矯形外科手術(shù)器械公司員工滿意度調(diào)查問卷_第1頁(yè)
矯形外科手術(shù)器械公司員工滿意度調(diào)查問卷_第2頁(yè)
矯形外科手術(shù)器械公司員工滿意度調(diào)查問卷_第3頁(yè)
矯形外科手術(shù)器械公司員工滿意度調(diào)查問卷_第4頁(yè)
矯形外科手術(shù)器械公司員工滿意度調(diào)查問卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,1

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,公司名稱:,矯形外科手術(shù)器械,,,,,,,

,,,,所在部門:,,,,,,,,

,,,,工作地點(diǎn):,,,,,,,,

,,,,性別:,,,,,,,,

,,,,年齡:,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,"序

號(hào)",題目,,,"完全不

同意",不同意,"略有

異議","基本

同意",同意,"完成

同意",

,,1,我為公司感到自豪,我很愿意告訴別人我在這家公司工作,,,,,,,,,

,,2,您目前的工作和生活沒有沖突,,,,,,,,,

,,3,公司繳納的商業(yè)保險(xiǎn)能夠很好的保障您的生活需要,,,,,,,,,

,,4,您對(duì)公司的績(jī)效激勵(lì)方法比較認(rèn)可,,,,,,,,,

,,5,結(jié)合自身工作付出與同行收入對(duì)比,您對(duì)自己的薪酬回報(bào)匹配度比較滿意,,,,,,,,,

,,6,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,您的工作是高效的,,,,,,,,,

,,7,您認(rèn)同公司嚴(yán)格的管理制度,,,,,,,,,

,,8,您比較滿意您所在團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作及整體氛圍,,,,,,,,,

,,9,我很明確自己的工作職責(zé)與目標(biāo),,,,,,,,,

,,10,我明確自己是否正在逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo),,,,,,,,,

,,11,在工作中遇到困難,我能獲得我同事的幫助,,,,,,,,,

,,12,公司有合理、良好的培訓(xùn)計(jì)劃,,,,,,,,,

,,13,我能夠從工作中獲得的成就感;,,,,,,,,,

,,14,目前的職位能讓您的能力得到充分發(fā)揮,,,,,,,,,

,,15,您對(duì)目前的工作環(huán)境比較滿意,,,,,,,,,

,,16,除了工作,您喜歡部門人員經(jīng)常在工作之余進(jìn)行一些聚會(huì),,,,,,,,,

,,17,你對(duì)公司總體滿意程度,,,,,,,,,

,,18,你對(duì)公司總體滿意程度,,,,,,,,,

,,19,你在工作中感到有樂趣;,,,,,,,,,

,,20,你在工作中感到有樂趣;,,,,,,,,,

,,21,我經(jīng)常獲得物質(zhì)或金錢獎(jiǎng)勵(lì);,,,,,,,,,

,,22,目前公司薪酬制度對(duì)人才非常有吸引性,,,,,,,,,

,,23,公司社保繳納符合標(biāo)準(zhǔn),,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,"序

號(hào)",題目,,,"完全不

同意",不同意,"略有

異議","基本

同意",同意,"完成

同意",

,,24,我對(duì)公司獎(jiǎng)金的計(jì)算與付給很滿意,,,,,,,,,

,,25,必要時(shí),我可以和高層管理人員進(jìn)行溝通,,,,,,,,,

,,26,高層管理人員關(guān)心員工的想法,,,,,,,,,

,,27,公司的請(qǐng)假制度合理且人性化;,,,,,,,,,

,,28,部門經(jīng)理采用開放而誠(chéng)懇的溝通方式,,,,,,,,,

,,29,您非常明確自己作為促銷員的工作職責(zé),,,,,,,,,

,,30,我可以選擇如何最合理地完成工作,,,,,,,,,

,,31,若遇見需要其他部門配合的工作,我也能按時(shí)完成,,,,,,,,,

,,32,您非常明確自己作為促銷員的工作職責(zé),,,,,,,,,

,,33,"如果公司內(nèi)部有合適的人選,公司會(huì)任用內(nèi)部員工而不是從外部聘用",,,,,,,,,

,,34,我有足夠的機(jī)會(huì)來培養(yǎng)從事其它工作所必要的技能,,,,,,,,,

,,35,公司通過一個(gè)有效的程序來幫助我了解我在哪些方面需要發(fā)展,公司給我相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),,,,,,,,,

,,36,我感覺我的努力和付出得到了公平公正的認(rèn)可,,,,,,,,,

,,37,公司的工作環(huán)境適合我所從事的工作類型,,,,,,,,,

,,38,"我認(rèn)為公司在充分利用員工隊(duì)伍在性別、文化背景、年齡、教育程度等方面的多元化,從而提升組織的創(chuàng)造力方面做得非常好",,,,,,,,,

,,39,公司的設(shè)備管理及維修非常及時(shí)到位,,,,,,,,,

,,40,0,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,您對(duì)目前工作上還有哪些需要支持和幫助?,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,您對(duì)公司發(fā)展或者公司業(yè)務(wù)有什么好的建議?,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論