2024新版薪酬補(bǔ)充合同，標(biāo)準(zhǔn)版合同編號(hào)：__________2024新版薪酬補(bǔ)充合同甲方：__________（用人單位全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一章薪酬體系第一條基本工資1.2乙方的基本工資根據(jù)甲方制定的薪酬政策、乙方的職務(wù)、工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素進(jìn)行定期調(diào)整。第二條績(jī)效獎(jiǎng)金2.2乙方績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間及金額根據(jù)甲方財(cái)務(wù)規(guī)定和績(jī)效考核結(jié)果確定。第三條崗位津貼3.1乙方根據(jù)所擔(dān)任的職務(wù)享有相應(yīng)的崗位津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）職務(wù)津貼：人民幣_(tái)_________元/月；（2）特殊崗位津貼：人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方崗位津貼的調(diào)整根據(jù)甲方制定的薪酬政策及乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行。第四條加班工資（1）平時(shí)加班工資為基本工資的__________%；（2）周末加班工資為基本工資的__________%；（3）法定節(jié)假日加班工資為基本工資的__________%。4.2乙方加班工資的支付時(shí)間及金額根據(jù)甲方財(cái)務(wù)規(guī)定和實(shí)際加班時(shí)間確定。第五條福利待遇5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.2乙方按照甲方制定的福利政策，享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.3乙方根據(jù)甲方制定的補(bǔ)充保險(xiǎn)政策，可以參加商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等。第二章薪酬支付及調(diào)整第六條薪酬支付6.1甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方薪酬，如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間順延。6.2乙方薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號(hào)為：__________。第七條薪酬調(diào)整7.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及國(guó)家相關(guān)政策，定期調(diào)整乙方薪酬。7.2乙方基本工資的調(diào)整根據(jù)甲方制定的薪酬政策及乙方的職務(wù)、工作表現(xiàn)等因素確定。7.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班工資等根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三章違約責(zé)任第八條雙方違反本補(bǔ)充合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第四章附則第九條本補(bǔ)充合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。第十條本補(bǔ)充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第五章甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款第十五條薪酬調(diào)整機(jī)制15.1當(dāng)甲方認(rèn)為有必要調(diào)整乙方薪酬時(shí)，應(yīng)提前不少于一個(gè)月通知乙方，并提供調(diào)整依據(jù)。15.2甲方調(diào)整乙方薪酬時(shí)，應(yīng)確保乙方薪酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第十六條甲方提供的福利16.1甲方為乙方提供的工作條件應(yīng)符合國(guó)家及地方法律法規(guī)要求，確保乙方的人身安全和身體健康。16.2甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。第十七條甲方對(duì)乙方的管理17.1甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行規(guī)范。17.2甲方對(duì)乙方的管理不應(yīng)違反國(guó)家及地方法律法規(guī)，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等合法權(quán)益。第六章乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款第十八條乙方的工作要求18.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)。18.2乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十九條乙方的保密義務(wù)19.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。19.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條乙方的競(jìng)業(yè)限制20.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。20.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章第三方中介參與時(shí)的特殊條款第二十一條第三方中介的角色21.1第三方中介在甲方和乙方之間提供人力資源服務(wù)，包括招聘、薪酬福利管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。21.2第三方中介應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第二十二條第三方中介的義務(wù)22.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無關(guān)方。22.2第三方中介應(yīng)確保向甲方和乙方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二十三條第三方中介的責(zé)任23.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，如有過錯(cuò)導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)因履行合同所產(chǎn)生的稅款、費(fèi)用等支出。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議