企業(yè)公共事務(wù)管理制度一、前言本公司作為一家現(xiàn)代化企業(yè)，重視企業(yè)形象的建設(shè)和對(duì)社會(huì)的責(zé)任承當(dāng)。為了規(guī)范企業(yè)公共事務(wù)的管理，加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)，特訂立本制度。二、定義企業(yè)公共事務(wù)指企業(yè)與社會(huì)各界的關(guān)系管理，包含但不限于社區(qū)投資、慈善捐贈(zèng)、環(huán)境保護(hù)等方面的活動(dòng)。企業(yè)公共事務(wù)管理是指對(duì)企業(yè)公共事務(wù)進(jìn)行組織、管理和監(jiān)督的活動(dòng)。三、目標(biāo)本制度的目標(biāo)是規(guī)范企業(yè)公共事務(wù)管理，提升企業(yè)形象和社會(huì)聲譽(yù)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)可連續(xù)發(fā)展。四、原則本制度的管理原則如下：依法合規(guī)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從行業(yè)規(guī)范，開展公共事務(wù)活動(dòng)。公開透亮：公開公共事務(wù)活動(dòng)信息，接受社會(huì)監(jiān)督，搭建信息溝通平臺(tái)。社會(huì)共享：重視互動(dòng)溝通，樂觀參加社區(qū)建設(shè)和公益事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)共同發(fā)展?？蛇B續(xù)發(fā)展：堅(jiān)持長(zhǎng)期規(guī)劃，重視環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。五、組織架構(gòu)企業(yè)公共事務(wù)管理由企業(yè)公共事務(wù)部負(fù)責(zé)，設(shè)立公共事務(wù)管理委員會(huì)。公共事務(wù)部作為業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理，并向公共事務(wù)管理委員會(huì)匯報(bào)工作。公共事務(wù)管理委員會(huì)由企業(yè)高層管理人員構(gòu)成，負(fù)責(zé)訂立公共事務(wù)管理的政策和策略，決議關(guān)鍵項(xiàng)目的投資和捐贈(zèng)，并對(duì)公共事務(wù)部的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。六、流程1.公共事務(wù)計(jì)劃公共事務(wù)部依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)法律法規(guī)，訂立公共事務(wù)計(jì)劃。公共事務(wù)計(jì)劃包含公共事務(wù)目標(biāo)、預(yù)算和工作計(jì)劃等內(nèi)容。公共事務(wù)計(jì)劃由公共事務(wù)部匯報(bào)給公共事務(wù)管理委員會(huì)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.項(xiàng)目管理公共事務(wù)部負(fù)責(zé)公共事務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)、執(zhí)行和管理。公共事務(wù)項(xiàng)目應(yīng)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相全都，符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。公共事務(wù)部在項(xiàng)目申報(bào)前應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)研和評(píng)估，訂立認(rèn)真的項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算。公共事務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定，確保資金使用合規(guī)、效果明確。公共事務(wù)部應(yīng)及時(shí)總結(jié)和評(píng)估項(xiàng)目執(zhí)行情況，向公共事務(wù)管理委員會(huì)報(bào)告。3.風(fēng)險(xiǎn)管理公共事務(wù)部應(yīng)對(duì)公共事務(wù)活動(dòng)可能面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)包含法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等方面。公共事務(wù)部應(yīng)訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和評(píng)估。4.監(jiān)督與評(píng)估公共事務(wù)管理委員會(huì)對(duì)公共事務(wù)部的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。公共事務(wù)部應(yīng)自行建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正問題。公共事務(wù)部應(yīng)定期向公共事務(wù)管理委員會(huì)報(bào)告工作情況，并接受外部的評(píng)估和監(jiān)督。七、獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)于在公共事務(wù)管理中表現(xiàn)出色的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，公司將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)于違反公共事務(wù)管理制度的行為，公司將依照公司規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于警告、懲罰、解除勞動(dòng)合同等。八、培訓(xùn)和溝通公司將定期組織公共事務(wù)管理相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。公共事務(wù)部應(yīng)建立有效的溝通渠道，與內(nèi)外部利益相關(guān)方保持緊密聯(lián)系。公共事務(wù)部應(yīng)及時(shí)向員工和社會(huì)公眾公開公共事務(wù)活動(dòng)信息。九、附則本制度的解釋權(quán)歸公司全部，并于訂立后即時(shí)生效。公共事務(wù)部有權(quán)依據(jù)需要對(duì)本制度進(jìn)行修訂，并提交公共事務(wù)管理委員會(huì)審批。以上為《企業(yè)公共事務(wù)管理制度