(fù)責(zé)處理D項錯誤的任務(wù)。本論文主要探討了我國中小企業(yè)如何通過建立科學(xué)有效的企業(yè)文化來加強對品牌的管理與運作，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。由于的存在，故本題選擇A。8、行政機關(guān)所要處理的行政事務(wù)較復(fù)雜，尤其是在當(dāng)代社會，行政機關(guān)擴張管理事務(wù)不斷增加，行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人不可能包攬一切，因此為了有效地履行職責(zé)，行政機關(guān)就必須進(jìn)行授權(quán)，下列有關(guān)授權(quán)關(guān)系不恰當(dāng)?shù)恼f法是（）。A：授權(quán)主體要控制自負(fù)、恐懼、猜疑、權(quán)利獨占欲的心理，給予被授權(quán)主體最基本的信任B：授權(quán)主體要提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和控制能力，善于運用指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等方法開展工作C：行政授權(quán)要以健全的組織機構(gòu)，完善的制度規(guī)則，清晰的權(quán)責(zé)劃分，暢通的溝通線路為保障D：行政授權(quán)要加強被授權(quán)主體對授權(quán)主體的反饋，通過溝通促進(jìn)逆向授權(quán)，及時調(diào)試授權(quán)正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它不僅涉及到行政主體對相對人權(quán)利的尊重和保護(hù)，也涉及到行政客體對行政主體的限制。A項所述，行政授權(quán)并非一種單向的行為，而是一種雙向行為，涉及權(quán)力授予和權(quán)力接受之間的相互作用。行政授權(quán)作為一種雙向管理行為，其成功實現(xiàn)需要得到被授權(quán)者充分的理解和明確的表達(dá)。因此，必須妥善處理授受關(guān)系，以確保其順暢運轉(zhuǎn)。行政授權(quán)方式主要有授給式、授予式、授權(quán)式三種。為了確保行政授權(quán)主體的信任，必須克服其在心理和能力方面所遇到的各種障礙。同時還必須注意到，行政授權(quán)不是萬能的，它存在著一定限度，如果過度運用則會給國家造成不必要的損失，甚至導(dǎo)致整個社會的混亂。在行政授權(quán)中，B項的正確之處在于減輕上級行政機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)者的負(fù)擔(dān)，賦予他們更多的時間和精力去研究和處理重大問題，同時發(fā)揮授權(quán)者和被授權(quán)者各自的專長、知識和技能，以取長補短的方式培養(yǎng)行政人才，提高行政效率，授權(quán)者對被授權(quán)者擁有指揮和監(jiān)督的權(quán)力。否則就會產(chǎn)生“逆向授權(quán)”現(xiàn)象。對于C項，必須確保行政授權(quán)的組織和人事基礎(chǔ)良好，包括明確的管理目標(biāo)、正確的方向、明確的任務(wù)、完善的行政組織機構(gòu)、完整的組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、完整的要素和健全的功能，以及內(nèi)部人事安排的大致確定，從而消除對部屬過度變動的擔(dān)憂，營造良好的組織文化和工作環(huán)境，讓工作人員心情愉悅，忠誠職守。由于授權(quán)者與被授權(quán)者之間存在著一定程度的心理距離，如果在授權(quán)過程中不考慮這些因素，則很可能產(chǎn)生逆向授權(quán)現(xiàn)象。在D項錯誤中，被授權(quán)者有責(zé)任服從授權(quán)者的指揮和監(jiān)督，并向授權(quán)者報告工作，這是其義務(wù)所在。因此，在實際管理工作中必須加強對逆向授權(quán)行為的控制。逆向授權(quán)是一種授權(quán)方式，它允許員工對管理者進(jìn)行授權(quán)，但如果這種方式違反了授權(quán)的含義，將會導(dǎo)致管理的失敗。在現(xiàn)代企業(yè)中，管理者往往只注重對下屬的管理而忽略了對其自身的管理。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。9、起草公文時，必須遵循公文行文的適用范圍，是指（）A：公文的行文種類B：公文的行文語言C：公文的行文程序D：公文的行文格式正確答案選項：A解析：此題旨在考察公文的處理方式。在起草和修改公文中，應(yīng)遵循一定的原則和方法。A項：正確。在寫作中，要注意避免使用錯別字和病句。在起草公文時，應(yīng)根據(jù)不同文種的適用范圍，斟酌選擇適宜的公文行文文體，以確保文種的準(zhǔn)確性。公文起草中存在著不規(guī)范或有明顯不妥之處。B項，錯誤。在擬定標(biāo)題和正文時，可以用標(biāo)點替代或省略某些詞語，以減少不必要的重復(fù)。在起草公文時，應(yīng)當(dāng)采用恰當(dāng)?shù)男形恼Z言，以確保內(nèi)容簡明扼要、主題鮮明、觀點鮮明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、文字簡練。錯字，漏字應(yīng)改正。然而，所選方案與文中所述并不相符。選題不當(dāng)。C項，錯誤。在寫作時可根據(jù)具體情況適當(dāng)選擇或增加某些內(nèi)容。在起草公文的過程中，必須遵循一系列嚴(yán)格的程序，包括進(jìn)行深入的調(diào)查研究、充分的論證以及廣泛的征求意見等。在此情況下，應(yīng)將正確選項修改為不符合要求的項目，并重新組織材料，使之達(dá)到規(guī)定要求。然而，所選方案與文中所述并不相符。在公文寫作中，要保證選準(zhǔn)和寫好題目，就必須了解并掌握有關(guān)知識。D項，錯誤。公文寫作應(yīng)遵守一定的規(guī)則和要求，并能根據(jù)實際情況進(jìn)行靈活變通。為確保公文起草的規(guī)范性，必須遵循特定的格式要求。在行文過程中，應(yīng)根據(jù)文種的不同和內(nèi)容的需要靈活選用合適的形式來表達(dá)觀點，使之具有較強的針對性、指導(dǎo)性及實用性。然而，所選方案與文中所述并不相符。標(biāo)題應(yīng)簡潔明了、準(zhǔn)確具體,”是“字使用要恰當(dāng)，不能含糊不清。標(biāo)點符號的用法必須正確無誤。表層結(jié)構(gòu)和深層結(jié)構(gòu)都應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的并列關(guān)系?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇A。10、政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點首先表現(xiàn)在其（）上。A：公平性B：贏利性C：平等性D：非贏利性正確答案選項：D解析：本題考察的是行政管理方面的問題。政府在為公眾服務(wù)中應(yīng)該體現(xiàn)出一定程度的非競爭性特征。盡管AC項錯誤、公平性和平等性是政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點之一，但它們并不是政府服務(wù)的首要體現(xiàn)?！罢畬ι鐣F(tuán)體或其他組織”、“政府向公民個人發(fā)放福利”都屬于營利行為。在政府為公眾提供服務(wù)的過程中，不存在任何盈利的可能性，這是由于B項錯誤所導(dǎo)致的。政府為公民或社會組織提供服務(wù)并不能保證其自身利益最大化，而是要使自己獲得最大限度的社會福利。政府所提供的服務(wù)并非以牟利為目的，而是以服務(wù)公眾為宗旨，這是政府性質(zhì)的必然結(jié)果。因此，政府為社會公眾服務(wù)的本質(zhì)就在于它作為一個公共機構(gòu)，必須以滿足社會需要為宗旨，并通過一定方式來實現(xiàn)這種職能。作為機關(guān)法人，政府的存在意義在于行使其職能，以實現(xiàn)其使命。因此，對公務(wù)員的培訓(xùn)也就應(yīng)該圍繞提高公共服務(wù)質(zhì)量這個中心進(jìn)行，以增強公務(wù)員的公共服務(wù)意識、提高服務(wù)水平和能力。政府所提供的公共服務(wù)具有一種非經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的特點。政府作為一個社會組織，具有公共管理和公共服務(wù)性質(zhì)。由于的存在，故本題選擇D。11、（）是人事管理中的一個基本要素，是“用人行政”的基礎(chǔ)。通過它全面了解工作人員的優(yōu)劣短長，可以為識別、使用、培訓(xùn)、調(diào)動、獎懲工作人員以及實行按勞分配原則提供可靠的依據(jù)。A：錄用B：調(diào)動C：任免D：考核正確答案選項：D解析：本題所涉及的是事業(yè)單位管理制度中A項錯誤，其錄用將成為整個人事管理體系的基礎(chǔ)。在編制定員內(nèi)，中國國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位需要補充工作人員時，除了從高等學(xué)府、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和現(xiàn)有工人中選拔外，還可以從社會上的待業(yè)人員中招募。為了錄用優(yōu)秀的工作人員，必須全面了解其德、智、體素質(zhì)，通常采用考試或考核等方式進(jìn)行綜合評估，以決定是否錄用。在聘用工作人員之后，必須進(jìn)行一定的試用期以確保其符合相關(guān)要求。試用期滿了，才能發(fā)給合格證書。在試用期間，主管領(lǐng)導(dǎo)對被試用人員的思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和身體狀況等方面進(jìn)行了全面而深入的審查。在試用期屆滿后，根據(jù)考察結(jié)果，對符合條件的人員進(jìn)行正式聘用。試用期滿期滿，經(jīng)考核合格并取得任職資格的，方可正式擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一旦被正式聘用，其工資、福利和待遇將按照國家現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，同時其地位、權(quán)利和義務(wù)也將得到法律的保護(hù)。在人力資源管理中，調(diào)整B項錯誤是一項常見的任務(wù)，需要頻繁地進(jìn)行。在實際工作中，經(jīng)常發(fā)生調(diào)離原崗位、調(diào)入新崗位等情況，這些都屬于人事調(diào)動行為。為了滿足工作需求、實現(xiàn)在職培訓(xùn)目標(biāo)、調(diào)整人際關(guān)系和照顧工作人員及其家庭的困難，常常需要實施調(diào)動工作人員工作崗位的措施。在實際工作中，調(diào)動工作往往涉及到許多方面，有組織上安排、領(lǐng)導(dǎo)下決定等，其中最重要的一條就是要做好調(diào)配工作人員的準(zhǔn)備工作。為了遵循學(xué)以致用、適才適所、發(fā)揮特長的原則，必須根據(jù)國家編制和人員結(jié)構(gòu)要求，合理分配企業(yè)單位的生產(chǎn)人員和非生產(chǎn)人員的比例。根據(jù)國家法規(guī)，對于C項錯誤，工作人員可被授予特定職務(wù)或被免除相應(yīng)職務(wù)，以實現(xiàn)任免和任免的目的。這兩種情況都屬于人事制度中的一項重要內(nèi)容，對人事管理有直接影響。在進(jìn)行任免時，必須進(jìn)行嚴(yán)格的績效評估，以確保及時、準(zhǔn)確的執(zhí)行。如果任免不當(dāng)，不僅不能充分發(fā)揮作用，還可能導(dǎo)致不良后果。只有在恰當(dāng)?shù)娜蚊庀?，才能充分發(fā)揮人才的潛力，否則將會對工作造成不必要的延誤。獎懲也要通過嚴(yán)格的考核來實現(xiàn)，獎懲的目的就是使被任命人員在執(zhí)行政策上與實際情況相符。在考察工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作實績時，需要對D項進(jìn)行正確的考核。考核就是按照一定標(biāo)準(zhǔn)，運用科學(xué)方法，有組織地進(jìn)行測量，并把結(jié)果向被試者作出客觀反映的過程。在人事管理中，考核作為“用人行政”的基石，扮演著不可或缺的角色。通過考試，不僅可以衡量出工作人員的實際能力水平和知識掌握程度，還可檢查其是否具有較好的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)等。通過全面了解工作人員的長處和短處，可以為識別、使用、培訓(xùn)、調(diào)動、獎懲工作人員提供可靠的依據(jù)，同時也是激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、鞏固崗位責(zé)任制的重要措施。一、考核內(nèi)容及方法考核應(yīng)堅持德才兼?zhèn)涞姆结?。在考核過程中，應(yīng)以道德和才能為基本準(zhǔn)則，以考核成績?yōu)楹诵模嬖u估學(xué)生的品德、能力、出勤情況和績效表現(xiàn)。一、德才兼?zhèn)涞目己藘?nèi)容在日常的管理工作中要注重對人的思想政治品德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方面進(jìn)行考察。1考德。主要考察工作人員是否具備切實履行國家憲法、法律、法令的能力，以及是否具備符合工作人員道德標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)。在職業(yè)道德方面包括思想政治水平、遵紀(jì)守法觀念等。2考核能力。主要考察是否具備精湛的本職工作技能，以及必備的文化素養(yǎng)和實際操作能力。在此基礎(chǔ)上還應(yīng)進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面的考察。3出勤情況、學(xué)習(xí)成績和工作態(tài)度是主要考核指標(biāo)，以評估員工的表現(xiàn)?？寄苁强妓枷?、考作風(fēng)，考勤則是考行為、考效果。四項績效考核，主要評估任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量和效率。由于的存在，故本題選擇D。本研究采用理論分析與實踐相結(jié)合，定性分析與定量分析相統(tǒng)一的方法，對高校大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中所表現(xiàn)出的問題進(jìn)行了調(diào)查，并提出相應(yīng)的解決措施及建議。12、綜合醫(yī)院每床應(yīng)配備0.1名護(hù)士。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本次考試旨在考察事業(yè)單位在人事管理制度方面的知識儲備。本試題是以“編制管理”為切入點，結(jié)合新發(fā)布的《醫(yī)療服務(wù)價格和支付方式改革總體方案》進(jìn)行設(shè)計。2017年6月12日，國家衛(wèi)計委下發(fā)最新的《醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。其中要求二級以上綜合性醫(yī)院應(yīng)設(shè)置與臨床醫(yī)療相適應(yīng)的醫(yī)技科室及相關(guān)專業(yè)崗位。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，一級綜合醫(yī)院應(yīng)當(dāng)配置至少0.7名衛(wèi)生技術(shù)人員，以確保每一張床的衛(wèi)生狀況得到充分的關(guān)注和維護(hù)；在我國現(xiàn)行衛(wèi)生系統(tǒng)中，護(hù)理工作主要由護(hù)士長承擔(dān)，而護(hù)士長又是最基層的護(hù)理人員。（二）至少需配備三位醫(yī)師、五名護(hù)士以及相應(yīng)的衛(wèi)生技術(shù)人員，包括藥劑、檢驗和放射等；建議在全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作中取消“護(hù)理技術(shù)職稱”這一提法，以適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展對人才素質(zhì)要求提高和護(hù)理人員職業(yè)壓力增大的現(xiàn)狀。（三）必須確保至少有一位醫(yī)師具備主治醫(yī)師或以上的職稱。二級綜合醫(yī)院工作人員：（一）每一張病床至少需配備0.88名衛(wèi)生技術(shù)人員，以確保醫(yī)院的衛(wèi)生安全；（二）每一張床都必須配置不少于0.4名專業(yè)的護(hù)理人員；（三）醫(yī)師團(tuán)隊中，必須至少有三位具備副主任醫(yī)師及以上職稱；（四）在各個專業(yè)科室中，必須確保至少有一位醫(yī)師擁有主治醫(yī)師或以上的職稱。三級綜合醫(yī)院人員：（一）每一張床必須配置至少1.03位衛(wèi)生技術(shù)專家，以確保患者的健康和安全；（二）每一張床都必須配置不少于0.4名專業(yè)的護(hù)理人員；（三）主管各專業(yè)科室的負(fù)責(zé)人必須具備副主任醫(yī)師及以上的職稱；（四）至少有兩位營養(yǎng)學(xué)專家在臨床實踐中扮演著重要角色；（五）衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)中，技師、助理工程師及以上級別的工程技術(shù)人員所占比例不得低于1%。在綜合醫(yī)院中，每一張床都應(yīng)該配備0.1位護(hù)士，以確保病人的安全和舒適，同時避免出現(xiàn)錯誤的說法。由于的原因，本題存在誤差。13、在黨政機關(guān)中，主管本機關(guān)公文處理工作的機構(gòu)一般為_____。A：領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)B：監(jiān)督機構(gòu)C：辦公廳(室)D：業(yè)務(wù)部門正確答案選項：C解析：依據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第七條規(guī)定，各級黨政機關(guān)辦公廳（室）負(fù)責(zé)主持本機關(guān)的公文處理事宜，并對下級機關(guān)的公文處理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。本文從這個意義上說，秘書人員在起草或修改文稿時，都要向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，這就是所謂“意見”一詞了。由于的存在，故本題選擇C。在實際應(yīng)用中，如何理解文書工作與檔案、保密工作之間的關(guān)系呢？14、記敘文是以記人、敘事、寫景、狀物為主，以寫人物的經(jīng)歷和事物發(fā)展變化為主要內(nèi)容的一種文體形式。最主要的表達(dá)方式：A：敘述、議論B：描寫、議論C：說明、議論D：說明、抒情正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文寫作技巧的熟練程度。它是通過語言來反映人物或事物特點的方式之一。1描述：一種表達(dá)人物經(jīng)歷和事物演變過程的方式。敘述是作者根據(jù)一定的內(nèi)容和需要，運用文字材料來反映人物活動情況和思想情緒的方法。在文學(xué)創(chuàng)作中，這是一種最為基礎(chǔ)、最為普遍、也是最為重要的表達(dá)方式。在文學(xué)作品中是用來表現(xiàn)人物性格和環(huán)境氣氛等方面所使用的方法和技巧。2描繪：是對人物的外貌、動作、事物的性質(zhì)、形態(tài)和景物的形態(tài)、變化所作的具體描繪和生動刻畫。它包括說明文和議論文兩部分。3說明：這是一種以簡明的措辭、客觀而精準(zhǔn)的方式來闡述事物或說明事理的表達(dá)方式。4抒情：是作者以作品中心人物為媒介，通過文字表達(dá)主觀感受、傾訴內(nèi)心情感的一種文學(xué)表達(dá)方式，可分為直接抒情和間接抒情兩種形式。直接抒發(fā)內(nèi)心情感主要靠對客觀現(xiàn)實和生活現(xiàn)象的觀察與分析。直抒胸臆是一種直截了當(dāng)?shù)那楦斜磉_(dá)方式。間接抒情主要是通過人物語言來表現(xiàn)的，如借景狀物，借事抒情等。在敘述、描寫、議論的過程中，間接抒情流露出的情感是一種愛與憎的交織。5論述：以作品為基礎(chǔ)，闡述個人的觀點或理念。（記敘文中的議論往往起畫龍點睛，深化中心，揭示記敘目的和意義的作用）。由于的存在，故本題選擇A。15、某部門領(lǐng)導(dǎo)在年初工作會議中指出，要為部門注入一股“新鮮血液”，激發(fā)工作團(tuán)隊的干勁，形成“鯰魚效應(yīng)”，那么該部門在招聘時最可能采用的招聘方法是（）。A：內(nèi)部競崗B：員工推選C：外部招聘D：內(nèi)部提拔正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在企業(yè)內(nèi)部，存在一種名為A項錯誤的情況，即內(nèi)部競崗，其目的在于通過合理的崗位配置來提升員工的能力和素質(zhì)。員工推舉不符合崗位要求。內(nèi)部競崗沒有反映出注入了"新鮮血液"”。內(nèi)部競崗沒有充分體現(xiàn)注入“新鮮血液”。B項錯誤，指的是在現(xiàn)有員工內(nèi)部進(jìn)行推薦和選拔，以促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。內(nèi)部競崗沒有形成良好的氛圍，導(dǎo)致了人才競爭不充分，不能充分發(fā)揮每個人的積極性。員工推選沒有反映注入"新鮮血液"”。外部招聘有利于吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入組織。C項正確，外部招募是指從組織外部獲取急需的人才，特別是那些扮演著至關(guān)重要角色的管理人員。在這種情況下，如果不及時地將新人才充實到合適的位置上，就會造成人才流失或工作積極性下降等問題。引進(jìn)外部卓越的技術(shù)和管理專家，能夠為組織現(xiàn)有員工帶來一種無形的心理壓力，從而激發(fā)內(nèi)部員工的危機感、斗志和潛能，進(jìn)而引發(fā)“鯰魚效應(yīng)”的產(chǎn)生”。它主要通過對人才的選拔、使用來實現(xiàn)的。D項錯誤，指的是企業(yè)內(nèi)部符合條件的員工在晉升到更高層次崗位的過程中所經(jīng)歷的一種內(nèi)部晉升機制。在實際工作中，由于對該制度缺乏了解、認(rèn)識不足或理解偏差等原因，往往造成該行為被扭曲，甚至導(dǎo)致不公正的結(jié)果。內(nèi)部晉升并未注入任何新鮮的活力”。由于的存在，故本題選擇C。16、下面格式正確的是（）。A：國復(fù)【2017】07號B：國復(fù)〔2017〕7號C：國復(fù)【2017】第07號D：國富（2017）7號正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。用漢字表示發(fā)文時間或單位。的發(fā)文字號是由發(fā)文機關(guān)代字、年份以及發(fā)文順序所構(gòu)成的。發(fā)文時間一般為發(fā)文日期之前一日或當(dāng)日，也可按文件性質(zhì)不同分為“發(fā)文”、“通知”等類。在聯(lián)合行文的過程中，應(yīng)當(dāng)使用主辦機關(guān)所發(fā)布的文字標(biāo)識。發(fā)文機關(guān)是指發(fā)文部門或單位，也可指本系統(tǒng)中具有一定權(quán)威地位的機關(guān)。請將排版放置于發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下的兩行空白位置，并將其置于中央位置。發(fā)文單位和作者姓名用雙音節(jié)縮寫形式表示。年份，發(fā)文順序號以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；起止時間和文種用小寫字母表示，并按順序標(biāo)出有效位數(shù)。請將年份標(biāo)注為全稱，并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來；正文中出現(xiàn)第一作者姓名和單位時，按作者排序依次列出于文末。請勿使用“第”字作為發(fā)文順序號，也不要使用虛位，而是在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號”字。下行文的發(fā)文字號列右空格。在排版上，最后一個簽發(fā)人的姓名與上方的發(fā)文號位于同一行的左空位置。發(fā)文者簽名或蓋章均無問題。對于A項錯誤，建議將“【】”一詞替換為“〔〕”，并刪除“0”一詞”。在發(fā)文者署名之后，再按發(fā)文時間順序依次列出作者單位名稱和郵政編碼。B項符合發(fā)文字號的規(guī)定，表明其正確性。在正文中出現(xiàn)的其他字符與漢字之間不一致的地方，可以根據(jù)需要用逗號或者句號代替，也可直接使用括弧或空格來表達(dá)。對于中的C項錯誤，建議將“【】”替換為“〔〕”，并刪除“0”和“第”。本試題是一道綜合性強、難度較大的填空題。對于D項錯誤，建議將“（）”改為“〔〕”，并將“國富”改為“國復(fù)”，以確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性”。在對某一事物或現(xiàn)象的描述中，由于語言表述不當(dāng)而引起歧義，是常見的語法錯誤之一。由于的存在，故本題選擇B。17、通過行政管理來杜絕“三拍現(xiàn)象”（指拍腦袋上項目、拍胸脯保證、拍屁股走人）和“形象工程”，實際上主要是監(jiān)督：（）。A：決策是否科學(xué)、合理B：行政管理行為是否合法、合理C：行政部門及其工作人員是否廉潔勤政D：自由裁量權(quán)是否被違規(guī)濫用正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。要對國家行政機關(guān)制定并實施的各項規(guī)章進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。行政監(jiān)督的職責(zé)涵蓋了四個方面，其中之一是對行政決策的科學(xué)性和合法性進(jìn)行監(jiān)管。同時要加強對政府機構(gòu)改革中產(chǎn)生的問題進(jìn)行跟蹤檢查。行政監(jiān)督的核心在于確保主管決策的合理性，特別是要避免一些行政領(lǐng)導(dǎo)為了追求政績而采取急功近利的決策，堅決杜絕“三拍現(xiàn)象”和“形象工程”的出現(xiàn)”。這是行政監(jiān)督的核心內(nèi)容，要通過各種方式對行政行為進(jìn)行合法性審查。2.對行政行為進(jìn)行監(jiān)管，以確保其合法性和合理性。在此前提下，檢查行政行為是否符合法定程序。3對行政機關(guān)及其從業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督，以確保其廉潔勤政，不濫用行政權(quán)力。對于監(jiān)督行政自由裁量權(quán)是否存在違規(guī)濫用的問題，需要進(jìn)行審查?！耙黄狈駴Q”制度主要是為了限制行政官員的自由空間，因此要重點加強對行政官員的制約與約束，同時還要完善監(jiān)督程序，使其真正起到保障公民權(quán)利的目的。在題干中，“三拍現(xiàn)象”和“形象工程”主要是行政決策的核心，因此監(jiān)督行政決策的科學(xué)性和合法性至關(guān)重要。在行政行為中，具體行政行為和抽象行政行為都屬于B項錯誤，因此需要對抽象行政行為進(jìn)行監(jiān)督，以避免國家政策部門化的風(fēng)險。在監(jiān)督行政機關(guān)及其工作人員時，需要特別關(guān)注他們的廉潔勤政和不濫用行政權(quán)力的行為，以確保行政機關(guān)及其工作人員的合法性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，本文還討論了如何加強行政監(jiān)督的問題。監(jiān)督自由裁量權(quán)是否被違規(guī)濫用的D項錯誤，旨在確保行政自由裁量權(quán)不被濫用，避免其成為行政管理者腐敗的先決條件。在當(dāng)前我國行政立法中,和《國家賠償法》都規(guī)定了對公民受國家機關(guān)侵害時享有救濟(jì)權(quán)利。由于的存在，故本題選擇A。18、管理中，有一些受過處罰的人不會簡單地減少做壞事的心思，其實不過是學(xué)會了如何逃避處罰而已。對此，下列最有效的管理應(yīng)用原理是（）。A：末位淘汰法則B：垃圾桶理論C：墨菲定律D：鯰魚效應(yīng)正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它與“獎懲性激勵”相對應(yīng)。A項錯誤，末位淘汰法則是一種績效管理制度，其核心在于根據(jù)工作單位的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)，結(jié)合各個崗位的實際情況，制定相應(yīng)的考核指標(biāo)體系，以此為標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對得分較低的員工進(jìn)行淘汰。在企業(yè)內(nèi)部，垃圾桶模型是一種決策制定模式，其靈感來源于模型試驗，即在垃圾桶上安裝感應(yīng)式錄音機，將垃圾扔進(jìn)去播出一則故事或笑話，其效果遠(yuǎn)勝于那些懲罰手段，既省錢又不會引起人們的反感。在公司里，要防止員工偷懶就得加大對他們的監(jiān)督力度。在企業(yè)中，為了解決員工在工作期間出現(xiàn)的偷懶問題，監(jiān)管和處罰手段難以奏效，有些員工表現(xiàn)出明顯的懶惰行為，而另一些員工則偽裝成勤奮的樣子來偷懶。此外，企業(yè)還會采用“垃圾桶”理論來解決這些問題。對員工來說，要把自己當(dāng)作一個“垃圾桶”看待，不要過分強調(diào)自己的責(zé)任，要學(xué)會與他人分享，學(xué)會尊重別人的權(quán)利。加強員工溝通是解決員工懶惰問題的關(guān)鍵，通過給予員工更多的理解、關(guān)心和體諒，可以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。本文將通過對“垃圾桶”理論及其應(yīng)用進(jìn)行分析探討，并結(jié)合案例研究進(jìn)一步說明該理論的實際運用效果。為了幫助那些在題干中學(xué)會逃避懲罰的員工，我們需要運用垃圾桶理論，加強溝通，激勵他們積極參與工作，并發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和價值。愛德華·墨菲提出的墨菲定律指出，無論事情的可能性有多小，只要存在變壞的可能性，無論其規(guī)模大小，都會導(dǎo)致必然的后果。鯰魚效應(yīng)產(chǎn)生于競爭激烈的環(huán)境下，是指那些善于發(fā)現(xiàn)別人不注意的事物而進(jìn)行自我保護(hù)并努力去爭取自己所獲得利益的人。在D項錯誤中，鯰魚效應(yīng)指的是當(dāng)鯰魚攪動小魚的生存環(huán)境時，也會激活小魚的生存能力，從而對其生存產(chǎn)生影響。因此，我們可以將其應(yīng)用于市場營銷管理之中，通過對鯰魚效應(yīng)的利用來促進(jìn)整個營銷過程的發(fā)展。鯰魚效應(yīng)是一種激勵企業(yè)積極參與市場競爭的策略，通過激發(fā)同行業(yè)企業(yè)的活力，推動市場的發(fā)展。本文主要分析了鯰魚效應(yīng)產(chǎn)生的原因及作用機制。由于的存在，故本題選擇B。19、根據(jù)公文作用的活動領(lǐng)域，公文可分為（）A：上行文、下行文、平行文B：規(guī)范性公文、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文、公布性公文、陳述呈請性公文、商洽性公文、證明性公文C：通用公文、專用公文D：收文公文、發(fā)文公文正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。其中,“上級”與“下級”之間關(guān)系不明時，公文可以分為上行文種、下行文種及上下聯(lián)動文種三種。根據(jù)不同的規(guī)范，公文可從多個角度進(jìn)行分類，其中包括根據(jù)公務(wù)活動領(lǐng)域的形成和使用情況，將其劃分為通用和專用兩類；（2）根據(jù)所涉及國家機密的程度，公文可被歸類為對外公開、限國內(nèi)公開、內(nèi)部使用、機密、絕密六大類別；（3）公文的行文方向可被劃分為三個層次，分別為上篇、下篇以及平篇；一般情況下,“文責(zé)自負(fù)”是指上級對下級負(fù)責(zé)。（4）公文的類型包括規(guī)范性、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性、公布性、陳述呈請性、商洽性和證明性，這些類型都是基于其所包含的內(nèi)容性質(zhì)而定；（5）根據(jù)時間限制的規(guī)定，公文可被歸為三類，包括普通文件、緊急文件和特別緊急文件；（6）在機關(guān)內(nèi)部，公文可被歸為兩類，一類是收文，另一類則是發(fā)文。根據(jù)公文的行文方向，可以將其歸為上行文、下行文和平行文三種類型，其中A項出現(xiàn)了錯誤。根據(jù)其內(nèi)容的性質(zhì)，公文可被歸類為具有規(guī)范性、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性、公布性、陳述呈請性、商洽性和證明性的不同類型。根據(jù)公務(wù)活動領(lǐng)域的形成和作用，公文可被劃分為兩類，一類是通用公文，另一類則是專用公文，這兩類公文均在C項上得到了正確的處理。根據(jù)來源，機關(guān)內(nèi)部可將公文分為兩類，一類是收文，另一類則是發(fā)文，這是由于D項錯誤所致。由于的存在，故本題選擇C。20、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》在以往公文處理辦法的基礎(chǔ)上重新規(guī)范，取消了（）。A：抄送機關(guān)B：眉首C：附注D：主題詞正確答案選項：D解析：《黨政機關(guān)公文處理工作條例》所規(guī)定的公文，包括份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期、頁碼等多個組成部分。其中，文件材料中使用的標(biāo)點符號應(yīng)與正文一致。針對公文處理的最新規(guī)定，已廢除了公文中的主要主題詞。本文擬從“公文主題”入手來研究這一問題。由于的存在，故本題選擇D。一、對“文種”含義的理解所謂公文的文種，就是公文所使用的語言單位。21、甲因無力償還銀行貸款100萬元，出售一套自有房屋。乙聽聞后找甲父丙協(xié)商買房事宜。乙、丙簽訂合同，約定丙將該房屋出售給乙，房款為150萬元，乙支付現(xiàn)金50萬元，并負(fù)責(zé)償還甲所欠銀行貸款100萬元。乙依約履行，裝修入住該房屋，并還清貸款。甲知曉上述情況。現(xiàn)乙要求甲協(xié)助辦理房屋過戶手續(xù)遭拒，甲要求乙撤離房屋。關(guān)于本案，下列說法正確的是（）。A：丙是甲的父親故丙有權(quán)出售該房屋B：乙已取得房屋的所有權(quán)，甲無權(quán)要求乙搬離房屋C：甲、乙不存在房屋買賣合同關(guān)系，乙無權(quán)要求甲協(xié)助辦理過戶手續(xù)D：乙支付房屋價款并裝修入住，甲未有異議，表明甲追認(rèn)了丙的無權(quán)處分行為正確答案選項：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第二百四十條規(guī)定:“所有權(quán)人對自己的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)，依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利?！币覜]有取得房產(chǎn)的處分權(quán)。在本案中，甲的個人不動產(chǎn)歸屬于房屋，而甲則是產(chǎn)權(quán)人，因此盡管丙是甲的父親，但其無權(quán)將該房屋售出。本案中，乙沒有將其名下的房屋作為個人財產(chǎn)來經(jīng)營管理，也就無法獲得房屋的所有權(quán)。B項錯誤，《民法典》第二百零九條第一款規(guī)定:“不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記，發(fā)生效力；未經(jīng)登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外?！痹诒景钢?，乙雖已經(jīng)將房產(chǎn)交付丙處使用，但丙并未履行相關(guān)義務(wù)。在本案中，該房產(chǎn)屬于不動產(chǎn)范疇，尚未完成過戶登記手續(xù)，因此乙并未獲得該房產(chǎn)的所有權(quán)。本案中，甲因乙的過錯而主張乙承擔(dān)違約責(zé)任，但法院認(rèn)為乙負(fù)有重大過失，不能作為免責(zé)事由，并在判決上認(rèn)定乙應(yīng)負(fù)連帶賠償責(zé)任。在本案中，乙與丙簽訂了房屋買賣合同，然而甲與乙之間并不存在任何房屋買賣合同關(guān)系，因此乙無權(quán)要求甲協(xié)助完成過戶手續(xù)。因此，被代理人在行使撤銷權(quán)時，應(yīng)當(dāng)按照法律和司法解釋的規(guī)定進(jìn)行處理。D項錯誤，根據(jù)《民法典》第一百七十一條第一、二款規(guī)定:“行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人可以催告被代理人自收到通知之日起一個月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實施的行為被追認(rèn)前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。”丙在向乙提出撤銷請求時，應(yīng)否進(jìn)行撤銷？如果在本案中，中甲作為被代理人，沒有通知任何人表示已經(jīng)追認(rèn)，那么這將被視為一種拒絕追認(rèn)。由于該條款中的解釋為“被代理人超過代理權(quán)和代理權(quán)終止后繼續(xù)進(jìn)行的代理行為，經(jīng)被代理人追認(rèn)以后產(chǎn)生的效果”,因而認(rèn)定該條屬于無效合同關(guān)系。由于的存在，故本題選擇C。22、人民代表大會制度是根據(jù)國家一切權(quán)利屬于人民和人民民主集中制的原則，按照法律程序，由選民在民主選舉的基礎(chǔ)上產(chǎn)生各級人民代表大會代表，即國家權(quán)利機關(guān)，并由國家權(quán)利機關(guān)產(chǎn)生其他國家機關(guān)，行使國家權(quán)利的政權(quán)組織形式，下列說法錯誤的是（）。A：全國人大會常委會組成人員可連續(xù)連任且無任期限制B：全國和地方各級人民代表大會每屆任期五年C：全國人大代表非經(jīng)法定許可在開會和閉會期間不受逮捕或刑事審判D：全國人大代表在全國人民代表大會各種會議上的發(fā)言和表決，不受法律追究正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。第二項不符合我國的實際情況。A項錯誤，根據(jù)《憲法》第六十六條第二款規(guī)定:“委員長、副委員長連續(xù)任職不得超過兩屆?！盉項正確，根據(jù)《憲法》第六十條規(guī)定:“全國人民代表大會每屆任期五年?！钡诰攀藯l規(guī)定:“地方各級人民代表大會每屆任期五年?！边@是對我國現(xiàn)行政治制度和選舉制度進(jìn)行了重大改革之后，國家機構(gòu)設(shè)置中確定的一項重要原則。全國人大和地方各級人大的執(zhí)政期限為五載。因此，從立法目的、意義以及實踐效果看，我國現(xiàn)行選舉制度是科學(xué)的、合理的、有效的，符合社會主義民主政治發(fā)展要求。C項正確，根據(jù)《憲法》第七十四條規(guī)定:“全國人民代表大會代表，非經(jīng)全國人民代表大會會議主席團(tuán)許可，在全國人民代表大會閉會期間非經(jīng)全國人民代表大會常務(wù)委員會許可，不受逮捕或者刑事審判?！北驹囶}是考查學(xué)生綜合運用知識能力、邏輯思維能力及語言組織能力的好題。D項正確，根據(jù)《憲法》第七十五條規(guī)定:“全國人民代表大會代表在全國人民代表大會各種會議上的發(fā)言和表決，不受法律追究?！庇捎谖覈壳斑€沒有專門立法來確定哪些人不受逮捕或刑罰處罰。由于的存在，故本題選擇A。23、下列關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的敘述中錯誤的是（）。A：正當(dāng)防衛(wèi)不能明顯超過必要限度B：正當(dāng)防衛(wèi)必須是針對不法侵害行為者本人實行防衛(wèi)C：正當(dāng)防衛(wèi)必須是對正在進(jìn)行的不法侵害行為實行防衛(wèi)D：正當(dāng)防衛(wèi)只能是為了保護(hù)本人的人身、財產(chǎn)和其他合法權(quán)利而實行防衛(wèi)正確答案選項：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。這就意味著在司法實踐中對于正當(dāng)防衛(wèi)的判斷應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分不同情形來把握其是否具有必要性。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。”如果沒有達(dá)到這個條件就會導(dǎo)致正當(dāng)防衛(wèi)無效或被撤銷。對于A項，必須嚴(yán)格遵守正當(dāng)防衛(wèi)的限制，不得超出必要的限度。如果不法侵害人本人沒有實施任何行為，則不成立正當(dāng)防衛(wèi)。根據(jù)B項的正確規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)的對象應(yīng)當(dāng)是那些對不法侵害人本人實施了侵害的個體。對于C項而言，正當(dāng)防衛(wèi)的對象必須是正在進(jìn)行的違法侵害行為，以確保安全。D項錯誤，正當(dāng)防衛(wèi)所涵蓋的權(quán)利范圍不僅限于自身權(quán)利，還包括國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利。“如果”與“如果......沒有必要”這兩個語詞在表達(dá)上存在著一定程度的區(qū)別，但兩者并不是完全對立的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇D。24、專利權(quán)的客體是指能夠取得專利法保護(hù)的發(fā)明創(chuàng)造，我國專利法規(guī)定專利權(quán)的客體包括（）。A：發(fā)明專利權(quán)、實用新型專利權(quán)和科學(xué)發(fā)現(xiàn)專利權(quán)B：發(fā)明專利權(quán)、科學(xué)發(fā)現(xiàn)專利權(quán)和疾病治療專利權(quán)C：外觀設(shè)計專利權(quán)、實用新型專利權(quán)和疾病治療專利權(quán)D：發(fā)明專利權(quán)、外觀設(shè)計專利權(quán)和實用新型專利權(quán)正確答案選項：D解析：本題旨在探究知識產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價值。因此,“創(chuàng)造性思維”就是在這種情況下產(chǎn)生的一種思維方式或思維過程，即通過分析事物的特征及其相互關(guān)系而進(jìn)行判斷，從而獲得解決問題的思路和途徑。根據(jù)《專利法》第二條規(guī)定:“本法所稱的發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。發(fā)明，是指對產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。實用新型，是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實用的新的技術(shù)方案。外觀設(shè)計，是指對產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計?！痹谖覈F(xiàn)行專利審查程序中，對于實用新型專利申請是否應(yīng)當(dāng)受理，目前存在著較大爭議，本文擬就此問題談?wù)剛€人看法。由于的存在，故本題選擇D。25、李某在封閉的小區(qū)練車，因技術(shù)不熟，撞死了散步的張某。請問，李某的行為構(gòu)成（）。A：故意傷害罪B：交通肇事罪C：危險駕駛罪D：過失致人死亡罪正確答案選項：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。因此，行為人應(yīng)當(dāng)具有過失的心理狀態(tài)。在A項錯誤中，故意傷害罪的主觀表現(xiàn)為“故意”，即行為人明知其行為可能對他人身體健康造成損害，卻希望或縱容這種后果的發(fā)生。本題中的“交通肇事罪”是指由道路交通引發(fā)的危害公共安全的犯罪。李某在本題中因駕駛技術(shù)不熟練，導(dǎo)致劉某不幸身亡，這與其“主觀故意”的行為不符。由于該條對“重大事故”沒有作嚴(yán)格的界定，因此，對于該過失導(dǎo)致嚴(yán)重后果的情況如何定性就成為一個難題。B項錯誤、D項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條規(guī)定:“違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的”構(gòu)成交通肇事罪。由此可見，交通肇事犯罪是指違反道路交通管理法規(guī)，故意或過失造成人身傷害以及公私財物損害的行為。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第八條規(guī)定:“在實行公共交通管理的范圍內(nèi)發(fā)生重大交通事故的，依照刑法第一百三十三條和本解釋的有關(guān)規(guī)定辦理。在公共交通管理的范圍外，駕駛機動車輛或者使用其他交通工具致人傷亡或者致使公共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)遭受重大損失，構(gòu)成犯罪的，分別依照刑法第一百三十四條、第一百三十五條、第二百三十三條等規(guī)定定罪處罰。”本文主要對一起特殊情況下的道路交通案件進(jìn)行分析，以期能夠為今后類似案件提供借鑒經(jīng)驗。因此，交通肇事罪的適用范圍應(yīng)當(dāng)限定在公共交通管理的界限內(nèi)，對于在公共交通管理范圍之外開車肇事的行為，一般會根據(jù)其涉及的重大責(zé)任事故罪、重大勞動安全事故罪以及過失致人死亡罪進(jìn)行懲處。由于該條所涉及到的是道路交通事故責(zé)任主體認(rèn)定方面的疑難問題，所以筆者對該條款進(jìn)行了分析論證。在公共交通管理范圍之外，若有“封閉的小區(qū)”發(fā)生，李某在此駕車所造成的交通事故應(yīng)被視為過失致人死亡罪并予以懲處。在這四種情況中，前三種是指故意實施危險駕駛犯罪的，后兩種是指過失實施危險駕駛犯罪。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條之一規(guī)定，危險駕駛罪的構(gòu)成有四種行為:“（一）追逐競駛，情節(jié)惡劣的；（二）醉酒駕駛機動車的；（三）從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時速行駛的；（四）違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運輸危險化學(xué)品，危及公共安全的。”李某并未表現(xiàn)出上述四種行為，因此不構(gòu)成危險駕駛罪。由于李某在交通違法方面具有一定程度的過錯，所以應(yīng)當(dāng)對其處罰，以減輕或免除自己的刑事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇D。26、嚴(yán)老先生是一個富商，病故后留下了近五百萬的遺產(chǎn)。其子嚴(yán)肅認(rèn)為妹妹嚴(yán)英已經(jīng)出嫁，不能繼承遺產(chǎn)，而嚴(yán)英則認(rèn)為她也應(yīng)該享有繼承權(quán)同時嚴(yán)老先生的弟弟嚴(yán)富貴也要求繼承財產(chǎn)。為此，嚴(yán)老先生的夫人張淑貞不知如何分割。根據(jù)我國法律規(guī)定，嚴(yán)老先生的財產(chǎn)繼承人應(yīng)該是（）。A：嚴(yán)肅、嚴(yán)英B：張淑貞、嚴(yán)肅、嚴(yán)英、嚴(yán)富貴C：張淑貞、嚴(yán)肅D：張淑貞、嚴(yán)肅、嚴(yán)英正確答案選項：D解析：本題是對民法的一次考查。這兩章共二十五條內(nèi)容，其中有兩條是關(guān)于繼承權(quán)歸屬問題?！睹穹ǖ洹返谝磺б话俣邨l第一、二款規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承?！边@兩個人分別屬于哪一種類型的繼承人呢？嚴(yán)老先生的后代中，嚴(yán)英、張淑貞和嚴(yán)富貴分別享有第一和第二的繼承權(quán)。在此筆者想通過對“夫妻共同債務(wù)清償順序”問題的分析探討，以期能引起人們對這個法律制度的關(guān)注并提出一些建議。由于的存在，故本題選擇D。27、甲乙丙三名大學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè),欲設(shè)立一家信息科技有限公司。該公司最低注冊資本需要多少：A：3萬元B：5萬元C：10萬元D：無限制正確答案選項：D解析：本題對公司法進(jìn)行了審視。在此條件下，如果甲、乙、丙三人均以個人名義投資設(shè)立了有限責(zé)任公司，則他們共同出資組建而成的有限責(zé)任公司是無固定經(jīng)營場所的企業(yè)法人，不具備法人資格，也就不能作為自然人登記。根據(jù)《公司法》第23條規(guī)定，有限責(zé)任公司的成立必須滿足以下條件：（一）股東人數(shù)必須符合法定標(biāo)準(zhǔn)；在我國現(xiàn)有法律制度下，股東可以向其他股東轉(zhuǎn)讓出資份額而不需繳納資本。（二）公司章程規(guī)定，所有股東均需認(rèn)繳一定數(shù)額的出資；由于有限責(zé)任公司是一種特殊形式的公司法人組織，其資本結(jié)構(gòu)應(yīng)與普通有限公司不同。（三）公司章程的制定是由股東共同參與制定的；（四）確立一家符合有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)的組織架構(gòu)，以確保公司名稱的準(zhǔn)確性；（五）該公司的居所所在之處。在本題中，限制成立有限責(zé)任公司的最低注冊資本并不適用于甲乙丙三人所組成的企業(yè)。由于的存在，故本題選擇D。；28、機動車在高速公路上發(fā)生故障時，警告標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)在故障車來車方向（）以外，車上人員應(yīng)當(dāng)迅速轉(zhuǎn)移到右側(cè)路上或應(yīng)急車道內(nèi)，并迅速報警。A：50米B：100米C：150米D：200米正確答案選項：C解析：本次考試旨在探究有關(guān)道路交通安全法的知識。當(dāng)遇到緊急情況或其他需要救助的情況下，可以向有能力施救的人求助，并及時通知其就近的道路救援機構(gòu)和車輛協(xié)助處置。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第六十八條規(guī)定，當(dāng)機動車在高速公路上發(fā)生故障時，應(yīng)在故障車來車方向一百五十米以外設(shè)置警告標(biāo)志，并要求車上人員立即轉(zhuǎn)移到右側(cè)路肩上或應(yīng)急車道內(nèi)，并立即發(fā)出警報。如果事故車輛與道路使用者有嚴(yán)重交通違法行為且肇事后逃逸，則應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)機動車在高速公路上發(fā)生故障或交通事故，導(dǎo)致其無法正常行駛時，救援車和清障車有責(zé)任進(jìn)行拖曳和牽引，以確保其正常運行。本試題是對學(xué)生進(jìn)行法律知識和相關(guān)法律常識教育的好素材。由于的存在，故本題選擇C。本題目要求考生能運用所學(xué)知識對所涉及到的問題進(jìn)行分析和解答。；29、交警將亂停放的轎車拖走的行為屬于侵權(quán)行為。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題對行政強制進(jìn)行了測試。行政強制措施之一，是交警將無序停放的轎車強行拖走。行政強制措施具有一定的強制性和非懲罰性特點。行政機關(guān)在行使職權(quán)的過程中，通過采取強制手段，限制特定的相對人行使某項權(quán)利或履行某項義務(wù)，這種行為被稱為行政強制措施。這種做法不符合我國現(xiàn)行法律規(guī)定的合法性原則和正當(dāng)性要求，也違背了“依法治國”的基本方略。一般情況下，對于販運、銷售違禁物品的人，市場監(jiān)督管理部門會采取一種程序上的處置方式，即在確定行為人的違法事實之前，對其物品進(jìn)行扣押。一、“行政處罰”與“行政強制執(zhí)行”概念混淆。由于的原因，本題存在誤差。因為，如果沒有事先查明行為人的違法事實，也就不能采取這種措施。；30、以下關(guān)于緩刑的說法正確的是（）。A：被判處兩年有期徒刑的田某犯罪情節(jié)較輕，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑B：76周歲的老許被判處拘役后有悔罪表現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑C：懷孕的馬某因沒有再犯罪的危險，可以宣告緩刑D：不滿18周歲的小徐有悔罪表現(xiàn)，可以宣告緩刑正確答案選項：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。從該條款中不難看出，只要具備以上四個條件即可宣告緩刑。根據(jù)《刑法》第七十二條第一款規(guī)定:“對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：（一）犯罪情節(jié)較輕；（二）有悔罪表現(xiàn)；（三）沒有再犯罪的危險；（四）宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響?！比绻怯捎谄浔救艘庵驹蚧蛘咂渌蛩兀恍枰m用該刑罰。田某因犯有A項錯誤而被判處兩年有期徒刑，盡管其犯罪情節(jié)較為輕微，但在符合相關(guān)條件的前提下，可以被宣布緩刑。如果是未成年人，則應(yīng)當(dāng)宣告緩刑或假釋。根據(jù)B項的正確規(guī)定，對于年屆76的老許，若符合相關(guān)條件，則應(yīng)當(dāng)予以緩刑宣告。鑒于C項錯誤，馬某在懷孕期間因未面臨再次犯罪的風(fēng)險，故應(yīng)予以緩刑處理。在D項錯誤中，小徐因悔罪表現(xiàn)未滿18歲，應(yīng)當(dāng)被宣判緩刑。由于的存在，故本題選擇B。31、下列各項個人所得，免納個人所得稅的是（）。A：李某參與抽獎中了現(xiàn)金200萬元B：我省某演員拍戲獲得片酬500萬元C：小王出版圖書收到稿費30萬元D：張教授獲得國家科技進(jìn)步獎，獎金100萬元正確答案選項：D解析：本次考試旨在探究個人所得稅的征收范圍。因此，對這些項目所涉及到的所有個人取得的收入均應(yīng)繳納個人所得稅。根據(jù)我國《個人所得稅法》（中華人民共和國主席令第48號）第四條規(guī)定:“下列各項個人所得，免納個人所得稅：（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金；（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；（四）福利費、撫恤金、救濟(jì)金；（五）保險賠款；（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費；（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；（八）按照我國有關(guān)規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；（十）經(jīng)國務(wù)院財政部門批準(zhǔn)免稅的所得?！痹贏項錯誤中，抽獎行為屬于個人所得，不在免征范圍內(nèi)，因此需要征收個人所得稅。在B項錯誤中，片酬并非免征范圍內(nèi)的勞務(wù)所得，而是一種應(yīng)當(dāng)被征收的形式。在C項錯誤中，稿費被視為一種收入，因此需要對個人進(jìn)行個人所得稅征收。對于D項而言，國家科技進(jìn)步獎是享有免征個人所得稅的待遇的第（一）項，因此可以免除個人所得稅的征收。在此不再贅述。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。32、老王憑借自己15年駕齡，在急轉(zhuǎn)彎路口沒有減速超車，結(jié)果與一奧拓相撞，造成奧拓司機死亡，問老王對事故的發(fā)生抱有的心理態(tài)度正確的是（）。A：直接故意B：間接故意C：過于自信的過失D：疏忽大意的過失正確答案選項：C解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。在A項錯誤中，直接故意指的是行為人明知自己的行為可能會對社會造成危害，并期望這種后果發(fā)生的一種心理狀態(tài)。如果司機死亡后，他又繼續(xù)駕車肇事，那么就不能認(rèn)定為過失殺人或者故意傷害他人。老王并非故意讓司機喪命，而是出于他對安全的關(guān)切。在這兩種情況下，都不能認(rèn)定為間接故意。在犯罪故意的范疇中，B項錯誤屬于一種間接故意類型，即明知自己的行為可能對社會造成危害，卻放任其結(jié)果發(fā)生的心理狀態(tài)。在判斷是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任時，必須考慮行為人是否具有過于相信的能力和主觀上是否存在過錯這兩個因素。老王的輕信行為并非出于故意或間接的目的，而是出于一種預(yù)防結(jié)果發(fā)生的信念。如果行為人沒有預(yù)見或者雖然有所預(yù)見但是由于對事物認(rèn)識不足，也不能預(yù)見，因而沒有采取預(yù)防措施，而是盲目地相信會出現(xiàn)這樣那樣的不良后果，屬于過于自信的過失。在行為人已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能會對社會造成危害的情況下，過度相信可以避免這種情況的發(fā)生，這種心理態(tài)度被稱為過度自信的失誤。如果他主觀上并沒有預(yù)見到這一危險情況將會產(chǎn)生交通事故的后果，則屬于自認(rèn)倒霉的過失。在急轉(zhuǎn)彎路口，老王已經(jīng)預(yù)見到如果不減速慢行，可能會導(dǎo)致車禍的發(fā)生。然而，他過于自信，因為他認(rèn)為自己擁有豐富的經(jīng)驗可以避免這種情況，堅持不減速，最終導(dǎo)致司機的死亡。過失是指由于認(rèn)識不足或者故意違反交通法規(guī)所引起的行為，而疏忽大意則是一種不注意的過失。在D項錯誤中，若行為人疏忽大意，未能預(yù)見其行為可能帶來的危害社會的后果，則其心理態(tài)度可能會受到影響。由于疏忽大意，致使車輛與行人相撞并致人傷亡的是疏忽大意的危險駕駛。老王在主觀上預(yù)見到了事態(tài)的發(fā)展，然而，他的自信是可以避免的，而不是因為疏忽大意而導(dǎo)致的錯誤。在司法實踐中，由于對過失認(rèn)定存在認(rèn)識偏差和理解障礙，往往導(dǎo)致判決出現(xiàn)錯判、漏判現(xiàn)象，給當(dāng)事人造成不應(yīng)有的損失。由于的存在，故本題選擇C。33、《農(nóng)村土地承包法》對耕地、草地、林地的承包期限都作了規(guī)定，其中耕地的承包期為（）。A：30年B：50年C：30年-50年D：50年-70年正確答案選項：A解析：本題對其它方面進(jìn)行了考察。從這兩條法律條文中我們知道，土地是一種不可再生資源。根據(jù)《農(nóng)村土地承包法》第二十條規(guī)定:“耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，經(jīng)國務(wù)院林業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)可以延長。”在我國現(xiàn)行法律制度下，土地承包經(jīng)營是指農(nóng)民集體所有的土地使用權(quán)和國家對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實行宏觀調(diào)控與微觀搞活相結(jié)合的一種經(jīng)營方式。由于的存在，故本題選擇A。34、賈某在申請直接關(guān)系公共安全的行政許可事項時，因使用虛假材料被行政機關(guān)作出不予行政許可的決定。賈某在（）內(nèi)不得再次申請該行政許可。A：6個月B：24個月C：一年D：三年正確答案選項：C解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識。由此可見,“涉及國家秘密或個人隱私的”與“涉及公共利益和公眾利益的”是兩個不同的概念。根據(jù)《行政許可法》第七十八條規(guī)定:“行政許可申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請行政許可的，行政機關(guān)不予受理或者不予行政許可，并給予警告；行政許可申請屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全事項的，申請人在一年內(nèi)不得再次申請該行政許可?！庇捎谠擃}涉及到對法律術(shù)語理解上的錯誤以及與相關(guān)知識銜接不暢，導(dǎo)致考生答題時出現(xiàn)一些問題，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行剖析。由于的存在，故本題選擇C。35、甲某一天攜帶匕首前往乙某家，準(zhǔn)備殺乙某泄憤，途中遇小區(qū)保安巡邏，甲某深感害怕，于是折返家中。甲某的行為屬于（）。A：犯罪預(yù)備B：不構(gòu)成犯罪C：犯罪未遂D：犯罪中止正確答案選項：A解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。在此前提下，如果行為人實施了犯罪事實或者犯罪行為后尚未達(dá)到法定刑以上時，就構(gòu)成犯罪預(yù)備。對于A項的正確性，以及B項的錯誤，犯罪預(yù)備是指在準(zhǔn)備工具和制造條件的情況下，由于行為人意志以外的原因而未能開始實施犯罪的情形。此例中乙某已持有手槍，且在離開乙家時還攜帶了槍支，因此不成立犯罪預(yù)備。甲某已攜帶匕首前往乙某家，途中遭遇保安巡邏，深感驚恐，遂折返家中，其所為已構(gòu)成犯罪，但因非自愿原因未能實施，屬于犯罪預(yù)備。本題中丙某僅攜帶匕首前往乙家，并沒有發(fā)現(xiàn)有可疑之處，其行為不構(gòu)成犯罪未遂。C項錯誤，指的是已經(jīng)開始實施犯罪行為，但由于超出犯罪分子的意志范圍而未能成功實施的未遂犯罪。犯罪既遂是指當(dāng)犯罪分子實施了犯罪活動并造成嚴(yán)重危害后果時，司法機關(guān)根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定認(rèn)定為成立犯罪的情況。由于甲某尚未著手實施犯罪行為，因此本題與題意存在不符之處。本題目中乙某系保安人員，因工作關(guān)系，經(jīng)常出入銀行、倉庫等公共場所，因而與題意也不相符。在犯罪過程中，若犯罪分子因D項錯誤而自動放棄犯罪或采取有效措施以防止犯罪結(jié)果的發(fā)生，則該行為被稱為犯罪中止。甲某并未自動放棄犯罪行為，而是因為保安巡邏時感到極度恐懼而放棄，這與題目所述不符。由于的存在，故本題選擇A。36、根據(jù)我國《刑法》關(guān)于犯罪中止的規(guī)定，下列說法正確的是（）。A：構(gòu)成犯罪中止，不要求犯罪分子必須出于真誠悔罪的動機B：犯罪既遂后，仍然可以中止犯罪C：犯罪中止只能發(fā)生在犯罪實行過程中D：對于中止犯，沒有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)從輕處罰或者減輕處罰正確答案選項：A解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。因此，犯罪中止具有自動性和可預(yù)測性的特征。A項正確，根據(jù)《刑法》第二十四條規(guī)定:“犯罪中止是指在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結(jié)果的發(fā)生的行為?！比绻袨槿顺鲇谀撤N故意，而使自己喪失實施犯罪所必需的條件，即違背了犯罪構(gòu)成要件的基本精神和原則，那么就是成立犯罪行為中止。在構(gòu)成犯罪中止的情況下，并不要求犯罪分子必須出于真誠悔罪的動機，也可以基于對被害人的憐憫、親友規(guī)勸后思想發(fā)生變化、懾于法律威嚴(yán)擔(dān)心被懲處等多種動機。如果行為人有兩種以上形式的犯罪行為時，應(yīng)當(dāng)按照其中之一實施犯罪，否則就構(gòu)成犯罪中止。在犯罪行為中，僅有一種形式的B項錯誤，即在犯罪既遂后無法出現(xiàn)中止。如果行為人已經(jīng)實施犯罪時，由于受到外界因素影響，其行為已不再繼續(xù)而導(dǎo)致了中止的發(fā)生，則屬于犯罪中止。在犯罪預(yù)備階段或犯罪過程中，只有在犯罪未完成的情況下才能進(jìn)行犯罪中止的判定，這是由于C項錯誤所導(dǎo)致的。因此，在犯罪過程中因自動放棄犯罪而不構(gòu)成犯罪中止時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為犯罪既遂，并予以刑事處罰。D項錯誤，根據(jù)《刑法》第二十四條規(guī)定:“在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止。對于中止犯，沒有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰?！币虼?“不可能達(dá)到完全停止犯罪行為的程度”是指犯罪不能實行全部犯罪構(gòu)成要件。應(yīng)當(dāng)對造成損害的行為進(jìn)行懲罰，以減輕其所造成的影響。由于的存在，故本題選擇A。37、吳某16歲就讀于一高中，其參加唱歌比賽獲得一等獎2萬元。他想用一萬元購買一臺電腦用于學(xué)習(xí)，據(jù)我國法律規(guī)定，他應(yīng)當(dāng)（）。A：有權(quán)自己購買B：征得父母同意C：事先通知父母即可D：于購買后通知父母正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。因此，在計算“獲得獎金為偶得利益”時，必須把未成年人的財產(chǎn)狀況和經(jīng)濟(jì)條件與成年人均有的財產(chǎn)狀況區(qū)別開來，否則就會出現(xiàn)錯解。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第十八條規(guī)定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。”吳某，一位年僅16歲的青少年，其獲得的獎金并非以勞動收入為主要生活來源，而是偶然獲得的，因此不具備完全的民事行為能力，因此無權(quán)自行購買。所以，吳某不能成為限制民事行為能力人。B項正確,C、D兩項錯誤，根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?！痹诂F(xiàn)實生活中，由于經(jīng)濟(jì)條件等方面原因，有相當(dāng)一部分成年人沒有進(jìn)行民事活動能力或不能完全實現(xiàn)自己的意志，因此他們常常利用某些手段和方式達(dá)到自己目的，從而導(dǎo)致一些不法之徒鉆了空子。根據(jù)《民法典》第一百四十五條規(guī)定:“限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效?！比绻潞蟛贿M(jìn)行追認(rèn)，那么該行為是否無效？吳某以一萬元購買電腦的行為與其年齡和智力不相符，因此需要在購買前征得父母的同意，或者在購買后獲得父母的追認(rèn)，而不是在購買前或購買后進(jìn)行通知。由于該案件具有一定的社會意義和現(xiàn)實意義，故本刊將在以后陸續(xù)刊登相關(guān)文章。由于的存在，故本題選擇B。38、下列哪項行為沒有違反我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定？（）A：生產(chǎn)、銷售假藥，并對人體健康造成嚴(yán)重危害B：破壞交通設(shè)施、電力設(shè)備、易燃易爆設(shè)備等，造成嚴(yán)重后果C：為境外的機構(gòu)、組織竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密情報D：依法配備公務(wù)用槍的人員，丟失槍支后及時報告，并于12小時內(nèi)找回正確答案選項：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。如果行為人明知自己所做的事情會發(fā)生危害社會的行為，但出于某種目的而故意實施這種行為，則應(yīng)當(dāng)以故意殺人罪論處。A項錯誤，根據(jù)《刑法》第一百四十一條規(guī)定:“生產(chǎn)、銷售假藥的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；對人體健康造成嚴(yán)重危害或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；致人死亡或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)?！盉項錯誤，根據(jù)《刑法》第一百一十九條規(guī)定:“破壞交通工具、交通設(shè)施、電力設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備、易燃易爆設(shè)備，造成嚴(yán)重后果的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑?！鄙鲜鰞煞N行為均屬于職務(wù)犯罪，應(yīng)當(dāng)按瀆職罪論處。C項錯誤，根據(jù)《刑法》第一百一十一條規(guī)定:“為境外的機構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密或者情報的，處五年以上十年以下有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑；情節(jié)較輕的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利?！币虼?，本案例中有關(guān)“沒有發(fā)現(xiàn)情況”,即指行為人沒有及時發(fā)現(xiàn)槍支被人帶走，但卻未將槍支送交公安機關(guān)處理，而是由他人代為保管或交給其他人使用的行為。D項正確，根據(jù)《刑法》第一百二十九條規(guī)定:“依法配備公務(wù)用槍的人員，丟失槍支不及時報告，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役?！边@就表明該機關(guān)對其工作態(tài)度是積極的、負(fù)責(zé)任的，沒有給公民帶來損害或威脅，也未使公民受到傷害或損失。根據(jù)題干所示，有關(guān)公務(wù)人員在遺失槍支后及時上報，并在12小時內(nèi)成功找回，未造成任何嚴(yán)重的不良影響。由于我國法律沒有明確規(guī)定對丟失槍支的人給予什么樣的處罰，因而在實踐中產(chǎn)生了許多爭議。由于的存在，故本題選擇D。39、下列法律制裁中，不屬于民事制裁方式的是（）。A：罰款B：賠償損失C：賠禮道歉D：支付違約金正確答案選項：A解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，在民事法律中，對侵權(quán)行為和損害后果都要采取一定的處罰措施。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定:“承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險；（四）返還財產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）修理、重作、更換；（七）繼續(xù)履行；（八）賠償損失；（九）支付違約金；（十）消除影響、恢復(fù)名譽；（十一）賠禮道歉?！痹谖覈芍袑αP款沒有明確的界定，但在實踐中，罰款是一個重要且常見的法律制裁形式，因此本文擬通過分析我國罰款制度存在的問題，提出完善建議。在行政處罰的手段中，罰款是一種非罰款性質(zhì)的懲罰方式。由于罰款在我國現(xiàn)行法律中沒有明確具體的規(guī)定，因此對罰款進(jìn)行研究具有重要意義。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。40、下列屬于公民人身權(quán)利的是（）。A：休息權(quán)B：繼承權(quán)C：住宅安全權(quán)D：勞動權(quán)正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。公民在享受各種形式的社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利時必須依法履行法定義務(wù)，否則就會受到法律制裁或被追究法律責(zé)任。A、D兩項錯誤，休息權(quán)和勞動權(quán)屬于公民的社會經(jīng)濟(jì)權(quán)，而社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利則是指公民根據(jù)憲法所享有的具有物質(zhì)經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)利，是公民實現(xiàn)其基本權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。這些權(quán)利都以法律為保障。社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利所涵蓋的范疇包括但不限于：財產(chǎn)所有權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)利以及獲取物質(zhì)援助的權(quán)利。這是我國第一部關(guān)于公民私有財產(chǎn)保護(hù)的專門法規(guī)。B項錯誤，《憲法》第十三條第二款規(guī)定:“國家依照法律規(guī)定保護(hù)公民的私有財產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán)。”我國憲法明確規(guī)定了對公民私有財產(chǎn)進(jìn)行處分時必須依法行使繼承權(quán)。公民合法財產(chǎn)轉(zhuǎn)移的一種合法形式，即繼承權(quán)，是對財產(chǎn)權(quán)的一種延伸。住宅安全權(quán)是指在一定條件下，個人享有住宅所有權(quán)或使用權(quán)并對其行使處分的權(quán)利。C項正確，《憲法》第三十九條規(guī)定:“中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅?！痹诶^承問題上，我國現(xiàn)行法律對繼承問題沒有做出明確規(guī)定，而國外有關(guān)國家都有自己完善的立法和制度，本文擬對此進(jìn)行比較研究并提出一些建議。人身享有住宅安全的權(quán)利。在現(xiàn)實生活中，由于缺乏必要的保護(hù)機制或措施，一些人對住宅的安全權(quán)得不到應(yīng)有的保障。由于的存在，故本題選擇C。41、競爭在商品經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)中具有多種功能，其中最基本、最核心的