試工承諾書(shū)農(nóng)業(yè)技術(shù)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（試工人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處試工期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下共識(shí)：一、試工期限1.乙方向甲方申請(qǐng)?jiān)嚬?，試工期限為_(kāi)_____個(gè)月。2.試工期間，乙方應(yīng)全面了解甲方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理方式、工作流程等，以便雙方更好地了解彼此。二、試工內(nèi)容1.乙方在試工期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與各項(xiàng)工作。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考察。三、勞動(dòng)待遇1.試工期間，乙方享有與國(guó)家規(guī)定的試用期員工相同的待遇。2.試工期間，乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方在試工期間接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在試工結(jié)束后，繼續(xù)履行保密義務(wù)_____年。五、違約責(zé)任1.乙方在試工期間提前終止試工，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。2.甲方在試工期間提前終止試工，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)_____元。六、合同解除和終止1.試工期間，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除試工合同。2.試工期間，如乙方自愿解除試工合同，應(yīng)提前通知甲方。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至試工期滿。甲方（用人單位）：__________乙方（試工人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方相關(guān)技能證書(shū)復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方企業(yè)規(guī)章制度8.甲方企業(yè)簡(jiǎn)介9.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止試工：未經(jīng)甲方同意，乙方在試工期間提前終止合同，視為違約。2.甲方提前終止試工：未經(jīng)乙方同意，甲方在試工期間提前終止合同，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議：乙方在試工期間或解除合同后，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.乙方工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面不符合甲方要求：根據(jù)甲方考察結(jié)果，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試工：指乙方在甲方處進(jìn)行的工作體驗(yàn)和能力考核的過(guò)程。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有保密性的信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試工期間提前終止合同：解決辦法：按照合同約定，乙方支付違約金，雙方解除合同。2.甲方在試工期間提前終止合同：解決辦法：按照合同約定，甲方支付違約金，雙方解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：乙方支付違約金，甲方依法追責(zé)，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.乙方工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面不符合甲方要求：解決辦法：提前終止試工，不予以正式錄用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，為了了解員工能力和工作適應(yīng)性，安排試工。2.乙方尋求工作機(jī)會(huì)，通過(guò)試工了解甲方企業(yè)和職位要求。3.雙