臨時(shí)工合同模板電信行業(yè)合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）信息：-全稱：____________________-地址：____________________-聯(lián)系人：____________________-聯(lián)系電話：____________________-郵箱：____________________1.2合同乙方（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）信息：-姓名：____________________-身份證號(hào)：____________________-性別：____________________-出生日期：____________________-地址：____________________-聯(lián)系電話：____________________-郵箱：____________________第二章：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：-臨時(shí)工同意為雇主提供電信行業(yè)相關(guān)的工作服務(wù)。-臨時(shí)工應(yīng)遵循雇主的工作指導(dǎo)，完成分配的工作任務(wù)。3.2職責(zé)：-遵守雇主的規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。-保守雇主商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。第四章：工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：-臨時(shí)工的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。-臨時(shí)工應(yīng)按時(shí)上下班，如有需要，應(yīng)提前通知雇主。4.2工作地點(diǎn)：-臨時(shí)工的主要工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn)。-如有特殊工作需要，雇主有權(quán)調(diào)整臨時(shí)工的工作地點(diǎn)。第五章：報(bào)酬與福利5.1報(bào)酬：-臨時(shí)工的工資按照雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)支付。-工資支付時(shí)間為每月的____日。5.2福利：-臨時(shí)工享有雇主提供的相應(yīng)福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。-臨時(shí)工的福利待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雇主的規(guī)章制度執(zhí)行。（注：以上為合同的第一章至第五章，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需求繼續(xù)撰寫(xiě)。）第六章：保密協(xié)議6.1保密義務(wù)6.1.1臨時(shí)工在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的任何與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)、文件、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.2臨時(shí)工不得以任何形式，向任何第三方披露或使用上述保密信息，除非得到雇主的事先書(shū)面同意或法律另有規(guī)定。6.1.3保密義務(wù)不因合同終止而終止，應(yīng)持續(xù)有效至保密信息成為公開(kāi)信息或失去商業(yè)價(jià)值。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2.1臨時(shí)工在工作期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸雇主所有。6.2.2臨時(shí)工應(yīng)配合雇主辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、申請(qǐng)、保護(hù)等手續(xù)。6.2.3臨時(shí)工不得擅自使用或泄露雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將其用于任何非合同目的。第七章：工作績(jī)效與評(píng)估7.1績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)7.1.1雇主有權(quán)根據(jù)工作需要設(shè)定臨時(shí)工的工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)及時(shí)通知臨時(shí)工。7.1.2臨時(shí)工應(yīng)按照績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，并接受雇主的監(jiān)督和指導(dǎo)。7.2評(píng)估與反饋7.2.1雇主應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并給予反饋。7.2.2臨時(shí)工應(yīng)積極參與評(píng)估，并根據(jù)雇主的反饋改進(jìn)工作。第八章：工作紀(jì)律與行為規(guī)范8.1遵守規(guī)定8.1.1臨時(shí)工應(yīng)遵守雇主制定的所有工作紀(jì)律、行為規(guī)范和操作流程。8.1.2臨時(shí)工不得從事任何可能損害雇主利益或聲譽(yù)的行為。8.2著裝與儀容8.2.1臨時(shí)工應(yīng)按照雇主的要求著裝，保持整潔、專業(yè)的形象。8.2.2臨時(shí)工在工作期間應(yīng)注意個(gè)人儀容，不得有過(guò)于隨意或不適當(dāng)?shù)拇虬?。第九章：違約責(zé)任9.1臨時(shí)工違約9.1.1如臨時(shí)工違反合同條款，雇主有權(quán)要求臨時(shí)工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2臨時(shí)工應(yīng)賠償因其違約行為給雇主造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2雇主違約9.2.1如雇主違反合同條款，臨時(shí)工有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2雇主應(yīng)賠償因其違約行為給臨時(shí)工造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十章：合同變更與終止10.1合同變更10.1.1合同雙方同意，合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。10.2合同終止10.2.1合同在以下情況下可終止：-合同期限屆滿；-雙方協(xié)商一致；-一方嚴(yán)重違反合同，經(jīng)另一方通知后仍未在合理期限內(nèi)改正；-法律規(guī)定的其他終止情形。10.2.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行處理。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至雇主所在地的人民法院訴訟解決。11.2法律適用11.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。11.2.2雙方確認(rèn)，本合同不受其各自國(guó)家的法律沖突規(guī)則的約束。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1任何通知或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并可以通過(guò)掛號(hào)郵件、快遞服務(wù)或電子郵件等方式送達(dá)。12.1.2通知在下列時(shí)間視為送達(dá)：-以掛號(hào)郵件或快遞服務(wù)發(fā)送的，為郵戳日起算第三個(gè)工作日；-以電子郵件發(fā)送的，為發(fā)送日起算下一個(gè)工作日。12.2聯(lián)系信息變更12.2.1任何一方變更聯(lián)系信息時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。12.2.2如未及時(shí)通知，導(dǎo)致通知無(wú)法送達(dá)的，不影響通知的效力。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方在履行合同過(guò)程中，如遇到不可抗力事件，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。13.1.2不可抗力事件包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、火災(zāi)、洪水、地震、政府行為等。13.2不可抗力后果13.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2.2雙方應(yīng)盡快協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響，決定是否繼續(xù)履行合同或解除合同。第十四章：適用法律與法規(guī)14.1適用法律14.1.1本合同的解釋和履行適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律。14.1.2雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守所有適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。14.2法規(guī)變更14.2.1如因法律、法規(guī)的變更導(dǎo)致合同部分條款無(wú)效或無(wú)法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商修改合同。14.2.2在新的法律、法規(guī)生效前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他有效條款。第十五章：其他條款15.1整體協(xié)議15.1.1本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書(shū)面協(xié)議。15.1.2任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.2可分割性15.2.1如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.2.2雙方應(yīng)盡力替換無(wú)效或不可執(zhí)行的條款，以實(shí)現(xiàn)雙方的原始意圖。附件-附件A：臨時(shí)工工作說(shuō)明書(shū)-附件B：保密協(xié)議