培訓(xùn)效果持續(xù)跟蹤合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，為確保培訓(xùn)效果的持續(xù)性和提升，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)效果持續(xù)跟蹤相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供專業(yè)的培訓(xùn)課程，包括（具體培訓(xùn)內(nèi)容列表）。1.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)/線下培訓(xùn)/混合式培訓(xùn)。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。第二條培訓(xùn)效果評(píng)估2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。（1）培訓(xùn)課程參與人員的出勤情況、培訓(xùn)進(jìn)度及完成情況；（2）培訓(xùn)課程的滿意度調(diào)查結(jié)果；（3）培訓(xùn)課程對(duì)員工業(yè)務(wù)能力提升的效果分析；第三條培訓(xùn)效果持續(xù)跟蹤3.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__個(gè)月內(nèi)，對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)效果的持續(xù)跟蹤。3.2跟蹤方式包括：（1）定期進(jìn)行電話回訪，了解員工在工作中運(yùn)用培訓(xùn)知識(shí)的實(shí)際情況；（2）組織線上/線下交流會(huì)，分享培訓(xùn)成果和經(jīng)驗(yàn)；（3）提供線上問(wèn)答服務(wù)，解答員工在工作中遇到的問(wèn)題。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方需求說(shuō)明書(shū)2.乙方培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)效果評(píng)估表4.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問(wèn)卷5.培訓(xùn)跟蹤記錄表6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，或支付的培訓(xùn)費(fèi)用低于合同約定的金額。2.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)所需資料，或提供的資料不真實(shí)、不完整。4.乙方未按照約定對(duì)甲方提供的資料保密，導(dǎo)致資料泄露。5.雙方未按照約定履行合同其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的委托方，負(fù)有支付培訓(xùn)費(fèi)用、提供培訓(xùn)資料等義務(wù)。2.乙方：指合同中指定的受托方，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)、對(duì)甲方資料保密等義務(wù)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)課程結(jié)束后，受訓(xùn)人員在實(shí)際工作中運(yùn)用培訓(xùn)知識(shí)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.違約金：當(dāng)一方違約時(shí)，按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)合同內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促其支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可依法采取措施追討欠款。2.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其整改提高，如乙方仍不改進(jìn)，可依法解除合同。3.問(wèn)題：甲方未提供培訓(xùn)所需資料，或提供的資料不真實(shí)、不完整。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求其提供真實(shí)、完整的資料，如甲方不配合，可依法解除合同。4.問(wèn)題：乙方未對(duì)甲方提供的資料保密，導(dǎo)致資料泄露。解決辦法：要求乙方立即采取措施防止資料進(jìn)一步泄露，并依法追究其違約責(zé)任。5.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為提升員工專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)部門進(jìn)行員工培訓(xùn)，與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議，確保培訓(xùn)效果持續(xù)跟蹤。3.個(gè)人為實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，